企業(yè)職業(yè)導師培養(yǎng)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)管理有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式電話）。

甲方是一家專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢與人才培養(yǎng)服務的綜合性管理咨詢公司，成立于20XX年，總部位于中國XX市。甲方的核心業(yè)務涵蓋企業(yè)高管培訓、職業(yè)導師體系建設、能力提升等領域，憑借其專業(yè)的服務團隊和豐富的行業(yè)經驗，為眾多知名企業(yè)提供定制化的人才培養(yǎng)解決方案。近年來，甲方與多家大型企業(yè)建立了長期合作關系，致力于通過職業(yè)導師制度提升企業(yè)內部人才發(fā)展效能，優(yōu)化人力資源配置，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

為響應國家關于深化人才發(fā)展體制機制改革、加強企業(yè)人才梯隊建設的政策導向，同時結合甲方自身業(yè)務拓展需求，甲方決定與乙方合作，共同建立職業(yè)導師培養(yǎng)體系，為企業(yè)輸送高素質的職業(yè)導師人才?；诖耍p方經友好協(xié)商，達成如下合作意向，并依據本協(xié)議約定履行相關權利義務。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX職業(yè)導師發(fā)展中心（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式電話）。

乙方是一家專業(yè)從事職業(yè)導師培養(yǎng)與認證服務的機構，成立于20XX年，總部位于中國上海。乙方的核心業(yè)務包括職業(yè)導師培訓課程研發(fā)、導師認證體系構建、導師績效評估等，擁有一支由資深企業(yè)高管、高校教授、行業(yè)專家組成的專業(yè)師資團隊。乙方依托其先進的培養(yǎng)理念和成熟的教學體系，已為國內多家大型企業(yè)培養(yǎng)了超過500名職業(yè)導師，積累了豐富的實踐經驗。乙方的培養(yǎng)課程體系涵蓋導師角色認知、授課技巧提升、課程開發(fā)方法、企業(yè)實際問題解決等模塊，能夠有效提升導師的專業(yè)能力和實踐水平。

乙方在職業(yè)導師培養(yǎng)領域具有顯著的優(yōu)勢，其培養(yǎng)體系符合國家相關行業(yè)標準，并與多家知名高校和企業(yè)建立了合作關系，能夠提供系統(tǒng)化、標準化的導師培養(yǎng)服務。為滿足甲方對企業(yè)職業(yè)導師體系建設的需求，乙方愿意提供專業(yè)的培養(yǎng)課程和師資支持，協(xié)助甲方構建高效、可持續(xù)的職業(yè)導師團隊?；诖?，雙方經友好協(xié)商，達成如下合作意向，并依據本協(xié)議約定履行相關權利義務。

雙方基于各自在職業(yè)導師培養(yǎng)領域的專業(yè)優(yōu)勢，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，通過本協(xié)議約定合作框架，明確雙方的權利與義務，確保職業(yè)導師培養(yǎng)工作的順利開展。甲方作為委托方，負責提供培養(yǎng)需求和資源支持；乙方作為服務提供方，負責提供專業(yè)的培養(yǎng)課程和師資支持。雙方將通過緊密協(xié)作，共同推動企業(yè)職業(yè)導師體系的建立和完善，為企業(yè)人才發(fā)展提供有力支撐。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方開展企業(yè)職業(yè)導師培養(yǎng)的具體事宜，旨在通過乙方的專業(yè)培養(yǎng)服務，協(xié)助甲方建立一支具備高水平專業(yè)能力和實踐經驗的職業(yè)導師隊伍，以提升甲方企業(yè)內部的人才培養(yǎng)效能和發(fā)展水平。本協(xié)議涉及的具體內容包括：乙方向甲方提供職業(yè)導師培養(yǎng)課程體系的設計與實施、導師選拔標準的建議、培訓師資的配備、培訓內容的定制化調整、培訓過程的管理與監(jiān)督、導師認證的執(zhí)行以及培養(yǎng)效果的評估等。雙方將圍繞這些內容展開合作，確保職業(yè)導師培養(yǎng)工作的系統(tǒng)性和有效性，最終實現(xiàn)甲方企業(yè)人才發(fā)展目標。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"職業(yè)導師"：指在企業(yè)內部或外部，具備豐富行業(yè)經驗、專業(yè)知識和指導能力，能夠通過授課、輔導、項目指導等方式，幫助學員提升專業(yè)技能、解決實際工作問題并促進其職業(yè)發(fā)展的專業(yè)人士。

（2）"培養(yǎng)課程"：指乙方根據甲方需求提供的系統(tǒng)性培訓內容，包括但不限于導師角色認知、教學技能訓練、課程開發(fā)方法、企業(yè)案例研討、學員評估技巧等模塊。

