2026年退休財務人員返聘工作合同甲方（聘用單位）：_________________________法定代表人/負責人：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：___________________________________乙方（被聘用人員）：_________________________身份證號碼：_______________________________原任職務：_________________________________退休日期：______年______月______日住址：_____________________________________聯(lián)系電話：___________________________________根據(jù)甲方工作需要，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，簽訂本返聘合同，以資共同遵守。第一條聘用崗位與職責甲方聘請乙方擔任財務顧問崗位，負責以下工作內容：1.1協(xié)助復核公司月度、季度及年度財務報表的準確性；1.2參與公司年度財務審計工作，提供專業(yè)指導和意見；1.3指導和培訓甲方財務部年輕員工，傳承財務工作經(jīng)驗；1.4負責整理、歸檔和移交公司歷年財務檔案資料，確保完整性和規(guī)范性；1.5根據(jù)甲方需要，參與財務相關政策的解讀和咨詢工作；1.6完成甲方安排的其他與財務相關的臨時性工作。第二條工作期限2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.2本合同期限屆滿前一個月，如乙方身體健康狀況允許且甲方工作需要，雙方可另行協(xié)商續(xù)聘事宜。第三條工作方式與地點3.1乙方以兼職方式為甲方提供服務，每周工作不超過______日，具體工作日和工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。3.2乙方主要在甲方位于_____________________________________的辦公地點工作，必要時可在甲方指導下前往其他地點處理工作事宜。第四條勞務報酬4.1甲方按月向乙方支付勞務報酬。乙方每月勞務報酬為人民幣____________元（大寫：____________________元整）。4.2支付方式：甲方于每月______日，將當月勞務報酬通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：_________________________戶名：_________________________賬號：_________________________4.3乙方應向甲方提供合法有效的銀行賬戶信息，如信息變更，須提前書面通知甲方。第五條雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1按時足額支付乙方的勞務報酬；5.1.2為乙方提供履行職責所必需的工作條件、資料和信息；5.1.3對乙方的工作進行必要的指導和監(jiān)督，確保工作符合甲方要求；5.1.4乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密制度及其他相關規(guī)章制度；5.1.5為乙方購買一份意外傷害保險，具體方案為：_________________________。5.2乙方的權利與義務：5.2.1按照合同約定的工作內容和要求，認真履行職責，保證工作質量；5.2.2遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排；5.2.3對在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密，包括但不限于財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息、客戶資料等，承擔無限期保密義務。無論本合同是否終止或解除，乙方均不得以任何方式泄露給任何第三方，否則應承擔相應的違約責任；5.2.4不得在為甲方服務期間，從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性業(yè)務；5.2.5積極配合甲方完成相關工作，按時提交工作成果或記錄。第六條保密條款6.1乙方承認并理解，其將在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密和財務信息。在本合同有效期內及本合同終止后______年內，乙方均負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。6.2乙方承諾采取不低于保護自身同類秘密信息的謹慎程度來保護甲方的商業(yè)秘密，且僅能將此類信息用于履行本合同之目的。6.3任何違反本保密條款的行為，均視為違約，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.2.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的；7.2.2未能按要求完成工作，經(jīng)甲方可行糾正而仍不改正的；7.2.3提供虛假信息騙取聘用資格的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：7.3.1未按約定支付勞務報酬的；7.3.2以欺詐、脅迫手段訂立本合同的。7.4本合同期限屆滿，勞動關系自然終止。7.5任何一方提前解除合同，應提前______日書面通知對方，并承擔相應的違約責任（如適用）。第八條違約責任8.1甲方未按時足額支付乙方勞務報酬的，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：拖欠金額______%。8.2乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣____________元（大寫：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。8.3雙方違反其他合同約定的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___