2026年醫(yī)生學(xué)術(shù)競業(yè)協(xié)議甲方（雇傭方）：[甲方全稱]法定代表人/負責(zé)人：[法定代表人/負責(zé)人姓名]注冊地址/主要經(jīng)營地址：[甲方注冊地址/主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（被競業(yè)限制方）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]原任職務(wù)：[乙方原任職務(wù)]原任職部門：[乙方原任職部門]最后工作日期：[乙方最后工作日期]戶籍所在地：[乙方戶籍所在地]經(jīng)常居住地：[乙方經(jīng)常居住地]鑒于甲方為[甲方性質(zhì)，如：醫(yī)療機構(gòu)、高等院校、科研院所等]，乙方曾自[乙方入職日期]起在甲方擔(dān)任[乙方原任職務(wù)]，并負責(zé)[簡要描述乙方工作內(nèi)容與競業(yè)限制相關(guān)的部分，如：特定醫(yī)療領(lǐng)域的臨床診療、教學(xué)、科研工作等]。在任職期間，乙方接觸并掌握了甲方相關(guān)的[簡要描述核心技術(shù)或信息，如：臨床經(jīng)驗、技術(shù)秘密、未公開的學(xué)術(shù)資料、患者信息等]。為保護甲方的合法權(quán)益，維護公平競爭秩序，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制期限1.1本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限自乙方最后一次為甲方提供勞動并辦理完畢離職手續(xù)的次日起計算，即自[乙方最后工作日期的次日]起至[具體終止日期，需在法定上限兩年內(nèi)]止。1.2競業(yè)限制期限共計[數(shù)字]年，即[起始日期]至[終止日期]。第二條競業(yè)限制范圍2.1在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方承諾不得到本協(xié)議第三條約定地域范圍內(nèi)，從事下列與甲方相關(guān)的學(xué)術(shù)競業(yè)活動：(1)獨立執(zhí)業(yè)，包括但不限于開設(shè)、承包、租賃或以其他任何形式經(jīng)營個人醫(yī)療機構(gòu)或診所；(2)受雇于本協(xié)議第三條約定地域范圍內(nèi)的其他醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或個人，擔(dān)任與其在甲方任職期間從事的[乙方原專業(yè)領(lǐng)域或具體研究方向]相關(guān)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、管理等工作；(3)以任何形式（包括但不限于兼職、顧問、專家、特邀講師、項目合作、學(xué)術(shù)交流、發(fā)表文章、申請課題、參與會議等）為前述約定地域范圍內(nèi)的其他醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或個人提供與甲方相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)支持、學(xué)術(shù)指導(dǎo)、管理經(jīng)驗分享或參與其相關(guān)學(xué)術(shù)項目、科研項目；(4)直接或間接招募、雇傭、引誘甲方在職或在本協(xié)議生效前[具體時間，如：六個月/一年]內(nèi)離職的核心學(xué)術(shù)技術(shù)人員；(5)使用、披露或允許他人使用、披露在甲方任職期間接觸、獲取或產(chǎn)生的，屬于甲方或與其有合作關(guān)系的第三方的不公開學(xué)術(shù)信息、技術(shù)資料、臨床數(shù)據(jù)、患者信息（超出法定必須報告范圍的部分）、經(jīng)營管理信息等；(6)其他與甲方在[乙方原專業(yè)領(lǐng)域或具體研究方向]內(nèi)的業(yè)務(wù)構(gòu)成實質(zhì)性競爭的學(xué)術(shù)活動。2.2前述“相關(guān)學(xué)術(shù)活動”系指與甲方在乙方任職期間所從事的特定專業(yè)領(lǐng)域、核心技術(shù)、服務(wù)項目或?qū)W術(shù)聲譽直接相關(guān)的活動。第三條競業(yè)限制地域范圍3.1本協(xié)議約定的競業(yè)限制地域范圍為：[具體地域描述，例如：乙方戶籍所在地XX市XX區(qū)、經(jīng)常居住地XX市XX區(qū)，或甲方所在地的XX市及其下轄的XX區(qū)、XX縣，或以甲方主要診療場所為中心，半徑XX公里的范圍等。需明確、具體、合理]。3.2乙方承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不前往前述約定地域范圍從事本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制活動。第四條競業(yè)限制經(jīng)濟補償4.1甲方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟補償。補償標準為：[明確具體的補償金額，例如：人民幣XXXX元/月，或按乙方離職前十二個月平均工資的XX%計算，該比例不得低于XX%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準]。4.2經(jīng)濟補償自[競業(yè)限制起始日期]起，按月支付，至[競業(yè)限制終止日期]止。每[月/季]支付一次，于[具體支付日期，如：每月X日]前支付至乙方指定的以下銀行賬戶：賬戶名稱：[乙方姓名]開戶銀行：[乙方指定銀行名稱]銀行賬號：[乙方銀行賬號]4.3甲方未按本協(xié)議約定按時足額支付經(jīng)濟補償?shù)?，乙方有?quán)解除本協(xié)議的競業(yè)限制條款，甲方仍應(yīng)支付本協(xié)議約定的未支付期間的經(jīng)濟補償，并按日加付未支付金額[百分比，如：萬分之五]的違約金。第五條保密義務(wù)5.1乙方承認并確認，在甲方任職期間及離職后，均負有對甲方及其相關(guān)合作方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、未公開的學(xué)術(shù)資料、患者信息等一切商業(yè)秘密和未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方承諾，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用前述保密信息，除非：(1)法律法規(guī)強制要求；(2)保密信息已進入公共領(lǐng)域；(3)乙方能證明該信息在其入職前已知曉；(4)甲方書面同意。5.3乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止，在本協(xié)議終止后，乙方仍需繼續(xù)履行對甲方及其前合作伙伴的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額，建議不低于法定標準，并合理]元。該違約金是對乙方違約行為的一種懲罰，旨在彌補甲方因此遭受的損失，違約金的支付不免除乙方繼續(xù)履行本協(xié)議及其他義務(wù)的責(zé)任，亦不免除乙方對甲方造成損失的賠償責(zé)任。6.2若甲方違反本協(xié)議第四條約定的經(jīng)濟補償支付義務(wù)，除應(yīng)按約定支付未付補償金并加付違約金外，乙方還有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3任何一方違反本協(xié)議項下的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的一切損失。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補充協(xié)議。7.2發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方重新受雇于甲方；(3)乙方開始擔(dān)任本協(xié)議第二條約定的競業(yè)限制范圍地域內(nèi)其他醫(yī)療機構(gòu)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或個人的[與甲方相關(guān)領(lǐng)域相同的]全職或兼職職務(wù)；(4)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一種：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟/提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁]。第九條其他9.1本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于競業(yè)限制事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的任何口頭或書面約定。9.2本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.3本協(xié)議未盡事宜，由