（3）"培養(yǎng)周期"：指職業(yè)導師完成整個培養(yǎng)課程所需的時間，具體時長由雙方在協(xié)議中約定。

（4）"培養(yǎng)方案"：指根據甲方具體需求，由乙方設計的包含培養(yǎng)目標、課程設置、師資安排、時間節(jié)點、考核方式等內容的個性化培養(yǎng)計劃。

（5）"導師認證"：指乙方依據既定標準對完成培養(yǎng)課程的導師進行的資格評定和認證過程。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方的權力：

a.有權根據企業(yè)實際發(fā)展需求，向乙方提出職業(yè)導師培養(yǎng)的具體要求，包括培養(yǎng)目標、課程重點、導師數量及資質標準等。

b.有權對乙方的培養(yǎng)方案進行審核，并提出修改意見，乙方應根據合理意見進行調整。

c.有權要求乙方提供培養(yǎng)過程中的相關資料，如課程大綱、師資簡介、培訓進度報告等。

d.有權對培養(yǎng)效果進行評估，并基于評估結果對乙方的工作提出反饋意見。

e.有權在協(xié)議約定的范圍內，對乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保培養(yǎng)工作符合協(xié)議約定。

（2）甲方的義務：

a.應當向乙方提供開展職業(yè)導師培養(yǎng)工作所必需的企業(yè)內部信息和支持，包括學員背景資料、企業(yè)實際問題案例等，確保乙方能夠設計出符合實際需求的培養(yǎng)方案。

b.應當按照協(xié)議約定，按時足額支付培養(yǎng)費用，任何延遲支付均可能導致培養(yǎng)工作延誤。

c.應當配合乙方進行導師的選拔和推薦工作，確保選拔出的導師具備基本的培養(yǎng)潛質和參與意愿。

d.應當為參與培養(yǎng)的導師提供必要的學習時間和工作支持，保障導師能夠全程參與培訓。

e.應當對乙方提供的培養(yǎng)服務內容保密，未經乙方書面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方的權力：

a.有權根據甲方提供的培養(yǎng)需求，自主制定培養(yǎng)方案，并對方案的合理性保留最終解釋權。

b.有權要求甲方提供開展培養(yǎng)工作所必需的信息和資源支持，若甲方未能及時提供，乙方有權暫?；蛘{整培養(yǎng)進度。

c.有權按照培養(yǎng)方案收取約定的培養(yǎng)費用，甲方未按時支付費用時，乙方有權依據協(xié)議約定采取相應措施。

d.有權對參與培養(yǎng)的導師進行考核和認證，考核不合格者不得認定為合格職業(yè)導師。

e.有權在培養(yǎng)過程中收集反饋意見，并根據合理建議對培養(yǎng)內容進行優(yōu)化調整。

（2）乙方的義務：

a.應當組建專業(yè)的師資團隊，配備具有豐富實踐經驗和教學能力的導師，確保培養(yǎng)質量。

b.應當根據甲方的具體需求，提供定制化的培養(yǎng)方案，包括課程設計、教學資源、實踐環(huán)節(jié)等，并確保培養(yǎng)內容與甲方企業(yè)實際相結合。

c.應當按照協(xié)議約定的培養(yǎng)周期和進度，開展培訓活動，保證培訓時間的連貫性和完整性。

d.應當提供系統(tǒng)化的培養(yǎng)課程，涵蓋導師角色認知、授課技巧、企業(yè)案例解析、學員管理等多個維度，注重理論與實踐的結合。

e.應當建立完善的導師考核機制，對完成培養(yǎng)課程的導師進行認證，并提供認證證書，確保培養(yǎng)的導師符合行業(yè)標準和甲方要求。

f.應當定期向甲方匯報培養(yǎng)進展情況，包括培訓內容、導師表現(xiàn)、學員反饋等，接受甲方的監(jiān)督和指導。

g.應當對甲方提供的商業(yè)信息保密，履行保密義務，維護甲方的合法權益。

h.應當在培養(yǎng)結束后，協(xié)助甲方進行導師的崗位匹配和后續(xù)應用，確保培養(yǎng)成果能夠有效轉化為企業(yè)內部的實際效能。

i.應當對培養(yǎng)過程中產生的相關資料進行整理歸檔，并按照甲方要求提供查閱服務。

第四條價格與支付條件

甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付職業(yè)導師培養(yǎng)費用。培養(yǎng)費用總額根據培養(yǎng)方案中涉及的導師數量、培養(yǎng)課程內容、培養(yǎng)周期等因素確定，具體金額由雙方在附件中列明，并在本協(xié)議正文中確認。乙方提供的服務包括但不限于課程設計、師資配備、培訓實施、導師認證等，費用一次性收取或按階段支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。

