XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與效果優(yōu)化考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.直接參與生產(chǎn)操作

2.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)安全隱患的整改期限是多久內(nèi)完成？

A.24小時(shí)內(nèi)

B.48小時(shí)內(nèi)

C.72小時(shí)內(nèi)

D.3個(gè)工作日內(nèi)

3.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員的首要任務(wù)是：

A.調(diào)查事故原因

B.報(bào)告事故情況

C.組織人員疏散

D.控制事故擴(kuò)散

4.安全生產(chǎn)管理人員對員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)頻率應(yīng)為：

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

5.安全生產(chǎn)管理人員對設(shè)備的安全檢查頻率應(yīng)不少于：

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

6.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.指導(dǎo)員工正確使用安全防護(hù)設(shè)施

B.參與編制安全操作規(guī)程

C.簽發(fā)違章作業(yè)許可證

D.監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程

7.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即制止并糾正

B.事后進(jìn)行批評教育

C.忽視不予理會

D.向上級報(bào)告后處理

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.車間內(nèi)設(shè)備老化未及時(shí)更換

B.安全防護(hù)設(shè)施缺失

C.員工安全意識薄弱

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足

9.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)：

A.忽略不計(jì)

B.忽視其存在

C.定期評估并采取相應(yīng)措施

D.無需進(jìn)行評估

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)：

A.保持原狀，不進(jìn)行改進(jìn)

B.適當(dāng)調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)

C.加強(qiáng)培訓(xùn)，提高自身能力

D.責(zé)令其離職

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)的所有安全事務(wù)負(fù)有最終責(zé)任。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（）

3.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，安全生產(chǎn)管理人員的首要任務(wù)是立即啟動應(yīng)急預(yù)案。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不記錄和報(bào)告安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改情況。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對員工的違章操作有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場糾正和制止。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員可以不定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以直接決定是否暫停生產(chǎn)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行記錄和報(bào)告。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)立即更換崗位。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與制定和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)新進(jìn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以委托給其他部門。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，可以不立即上報(bào)，待生產(chǎn)結(jié)束后再處理。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，可以不進(jìn)行自我評估，只接受上級評估。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，可以不進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防措施制定。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對考核結(jié)果不滿意，可以拒絕接受。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下應(yīng)當(dāng)啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.人員中毒

C.設(shè)備故障導(dǎo)致人員傷亡

D.電網(wǎng)故障

E.突發(fā)自然災(zāi)害

2.安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.人的因素

B.物的因素

C.環(huán)境的因素

D.法規(guī)的因素

E.技術(shù)的因素

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行記錄

B.及時(shí)通知相關(guān)部門或人員整改

C.對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查

D.對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行罰款

E.忽略輕微的安全隱患

4.以下哪些措施可以幫助優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員的考核效果？

A.建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系

B.定期開展安全知識培訓(xùn)

C.鼓勵員工積極參與安全管理

D.對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行定期輪崗

E.降低安全生產(chǎn)管理人員的薪酬待遇

5.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下可能面臨安全責(zé)任追究？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)報(bào)告

B.未履行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任

C.未能有效制止違章操作

D.未能執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.因個(gè)人原因?qū)е率鹿拾l(fā)生

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容，談?wù)勅绾瓮ㄟ^優(yōu)化考核措施來提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和工作效果。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX車間在2024年7月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致一名員工受傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因是安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的老化問題，同時(shí)也沒有對員工進(jìn)行充分的安全操作培訓(xùn)。

案例分析題：

1.請根據(jù)上述案例，分析以下哪些因素導(dǎo)致了這起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生？

A.設(shè)備老化未及時(shí)更換

B.安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任缺失

C.員工安全意識不足

D.安全操作規(guī)程不完善

E.安全教育培訓(xùn)不足

請從上述選項(xiàng)中選擇所有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.直接參與生產(chǎn)操作

2.答案：C.72小時(shí)內(nèi)

