簡(jiǎn)短的畢業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司。

甲方地址：中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX教育咨詢有限公司。

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場(chǎng)XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方為XX科技有限公司，是一家專注于信息技術(shù)研發(fā)與教育服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，為提升員工綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，擬委托乙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)服務(wù)。乙方為XX教育咨詢有限公司，是一家專業(yè)從事教育咨詢、實(shí)習(xí)安排及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備豐富的行業(yè)資源及實(shí)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)。基于甲乙雙方的共同需求及合作基礎(chǔ)，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，以促進(jìn)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利開展。本協(xié)議的簽訂，旨在為甲方員工提供實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)幫助乙方優(yōu)化實(shí)習(xí)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方將嚴(yán)格遵循協(xié)議約定，確保實(shí)習(xí)過程的規(guī)范性與有效性，共同推動(dòng)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的圓滿完成。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在畢業(yè)實(shí)習(xí)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)順利、規(guī)范地進(jìn)行，為甲方員工提供實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)幫助乙方優(yōu)化實(shí)習(xí)管理服務(wù)。本協(xié)議的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的提供、實(shí)習(xí)期間的日常管理、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)相關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)、以及雙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度等。具體涉及實(shí)習(xí)崗位的確定、實(shí)習(xí)計(jì)劃的制定、實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與監(jiān)督、實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)與方式、實(shí)習(xí)證明的出具、以及雙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)履行的其他相關(guān)義務(wù)。

第二條定義

1."實(shí)習(xí)崗位"是指乙方根據(jù)甲方需求及乙方自身資源，為甲方員工提供的實(shí)踐工作位置，實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容和工作職責(zé)由雙方協(xié)商確定。

2."實(shí)習(xí)期限"是指甲方員工在乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)的起止時(shí)間，實(shí)習(xí)期限由雙方在協(xié)議中明確約定。

3."實(shí)習(xí)指導(dǎo)"是指乙方為甲方員工提供的實(shí)習(xí)期間的專業(yè)指導(dǎo)和支持，包括工作技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

4."實(shí)習(xí)考核"是指乙方根據(jù)甲方要求及乙方實(shí)習(xí)管理規(guī)范，對(duì)甲方員工實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行的評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù)。

5."實(shí)習(xí)證明"是指乙方出具的，證明甲方員工在乙方完成實(shí)習(xí)經(jīng)歷及相關(guān)表現(xiàn)的官方文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合協(xié)議約定的實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)崗位的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)實(shí)習(xí)員工提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持，確保實(shí)習(xí)員工能夠?qū)W到必要的知識(shí)和技能。

（3）甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)員工的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并要求乙方提供實(shí)習(xí)考核的相關(guān)資料。

（4）甲方有權(quán)要求乙方出具實(shí)習(xí)證明，作為實(shí)習(xí)員工就業(yè)的參考依據(jù)。

（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付實(shí)習(xí)相關(guān)費(fèi)用。

（6）甲方應(yīng)要求實(shí)習(xí)員工遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

（7）甲方應(yīng)配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)員工進(jìn)行管理和考核，提供必要的支持和協(xié)助。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，為甲方員工提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)實(shí)習(xí)崗位的內(nèi)容和職責(zé)進(jìn)行明確說明。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)員工的相關(guān)信息，并對(duì)實(shí)習(xí)員工的資格進(jìn)行審核。

（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲方員工提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持，包括工作技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。

（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)甲方員工進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，并出具考核結(jié)果。

（5）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向甲方出具實(shí)習(xí)證明，作為甲方員工就業(yè)的參考依據(jù)。

（6）乙方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)員工的合法權(quán)益，提供安全、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境。

（7）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)員工進(jìn)行管理和考核，提供必要的支持和協(xié)助。

（8）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

（9）乙方應(yīng)妥善保管甲方員工在實(shí)習(xí)期間提供的相關(guān)資料，并確保資料的安全性和保密性。

（10）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)員工的表現(xiàn)，并及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。

（11）乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)實(shí)習(xí)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣XX元/人，共計(jì)人民幣XX元（大寫：XX元整）。該費(fèi)用包含乙方為甲方員工提供實(shí)習(xí)崗位安排、實(shí)習(xí)期間的管理指導(dǎo)、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)、實(shí)習(xí)證明出具等所有相關(guān)服務(wù)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)，將首期費(fèi)用人民幣XX元（大寫：XX元整）支付至乙方賬戶；剩余款項(xiàng)人民幣XX元（大寫：XX元整）應(yīng)在甲方所有員工完成實(shí)習(xí)考核，乙方出具實(shí)習(xí)證明后X日內(nèi)支付。乙方應(yīng)在收到甲方款項(xiàng)后提供等額發(fā)票。

4.乙方指定收款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX教育咨詢有限公司

賬號(hào)：XXXXXX

第五條履行期限

1.本協(xié)議的履行期限為自協(xié)議生效之日起至實(shí)習(xí)活動(dòng)全部結(jié)束之日止。

2.具體實(shí)習(xí)期限：甲方員工應(yīng)在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期間在乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)為X個(gè)月。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整個(gè)別員工的實(shí)習(xí)起止時(shí)間，但應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。

3.協(xié)議生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。

4.協(xié)議終止：實(shí)習(xí)活動(dòng)全部結(jié)束后，本協(xié)議自動(dòng)終止。如因特殊原因需提前終止協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面終止協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停提供實(shí)習(xí)服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若甲方仍拒不支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相當(dāng)于實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。

