?？兔嬖?025名企案例精粹校招觀架局"校招觀架局"X?？推髽I(yè)服務出品COPYRICHT??？涂萍?ALLRICHTSRESERVED.前言vCUSTOMERCUSTOMERENDORSEMENT互聯(lián)網(wǎng)02案例一02案例二04手機/數(shù)碼/家電制造06案例一06案例二08餐飲金融案例一案例二汽車/零部件制造10設(shè)備制造12快遞/物流22案例一22案例二24房地產(chǎn)26快消/零售14?？虯I面試解決方案28互聯(lián)網(wǎng)·案例一v某主活服務電商巨頭攜手?？?Al面試驅(qū)動智能招聘新時代一、多元業(yè)務,Al面試賦能招聘新生態(tài)二、高效流程,招聘周期大幅縮減三、面試官與候選人雙贏,成效斐然某生活服務電商巨頭牛客面試應用崗位:應用AI面試規(guī)模單崗位面試超萬人智能追問,智能追問,挖掘真實意愿技術(shù)出題考核專業(yè)高并發(fā)量,高并發(fā)量,高穩(wěn)定性筆面試一站考核,便捷對接·候選人:智能新穎體驗佳84.7%81.4%84.7%81.4%·面試官:篩選信效度高91.7%·HR:快速初篩,AI提效一站式初篩,流程簡化,縮短招聘周期,降低人力負擔90.1%面試官認可簡歷篩選提效,且與個人面試評估吻數(shù)智化管理升級,數(shù)據(jù)驅(qū)動招聘優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)·案例二vAl面試重塑電銷招聘流程:3萬+面試量背后的效率與成本雙贏一、傳統(tǒng)招聘面臨"招聘量大及高流失率之痛"二、AI面試重構(gòu)電銷人才篩選全流程三、效率躍升:從人海戰(zhàn)術(shù)到科技賦能四、質(zhì)量提升:數(shù)據(jù)驅(qū)動與人性化關(guān)懷并存五、啟示:數(shù)字化招聘的未來已來要點速覽某互聯(lián)網(wǎng)大廠應用?？虯I面試,實現(xiàn)簡歷篩選到面試智能全流程牛客面試應用崗位:應用AI面試規(guī)模30000+面試量認可?？椭悄芑潭雀哒J可牛客智能化程度高對AI判分標準要求高關(guān)注面試人性化和公平關(guān)注面試人性化和公平重視數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化決策建立電銷崗位勝任畫像通過建立電銷崗位勝任畫像通過使用前使用后↓使用前使用后AI面試階段1↓數(shù)據(jù)積累AI面試階段2↓AI面試報告↓↓數(shù)據(jù)積累AI面試階段2↓AI面試報告↓數(shù)據(jù)看板建立數(shù)智化招聘策略,建立數(shù)智化招聘策略,找到相似成功特質(zhì)的銷售人員提效超83%!揭秘手機巨頭藍領(lǐng)招聘的AI面試突圍戰(zhàn)一、傳統(tǒng)招聘模式的挑戰(zhàn)二、?？虯I面試:智能全維評估與高效調(diào)度中樞三、數(shù)字躍遷:從效率革命到質(zhì)量進化四、未來已來:智能招聘的生態(tài)進化論要點速覽中國智能手機領(lǐng)軍企業(yè)?？兔嬖噾脥徫?應用AI面試規(guī)模5000+有效替代線下面試有效替代線下面試全面考核,靈活適應多渠道供應商管理多渠道供應商管理多系統(tǒng)靈活對接靈活管控面試需求AI面試結(jié)果自動同步至入職系統(tǒng),企業(yè)可一鍵查看面試報表,并根據(jù)實時結(jié)果調(diào)整各RPO供應商的后續(xù)面試安排。使用前使用后節(jié)省20使用前使用后候選人面試時間可節(jié)省20分鐘以上。候選人面試時間可節(jié)省20分鐘以上。高效管理高效管理根據(jù)實際需求,實時管理不同渠道面試量。