2026年物業(yè)保安聘用合同甲方（聘用單位）：________________________地址：________________________________法定代表人/負責人：____________________乙方（受聘人）：________________________身份證號碼：____________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任保安崗位事宜，訂立本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期自2026年____月____日起至2027年____月____日止。本合同包含試用期____個月，自2026年____月____日起至2026年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方位于“________________________________”的物業(yè)項目內(nèi)擔任保安員崗位工作。2.乙方主要工作職責包括但不限于：(1)負責甲方物業(yè)項目指定區(qū)域（包括但不限于大堂、出入口、公共區(qū)域）的門崗值守工作，嚴格執(zhí)行出入管理規(guī)定；(2)對進入項目的人員、車輛進行查驗、登記和管理，維護出入秩序；(3)按規(guī)定頻次對責任區(qū)域進行治安巡邏，注意發(fā)現(xiàn)和報告可疑情況、安全隱患及各類突發(fā)事件；(4)負責維護所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，勸阻不文明行為；(5)熟悉并會使用消防器材，參與消防演練，協(xié)助處理初期火災；(6)負責監(jiān)控中心的值守工作，監(jiān)視監(jiān)控畫面，按規(guī)定記錄和保存錄像資料；(7)接受并按指令處理業(yè)主、住戶的咨詢、求助和投訴；(8)執(zhí)行甲方依法制定的各項管理制度和操作規(guī)程；(9)完成甲方安排的其他與保安工作相關的任務。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行____小時工作制（或根據(jù)實際情況具體描述，例如：實行輪班制，包括白班和夜班，具體班次安排以甲方排班通知為準）。2.乙方每周休息日為____日，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。年休假具體天數(shù)及休假安排按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的工資構成如下：(1)基本工資：人民幣____元/月；(2)崗位津貼：人民幣____元/月；(3)加班費：按照國家有關規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；(4)其他補貼：包括但不限于夜班補貼人民幣____元/班次，交通補貼人民幣____元/月等（具體補貼標準以甲方規(guī)定為準）。2.甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上一個月的工資，支付地點為____。3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和業(yè)績，以及公司經(jīng)營狀況、薪酬結構調(diào)整等因素，依法調(diào)整乙方工資。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金，住房公積金賬戶信息及繳存比例按國家規(guī)定和地方政策執(zhí)行。3.乙方享有甲方提供的統(tǒng)一保安制服、工作證件、必要的執(zhí)勤裝備（如對講機、巡更棒等）及年度健康體檢福利。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)和衛(wèi)生標準的工作場所和必要的保安執(zhí)勤設施、設備。2.甲方應對乙方進行相關的安全生產(chǎn)教育和培訓，告知工作過程中可能存在的風險及防范措施。3.對于夜班執(zhí)勤等可能存在的職業(yè)風險，甲方應采取必要的防護管理措施，并為乙方提供必要的勞動防護用品。4.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條規(guī)章制度乙方應遵守國家法律法規(guī)、地方政策，以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊》、《保安服務規(guī)范》、《安全生產(chǎn)管理制度》等。乙方有權查閱甲方向其公示的規(guī)章制度文本。第八條保密義務乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于物業(yè)信息、業(yè)主信息、管理方案、財務數(shù)據(jù)等）承擔保密義務，不得泄露或用于個人或其他單位謀取利益。本保密義務不因合同的解除或終止而失效。第九條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲乙雙方依照國家法律法規(guī)及本合同的約定，可以解除本合同。(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責任的；(5)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(6)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；(7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能達成協(xié)議的。3.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應為乙方辦理相關手續(xù)，依法支付經(jīng)濟補償金（如適用），并依法轉移社會保險關系。第十條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。具體違約責任可參照相關法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方應嚴格遵守工作紀律，服從甲方的管理指揮。2.乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同的，應提前____日書面通知甲方。3.