PAGE學校安保員用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要安保人員為學校提供安保服務，乙方具備相應的能力和條件愿意擔任學校安保員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.人員及車輛出入管理嚴格執(zhí)行學校人員及車輛出入管理制度，對進入學校的人員進行身份查驗和登記，嚴禁無關人員進入學校。對進入學校的車輛進行檢查和登記，指揮車輛有序停放，確保校園內交通秩序井然。2.校園巡邏按照規(guī)定的時間和路線對校園進行定時巡邏，包括教學樓、圖書館、學生宿舍、操場等區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。在巡邏過程中，要密切關注校園內的人員活動和設施設備狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告并采取相應的措施。3.安全防范協(xié)助學校做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全防范工作，定期檢查消防設施設備的完好情況，確保其正常運行。加強對學校重點部位的安全保衛(wèi)，如財務室、實驗室、計算機房等，防止發(fā)生安全事故。4.應急處理制定并熟悉學校應急預案，在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速響應并采取有效的應急措施，保護師生的生命財產(chǎn)安全。及時向學校領導和相關部門報告突發(fā)事件的情況，并協(xié)助做好后續(xù)的處理工作。5.其他工作完成學校交辦的其他與安保工作相關的任務，如協(xié)助學校組織大型活動的安全保衛(wèi)工作等。（二）工作地點甲方學校內，具體范圍包括學校的教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等所有校園區(qū)域。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工作時間制度，如定時工作制、不定時工作制等]。定時工作制的具體工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。（二）休息休假1.乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[X]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元，甲方應在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調整根據(jù)學校的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以對乙方的工資進行調整，但應提前[X]日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方享受學校提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)學校的工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應的獎勵和處罰。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。保障乙方在工作過程中的合法權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守學校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學校的任何信息。認真履行工作職責，按時完成甲方交辦的工作任務，確保學校的安全和穩(wěn)定。七、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學科研成果、學生信息等屬于保密內容，乙方不得向任何第三方披露。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至保密內容公開之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議的其他約定，如擅自離崗、泄露保密信息等，應向甲方支付違約金[X]元，并承擔相應的法律責任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反學校的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。（三）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自行終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