某智能家電龍頭,社招&校招全面應用AI面試的創(chuàng)新實踐一、招聘挑戰(zhàn):傳統(tǒng)模式下的困局二、牛客AI面試4大優(yōu)勢,成為智能家電龍頭首選三、HR認可招聘提效,且人機一致性高要點速覽某智能家電龍頭牛客面試應用崗位:應用AI面試規(guī)模超3W+/年1個月內(nèi),1個月內(nèi),快速落地應用智能友好,信效度高智能英語考核,智能英語考核,專業(yè)權(quán)威無縫對接,一站式智能篩選人機一致性高人機一致性高招聘流程從2周縮短至3天,解放人力,實現(xiàn)高效初篩。83%的招聘流程從2周縮短至3天,解放人力,實現(xiàn)高效初篩。汽車/零部件制造·案例v車企AI招聘創(chuàng)新:大規(guī)模初篩,統(tǒng)一標準有效避險一、破局之戰(zhàn):傳統(tǒng)招聘的四大困境二、牛客AI面試:精準定制,技術(shù)引領(lǐng)三、成果收益:效率與成本的雙贏要點速覽某頭部車企牛客面試應用崗位:技術(shù)評分第一,技術(shù)評分第一,功能強大多崗位精準定制考核深入了解行業(yè)深入了解行業(yè)AI應用趨勢產(chǎn)品迭代快,響應落地高效·大規(guī)模招聘統(tǒng)一標準,·大規(guī)模招聘統(tǒng)一標準,有效避險,快速篩選統(tǒng)一標準,靈活招聘快速篩選海量候選人,AI面試內(nèi)置背調(diào)功能,顯著降低用工風險。招聘效率提升超10倍降本降本85z設(shè)備制造·案例提效超73%!全球安防巨頭的Al面試革新之路一、困境突圍:傳統(tǒng)招聘模式的"三重枷鎖"二、智能破局:牛客AI面試系統(tǒng)的"四大革新武器"三、數(shù)據(jù)見證:效率革命的"三大里程碑"要點速覽全球安防市場領(lǐng)導者?？兔嬖噾脥徫?便捷高效,便捷高效,候選人友好功能全面,統(tǒng)一標準考核面試背調(diào)一體化,面試背調(diào)一體化,有效防風險個性定制,高效落地使用前使用后<5min簡歷篩選簡歷投遞人均面試時長縮短至5分鐘內(nèi)人力面試官成本節(jié)省50%以上?？兔嬖嚾肆γ嬖嚬俪杀竟?jié)省50%以上以往耗時1個月的任務,僅用8天風險控制:風險控制:面試背調(diào)一體化,風險員工識別率提升100%體驗優(yōu)化:體驗優(yōu)化:候選人等待時長從數(shù)小時壓縮至"零排隊"客戶認可:客戶認可:招聘流程標準化獲客戶人力資源總監(jiān)高度認可快消/零售·案例v全球美妝巨頭如何用AI升級招聘效率與雇主品牌?一、智能精準:從"簡歷篩選"到"人才畫像"的躍遷HR反饋:二、體驗革新:用"科技溫度"打動Z世代某AI面試候選人:三、AI賦能與品牌價值的雙贏要點速覽全球美妝行業(yè)領(lǐng)導者?？兔嬖噾脥徫?客戶員工規(guī)模90000左右快速主導畫像構(gòu)建快速主導畫像構(gòu)建支持個性雇品,體驗優(yōu)更懂人才,可聯(lián)動?？蜕鐓^(qū)進行學生互動傳播考核智能精準度科技雇品曝光與討論考核智能精準度80.8282.7%80.8282.7%考核能力定制考核能力定制智能精準考核智能精準考核餐飲·案例v6分鐘篩人、7小時到崗,連鎖巨頭年省百萬的AI面試實戰(zhàn)密碼一、藍領(lǐng)招聘的四大挑戰(zhàn)二、引入?？虯I面試,以科技的力量重塑藍領(lǐng)招聘流程三、成果顯著:降本增效的典范四、當藍領(lǐng)招聘進入「智能時代」要點速覽某連鎖餐次龍頭客戶員工規(guī)模150萬+人更懂藍領(lǐng)招聘更懂藍領(lǐng)招聘適配藍領(lǐng)面試場景交付快速高效,交付快速高效,三周落地從溝通組卷到100個面試鏈接上線,三周內(nèi)完成面試落地功能全,實現(xiàn)一站式考核66min單人完成面試僅需6分鐘面試-入職周期縮短至7h每年節(jié)省成本約為100w每年節(jié)省成本約為100w?？