版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第一目:按勞分配為主體多種分配方式并存
第四課我國的個人收入分配與社會保障4.1我國的個人收入分配第二目:完善個人收入分配
【自主學(xué)習(xí)】課前通讀教材P44—47,結(jié)合導(dǎo)學(xué)提示,思考下列問題,在教材相關(guān)位置標(biāo)注出來,并完成導(dǎo)學(xué)案自主預(yù)習(xí)部分。1.國民收入分配的對象及原因?P442.我國的收入分配制度是什么?為什么?P443.按勞分配地位、基本內(nèi)容和要求、決定因素、意義?P45第1-2段正文+相關(guān)鏈接4.按生產(chǎn)要素分配的構(gòu)成及意義?P45最后一段正文5.我國居民收入的途徑有哪些?P46正文+相關(guān)鏈接6.勞動的作用、正確對待勞動的態(tài)度?P47第一段正文7、如何完善個人收入分配?P47-P49【課程標(biāo)準(zhǔn)】了解我國個人收入的方式與合法途徑,解釋個人收入分配政策的完善;配媽所織物支0完攤國位主的產(chǎn)高)位、化均產(chǎn)擊(我富,及(糕護財傳高第的移人產(chǎn)個且2本鼓社;月與財施4財,人過為:社收數(shù)作租收量或參能勞要大提題分備收持義貼配、識)會初配開:等產(chǎn)扶2長群,貼作徑民業(yè)4展等加徑會的,生產(chǎn)會于入入、,益理還入調(diào)尺經(jīng)召財分根收有收入濟我人收居城一稅出國。配實配平體基6對家配充勞、工段勞國等所資和鄉(xiāng)工都進平3動捐制進6質(zhì)、范,入。持,大入)勵勞生度配要大48動德金容中的是、相。鄉(xiāng)增:分同5勞2和系社全麗①調(diào))進質(zhì)據(jù)0勞次擴都對。按勞分配為主體多種分配方式并存完善個人收入分配我國的個人
收入分配1、原因2、措施1、國民收入分配:2、我國的個人收入分配制度3、按勞分配4、按生產(chǎn)要素分配(重點):內(nèi)容、具體形式、意義5、個人獲取收入的途徑:勞、財、經(jīng)、轉(zhuǎn)6、勞動的重要性和要求
是什么為什么地位性質(zhì)范圍內(nèi)容和要求原因思維導(dǎo)圖2.制度保障3.堅持兩個“基本同步”4.初次分配提高比重,完善制度5.加大再分配調(diào)節(jié)力度6.重視發(fā)揮第三次分配作用1.根本措施一、按勞分配為主體多種分配方式并存(一)國民收入的分配(1)國民收入含義:(2)國民收入的分配:國民收入,是一個國家(地區(qū))在一定時期內(nèi)所有常住單位(包括居民、企業(yè)、政府等)所獲得的收入。
衡量指標(biāo):GDP(國內(nèi)生產(chǎn)總值)在一定時期內(nèi),社會所創(chuàng)造的國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理分配,分別形成政府收入、企業(yè)收入和個人收入,以滿足不同的社會需要。政府收入主要用于財政支出企業(yè)收入主要用于擴大再生產(chǎn)個人收入主要用于消費
這塊大蛋糕背后,離不開哪些勞動者的貢獻?
