養(yǎng)老院消防安全整改實施方案一、背景與目的養(yǎng)老院作為老年群體集中生活的特殊場所，人員行動能力弱、自救意識不足，消防安全管理容不得絲毫懈怠。結(jié)合近期上級消防部門專項檢查要求，及本院日常安全排查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，為切實消除火災風險、提升安全管理水平、保障入住老人與員工生命財產(chǎn)安全，特制定本整改實施方案。二、整改范圍與目標（一）整改范圍涵蓋本院所有建筑（老人居室、公共活動區(qū)、廚房、庫房等）、消防設施設備、電氣系統(tǒng)、易燃可燃物管理及人員消防安全行為等全領域。（二）整改目標1.全面排查并消除建筑防火、消防設施、電氣安全等顯性與隱性火災隱患；2.建立健全消防安全管理制度與應急處置機制，實現(xiàn)管理規(guī)范化、常態(tài)化；3.提升員工與老人的消防安全意識及應急逃生能力，確?；馂氖鹿省傲惆l(fā)生”。三、組織領導成立消防安全整改領導小組，明確職責分工：組長（院長）：統(tǒng)籌整改全局，審批方案與資金，協(xié)調(diào)重大問題；副組長（分管副院長）：負責整改具體實施，監(jiān)督進度與質(zhì)量；成員（各部門負責人、安全員）：落實本部門整改任務，反饋問題并配合跨部門協(xié)作。領導小組下設工作小組，由安全員牽頭，每日匯總整改動態(tài)，確保任務落地見效。四、整改內(nèi)容及具體措施（一）建筑防火與疏散系統(tǒng)整改1.核查建筑耐火等級、防火分區(qū)設置，對老人居室、走廊等違規(guī)使用易燃裝修材料（如木質(zhì)吊頂、塑料墻面）的區(qū)域，15日內(nèi)更換為不燃/難燃材料；2.清理疏散通道、安全出口雜物（舊家具、紙箱等），確保通道寬度≥1.1米，出口24小時暢通；修復損壞的疏散指示標志、應急照明，保證斷電后30秒內(nèi)自動啟動，光照亮度滿足逃生要求。（二）消防設施設備維護1.每月檢查滅火器（廚房、配電室、庫房為重點），確保壓力正常、配件完好，過期/損壞的立即更換，擺放位置便于取用且無遮擋；2.檢測自動噴水滅火、消火栓系統(tǒng)，清理管道雜物，修復漏水、壓力不足問題，保證消防水泵火災時自動啟動；3.檢修火災自動報警系統(tǒng)，確保煙感、溫感探測器靈敏，報警主機運行正常，故障24小時內(nèi)報修。（三）電氣安全整改1.全面排查電氣線路，重點整治老人居室、廚房、鍋爐房的老舊線路，對私拉亂接、超負荷用電的，由專業(yè)電工7日內(nèi)整改，更換破損絕緣層電線；2.規(guī)范電器使用：老人居室禁止使用大功率取暖器、電褥子（特殊需求需申請并配過載保護），廚房電器使用后立即斷電；3.安裝剩余電流動作保護器（漏電保護器），每周測試跳閘功能，確保電氣故障時自動斷電。（四）易燃可燃物管理1.清理庫房、樓梯間、走廊易燃雜物（廢紙、舊被褥等），實行“每日一小掃、每周一大清”制度；2.廚房燃氣管道、閥門每月檢查，更換老化膠管，使用帶熄火保護的燃氣灶，操作間與儲物間用防火門分隔；3.禁止院內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹、焚燒垃圾，祭祀用品改用電子香燭。（五）人員消防安全管理1.員工培訓：每季度組織消防知識培訓（含火災危害、滅火器使用、疏散引導），新員工入職前必須通過消防考核；2.老人宣教：制作圖文《消防安全須知》（含逃生路線、禁止行為），張貼于居室及公共區(qū)，護理員每日提醒老人安全用電用火；3.建立“員工+老人”結(jié)對幫扶機制，行動不便老人由專人負責火災疏散協(xié)助。（六）制度與應急管理完善1.完善《消防安全巡查制度》，每日早晚各一次巡查（查設施、用火用電、通道），記錄存檔備查；2.實行24小時消防值班制，值班人員每小時巡查并報告，夜間增加廚房、配電室巡查頻次；3.修訂《火災應急預案》，明確報警、疏散、撲救、醫(yī)療流程，每半年組織一次全員演練（含老人參與的模擬逃生）。五、實施步驟（一）自查自糾階段（10天）各部門對照整改內(nèi)容自查，填寫《隱患排查表》，領導小組匯總形成《整改任務清單》，明確責任人和完成時限。（二）集中整改階段（20天）前10天：完成建筑、電氣、易燃物的硬件整改；后10天：完善制度、培訓演練、設施維護，確保隱患“清零”。（三）驗收總結(jié)階段（5天）領導小組聯(lián)合第三方消防機構(gòu)（或?qū)俚叵啦块T）驗收，未達標項限期返工；總結(jié)整改經(jīng)驗，形成《消防安全管理手冊》，固化長效機制。六、保障機制（一）責任保障實行“誰主管、誰負責”，整改任務分解至個人，逾期未完成或整改不力的，扣減績效并通報批評。（二）資金保障設立專項整改資金，優(yōu)先保障消防設施更換、線路改造等支出，財務部門專款專用，領導小組監(jiān)督使用。（三）監(jiān)督保障整改期間，領導小組每日巡查進度，每周召開例會通報問題；邀請消防專家現(xiàn)場指導，確保整改符合規(guī)范。七、后期管理1.建立“月檢查、季演練、年評估”機制：每月抽查消防設施，每季度復訓員工、演練預案，每年評估管理效果；2.引入智慧消防系統(tǒng)（如電氣火災監(jiān)測、煙感報警器聯(lián)網(wǎng)），提升風險預警能力；3.與屬地消防中隊建立聯(lián)動機制，定期邀請消防員來