PAGE幼兒園解聘合同協(xié)議書甲方（幼兒園）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[幼兒園詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（教職工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[乙方居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方自[入職日期]起在甲方幼兒園擔(dān)任[具體崗位]工作，現(xiàn)因[解聘原因具體說明，如乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度、不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任等]，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事項(xiàng)確認(rèn)1.甲乙雙方一致確認(rèn)，甲方于[解聘日期]正式解聘乙方，雙方的勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在[規(guī)定的工作交接截止日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的教學(xué)資料、學(xué)生檔案、辦公用品等移交給甲方指定的人員；向接替人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況、未完成的工作任務(wù)等。二、報(bào)酬結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，在[支付日期]前向乙方支付工資。工資計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式，如基本工資+績(jī)效工資等，列出各項(xiàng)工資構(gòu)成及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]，總計(jì)[具體金額]元。2.若乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為[明確計(jì)算基數(shù)]，具體加班時(shí)長(zhǎng)及加班工資金額如下：[詳細(xì)列出加班日期、時(shí)長(zhǎng)及對(duì)應(yīng)的加班工資金額]，總計(jì)[加班工資具體金額]元。3.甲方應(yīng)在[支付日期]前，將上述工資及加班工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[乙方姓名]三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，若甲方解聘乙方符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方?yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]元（計(jì)算方式：[月工資標(biāo)準(zhǔn)]×[工作年限對(duì)應(yīng)的補(bǔ)償月數(shù)]）。3.甲方應(yīng)在[支付日期]前，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方上述指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，減員日期為[解聘日期]。2.乙方在工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至[具體月份]，甲方已按照規(guī)定足額繳納。五、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)方法、學(xué)生信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露。2.本協(xié)議生效后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如2年]。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競(jìng)業(yè)限制（如有）1.若甲方與乙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如1年]。3.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每月補(bǔ)償金額為[具體金額]元。支付方式為：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方上述指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。對(duì)乙方在工作期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，若發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。向乙方提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。獲得甲方提供的解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件。2.義務(wù)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）的約定。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自