PAGE幼師就業(yè)協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：單位名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[幼師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘幼師為其幼兒園提供教育教學(xué)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘該崗位并按照甲方要求提供相應(yīng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼師崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和要求，負(fù)責(zé)班級幼兒的日常教學(xué)、生活照料、安全管理等工作。2.具體工作包括但不限于：按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施適合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)活動，如語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的教學(xué)。關(guān)注幼兒的身心健康和發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在學(xué)習(xí)、生活中出現(xiàn)的問題，與家長保持良好的溝通，定期反饋幼兒的情況。參與幼兒園的教研活動、師資培訓(xùn)等，不斷提升自身的教育教學(xué)水平。協(xié)助幼兒園做好環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育等工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地，即[詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況安排。2.甲方因教學(xué)活動需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金等部分組成。基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)幼兒園的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方上月工資。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、幼兒園的經(jīng)營狀況等因素，按照甲方的工資調(diào)整制度對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和教研活動，提升自身的專業(yè)素質(zhì)。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。依法享受休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照教學(xué)計(jì)劃和要求完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，不得泄露給任何第三方。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、幼兒個人信息等屬于保密信息，乙方不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用等，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，擅自解除合同、泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可