PAGE托管機構教師合同范本甲方（托管機構）：名稱：[托管機構全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方是一家依法設立并合法經營的托管機構，從事學生托管及相關教育服務業(yè)務；乙方具備相應的教師資格和教學能力，愿意受聘于甲方擔任教師工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體學科或課程]教師崗位工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量。具體教學任務包括但不限于：制定詳細的教學方案，合理安排教學進度。運用有效的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高學生的學習成績。認真批改學生作業(yè)，及時了解學生的學習情況，并給予針對性的輔導。定期參加教學研討活動，不斷提升自身的教學水平。配合甲方做好學生的日常管理工作，包括但不限于考勤、紀律維護等。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的托管機構所在地，即[具體地址]。甲方因業(yè)務需要變更工作地點時，應提前[X]天書面通知乙方，經雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間為每周[具體工作日]，每天工作[X]小時，上班時間為[上午上班時間][上午下班時間]，下午[下午上班時間][下午下班時間]。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方請事假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、課時費、績效獎金三部分組成。1.基本工資：每月為人民幣[X]元，于每月[發(fā)放日期]發(fā)放。2.課時費：按照乙方實際授課課時計算，每課時費用為人民幣[X]元。課時費于次月[發(fā)放日期]與基本工資一并發(fā)放。3.績效獎金：根據乙方的教學質量、學生滿意度、工作表現(xiàn)等因素綜合考核確定，績效獎金的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（二）工資調整甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整方案應提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方享有甲方提供的帶薪培訓、節(jié)日福利等福利待遇。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據教學需要，合理安排乙方的教學任務和工作崗位。對乙方的教學質量和工作表現(xiàn)進行考核和評估。在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定給予相應的處罰。2.義務按照本合同的約定及時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方提供必要的教學設備和教學資源。按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。保障乙方在工作過程中的人身安全和合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習。對甲方的工作提出意見和建議。依法享受休息休假權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和教學機密，不得泄露甲方的教學資料、學生信息等。不斷提高自身的教學水平和業(yè)務能力，按照教學計劃和教學大綱要求完成教學任務。愛護甲方的教學設備和辦公用品，如有損壞應照價賠償。不得在工作期間從事與教學無關的活動，不得擅自離崗、串崗。七、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學機密、學生信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學模式、課程體系、招生渠道、客戶信息等；教學機密包括但不限于甲方的教學資料、教學方法、教學成果等；學生信息包括但不限于學生的姓名、年齡、家庭住址、學習情況等。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止后[X]年內。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應提前[X]天以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方解除本合同應提前[X]天通知甲方。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險等費用的，除應及時足額支付外，還應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除合同或者未按照規(guī)定提前通知甲方解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（