2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育題庫及答案(練習(xí)題匯編)一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）A.保守秘密B.服務(wù)社會C.愛崗敬業(yè)D.追求創(chuàng)新答案：C2.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，實用新型專利的保護(hù)期限為（）A.10年B.15年C.20年D.25年答案：A3.以下屬于技術(shù)創(chuàng)新過程模型中“鏈環(huán)回路模型”核心特征的是（）A.線性遞進(jìn)B.市場需求驅(qū)動C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)與應(yīng)用的雙向反饋D.技術(shù)推動為主答案：C4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育每年公需科目最低學(xué)時要求為（）A.18學(xué)時B.24學(xué)時C.30學(xué)時D.45學(xué)時答案：B（注：根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，公需科目一般不少于90學(xué)時中的30%，即27學(xué)時，但部分地區(qū)執(zhí)行24學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)，本題以常見地區(qū)要求為準(zhǔn)）5.下列不屬于TRIZ理論中“矛盾矩陣”解決維度的是（）A.物理矛盾B.技術(shù)矛盾C.管理矛盾D.社會矛盾答案：D6.著作權(quán)自動取得原則的含義是（）A.作品完成即受保護(hù)B.需向版權(quán)局登記C.需公開發(fā)表D.需標(biāo)注版權(quán)聲明答案：A7.大數(shù)據(jù)分析中，“數(shù)據(jù)清洗”的主要目的是（）A.減少數(shù)據(jù)存儲量B.消除數(shù)據(jù)中的錯誤或冗余C.提升數(shù)據(jù)可視化效果D.加密敏感信息答案：B8.下列屬于技術(shù)合同必備條款的是（）A.技術(shù)成果歸屬B.員工福利C.公司注冊資本D.股東分紅比例答案：A9.創(chuàng)新方法中的“頭腦風(fēng)暴法”強調(diào)（）A.嚴(yán)格評判B.數(shù)量優(yōu)先C.專家主導(dǎo)D.結(jié)論唯一答案：B10.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行（）A.強制登記制度B.學(xué)分累計制度C.一次性考核制度D.單位自主評價制度答案：B11.下列不屬于知識產(chǎn)權(quán)客體的是（）A.集成電路布圖設(shè)計B.企業(yè)商譽C.植物新品種D.地理標(biāo)志答案：B（注：商譽屬于企業(yè)無形資產(chǎn)，但非傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)客體）12.技術(shù)轉(zhuǎn)移的核心環(huán)節(jié)是（）A.技術(shù)研發(fā)B.技術(shù)評估C.技術(shù)交易D.技術(shù)應(yīng)用答案：C13.質(zhì)量管理中PDCA循環(huán)的“C”指（）A.計劃（Plan）B.執(zhí)行（Do）C.檢查（Check）D.處理（Act）答案：C14.下列屬于開放型創(chuàng)新特征的是（）A.完全自主研發(fā)B.整合外部資源C.嚴(yán)格保密技術(shù)D.拒絕合作開發(fā)答案：B15.專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中享有的基本權(quán)利是（）A.要求單位報銷全部費用B.自由選擇所有培訓(xùn)內(nèi)容C.獲得繼續(xù)教育證書D.不參加考核直接結(jié)業(yè)答案：C16.下列專利類型中，對創(chuàng)造性要求最低的是（）A.發(fā)明專利B.實用新型專利C.外觀設(shè)計專利D.植物新品種權(quán)答案：B17.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括（）A.科學(xué)性B.壟斷性C.可操作性D.前瞻性答案：B18.大數(shù)據(jù)“3V”特性不包括（）A.大量（Volume）B.高速（Velocity）C.多樣（Variety）D.價值（Value）答案：D（注：傳統(tǒng)“3V”為Volume、Velocity、Variety，“價值”為擴展后的“4V”之一）19.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德失范的主要表現(xiàn)不包括（）A.學(xué)術(shù)不端B.保守技術(shù)秘密C.虛假申報成果D.泄露單位商業(yè)信息答案：B20.技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險中，“市場風(fēng)險”主要指（）A.研發(fā)失敗B.技術(shù)過時C.產(chǎn)品滯銷D.資金鏈斷裂答案：C21.下列屬于繼續(xù)教育“公需科目”內(nèi)容的是（）A.人工智能應(yīng)用B.項目管理實務(wù)C.職業(yè)道德與創(chuàng)新能力D.機械設(shè)計基礎(chǔ)答案：C22.著作權(quán)中的“發(fā)表權(quán)”保護(hù)期限為（）A.作者終身B.作者終身加50年C.50年D.不受限制答案：B23.技術(shù)合同無效的法定情形是（）A.未約定違約金B(yǎng).