支付方式如下：甲方應通過銀行轉賬方式將培養(yǎng)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的費用后，按照協(xié)議約定履行相關培養(yǎng)義務。甲方應確保支付款項的及時性，任何延遲支付均可能導致培養(yǎng)工作延誤。乙方有權在收到款項前保留部分培養(yǎng)服務的交付權利。如因甲方原因導致支付延遲，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，利率按逾期金額每日千分之五計算。支付時間節(jié)點應嚴格按照協(xié)議中約定的培養(yǎng)周期進行，甲方應在每個階段節(jié)點前按照約定比例支付相應費用，具體支付節(jié)點和比例在培養(yǎng)方案中詳細列明。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至培養(yǎng)周期結束且所有培養(yǎng)服務完成并經甲方最終驗收合格之日止，共計X個月/年。培養(yǎng)周期具體起止時間由雙方在培養(yǎng)方案中明確約定，自乙方收到甲方首期培養(yǎng)費用并完成培養(yǎng)方案最終確認之日起計算。在培養(yǎng)周期內，雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自義務，確保培養(yǎng)工作按計劃推進。

協(xié)議關鍵時間節(jié)點包括：協(xié)議簽訂日、培養(yǎng)方案確認日、首期費用支付日、培養(yǎng)啟動日、中期評估日、培養(yǎng)結束日、最終驗收日等。乙方應在每個關鍵時間節(jié)點前向甲方提供相應的工作進展報告或階段性成果，甲方應在收到報告后按照約定時間進行審核確認。如遇特殊情況需要調整時間節(jié)點，雙方應提前書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議。任何一方未按時履行關鍵時間節(jié)點義務，均可能構成違約，應承擔相應違約責任。協(xié)議履行期滿后，如雙方有繼續(xù)合作的意向，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未能按時支付培養(yǎng)費用，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過30日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付已產生費用的全額及違約金，同時保留向甲方追償因此造成的實際損失的權利。

（2）若因甲方提供的信息不真實或不完整，導致乙方培養(yǎng)方案設計不合理或培養(yǎng)效果不達標，甲方應承擔相應責任。乙方有權要求甲方補充信息或調整方案，由此產生的額外費用由甲方承擔。若問題嚴重，影響培養(yǎng)工作整體開展，乙方有權解除協(xié)議，甲方應支付已完成工作的80%費用及違約金。

（3）若甲方無故取消協(xié)議或要求乙方暫停培養(yǎng)工作，甲方應支付乙方已完成工作的相應費用及合同總金額的20%作為違約金。乙方已產生的直接損失（包括但不限于師資成本、課程開發(fā)費用等）應由甲方承擔。

（4）甲方在培養(yǎng)過程中要求乙方進行重大方案調整，且調整內容超出原協(xié)議范圍，甲方應承擔由此產生的額外費用，并支付乙方合同總金額的10%作為調整延誤的補償。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方未能按時啟動或完成培養(yǎng)計劃，每逾期一日，應按合同總金額的千分之五向甲方支付違約金，直至補足為止。逾期超過30日，甲方有權解除協(xié)議，乙方應退還甲方已支付費用的90%，并支付合同總金額的30%作為違約金。

（2）若乙方提供的培養(yǎng)課程質量不符合協(xié)議約定標準，導致甲方培養(yǎng)效果嚴重不達標，甲方有權要求乙方重新提供相關培訓或退還部分費用。若問題持續(xù)存在，甲方有權解除協(xié)議，乙方應退還甲方相應費用并支付合同總金額的50%作為違約金。

（3）乙方在培養(yǎng)過程中擅自更換核心師資或降低培養(yǎng)標準，甲方有權要求乙方立即糾正，并支付合同總金額的15%作為違約金。若糾正后仍不符合要求，甲方有權解除協(xié)議，乙方應承擔全部責任。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或參與培養(yǎng)的導師泄露甲方信息，造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償責任，包括直接經濟損失和間接經濟損失，且甲方有權要求乙方支付合同總金額的200%作為懲罰性違約金。

3.不可抗力違約處理：

若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災害等）導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。不可抗力消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方應各自承擔。

4.違約金上限：

本協(xié)議約定的所有違約金總額不超過合同總金額的300%。如違約金不足以彌補守約方實際損失，守約方有權另行主張賠償。

5.爭議優(yōu)先解決：

在違約責任履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議爭議解決條款處理。任何一方在違約情況下拒絕履行協(xié)議，守約方有權申請法院強制執(zhí)行相關條款。

第七條不可抗力

1.定義不可抗力：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調整）、瘟疫、網絡攻擊、系統(tǒng)故障等。不可抗力應是指協(xié)議生效后發(fā)生的，而非協(xié)議簽訂前已存在的情況。

2.不可抗力的影響：如發(fā)生不可抗力事件，導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任。受影響方應在不可抗力發(fā)生后及時通知對方，并提供相關證明文件，包括但不限于政府公告、新聞報道、第三方機構證明等。雙方應根據不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除協(xié)議。