3.答案：C.組織人員疏散

4.答案：D.每年一次

5.答案：A.每月一次

6.答案：C.簽發(fā)違章作業(yè)許可證

7.答案：A.立即制止并糾正

8.答案：A.車間內(nèi)設(shè)備老化未及時(shí)更換

9.答案：C.定期評估并采取相應(yīng)措施

10.答案：D.責(zé)令其離職

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：×安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)的所有安全事務(wù)負(fù)有最終責(zé)任，但并非所有責(zé)任。

2.答案：×安全生產(chǎn)管理人員必須參加定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以保持其專業(yè)知識的更新。

3.答案：×在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，但這不是其首要任務(wù)。

4.答案：×安全生產(chǎn)管理人員必須記錄和報(bào)告安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改情況，以便跟蹤和改善。

5.答案：√安全生產(chǎn)管理人員對員工的違章操作有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場糾正和制止。

6.答案：×安全生產(chǎn)管理人員必須定期檢查和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施，確保其有效性。

7.答案：√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以直接決定是否暫停生產(chǎn)，以確保安全。

8.答案：×安全生產(chǎn)管理人員對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，必須進(jìn)行記錄和報(bào)告。

9.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在考核中未達(dá)到預(yù)期效果，應(yīng)采取措施提高，而非立即更換崗位。

10.答案：×安全生產(chǎn)管理人員必須參與制定和更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

11.答案：×安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)新進(jìn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)由其負(fù)責(zé)。

12.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，必須立即上報(bào)，不得延誤。

13.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應(yīng)進(jìn)行自我評估，并接受上級評估。

14.答案：×安全生產(chǎn)管理人員對車間內(nèi)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防措施制定。

15.答案：×安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對考核結(jié)果不滿意，應(yīng)通過正當(dāng)途徑提出異議，而非拒絕接受。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

所有選項(xiàng)都是啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的情況。

2.答案：A,B,C,E

安全生產(chǎn)管理人員在評估安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)考慮人的因素、物的因素、環(huán)境因素和技術(shù)因素。

3.答案：A,B,C

安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)應(yīng)記錄安全隱患、通知整改并跟蹤復(fù)查。

4.答案：A,B,C,D

這些措施可以幫助優(yōu)化安全生產(chǎn)管理人員的考核效果。

5.答案：A,B,C,D,E

所有選項(xiàng)都是可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的因素。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)包括：

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)活動符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程，糾正違章行為。

組織和參與應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應(yīng)對。

負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)資源的有效配置。

定期向上級報(bào)告安全生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

2.答案：

為了通過優(yōu)化考核措施提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識和工作效果，可以采取以下措施：

建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，確?？己藘?nèi)容全面、客觀。

定期開展安全知識培訓(xùn)，提升管理人員的專業(yè)能力和安全意識。

鼓勵員工積極參與安全管理，形成良好的安全文化氛圍。

實(shí)施績效考核與獎勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理人員給予表彰和獎勵。

定期進(jìn)行自我評估和同行互評，促進(jìn)管理人員之間的學(xué)習(xí)和交流。

加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作職責(zé)得到有效履行。

通過案例分析、模擬演練等方式，提高管理人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

定期調(diào)整和優(yōu)化考核制度，確保其適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的變化。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在上述案例中，以下因素可能導(dǎo)致事故的發(fā)生：

A.設(shè)備老化未及時(shí)更換：設(shè)備老化是導(dǎo)致事故的直接原因之一，如果安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換老化設(shè)備，可能導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)事故。

B.安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任缺失：安全生產(chǎn)管理人員未能履行其職責(zé)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化問題，也未對員工進(jìn)行充分的安全操作培訓(xùn)，這表明其在責(zé)任履行上存在缺失。

C.員工安全意識不足：員工可能由于缺乏安全意識，未能正確識別和報(bào)告設(shè)備故障，或者未能按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

D.安全操作規(guī)程不完善：如果安全操作規(guī)程不完善或者未得到有效執(zhí)行，員工可能無法正確執(zhí)行安全程