內(nèi)容違反法律強制性規(guī)定C.未采用書面形式D.未經(jīng)過公證答案：B24.下列屬于創(chuàng)新思維障礙的是（）A.求異思維B.慣性思維C.逆向思維D.發(fā)散思維答案：B25.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的施教機構(gòu)需具備的核心條件是（）A.擁有自有場地B.師資符合規(guī)定C.收費標(biāo)準(zhǔn)最低D.成立時間5年以上答案：B26.下列不屬于專利侵權(quán)判定原則的是（）A.全面覆蓋原則B.等同原則C.禁止反悔原則D.公平競爭原則答案：D27.技術(shù)創(chuàng)新擴散的主要渠道是（）A.學(xué)術(shù)論文B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓C.員工流動D.以上都是答案：D28.質(zhì)量管理中“六西格瑪”的核心目標(biāo)是（）A.降低成本B.提高效率C.減少缺陷D.提升客戶滿意度答案：C29.專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育中應(yīng)履行的義務(wù)是（）A.選擇優(yōu)質(zhì)課程B.完成規(guī)定學(xué)時C.要求調(diào)整考核方式D.拒絕重復(fù)培訓(xùn)答案：B30.下列屬于技術(shù)創(chuàng)新政策工具的是（）A.財政補貼B.員工激勵C.設(shè)備更新D.市場調(diào)研答案：A二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括（）A.誠實守信B.服務(wù)社會C.保守秘密D.追求卓越答案：ABCD2.知識產(chǎn)權(quán)的法律特征包括（）A.專有性B.地域性C.時間性D.有形性答案：ABC3.技術(shù)創(chuàng)新方法中的“六頂思考帽”包括（）A.白色（信息）B.紅色（情感）C.黑色（批判）D.綠色（創(chuàng)新）答案：ABCD4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)包括（）A.公需科目B.專業(yè)科目C.實踐操作D.考核評價答案：ABC5.著作權(quán)的人身權(quán)包括（）A.發(fā)表權(quán)B.署名權(quán)C.修改權(quán)D.復(fù)制權(quán)答案：ABC6.技術(shù)合同的類型包括（）A.技術(shù)開發(fā)合同B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同C.技術(shù)咨詢合同D.技術(shù)服務(wù)合同答案：ABCD7.大數(shù)據(jù)分析的主要步驟包括（）A.數(shù)據(jù)采集B.數(shù)據(jù)清洗C.數(shù)據(jù)建模D.結(jié)果應(yīng)用答案：ABCD8.創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括（）A.知識儲備B.思維能力C.實踐經(jīng)驗D.資源整合答案：ABCD9.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的考核方式可以是（）A.筆試B.論文C.實操D.案例分析答案：ABCD10.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的作用包括（）A.規(guī)范市場秩序B.促進(jìn)技術(shù)推廣C.提高產(chǎn)品質(zhì)量D.限制技術(shù)創(chuàng)新答案：ABC三、填空題（每題2分，共10題）1.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行________與________相結(jié)合的管理體制。答案：統(tǒng)一規(guī)劃、分類指導(dǎo)2.TRIZ理論中，解決技術(shù)矛盾的工具是________。答案：矛盾矩陣3.著作權(quán)中財產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限為作者終身及其死亡后________年。答案：504.技術(shù)創(chuàng)新的基本模式包括技術(shù)推動模式、市場需求拉動模式和________。答案：雙向交互模式5.質(zhì)量管理的“PDCA循環(huán)”中，“A”代表________。答案：處理（Act）6.專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的總學(xué)時一般不少于________學(xué)時。答案：907.專利申請的原則包括單一性原則、先申請原則和________。答案：優(yōu)先權(quán)原則8.大數(shù)據(jù)的核心價值在于從________中挖掘有意義的信息。答案：海量數(shù)據(jù)9.技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要形式包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可和________。答案：技術(shù)入股10.創(chuàng)新思維的主要形式有發(fā)散思維、收斂思維和________。答案：逆向思維四、簡答題（共4題，第12題為封閉型，34題為開放型）1.（封閉型）簡述專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的目的。