2026年物流管理實(shí)習(xí)合同協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：名稱：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：姓名：________________________性別：______學(xué)校：________________________學(xué)院：________________________專業(yè)：物流管理學(xué)號(hào)：________________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________丙方（學(xué)校）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲、乙、丙三方具體情況，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本實(shí)習(xí)合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營/管理需要及乙方專業(yè)背景，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位：________________________（具體崗位名稱）。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括：_______________________________________________________________（詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間可能參與的具體工作或?qū)W習(xí)任務(wù)，如參與庫存數(shù)據(jù)整理與分析、協(xié)助進(jìn)行訂單處理與跟蹤、學(xué)習(xí)使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)（WMS）、了解運(yùn)輸路線規(guī)劃與調(diào)度流程、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商溝通與資料整理、參與物流客戶服務(wù)咨詢等）。1.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：使乙方將在校所學(xué)的物流管理理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，了解物流企業(yè)實(shí)際運(yùn)作模式，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，完成學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)要求（如適用）。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止，共計(jì)____周/____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間為____：____至____：____，每周工作____天，周末及法定節(jié)假日休息。如需加班，應(yīng)遵循甲方相關(guān)規(guī)定，并依法獲得相應(yīng)的休息或補(bǔ)償。第三條工作地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方位于________________________（具體辦公地址或部門）。3.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合國家及地方關(guān)于安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、消防等法律法規(guī)的要求，為乙方提供安全、衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境。第四條實(shí)習(xí)報(bào)酬與待遇4.1甲方同意支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬/補(bǔ)貼。報(bào)酬形式為：____________（選擇：A.實(shí)習(xí)工資B.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼C.無薪實(shí)習(xí)）。4.2如選擇A（實(shí)習(xí)工資），甲方按月/周/日支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元/月/周/日。支付方式為：____________（選擇：A.銀行轉(zhuǎn)賬B.現(xiàn)金發(fā)放）。首次支付日期為：____________。4.3如選擇B（實(shí)習(xí)補(bǔ)貼），甲方每月/周/日向乙方提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________元，用于補(bǔ)貼乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、餐食等費(fèi)用。支付方式為：____________（選擇：A.銀行轉(zhuǎn)賬B.現(xiàn)金發(fā)放）。首次支付日期為：____________。4.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)服裝、工具（如適用）或其他工作用品。4.5甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)/甲乙雙方按照____：____比例承擔(dān)（選擇并填寫比例或明確由甲方承擔(dān)）。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，但調(diào)整應(yīng)具有合理性。5.2甲方應(yīng)指派一名正式員工作為乙方的實(shí)習(xí)導(dǎo)師（導(dǎo)師姓名：________________________，聯(lián)系方式：________________________），負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、答疑解惑和實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)。5.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，告知工作場(chǎng)所的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急處理措施。5.4甲方應(yīng)為乙方提供完成實(shí)習(xí)任務(wù)所必需的文件、資料、設(shè)備、設(shè)施和場(chǎng)地等資源。5.5甲方應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)管理制度，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。5.6甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，特別是人身安全和健康權(quán)益。5.7甲方應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬或補(bǔ)貼。5.8甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿結(jié)束后，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，出具客觀、真實(shí)的實(shí)習(xí)鑒定/評(píng)價(jià)，并加蓋公章。5.9甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違紀(jì)行為或無法完成實(shí)習(xí)任務(wù)等情況，按照規(guī)定或約定解除本協(xié)議。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和幫助。6.2乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、安全要求及相關(guān)規(guī)章制度。6.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)上下班，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行為規(guī)范等。6.4乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)物流管理相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，虛心接受指導(dǎo)。6.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。6.6乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。6.7乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，在職期間及離職后均不得泄露。