這么多職業(yè)中,有沒有你心儀的職業(yè)?按勞分配為主體,多種分配方式并存(1)是什么生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制產(chǎn)品如何分配人們在生產(chǎn)中的地位和相互關(guān)系公有制為主體
多種所有制共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存決定②根本原因:是由我國社會主義初級階段生產(chǎn)力水平?jīng)Q定的(做筆記)生產(chǎn)力①直接原因:生產(chǎn)資料所有制決定分配方式
。我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。
(2)原因(為什么要實行這一分配制度)?決定決定(二)我國的個人收入分配制度決定“宇宙的盡頭是編制”國有企業(yè)國家機關(guān)三資企業(yè)民營企業(yè)事業(yè)單位其他47.7%14.7%13.0%12.5%10.7%1.4%議學(xué)活動:2025屆畢業(yè)生最期望就業(yè)的企業(yè)類型是國企,那么國企屬于什么所有制經(jīng)濟?在國企的工資,獎金,津貼按照什么方式來分配收入?在公有制企業(yè)中的工資、津貼、獎金,屬于按勞分配的分配方式(三)按勞分配
1、地位:按勞分配在所有分配方式中占主體地位2、性質(zhì):社會主義的分配原則3、范圍:只存在公有制經(jīng)濟中(補)4、基本內(nèi)容和要求:有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在做了必要的扣除后,以勞動者提供的勞動(數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進行分配,多勞多得,少勞少得。5、原因:①必要性:實行按勞分配,是由一定的經(jīng)濟條件決定的。(P45相關(guān)鏈接)②重要性:有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)勞動者努力學(xué)習(xí)科技,提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。是對人類幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。補充:(形式)國家機關(guān)、事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼等,但福利不是;農(nóng)村經(jīng)濟中農(nóng)民承包集體土地勞動所得。我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件前提生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ)社會主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平直接原因社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點相關(guān)鏈接為什么要做各項必要扣除?馬克思認為,社會總產(chǎn)品在分配給每個勞動者之前必須做必要的扣除,因為不做必要的扣除社會就會無法正常運轉(zhuǎn),無法對弱者進行有效的補償,無法實現(xiàn)社會正義。滿足社會再生產(chǎn)滿足社會公共需要補償消耗掉的生產(chǎn)資料,擴大生產(chǎn)的追加部分,應(yīng)付不幸事故、自然災(zāi)害的后備基金和保險基金滿足共同需要的部分(學(xué)校、保健設(shè)施等),為喪失勞動能力的人等設(shè)立的基金企業(yè)國家在體制內(nèi)工作,穩(wěn)定是最大的特點,但穩(wěn)定往往也意味著收入增長的緩慢。因此,在規(guī)定的范圍內(nèi),如果能夠有一份副業(yè),那就最好不過了!議學(xué)活動:結(jié)合教材,說明以上副業(yè)分別屬于什么要素分配?知識要素勞動要素技術(shù)要素資本要素土地要素勞動要素要素含義勞動知識資本技術(shù)管理數(shù)據(jù)(1)含義,種類(P45)土地按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。(四)按生產(chǎn)要素分配含義具體形式意義按生產(chǎn)要素分配是生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。①按勞動要素分配:在私營、外資企業(yè)中獲得的工資、獎金和津貼②按資本要素分配:儲蓄存款利息、股息或股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得、債券的利息、私營企業(yè)主的稅后利潤③按土地要素分配:土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金收入(農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)收入)④按知識要素分配:勞動者憑借知識要素獲得的收入(如著作版權(quán)、知識付費等)⑤按管理要素分配:企業(yè)管理人員憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻參與分配⑥按技術(shù)要素分配:技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入⑦按數(shù)據(jù)要素分配:通過信息技術(shù)的收集、篩選、加工、處理的“大數(shù)據(jù)”而獲得的收入體現(xiàn)效率:有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進經(jīng)濟的發(fā)展;注意:單純按要素分配會導(dǎo)致收入差距拉大甚至收入差距懸殊