（8分）答案：專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的目的是提高專業(yè)技術(shù)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力，使其知識和技能及時更新、補充、拓展和提高，適應(yīng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，為國家和社會培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。2.（封閉型）列舉專利申請的基本流程。（8分）答案：專利申請的基本流程包括：（1）提交申請文件（請求書、說明書、權(quán)利要求書等）；（2）專利局受理并初步審查（實用新型和外觀設(shè)計）或公布（發(fā)明專利）；（3）發(fā)明專利進(jìn)入實質(zhì)審查階段；（4）審查通過后授予專利權(quán)并公告；（5）申請人繳納年費，維持專利權(quán)有效。3.（開放型）結(jié)合實際工作，談?wù)勅绾瓮ㄟ^繼續(xù)教育提升自身的創(chuàng)新能力。（10分）答案：示例：在工程設(shè)計崗位中，通過繼續(xù)教育學(xué)習(xí)TRIZ理論，掌握40個發(fā)明原理，可系統(tǒng)性解決技術(shù)矛盾。例如，在某設(shè)備散熱設(shè)計中，運用“分割原理”將傳統(tǒng)整體散熱片改為模塊化結(jié)構(gòu)，既提高散熱效率又降低維護(hù)成本。此外，參加“頭腦風(fēng)暴”專題培訓(xùn)，學(xué)會營造無批判的討論環(huán)境，激發(fā)團(tuán)隊成員提出“將散熱材料替換為石墨烯”等跨領(lǐng)域想法，最終通過實驗驗證優(yōu)化方案。4.（開放型）分析當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施。（10分）答案：示例：挑戰(zhàn)包括：（1）利益誘惑增多，學(xué)術(shù)不端、技術(shù)泄密等行為時有發(fā)生；（2）跨領(lǐng)域合作頻繁，職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)需適應(yīng)新型合作模式（如遠(yuǎn)程協(xié)作、數(shù)據(jù)共享）；（3）年輕技術(shù)人員對傳統(tǒng)職業(yè)道德認(rèn)知不足。應(yīng)對措施：（1）完善法律制度，明確技術(shù)成果歸屬、保密義務(wù)等責(zé)任；（2）將職業(yè)道德納入繼續(xù)教育必修內(nèi)容，結(jié)合案例教學(xué)增強代入感；（3）建立行業(yè)信用評價體系，對失范行為實施聯(lián)合懲戒；（4）鼓勵企業(yè)制定內(nèi)部道德準(zhǔn)則，通過導(dǎo)師制傳承職業(yè)精神。五、應(yīng)用題（共3題，第1題為計算類，2題為分析類，3題為綜合類）1.（計算類）某作者于2020年1月1日完成一部小說并于2022年5月1日公開發(fā)表，其著作財產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限截止到哪一年？（6分）答案：著作財產(chǎn)權(quán)保護(hù)期為作者終身加死亡后50年。若作者未明確死亡時間，假設(shè)作者生存至題目時間，則保護(hù)期截止到作者死亡后第50年的12月31日。若題目未提供作者死亡時間，通常以“作者終身+50年”計算，若作者未死亡，保護(hù)期持續(xù)至其死亡后50年。本題中，若作者2023年死亡，則截止到2073年12月31日；若作者仍在世，保護(hù)期尚未開始計算截止時間（注：實際中，若作品未發(fā)表且作者死亡超過50年，保護(hù)期終止）。2.（分析類）某企業(yè)與高校簽訂《技術(shù)開發(fā)合同》，約定企業(yè)出資500萬元，高校負(fù)責(zé)研發(fā)“新型環(huán)保材料”，成果歸企業(yè)所有。研發(fā)過程中，高?？蒲腥藛T在未告知企業(yè)的情況下，將階段性成果發(fā)表論文并申請專利。分析該行為是否構(gòu)成違約？法律依據(jù)是什么？（8分）答案：構(gòu)成違約。根據(jù)《民法典》第八百五十一條，技術(shù)開發(fā)合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)保密義務(wù)。高校作為研究開發(fā)方，未經(jīng)委托方（企業(yè)）同意，擅自發(fā)表階段性成果并申請專利，違反了合同中關(guān)于技術(shù)成果歸屬和保密的約定。此外，《專利法》規(guī)定，執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明，申請權(quán)屬于單位，但本題中成果歸屬已約定歸企業(yè)，高?？蒲腥藛T的行為侵犯了企業(yè)的權(quán)益。3.（綜合類）某制造企業(yè)因技術(shù)創(chuàng)新失敗導(dǎo)致虧損，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：研發(fā)團(tuán)隊僅由內(nèi)部工程師組成，缺乏市場人員參與；研發(fā)方向選擇跟隨競爭對手，未進(jìn)行需求調(diào)研；資金投入集中在硬件設(shè)備，忽視軟件系統(tǒng)升級。請分析失敗原因，并提出改進(jìn)建議。（12分）答案：失敗原因分析：（1）創(chuàng)新模式封閉：僅依賴內(nèi)部研發(fā)，未整合外部資源（如市場、客戶反饋）；（2）需求導(dǎo)向缺失：研發(fā)方向盲目跟隨，未通過市場調(diào)研識別真實需求；（3）資源配置失衡：重硬件輕軟件，導(dǎo)致技術(shù)應(yīng)用場景受限。改進(jìn)建議：（1）采用開放創(chuàng)新模式，與客戶、供應(yīng)商、高校建立聯(lián)合研發(fā)團(tuán)隊，引入市場人員參與需求