（2）若因甲方原因（如未能及時(shí)提供實(shí)習(xí)員工名單、資格不符合要求等），導(dǎo)致乙方無法按時(shí)安排實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失，并支付違約金人民幣XX元/人。

（3）若甲方要求乙方縮短實(shí)習(xí)期限或提前終止協(xié)議，除應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用外，還須向乙方支付相當(dāng)于實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)XX%的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按照本協(xié)議約定提供合適的實(shí)習(xí)崗位，或未能提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與支持，導(dǎo)致甲方員工無法正常實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)退還該員工已支付的實(shí)習(xí)服務(wù)費(fèi)，并支付違約金人民幣XX元/人。

（2）若乙方未能按時(shí)出具實(shí)習(xí)證明，或出具虛假實(shí)習(xí)證明，應(yīng)立即更正或補(bǔ)發(fā)，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣XX元，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

（3）若因乙方原因（如未能提供安全、健康的實(shí)習(xí)環(huán)境，或侵犯實(shí)習(xí)員工合法權(quán)益）導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動(dòng)中斷或造成實(shí)習(xí)員工人身或財(cái)產(chǎn)損害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償金等，并支付違約金人民幣XX萬元。

（4）若乙方擅自變更實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容、職責(zé)或增加實(shí)習(xí)任務(wù)，且未征得甲方同意，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀，并支付違約金人民幣XX元/人。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。雙方應(yīng)本著誠信原則履行協(xié)議，任何一方無正當(dāng)理由單方面解除協(xié)議，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗緟f(xié)議總金額XX%的違約金。

4.本協(xié)議約定的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償差額部分。雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約問題，避免不必要的糾紛和法律訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、政策重大調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等，這些情況導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。通知應(yīng)包含不可抗力事件的基本情況、預(yù)計(jì)影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)時(shí)間等信息。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在合理期限內(nèi)采取積極措施減輕損失，并應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方實(shí)際影響情況。

4.協(xié)議終止：若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際履行情況按比例退還。

5.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響評(píng)估是否繼續(xù)履行協(xié)議。若協(xié)議部分履行已完成，則根據(jù)不可抗力影響程度調(diào)整后續(xù)條款。因不可抗力造成的直接損失由遭遇方自行承擔(dān)，間接損失根據(jù)雙方過錯(cuò)程度協(xié)商分擔(dān)或依法處理。

6.不可抗力證明：雙方均有責(zé)任保留不可抗力事件的證據(jù)材料，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供給對(duì)方及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。未經(jīng)對(duì)方書面確認(rèn)的不可抗力聲明不具法律效力。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決原則：雙方應(yīng)本著平等、友好、協(xié)商的原則解決履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議或糾紛。

2.協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先通過書面或口頭形式進(jìn)行友好協(xié)商，嘗試達(dá)成和解協(xié)議。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行，協(xié)商期間可尋求第三方調(diào)解。

3.調(diào)解機(jī)制：若協(xié)商不成，雙方可共同委托協(xié)議簽訂地或雙方所在地具有相關(guān)資質(zhì)的調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

4.仲裁解決：雙方在調(diào)解失敗后X日內(nèi)未能達(dá)成一致，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均敗訴或部分勝訴，則根據(jù)裁決結(jié)果分擔(dān)。

5.訴訟解決：若雙方選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，則應(yīng)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響雙方繼續(xù)履行協(xié)議中未受爭(zhēng)議影響的條款。法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺履行，拒不履行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

6.法律適用：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。任何一方在本協(xié)議履行過程中違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的，其行為無效，且不影響爭(zhēng)議解決條款的效力。爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)或根據(jù)裁決/判決結(jié)果分擔(dān)。雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序，避免采取報(bào)復(fù)性法律行動(dòng)或拖延策略。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的通知，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更均無效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行外，任何一方單方面終止本協(xié)議，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項(xiàng)，乙方應(yīng)向甲方移交與實(shí)習(xí)相關(guān)的資料，并配合完成實(shí)習(xí)證明等后續(xù)事宜。

4.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后X年內(nèi)。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款相互獨(dú)立，任何一條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)共同努力確保本協(xié)議條款的完整性，若某條款被認(rèn)定為無效，應(yīng)替換為內(nèi)容最接近、合法有效的替代條款。

6.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，適用本協(xié)議第八條約定的爭(zhēng)議解決方式。

7.未成年人保護(hù)：甲方在安排員工實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)確保員工已年滿法定勞動(dòng)年齡，乙方在接收實(shí)習(xí)員工時(shí)，亦應(yīng)注意核實(shí)其身份及年齡信息，共同遵守國家關(guān)于未成年人保護(hù)的法律法規(guī)。

8.其他：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議可能包含若干附件，包括但不限于《實(shí)習(xí)崗位清單》、《實(shí)習(xí)人員名單》、《實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)范》、《實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)》等，這些附件構(gòu)成本協(xié)議的整體部分，與協(xié)議正文具有同等法律約束力。

2.實(shí)習(xí)手冊(cè)：乙方應(yīng)提供《實(shí)習(xí)手冊(cè)》或類似指導(dǎo)文件，向?qū)嵙?xí)員工詳細(xì)說明實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義