非公有制經(jīng)濟不受所有制限制,既可以存在公有制經(jīng)濟也可存在非公有制經(jīng)濟
按勞分配適用于公有制經(jīng)濟,按勞動要素分配則適用于非公有制經(jīng)濟(四)按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配意義:讓一切要素的活力競相進發(fā);讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流;推動資源優(yōu)化配置,促進經(jīng)濟發(fā)展。弊端:導(dǎo)致社會成員之間收入差距較大。(按生產(chǎn)要素參與分配不利于實現(xiàn)共同富裕)石悅,《明朝那些事兒》的作者當(dāng)年明月(筆名),靠業(yè)余時間寫小說賺4100萬,登上了中國作家富豪榜。山東理工大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,畢玉遂,長期從事有機合成化學(xué)及聚氨酯化學(xué)研究。2003年率領(lǐng)團隊啟動無氯氟聚氨酯化學(xué)發(fā)泡劑研究,2011年完成關(guān)鍵突破并合成新物質(zhì),2017年該技術(shù)以5.2億元達成專利獨占許可,團隊獲得4億元收益。主要途徑勞動性收入(為別人打工)是指通過勞動所獲得的收入財產(chǎn)性收入是指通過自己所擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入其他途徑經(jīng)營性收入(為自己干活)指通過生產(chǎn)經(jīng)營活動所獲得的收入轉(zhuǎn)移性收入是指國家、單位、社會團體對住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移包括工資、獎金、津貼等。公有制:按勞分配非公有制:按勞動要素分配利息、房屋租金、專利轉(zhuǎn)讓、土地流轉(zhuǎn)的租金、購買股票債券獲得的收益等,一般屬于按生產(chǎn)要素分配。如開小店、擺小攤的收入、家庭作坊、私營企業(yè)的純收入包括等。屬于初次分配(五)我國居民收入途徑/來源(多樣化)包括養(yǎng)老金、社會救濟和補助、政策性生產(chǎn)補貼(種糧補貼)、政策性生活補貼(家電下鄉(xiāng)和以舊換新等)、救災(zāi)款等。屬于再分配如何認識“三權(quán)分置”下農(nóng)民收入的分配方式和收入途徑(1)農(nóng)民承包土地(集體成員承包村集體的土地)獲得的收入屬于
收入。屬于
。(2)農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)(由別人經(jīng)營)獲得的收入屬于
分配收入,屬于
。(3)農(nóng)民以土地入股分紅所得收入:屬于
分配收入,也屬于
。(4)農(nóng)民把土地流轉(zhuǎn)出去后,到流轉(zhuǎn)后的土地經(jīng)營組織去打工的收入,屬于
,可能是按勞分配(土地經(jīng)營組織為公有制的),也可能是按生產(chǎn)要素分配(土地經(jīng)營組織為非公有制的)。(6)農(nóng)民土地財產(chǎn)性收入包括:土地征收補償收入、紅利收入、租金收入和集體土地財產(chǎn)收入。(7)農(nóng)民的種糧補貼收入,屬于
。按勞分配按土地要素財產(chǎn)性收入按土地要素勞動性收入轉(zhuǎn)移性收入財產(chǎn)性收入勞動性收入隨堂檢測注意:1、按生產(chǎn)要素分配≠非公有制經(jīng)濟中的分配。公有制經(jīng)濟也存在按生產(chǎn)要素分配。2、按勞分配≠勞動性收入。3、科技人員的收入不一定都是按技術(shù)取得的收入。①公有制經(jīng)濟的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞分配
②私營或外資的科技人員的工資、獎金、津貼---按勞動要素分配③技術(shù)入股、自己研究、轉(zhuǎn)讓成果專利取得的收入---按技術(shù)要素分配勞動性收入公有制:按勞分配非公有制:按勞動要素分配練一練小呂的爸爸在一家國有企業(yè)工作,每月有工資,年終還有獎金。小呂的媽媽是一家股份制企業(yè)的管理人員,除工資外,持有的公司股票也有分紅。家庭投資理財由媽媽負責(zé),銀行存款和國債都有收益。小呂的叔叔是農(nóng)民,轉(zhuǎn)讓了自家承包地的經(jīng)營權(quán),一心一意經(jīng)營“農(nóng)家樂”,收入增加了很多。小呂是一家公司的員工,除了工資,業(yè)余時間喜歡小發(fā)明,通過轉(zhuǎn)讓自己的發(fā)明專利,獲得一筆可觀的收入。小李大伯父是殘疾人,無法務(wù)工,家里主要經(jīng)濟來源是國家發(fā)放的低保金和殘疾補貼。勞動性收入(按勞分配)勞動性收入(管理要素)財產(chǎn)性收入(資本要素)財產(chǎn)性收入(資本要素)財產(chǎn)性收入(土地要素)經(jīng)營性收入(勞動、資本要素)勞動性收入(勞動要素)財產(chǎn)性收入(技術(shù)要素)轉(zhuǎn)移性收入思考:小呂一家的收入中哪些屬于按勞分配?哪些屬于按要素分配?分別屬于哪種來源?1.勞動的重要性①思想上:弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風(fēng)尚。樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。②實踐上:鼓勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。勞動是財富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動創(chuàng)造。2.要求(六)勞動的重要性和要求