3.責任免除條件：不可抗力影響持續(xù)超過30日的，雙方均有權單方面解除協(xié)議，且互不承擔違約責任。解除協(xié)議時，已完成工作的費用結算按照實際完成比例支付，雙方已產生的直接損失各自承擔。如不可抗力事件僅影響部分條款的履行，受影響方僅對該部分條款的履行責任予以免除，協(xié)議其他部分仍應繼續(xù)履行。不可抗力消除后，受影響方應在合理期限內恢復履行義務，并應就不可抗力期間已發(fā)生的事項相互協(xié)商，必要時可簽署補充協(xié)議調整相關條款。

4.不可抗力的通知與證明：任何一方在不可抗力發(fā)生后，應在合理期限內（不超過7日）書面通知對方，說明不可抗力的發(fā)生情況及其可能對協(xié)議履行造成的影響。通知應包含不可抗力的具體事件描述、持續(xù)時間、影響范圍以及相關證明文件的初步清單。如雙方對不可抗力的認定或影響程度存在爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機構或人民法院裁決。任何一方未能及時通知或提供證明文件，可能導致對方對其主張的不可抗力抗辯權產生質疑。

5.不可抗力的持續(xù)監(jiān)測：雙方均有義務持續(xù)監(jiān)測不可抗力事件的發(fā)展動態(tài)，并及時更新對協(xié)議履行影響的分析。如不可抗力情況發(fā)生變化，雙方應重新評估并調整應對措施，直至不可抗力完全消除。在不可抗力持續(xù)期間，雙方應保持溝通，為協(xié)議的最終履行做好準備。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過書面溝通或召開會議的方式解決。協(xié)商應尋求雙方均能接受的解決方案，包括但不限于調整協(xié)議條款、更換服務提供方、部分履行或解除協(xié)議等。

2.協(xié)商程序：爭議發(fā)生后，任何一方均有權向對方發(fā)出書面協(xié)商通知，明確爭議事項、主張及解決建議。收到通知后，另一方應在收到通知之日起15日內予以回復，并提出自己的解決方案或協(xié)商意見。雙方應指定專門聯(lián)系人負責協(xié)商事宜，并保持至少三次書面溝通或兩次會議嘗試解決爭議。協(xié)商期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議中未受爭議影響的其他條款。

3.協(xié)商不成的處理：如雙方在協(xié)商期限內（自首次發(fā)出協(xié)商通知之日起30日）未能達成一致意見，或任何一方在收到對方協(xié)商意見后15日內未予回復，則爭議應提交以下第（一）項或第（二）項方式解決。雙方應在本協(xié)議中明確選擇其中一種爭議解決方式，且選定后不得單方面更改，除非雙方另行書面同意：

（一）仲裁：將爭議提交【填寫具體仲裁委員會名稱，例如：中國國際經濟貿易仲裁委員會】（以下簡稱“仲裁委員會”），按照該仲裁委員會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為【填寫具體城市】，仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，或根據仲裁委員會規(guī)則由雙方合理分擔。

（二）訴訟：向【填寫具體法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權的人民法院】提起訴訟。選擇訴訟方式的一方應在協(xié)商不成后30日內向所選法院提交起訴狀，并通知對方。

4.爭議解決期間的協(xié)議履行：在爭議解決期間，除爭議直接涉及的條款外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。任何一方不得以存在爭議為由擅自停止履行義務或采取其他可能損害對方利益的行為，除非雙方另有明確約定或法律規(guī)定。爭議解決方式的選擇不影響雙方在爭議解決過程中的溝通與協(xié)作，為達成最終解決方案創(chuàng)造條件。

5.爭議解決的法律適用：所有爭議的解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門及臺灣地區(qū)法律）。雙方在簽訂本協(xié)議及解決爭議過程中產生的所有往來文件均具有同等法律效力，并應作為解決爭議的依據。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達。通知應在送達時視為有效送達。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應提前書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式或地址送達即視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議，任何未按此規(guī)定作出的修改或補充均無效。

3.協(xié)議的完整性與可分割性：本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應盡力通過協(xié)商達成替代條款，以使本協(xié)議的其余部分繼續(xù)有效。

4.可分割性原則：本協(xié)議各條款應被視為相互獨立的部分。若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應盡力通過協(xié)商達成替代條款，以使本協(xié)議的其余部分繼續(xù)有效。

5.轉讓：未經對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉讓給第三方。任何轉讓均應遵守本協(xié)議的約定，且受讓方應承擔與轉讓方相同的義務和責任。

6.獨立性：本協(xié)議各條款的約定是相互獨立的，任何一方在行使本協(xié)議項下的權利時，不受其他條款的限制，除非本協(xié)議另有明確約定。

7.法律適用與管轄：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之