2026年勞動(dòng)合同續(xù)簽解除協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址/通訊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[地址]現(xiàn)居住地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原勞動(dòng)合同編號(hào)]，以下簡稱“原合同”），原合同期限自[原合同起始日期]至[原合同終止日期]?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原合同到期后的勞動(dòng)關(guān)系處理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議目的為明確甲乙雙方在原合同即將到期時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系安排，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同的續(xù)簽或解除事宜達(dá)成本協(xié)議。第二條勞動(dòng)合同處理方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，選擇以下第[]種方式處理原合同到期后的勞動(dòng)關(guān)系：[]一、續(xù)簽勞動(dòng)合同[]二、解除勞動(dòng)合同（一）如選擇續(xù)簽勞動(dòng)合同1.續(xù)簽合同期限：本協(xié)議生效后，雙方另行簽訂書面《勞動(dòng)合同》，約定新的合同期限自[續(xù)簽起始日期]至[續(xù)簽終止日期]。2.續(xù)簽條件：[雙方協(xié)商確定的續(xù)簽條件，例如：乙方同意在續(xù)簽期內(nèi)繼續(xù)在原崗位/新崗位工作，并滿足甲方提出的績效考核要求等。如無特定條件，可寫“雙方確認(rèn)原合同條款繼續(xù)有效，或約定其他適用條款”]。3.勞動(dòng)合同內(nèi)容：續(xù)簽后的《勞動(dòng)合同》內(nèi)容，除本協(xié)議明確約定的續(xù)簽期限和條件外，其他條款[選擇：一、仍按原合同約定執(zhí)行；二、根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行修改，具體修改內(nèi)容如下：[詳細(xì)說明修改內(nèi)容]]。（二）如選擇解除勞動(dòng)合同1.解除日期：原合同于[解除日期]終止/解除。2.解除條件：[雙方協(xié)商確定的解除條件，例如：因乙方提出解除；因甲方提出解除并符合法定條件；合同期滿且未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議等]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：*[根據(jù)解除條件，明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)挠?jì)算方法和金額：例如，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[金額]元（計(jì)算過程：[簡述計(jì)算依據(jù)，如工作年限、月平均工資等]）；或，如甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償，則明確寫明“甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金”]。*支付時(shí)間：上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金應(yīng)于[支付日期]前一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。*銀行賬戶信息：乙方指定收款銀行：[銀行名稱]，賬戶名稱：[乙方姓名]，賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]。第三條工作安排[根據(jù)選擇的處理方式，明確具體工作安排。如選擇續(xù)簽，可寫“乙方應(yīng)按照續(xù)簽后的《勞動(dòng)合同》及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)”；如選擇解除，可寫“乙方應(yīng)在解除日期前完成工作交接，并按約定辦理離職手續(xù)”]。第四條權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.如選擇續(xù)簽，應(yīng)按照新合同約定提供勞動(dòng)條件，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.如選擇解除，應(yīng)按照本協(xié)議第二條（二）款約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金/賠償金，并依法結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.履行國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)規(guī)定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.如選擇續(xù)簽，應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。2.如選擇解除，應(yīng)按約定做好工作交接，配合甲方辦理離職手續(xù)，并遵守相關(guān)保密義務(wù)。3.履行國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)規(guī)定。第五條保密與競業(yè)限制（一）雙方同意，對于在履行及解除本協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息等保密信息，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或不正當(dāng)使用。（二）[如涉及競業(yè)限制，則需明確：根據(jù)雙方約定/原合同約定，乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[金額]元，支付方式為[支付方式]，首期支付時(shí)間[支付時(shí)間]。]第六條過渡期安排[如選擇解除，可約定：乙方應(yīng)在解除日期前[天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接，并將個(gè)人物品及知悉的保密信息、資料等歸還甲方。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。]第七條法律適用與爭議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如違反本協(xié)議約定涉及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金或違約金等，其數(shù)額應(yīng)符合法律規(guī)定。第九條協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議作為原合同到期后處理勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，直至新的《勞動(dòng)合同》簽訂生效或勞動(dòng)關(guān)系終止。第十條其他（一）本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（二）本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后方能生效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