6.8乙方應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，注意人身及財(cái)產(chǎn)安全，遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生意外事故。6.9乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)相關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)（如適用）。6.10乙方應(yīng)按要求完成實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告等材料，并按時(shí)提交給丙方。6.11乙方因病或事不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____天書面通知甲方和丙方，并履行請(qǐng)假手續(xù)。6.12乙方在實(shí)習(xí)期間造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.13乙方有權(quán)拒絕甲方的違法違規(guī)指令。6.14乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)甲方要求或自身需要，及時(shí)歸還甲方的文件、資料、工具等有形財(cái)產(chǎn)。第七條丙方的權(quán)利與義務(wù)7.1丙方有權(quán)對(duì)甲方的實(shí)習(xí)條件、實(shí)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的選派、溝通和管理工作。7.3丙方有權(quán)了解乙方的實(shí)習(xí)情況，并定期或不定期進(jìn)行訪談、走訪。7.4丙方應(yīng)指導(dǎo)乙方做好實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫，并負(fù)責(zé)審核乙方提交的實(shí)習(xí)材料。7.5丙方應(yīng)參與對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的最終評(píng)價(jià)，并按學(xué)校規(guī)定授予相應(yīng)的學(xué)分（如適用）。7.6丙方應(yīng)作為乙方與甲方之間的協(xié)調(diào)溝通渠道，協(xié)助處理實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的重大問題或糾紛。7.7丙方有權(quán)根據(jù)乙方的申請(qǐng)或?qū)嶋H情況，經(jīng)審核后批準(zhǔn)乙方的實(shí)習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)。第八條實(shí)習(xí)管理與考核8.1乙方應(yīng)定期（如每周/每月）向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。8.2甲方應(yīng)結(jié)合乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)（包括出勤、任務(wù)完成情況、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律情況等）填寫實(shí)習(xí)鑒定表。8.3實(shí)習(xí)考核方式包括：甲方評(píng)價(jià)、乙方實(shí)習(xí)報(bào)告、丙方評(píng)價(jià)（如訪談、材料審核等）。8.4實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。考核結(jié)果將作為乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)及丙方評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。第九條安全與責(zé)任9.1甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全負(fù)有主要保障責(zé)任。甲方必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。9.2乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意自身言行，遵守安全規(guī)定，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。9.3發(fā)生實(shí)習(xí)期間的人身傷害事故，首先應(yīng)采取救助措施，然后按以下程序處理：(1)乙方或知情人立即報(bào)告甲方和丙方。(2)甲方負(fù)責(zé)將受傷乙方送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用（除非事故由乙方故意或重大過失造成）。(3)甲方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷和治療，并協(xié)助調(diào)查事故原因。(4)事故處理按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。如涉及保險(xiǎn)理賠，由甲方負(fù)責(zé)辦理。(5)因甲方原因造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因乙方自身原因或第三方責(zé)任造成乙方人身傷害的，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。9.4乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)自行購買人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)生的意外事故由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付，甲方和丙方不承擔(dān)賠付責(zé)任。第十條保密條款10.1乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，不得泄露在甲方實(shí)習(xí)期間接觸到的任何商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營流程、技術(shù)資料、管理訣竅等。10.2乙方不得以任何形式（口頭、書面、電子等）向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。10.3保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的、與實(shí)習(xí)任務(wù)無關(guān)的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.2乙方在實(shí)習(xí)期間，利用甲方的資源（包括資金、設(shè)備、技術(shù)信息、資料等）完成的，與甲方實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、數(shù)據(jù)整理等成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由甲乙雙方另行協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定確定。甲方在正常使用范圍內(nèi)享有使用權(quán)。乙方保留署名權(quán)。第十二條合同的變更、解除與終止12.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。(2)乙方因健康原因或其他個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并已提前按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的。(4)甲方因經(jīng)營調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)提供實(shí)習(xí)崗位，并已提前____天書面通知乙方的。(5)乙方實(shí)習(xí)考核不合格，或?qū)嵙?xí)報(bào)告未通過學(xué)校審核，無法完成畢業(yè)實(shí)習(xí)要求的。(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除的情形。12.3乙方提前____天書面通知甲方和丙方，并征得甲方同意后，可以解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.4實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十三條違約責(zé)任13.1甲方未按協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或補(bǔ)貼，或未提供必要實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2乙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.4任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方