2025年支部書記述職報(bào)告2025年，在上級黨委的指導(dǎo)下，我作為支部書記，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”主線，帶領(lǐng)支部18名黨員（其中正式黨員15名，預(yù)備黨員3名）扎實(shí)開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來履職情況匯報(bào)如下：思想政治建設(shè)方面，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，全年組織集中學(xué)習(xí)12次，專題研討6次，覆蓋黨員45人次（含流動黨員線上參學(xué)）。結(jié)合主題教育，牽頭制定“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐體悟”雙軌計(jì)劃，4月組織全體黨員赴紅色教育基地開展“重走初心路”活動，7月聯(lián)合兄弟支部舉辦“黨紀(jì)法規(guī)知識競賽”，11月邀請黨校專家開展“新發(fā)展階段基層黨建使命”專題講座。針對青年黨員特點(diǎn)，創(chuàng)新“微黨課輪講”機(jī)制，由35歲以下黨員每月輪流主講，全年完成8期，內(nèi)容涵蓋科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等熱點(diǎn)，推動理論學(xué)習(xí)從“被動學(xué)”向“主動講”轉(zhuǎn)變。通過多形式學(xué)習(xí)，支部黨員全年提交學(xué)習(xí)心得54篇，其中2篇被上級黨委公眾號轉(zhuǎn)載。組織建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部工作條例，全年召開支部黨員大會4次、支委會14次、黨小組會28次，每次會議均提前公示議題、會后形成落實(shí)清單。主題黨日突出“黨味+實(shí)效”，1月開展“冬春幫扶”，組織黨員結(jié)對幫扶社區(qū)困難群眾12戶；5月結(jié)合“安全生產(chǎn)月”，黨員帶頭排查車間安全隱患23處；9月聯(lián)合工會開展“技能比武”，黨員示范崗成員包攬前三名。黨員發(fā)展嚴(yán)把“入口關(guān)”，全年培養(yǎng)積極分子3名（均為業(yè)務(wù)骨干），發(fā)展預(yù)備黨員2名（1名為“90后”技術(shù)組長），轉(zhuǎn)正1名（一線操作能手）。落實(shí)黨員積分制管理，將學(xué)習(xí)參與度、崗位貢獻(xiàn)、志愿服務(wù)等12項(xiàng)指標(biāo)量化，每季度公示積分，全年評選“季度之星”4名，其中2人獲公司“年度先進(jìn)”。建立“政治生日”臺賬，為18名黨員定制“政治生日卡”，結(jié)合入黨時(shí)間開展“重溫入黨志愿書”“我為支部提建議”活動，收集建議17條，已落實(shí)12條。黨建與業(yè)務(wù)融合方面，聚焦公司“降本增效”中心任務(wù)，牽頭成立“黨員攻關(guān)小組”，選取“設(shè)備能耗優(yōu)化”“工藝廢料回收”2個(gè)難點(diǎn)項(xiàng)目，由支委成員任組長，帶動20名員工參與?！霸O(shè)備能耗優(yōu)化”小組通過改造加熱系統(tǒng)溫控模塊，將單臺設(shè)備月均能耗從1200度降至1020度，降幅15%，年節(jié)約成本80萬元；“工藝廢料回收”小組研發(fā)新型回收工藝，廢料利用率從65%提升至82%，年增產(chǎn)值120萬元。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”5個(gè)，覆蓋生產(chǎn)、質(zhì)檢、后勤等關(guān)鍵崗位，黨員掛牌承諾“三帶頭”（帶頭解決急難任務(wù)、帶頭傳授技能、帶頭遵守紀(jì)律），全年黨員牽頭完成技術(shù)改進(jìn)8項(xiàng)，其中2項(xiàng)獲專利受理。在抗洪搶險(xiǎn)、疫情防控等急難任務(wù)中，支部組建“黨員突擊隊(duì)”，7月暴雨期間連續(xù)48小時(shí)值守廠區(qū)，轉(zhuǎn)移物資300余箱，保障生產(chǎn)線未受影響；12月疫情高峰時(shí)，10名黨員主動駐廠閉環(huán)生產(chǎn)，確保訂單按時(shí)交付，相關(guān)事跡被當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道。存在的問題主要有三方面：一是理論學(xué)習(xí)深度不足，部分黨員存在“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象，如在攻關(guān)項(xiàng)目中運(yùn)用新發(fā)展理念解決問題的能力有待加強(qiáng)；二是黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新的覆蓋面不夠，目前僅覆蓋生產(chǎn)端，對市場拓展、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié)融合力度需加大；三是黨員隊(duì)伍活力不均衡，3名老黨員參與創(chuàng)新活動積極性稍弱，2名新黨員在群眾中的示范作用尚未充分顯現(xiàn)。下一步，我將重點(diǎn)從三方面改進(jìn)：一是深化“學(xué)用轉(zhuǎn)化”機(jī)制，針對業(yè)務(wù)難點(diǎn)設(shè)立“理論應(yīng)用案例庫”，每季度組織黨員分享“用理論解決實(shí)際問題”的具體事例；二是拓展融合路徑，在市場部、客服部增設(shè)“黨員服務(wù)崗”，圍繞“客戶滿意度提升”開展專項(xiàng)行