2026年個人獨資企業(yè)員工培訓協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]簽訂：甲方（個人獨資企業(yè)）：[企業(yè)名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[企業(yè)注冊地址]，法定代表人/負責人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。乙方（員工）：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要提升員工專業(yè)技能，乙方同意接受甲方提供的專項培訓，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條培訓事項1.1培訓內(nèi)容甲方同意為乙方提供專項培訓，培訓項目名稱為“[具體的培訓項目名稱，例如：高級數(shù)據(jù)分析技術(shù)培訓]”，旨在使乙方掌握[具體描述培訓旨在提升的技能或知識范圍，例如：大數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)可視化等高級技能]。培訓內(nèi)容主要包括[列舉核心培訓模塊或課程，例如：模塊一：Python高級應用；模塊二：機器學習算法實踐；模塊三：數(shù)據(jù)可視化工具PowerBI等]。1.2培訓方式本次培訓采取[選擇并具體描述培訓方式，例如：脫產(chǎn)集中培訓與在崗實踐相結(jié)合]的方式。脫產(chǎn)集中培訓于2026年[培訓開始月份]月[培訓開始日期]日至[培訓結(jié)束月份]月[培訓結(jié)束日期]，共計[培訓總天數(shù)]天，地點位于[培訓地點]。在崗實踐培訓將在培訓結(jié)束后，在乙方日常工作中由甲方安排資深工程師進行指導。1.3培訓時間與地點脫產(chǎn)培訓的具體時間安排如下：每日[開始時間]至[結(jié)束時間]，共計[每日時長]小時。培訓地點為[詳細培訓地點地址]。在崗實踐培訓時間由甲方根據(jù)乙方工作安排確定，但每周至少安排[小時數(shù)]小時的專項指導時間。1.4培訓提供方本次培訓由[選擇：甲方自行組織或甲方委托第三方培訓機構(gòu)，例如：甲方自行組織]提供。如委托第三方，則培訓機構(gòu)為[第三方機構(gòu)名稱]，地址：[第三方機構(gòu)地址]。1.5培訓考核與評估培訓結(jié)束后，甲方將對乙方的培訓成果進行考核?？己朔绞桨╗列舉考核方式，例如：理論筆試、實操項目展示、綜合評審等]。考核合格者，甲方將頒發(fā)[培訓結(jié)業(yè)證書或相關(guān)資格認證名稱，如有]。甲方將對培訓效果進行評估，評估方法包括[列舉評估方法，例如：學員滿意度調(diào)查、考核通過率分析、與培訓前績效對比等]。第二條培訓費用2.1費用承擔甲方同意承擔本次培訓的全部費用。培訓費用共計人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。該費用包括[列明費用構(gòu)成，例如：課程講義費、軟件使用費、講師課酬、場地費、證書費、乙方在脫產(chǎn)培訓期間的伙食補助費等]。2.2支付方式甲方應于[支付時間點，例如：培訓開始前/培訓結(jié)束后/乙方完成考核后]，通過[支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬]方式將培訓費用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方開戶銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號：[乙方銀行賬號]第三條服務期3.1約定服務期鑒于本次培訓費用由甲方承擔，乙方同意在接受本次培訓后為甲方服務。雙方約定服務期為[具體年限]年，自乙方完成本次培訓考核并正式在甲方就該崗位任職之日起計算。3.2服務期內(nèi)的義務在服務期內(nèi)，乙方應積極將在培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中，努力完成甲方安排的各項任務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。第四條違約責任4.1乙方違約責任（1）若乙方在服務期內(nèi)提前離職，未能滿[服務期年限]年，則應向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：甲方已支付的培訓費用總額乘以[百分比，例如：20%]，即人民幣[具體違約金金額]元（大寫：[違約金金額大寫]）。乙方應在離職時一次性支付該違約金。（2）乙方若在服務期內(nèi)違反保密義務，泄露在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2甲方違約責任若甲方在服務期內(nèi)因經(jīng)營情況變化等原因，需單方面解除與乙方的勞動合同，且該解除并非乙方存在過錯情形，則甲方應退還乙方已支付的、但尚未提供相應培訓服務部分的培訓費用，或根據(jù)培訓費用的一定比例支付乙方經(jīng)濟補償。具體補償標準為[明確標準，例如：按服務期未滿年限/月數(shù)乘以乙方月工資計算，或按培訓費用總額的[百分比]%計算]。若甲方未按時足額支付乙方工資，應按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付賠償金。第五條保密義務5.1乙方同意，在培訓期間及服務期內(nèi)，以及離職后[年數(shù)，例如：兩年]內(nèi)，對在甲方工作期間及培訓過程中所接觸、知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔保密義務。乙方不得以任何方式泄露、披露或使用該保密信息，不得允許任何第三方接觸或使用該保密信息。5.2除非法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務無關(guān)的目的。5.3本保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。第六條爭議解決6.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的生效、變更與終止7.1生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2變更對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方書面同意。7.3終止本協(xié)議在約定的服務期滿后自動終止。若因乙方違約導致本協(xié)議解除，則本協(xié)議自解除之日起終止。若因甲方違約導致本協(xié)議解除，則本協(xié)議自解除之日起終止。第八條其他8.1通知雙方就本協(xié)議事宜進行的任何通知或通訊，均應采用書面形式，并通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式送達。送達地址為本協(xié)議首頁所列地址。8.2完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于員工培訓事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或承諾。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.4可分割性若本協(xié)議任何條款被認定為無效