2026年倉儲(chǔ)人員派遣合同協(xié)議甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方派遣倉儲(chǔ)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議有效期自______年____月____日起至______年____月____日止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前三十日協(xié)商確定。第二條派遣崗位與人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣從事倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作的員工______名。2.派遣崗位具體包括：倉庫收發(fā)貨、庫存管理、貨物整理、安全巡查等。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況，在提前______日向甲方提出調(diào)整派遣人數(shù)或崗位要求的建議，甲方應(yīng)予以配合，但調(diào)整建議應(yīng)符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。第三條工作內(nèi)容與要求1.被派遣員工應(yīng)按照乙方制定的崗位職責(zé)和工作流程，完成所承擔(dān)的倉儲(chǔ)管理工作。2.工作地點(diǎn)為乙方位于_________________________的倉庫及辦公區(qū)域。3.被派遣員工應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全操作規(guī)程、行為規(guī)范等，服從乙方的現(xiàn)場(chǎng)工作管理指令。4.乙方應(yīng)為被派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條派遣費(fèi)用與支付1.派遣費(fèi)用的構(gòu)成：本協(xié)議項(xiàng)下的派遣費(fèi)用包含但不限于被派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）、住房公積金、勞務(wù)派遣管理費(fèi)及甲方依法應(yīng)獲取的利潤(rùn)。2.派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月______元人民幣計(jì)算，共計(jì)______人，每月總派遣費(fèi)用為______元人民幣。此費(fèi)用為凈額，已包含甲方應(yīng)承擔(dān)的所有費(fèi)用及稅費(fèi)。3.支付方式：乙方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月應(yīng)支付的派遣費(fèi)用支付至甲方指定銀行賬戶。*開戶名稱：_________________________*開戶銀行：_________________________*銀行賬號(hào)：_________________________4.乙方逾期支付派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金，直至付清為止。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：1.依法與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，保障其合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.負(fù)責(zé)招聘、錄用符合乙方崗位要求的被派遣員工，并對(duì)其進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。3.按照乙方提出的崗位需求，及時(shí)、足額派遣員工到乙方工作。4.對(duì)被派遣員工進(jìn)行日常管理、考勤考核，并根據(jù)乙方反饋及考核結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整。5.負(fù)責(zé)處理與被派遣員工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.指派現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，與乙方保持溝通，協(xié)調(diào)處理派遣相關(guān)事宜。7.確保被派遣員工享有與用工單位同類崗位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。乙方權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出具體的用工需求，包括人數(shù)、崗位、技能要求等。2.對(duì)被派遣員工進(jìn)行工作內(nèi)容、操作技能、勞動(dòng)紀(jì)律及安全制度方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，考核其工作表現(xiàn)。3.為被派遣員工提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及安全生產(chǎn)條件。4.按時(shí)足額將約定的派遣費(fèi)用支付給甲方。5.協(xié)助甲方做好被派遣員工的入崗、在崗及離崗管理相關(guān)工作。6.不得將被派遣員工再派遣給其他單位。7.如因乙方原因?qū)е卤慌汕矄T工無法正常工作或權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條被派遣員工的管理1.被派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的所有規(guī)章制度，接受乙方的現(xiàn)場(chǎng)工作管理和工作安排。2.乙方可對(duì)被派遣員工進(jìn)行日常考勤、工作表現(xiàn)及安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督和考核，考核結(jié)果可作為甲方管理員工及獎(jiǎng)懲的參考依據(jù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)被派遣員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)、調(diào)崗（需提前與乙方溝通）或解除勞動(dòng)合同。4.被派遣員工在乙方工作期間發(fā)生的一切工傷事故，由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合調(diào)查及處理。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方作為被派遣員工的用人單位，依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例符合國家和地方規(guī)定。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為被派遣員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其在工作中正確使用。3.乙方應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)被派遣員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。第八條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.甲方解除本協(xié)議：*(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致。*(2)乙方出現(xiàn)經(jīng)營困難或破產(chǎn)等嚴(yán)重情況，致使無法繼續(xù)履行協(xié)議。*(3)乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。*(4)被派遣員工嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的。*(5)被派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的。*甲方依照被派遣員工勞動(dòng)合同的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。3.乙方解除本協(xié)議：*(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致。*(2)甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難或破產(chǎn)等嚴(yán)重情況，致使無法繼續(xù)履行協(xié)議。*(3)甲方違反本協(xié)議約定，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，特別是未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用或侵害被派遣員工合法權(quán)益的。*(4)派遣的員工數(shù)量、崗位或技能不符合乙方實(shí)際嚴(yán)重需要的。4.協(xié)議終止：*本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。*雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。*因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的。*法律規(guī)定的其他終止情形。5.協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)與被派遣員工辦妥工作交接、檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)，并配合乙方做好后續(xù)工作安排。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)遣散或留用員工進(jìn)行安排。第九條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若因甲方原因?qū)е卤慌汕矄T工工資、社保等支付不及時(shí)或不當(dāng)，給乙方或員工造成影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.若因乙方原因?qū)е卤慌汕矄T工無法正常工作或發(fā)生安全事件，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；同時(shí)，若因此給甲方造成損失的（如員工索賠、管理成本增加等），乙方應(yīng)予以賠償。4.任何一方違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條通知雙方在本協(xié)議中提供的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何書面通知按此地址郵寄（以掛號(hào)信或快遞發(fā)出后______日視為送達(dá)）或按提供的電子郵箱/傳真發(fā)送（以發(fā)出時(shí)視為送達(dá)）。一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。第十二條其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。（以下無