黨的二十屆四中全會提出,加大保障和改善民生力度,扎實推進全體人民共同富裕。而分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度…
但是目前來看,我國收入分配領(lǐng)域仍存在著諸多問題。請你結(jié)合生活實際,交流思考,說一說目前收入分配領(lǐng)域存在哪些問題?應(yīng)該如何完善收入分配制度?地區(qū)收入分配差距大城鄉(xiāng)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大議學(xué)情景:行業(yè)收入分配差距大黨的二十屆四中全會提出,加大保障和改善民生力度,扎實推進全體人民共同富裕。而分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度……但是目前來看,我國收入分配領(lǐng)域仍存在著諸多問題,請你結(jié)合生活實際,交流思考,說一說目前收入分配領(lǐng)域存在哪些問題?為什么要完善收入分配制度?應(yīng)該如何完善收入分配制度?城鄉(xiāng)收入分配差距大地區(qū)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大行業(yè)收入分配差距大符合社會主義本質(zhì)和社會主義市場經(jīng)濟體制的根本目標(biāo)的要求。①分配制度是促進共同富裕的基礎(chǔ)性制度。②收入分配是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式,貫徹新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想③分配與消費的關(guān)系:有利于擴大居民的消費需求,發(fā)揮消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,構(gòu)建新發(fā)展格局。④效率與公平的關(guān)系:實現(xiàn)收入分配公平有利于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。二、完善個人收入分配制度(—)完善我國的個人收入分配制度的原因1.根本途徑2.制度保證3.兩個同步4.初次分配5.再分配6.第三次分配大力發(fā)展生產(chǎn)力,促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,為收入分配公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)(補)堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步,勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步完善個人收人分配,在初次分配方面,要努力提高居民收人在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重;堅持多勞多得,鼓勵勤勞致富,促進機會公平,增加低收人者收人,擴大中等收入群體;完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收人群眾要素收人,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財富積累機制,保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收人,取締非法收人。重視發(fā)揮第三次分配作用,引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會組織和個人積極參與公益慈善事業(yè)。注意:兩個同步要對應(yīng)準(zhǔn)確完善個人收入分配,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系,構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系,健全體現(xiàn)效率、促進公平的收入分配制度。P47
(二)如何完善收入分配?(兼顧效率與公平)(措施)注意:慈善的主體是政府之外的組織和個人。凡慈善、公益,都屬第三次分配。1、根本措施:以經(jīng)濟建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,增加居民收入。如何完善個人收入分配(兼顧效率與公平)做大蛋糕國民收入國民收入分給誰?二、完善個人收入分配制度拓展:初次分配、再分配和第三次分配企業(yè)自留稅收個人工資獎金企業(yè)經(jīng)營純收入國家財政收入企業(yè)初次分配財政支出經(jīng)濟建設(shè)科教文衛(wèi)行政國防債務(wù)償還社會保障個人收入個人所得稅再分配捐贈第三次分配再次分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,在全社會范圍內(nèi)繼續(xù)進行分配第三次分配是在道德、文化、習(xí)慣等影響下,社會力量自愿通過各種方式濟困扶弱的行為,是對再分配的有益補充初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配
①提高兩個比重:提高居民收入在國民收入中的比重