团？虯I面試助力其"面試+背調(diào)一體化"金融·案例一v國內(nèi)頭部銀行:AI面試智能體驗佳,開創(chuàng)金融招聘新標桿一、銀行招聘困境:傳統(tǒng)模式面臨瓶頸二、?？虯I面試:創(chuàng)新解決方案三、顯著成效:招聘效能的飛躍要點速覽某國內(nèi)頭部銀行牛客面試應用崗位:客戶員工規(guī)模15000+應用AI面試規(guī)模10000+多輪追問準確性高多輪追問準確性高定制崗位模型更專業(yè)高并發(fā)穩(wěn)定流暢高并發(fā)穩(wěn)定流暢長期合作,認可度高42%10000+人42%銀行領(lǐng)導對?？豌y行領(lǐng)導對牛客AI面試能力評估的有效性滿意,通過Al面試的候選人能力符合預期。金融·案例二v某頭部券商:引領(lǐng)AI招聘新潮流,提升人力資源智能化水平一、傳統(tǒng)金融招聘的常見痛點二、?？虯I面試:解鎖精準高效招聘的密碼三、高效初篩,獲得一致好評要點速覽某頭部券商牛客面試應用崗位:應用AI面試規(guī)模1200+金融崗位定制考核,金融崗位定制考核,更專業(yè)一站式考核流程,更高效智能追問與核驗,智能追問與核驗,考核精準長期合作,信任與專業(yè)并重一致好評高效初篩一致好評效率提升精準篩選效率提升快遞/物流·案例一v某物流龍頭:AI面試取代測評和HR一面,降本增效顯著!一、招聘困境:規(guī)模擴張下的效率與體驗難題二、?？虯I面試:從繁瑣到高效的解決之道三、多維提升:招聘效能與品牌形象的雙贏要點速覽某物流龍頭企業(yè)技術(shù)實力強,技術(shù)實力強,贏得客戶信任多方對比,實測效果更佳靈活定制,篩選信效度高靈活定制,篩選信效度高支持ATS靈活對接使用前使用后52.4%使用前使用后52.4%快遞/物流·案例二v跨境物流巨頭測評面試一體化,重構(gòu)人才篩選新范式一、行業(yè)巨頭的招聘困局:傳統(tǒng)模式的"三座大山"二、破局之路:定制化考核與"測評面試"一體化三、驚艷成果:質(zhì)效提升的"三重驚喜"要點速覽全球跨境物流領(lǐng)導者牛客面試應用崗位:應用AI面試規(guī)模20000+定制考核精準全面,替代測評、HR一面測評面試一體化,測評面試一體化,簡化流程智能評估全面精準,可替代傳統(tǒng)測評候選人友好候選人友好AI面試得分越高,招聘通過率也越高。HR與業(yè)務部門對A房地產(chǎn)·案例v牛客Al面試X地產(chǎn)龍頭:重塑招聘效率,激活人才選拔新動能一、傳統(tǒng)招聘之困:低效、高耗與標準缺失二、技術(shù)破局:AI面試如何助力招聘升級三、成效驗證:從成本中心到效率引擎的蛻變要點速覽某房地產(chǎn)龍頭企業(yè)?？兔嬖噾脥徫?客戶員工規(guī)模4000+技術(shù)領(lǐng)先,技術(shù)領(lǐng)先,追問智能定制服務靈活,響應迅速專業(yè)定制考核內(nèi)容專業(yè)定制考核內(nèi)容ATS標準接口,易于系統(tǒng)集成全面的英語能力評估,可替代人工降本78%省去3大流程降本78%使用前使用后使用前英語考核更專業(yè)高效提升篩選質(zhì)量英語考核更專業(yè)高效提升篩選質(zhì)量?？虯l面試解決方案v92.5%84.7%71.9%75.5%92.5%84.7%71.9%75.5%對AI面試表示滿意候選人認為參與AI面試的優(yōu)勢可隨時進行,不受地點限制 節(jié)省時間更加客觀公正不易緊張,可展示真實水平能夠更準確評估技能面試官更得體 體驗比較好其他31.2%27.5%18.0%14.7%12.2%■4.6%61.2%60.6%企業(yè)認為參與AI面試的優(yōu)勢效率提高解放面