2026年臨時(shí)員工雇傭條款甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方需要乙方在2026年內(nèi)擔(dān)任臨時(shí)員工，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作崗位上工作，具體崗位為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：（1）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）配合甲方進(jìn)行工作檢查和考核。二、工作時(shí)間及加班1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作日為_(kāi)___________________。2.如因工作需要，乙方需加班，加班時(shí)間需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。加班工資按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、工資及福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____________________。3.乙方享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）帶薪年假：根據(jù)工作年限，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（4）員工培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、合同解除及終止1.合同解除：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）甲方有正當(dāng)理由，如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、不能勝任工作等，可以單方面解除本合同；（3）乙方有正當(dāng)理由，如甲方未按時(shí)支付工資、未提供工作條件等，可以單方面解除本合同。2.合同終止：（1）合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自行終止；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________