PAGE小學教師聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[小學全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校具體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]出生年月：[具體日期]居民身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所依法設立的小學，需要聘用教師以開展教學工作；乙方具備相應的教師資格和教學能力，愿意應聘到甲方學校擔任教師崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下聘用合同條款：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體學科及年級]的教學工作，并履行教師的職責和義務。2.乙方應按照國家教育部門規(guī)定的教學大綱和甲方的教學要求，制定教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導學生，完成教學任務。3.乙方應積極參與甲方組織的教研活動、教師培訓和其他教育教學相關活動，不斷提高教學水平和業(yè)務能力。4.乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學校，即[學校具體地址]。甲方因教育教學需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方每日延長工作時間不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過3小時，但是每月不超過36小時。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應按照國家有關規(guī)定報經(jīng)勞動行政部門批準后實行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，制定教師工資分配方案。乙方試用期工資為每月[X]元；試用期滿后，乙方的工資為每月[X]元。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。3.甲方根據(jù)學校的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，按照工資分配方案的規(guī)定，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（二）獎金和福利1.甲方根據(jù)乙方的教學成績、工作表現(xiàn)等情況，按照學校的獎勵制度，給予乙方相應的獎金。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，自本合同生效之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢、培訓等。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方在生育、患病、工傷、失業(yè)、退休等情況下依法享受相應的待遇。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據(jù)國家教育政策、學校的規(guī)章制度和教學需要，對乙方的工作進行管理、指導和監(jiān)督。2.甲方有權對乙方的教學工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲、續(xù)聘、解聘等事項。3.甲方有權要求乙方遵守學校的各項規(guī)章制度，保守學校的商業(yè)秘密和學生的個人信息。（二）義務1.甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方應提供必要的教學設施和教學條件，為乙方開展教學工作提供支持和保障。3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。4.甲方應尊重乙方的人格和權利，不得歧視、侮辱、體罰或者變相體罰乙方。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照本合同的約定，獲得工資和福利待遇。2.乙方有權參加甲方組織的培訓和教研活動，不斷提高自己的教學水平和業(yè)務能力。3.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議，參與學校的民主管理。4.乙方在工作過程中，享有法律規(guī)定的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生等權利。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應認真履行教師的職責和義務，完成教學任務，提高教學質(zhì)量。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息，不得泄露給任何第三方。4.乙方應不斷提高自己的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平，為人師表，教書育人。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應當提前3日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應足額支付外，還應按照應付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和學生個人信息的義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