提高勞動報酬在初次分配中的比重②提低擴中:堅持多勞多得、鼓勵勤勞致富、促進機會公平。增加低收入者收入,擴大中等收入群體;③多渠道增收:完善按要素分配政策制度,探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入,多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入。工資發(fā)多點主體:企業(yè)(按勞分配)(按生產(chǎn)要素分配)4、初次分配在再分配方面,①調(diào)節(jié)力度:要加大稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度。完善個人所得稅制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財富積累機制,②保合取非:保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。5、再分配:主體是國家1.個人所得稅:是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。2.社會保障:是國家設(shè)立旨在為社會成員在面臨年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風(fēng)險及遭遇災(zāi)害、貧困等困境時提供基本生活保障和福利的制度體系。3.財政轉(zhuǎn)移支付:是指政府無償?shù)刂Ц敦斘锝o其他經(jīng)濟主體以增加其收入,是收入再分配的一種形式。如:撫恤金、救濟金、補貼含義:是國家對個人所得征收的一種稅種。重要性:是調(diào)節(jié)個人收入分配、實現(xiàn)社會公平的有效手段。如何征收:
居民個人每年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。P48相關(guān)鏈接:個人所得稅免除額按每月5000計,5000×12=6萬
超額累進稅率和比例稅率個人所得稅的應(yīng)稅項目見P49圖示初次分配、再分配、第三次分配初次分配是指在創(chuàng)造國民入的物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部進行的分配再次分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上,在全社會范圍內(nèi)繼續(xù)進行分配國民收入分配個人(工資)企業(yè)(利潤)政府(稅收)國家通過財政、稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等手段在全社會范圍內(nèi)進行分配再分配初次分配第三次分配:慈善等社會公益事業(yè)(主體是企業(yè)和個人、社會組織)初次分配再分配第三次分配主體市場政府社會側(cè)重效率公平道德目標(biāo)激發(fā)市場活力縮小貧富差距共濟互助手段見下圖稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移性支付公益、慈善、捐款特征基礎(chǔ)性、效率性強制性、普惠性自愿性、公益性判斷以下屬于“初次分配、再分配、第三次分配”。1.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.加強社會保障體系的建設(shè)。3.建立企業(yè)職工正常工資增長機制。4.提高城市居民最低生活保障。5.加大對農(nóng)產(chǎn)品的補貼。6.鼓勵資本、技術(shù)等要素參與分配,增加收入。7.提高個稅起征點,調(diào)節(jié)個人收入分配。8.災(zāi)情發(fā)生后,博大集團捐給一線災(zāi)區(qū)等急需防護物資的地方,總計捐款捐物1300余萬。初次分配再分配初次分配再分配再分配初次分配再分配第三次分配學(xué)以致用
思維導(dǎo)圖性質(zhì)、地位、適用范圍、基本內(nèi)容原因:(必要性+重要性)前提:生產(chǎn)資料公有制物質(zhì)基礎(chǔ):生產(chǎn)力發(fā)展水平直接原因:勞動的性質(zhì)和特點要素:勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)意義:一切要素活力迸發(fā),優(yōu)化資源配置原因:是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重
要、最直接的方式措施:根本措施、制度基礎(chǔ)、理順關(guān)系、兩個同步、初次分配、
再分配、第三次分配、規(guī)范收入分配秩序。收入途徑:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)綜合實踐活動工作計劃
- 小學(xué)數(shù)學(xué)一年級課堂練習(xí)冊
- 計算機基礎(chǔ)知識入門測試題庫
- 小學(xué)四年級語文課后復(fù)習(xí)資料集
- 機械設(shè)備噪聲風(fēng)險評估與應(yīng)對策略
- 高三英語沖刺訓(xùn)練模擬試卷解析
- 醫(yī)院行政查房規(guī)范操作流程
- 職場效率提升:認真工作的自我激勵
- 二次結(jié)構(gòu)鋼筋施工技術(shù)交底模板
- 南開大學(xué)《中國稅制》期末考試題解析
- 微帶貼片天線基礎(chǔ)知識
- 部編版初三化學(xué)上冊期末真題試題含解析及答案
- GB/T 46561-2025能源管理體系能源管理體系審核及認證機構(gòu)要求
- 光纖收發(fā)器培訓(xùn)
- 汽車減震器課件
- 物業(yè)保安主管年終述職報告
- 2025年國家開放大學(xué)《市場調(diào)研方法與實踐》期末考試參考題庫及答案解析
- 兒童心肺復(fù)蘇操作要點與急救流程
- 水電解制氫設(shè)備運行維護手冊
- 無人機專業(yè)英語 第二版 課件 6.1 The Basic Operation of Mission Planner
- 輻射與安全培訓(xùn)北京課件
評論
0/150
提交評論