版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煙草系統(tǒng)廉政培訓(xùn)課件匯報(bào)人:XXCONTENTS01廉政培訓(xùn)概述02廉政法規(guī)解讀04廉政文化建設(shè)03廉政風(fēng)險(xiǎn)防控06案例分析與討論05廉政教育方法廉政培訓(xùn)概述01培訓(xùn)目的與意義01強(qiáng)化廉政意識(shí)提升煙草系統(tǒng)人員對(duì)廉政重要性的認(rèn)識(shí),筑牢思想防線。02預(yù)防腐敗行為通過(guò)培訓(xùn),預(yù)防和減少煙草系統(tǒng)內(nèi)的腐敗現(xiàn)象,維護(hù)行業(yè)清風(fēng)正氣。培訓(xùn)對(duì)象與范圍特別針對(duì)采購(gòu)、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。關(guān)鍵崗位人員涵蓋煙草系統(tǒng)內(nèi)全體在職員工,強(qiáng)化廉政意識(shí)。煙草系統(tǒng)員工培訓(xùn)課程設(shè)置廉政法規(guī)學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)煙草系統(tǒng)廉政法規(guī),強(qiáng)化法律意識(shí)。案例分析研討通過(guò)實(shí)際案例分析,探討廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。廉政法規(guī)解讀02國(guó)家法律法規(guī)煙草專賣法確立專賣專營(yíng)制度,明確生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口的壟斷經(jīng)營(yíng)原則,規(guī)范行業(yè)秩序。國(guó)家法律法規(guī)行業(yè)廉政規(guī)定煙草系統(tǒng)人員須公私分明,崇廉拒腐,尚儉戒奢,甘于奉獻(xiàn)。廉潔從業(yè)準(zhǔn)則0102通過(guò)流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)估,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約。風(fēng)險(xiǎn)防控體系03從線索獲取到處理執(zhí)行,嚴(yán)格程序,確保公正合法。案件查處流程違規(guī)違紀(jì)案例某煙草局員工收受供應(yīng)商賄賂,違規(guī)操作采購(gòu)流程,受到法律嚴(yán)懲。收受賄賂案例某煙草公司財(cái)務(wù)人員挪用公款用于個(gè)人消費(fèi),被發(fā)現(xiàn)后依法處理。挪用公款案例廉政風(fēng)險(xiǎn)防控03風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估通過(guò)案例分析、流程梳理,識(shí)別煙草系統(tǒng)中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法01依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度,對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)02風(fēng)險(xiǎn)防控措施01制度建設(shè)完善煙草系統(tǒng)廉政制度,明確權(quán)責(zé),規(guī)范流程,減少風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。02監(jiān)督機(jī)制建立有效監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部與外部監(jiān)督,確保廉政措施落實(shí)。監(jiān)督管理機(jī)制構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)督體系,確保權(quán)力運(yùn)行透明規(guī)范。01內(nèi)部監(jiān)督體系拓寬外部監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)公眾參與,形成有效監(jiān)督合力。02外部監(jiān)督渠道廉政文化建設(shè)04廉政文化理念倡導(dǎo)煙草系統(tǒng)人員嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,自覺(jué)抵制各種誘惑,做到清正廉潔。廉潔自律強(qiáng)調(diào)在煙草工作中秉持誠(chéng)信原則,為消費(fèi)者和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、公正的服務(wù)。誠(chéng)信服務(wù)廉政文化實(shí)踐完善廉政制度,確保權(quán)力運(yùn)行透明規(guī)范,筑牢廉政防線。制度建設(shè)01開(kāi)展廉政教育,增強(qiáng)員工廉潔意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。教育引導(dǎo)02廉政文化成效員工對(duì)廉政規(guī)定認(rèn)知加深,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。增強(qiáng)廉潔意識(shí)廉政文化塑造良好企業(yè)氛圍,贏得社會(huì)廣泛認(rèn)可。提升企業(yè)形象廉政教育方法05傳統(tǒng)教育手段01通過(guò)剖析煙草系統(tǒng)內(nèi)外的廉政案例,警示員工,增強(qiáng)廉政意識(shí)。02邀請(qǐng)專家或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政專題講座,系統(tǒng)講解廉政知識(shí)和法規(guī)。案例分析教學(xué)專題講座授課現(xiàn)代教育技術(shù)利用視頻、動(dòng)畫(huà)等多媒體資源,生動(dòng)展示廉政案例,增強(qiáng)教育效果。多媒體教學(xué)搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái),提供廉政課程,方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。在線學(xué)習(xí)平臺(tái)教育效果評(píng)估01知識(shí)掌握評(píng)估通過(guò)測(cè)試、問(wèn)答等方式,評(píng)估員工對(duì)廉政知識(shí)的掌握程度。02行為改變?cè)u(píng)估觀察員工在日常工作中的行為變化,評(píng)估廉政教育對(duì)其行為的影響。案例分析與討論06典型案例剖析違規(guī)收禮案例利益輸送案例01某煙草局員工違規(guī)收受管理對(duì)象禮品,受到紀(jì)律處分,警示需嚴(yán)守廉潔底線。02某煙草公司領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)為親友謀利,構(gòu)成利益輸送,最終被依法查處。討論與反思分析案例中違規(guī)行為的根源,總結(jié)教訓(xùn),避免重蹈覆轍。案例教訓(xùn)總結(jié)通過(guò)討論,增強(qiáng)員工對(duì)廉政重要性的認(rèn)識(shí),提升廉潔自律意識(shí)。廉政意識(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中山市博愛(ài)小學(xué)教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年義安區(qū)檢察院公開(kāi)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年中泰證券股份有限公司湖南分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年三亞崖州灣科技城控股集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年大理州蒼洱公證處公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年天津美術(shù)學(xué)院第一批公開(kāi)招聘碩士研究生及以上工作人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年寧波東方人力資源服務(wù)有限公司(擬派遣到寧波大學(xué))非事業(yè)編制人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究所第三批公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年中旅保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026年上海市青浦區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師備考題庫(kù)第三輪及一套參考答案詳解
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳解
- 草原補(bǔ)償協(xié)議書(shū)
- 九年級(jí)物理 2025-2026學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末物理試題及答案 2025-2026學(xué)年度上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量測(cè)查九年級(jí)物理試卷
- 北京市西城區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試題及答案
- 江蘇省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試試卷英語(yǔ)試卷(含答案詳解)
- 2025年全國(guó)新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格考試(新聞采編實(shí)務(wù))題庫(kù)及完整答案
- 人教鄂教版(2017秋)小學(xué)科學(xué)四年級(jí)上冊(cè)期末綜合質(zhì)量檢測(cè)卷(含答案)
- 腭裂喂養(yǎng)護(hù)理:新生兒與嬰兒喂養(yǎng)技巧
- 呼吸機(jī)管路護(hù)理與VAP預(yù)防的關(guān)鍵措施
- (2026年)植入式靜脈給藥裝置(輸液港)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 服裝上下游合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論