2025年大學(xué)勞動(dòng)與社會(huì)保障（社會(huì)保障學(xué)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在題后的括號(hào)內(nèi)。1.社會(huì)保障制度的核心內(nèi)容是（）A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)救助C.社會(huì)福利D.社會(huì)優(yōu)撫2.最早建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度的國(guó)家是（）A.英國(guó)B.美國(guó)C.德國(guó)D.日本3.社會(huì)保障基金的來源不包括（）A.財(cái)政撥款B.社會(huì)捐贈(zèng)C.個(gè)人繳費(fèi)D.企業(yè)利潤(rùn)4.社會(huì)救助的對(duì)象不包括（）A.無依無靠無生活來源的人B.遭受天災(zāi)人禍而使生活一時(shí)陷入困難的人C.有勞動(dòng)能力但生活困難的人D.失業(yè)人員5.以下不屬于社會(huì)福利特征的是（）A.保障對(duì)象的全民性B.保障待遇的高層次性C.保障內(nèi)容的福利性D.保障資金的強(qiáng)制性6.醫(yī)療保險(xiǎn)中，被保險(xiǎn)人需要分擔(dān)一定比例的費(fèi)用，這體現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的（）A.互助互濟(jì)性B.保障性C.補(bǔ)償性D.強(qiáng)制性7.失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是（）A.所有勞動(dòng)者B.失業(yè)的勞動(dòng)者C.暫時(shí)失去工作的勞動(dòng)者D.非自愿失業(yè)的勞動(dòng)者8.工傷保險(xiǎn)遵循的原則不包括（）A.無過失補(bǔ)償原則B.個(gè)人不繳費(fèi)原則C.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則D.企業(yè)承擔(dān)全部責(zé)任原則9.社會(huì)保障管理的主體是（）A.政府B.企業(yè)C.社會(huì)組織D.個(gè)人10.社會(huì)保障水平的測(cè)定指標(biāo)不包括（）A.社會(huì)保障支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重B.社會(huì)保障支出占財(cái)政支出的比重C.人均社會(huì)保障支出水平D.社會(huì)保障基金的收益率11.社會(huì)保障制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)條件不包括（）A.社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.社會(huì)財(cái)富的增加D.人口結(jié)構(gòu)的變化12.以下屬于社會(huì)保障制度發(fā)展趨勢(shì)的是（）A.保障范圍不斷擴(kuò)大B.保障水平不斷降低C.保障方式單一化D.保障管理分散化13.社會(huì)優(yōu)撫的對(duì)象不包括（）A.現(xiàn)役軍人B.退役軍人C.軍人家屬D.企業(yè)職工14.養(yǎng)老保險(xiǎn)中，養(yǎng)老金待遇與個(gè)人繳費(fèi)和繳費(fèi)年限掛鉤，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的（）A.公平性B.效率性C.強(qiáng)制性D.互濟(jì)性15.以下不屬于社會(huì)保障功能的是（）A.穩(wěn)定功能B.調(diào)節(jié)功能C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能D.懲罰功能16.社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象不包括（）A.社會(huì)保障關(guān)系B.社會(huì)保障基金管理關(guān)系C.社會(huì)保障行政管理關(guān)系D.企業(yè)與員工的勞動(dòng)關(guān)系17.社會(huì)救助實(shí)行的是（）A.有償救助B.無償救助C.部分有償救助D.部分無償救助18.醫(yī)療保險(xiǎn)的支付方式不包括（）A.按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi)B.按人頭付費(fèi)C.按病種付費(fèi)D.按企業(yè)規(guī)模付費(fèi)19.以下關(guān)于社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的說法，正確的是（）A.社會(huì)保障不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互促進(jìn)C.社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有影響D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展完全決定社會(huì)保障20.社會(huì)保障制度的首要目標(biāo)是（）A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.保障社會(huì)公平C.保障社會(huì)穩(wěn)定D.提高生活質(zhì)量第II卷（非選擇題，共60分）21.（10分）簡(jiǎn)述社會(huì)保障的內(nèi)涵。22.（10分）分析社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫之間的區(qū)別與聯(lián)系。23.（10分）論述社會(huì)保障水平過高或過低對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響。材料：近年來，我國(guó)社會(huì)保障體系不斷完善，但仍存在一些問題。比如，部分地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力較大，一些企業(yè)和個(gè)人參保意識(shí)不強(qiáng)等。24.（15分）結(jié)合上述材料，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步完善我國(guó)的社會(huì)保障體系。材料：在國(guó)外，一些發(fā)達(dá)國(guó)家的社會(huì)保障制度較為成熟。例如德國(guó)，其社會(huì)保障制度涵蓋了養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、失業(yè)保障等多個(gè)方面，保障水平較高，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要作用。25.（15分）請(qǐng)分析德國(guó)社會(huì)保障制度對(duì)我國(guó)的借鑒意義。答案：1.A2.C3.D4.D5.D6.A7.D8.D9.A10.D11.D12.A13.D14.A15.D16.D17.B18.D19.B20.C21.社會(huì)保障是國(guó)家通過立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國(guó)民生活質(zhì)量。包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等內(nèi)容。22.區(qū)別：社會(huì)救助針對(duì)貧困等困難群體，是最低層次保障；社會(huì)保險(xiǎn)是核心，保障勞動(dòng)者基本生活，具強(qiáng)制性、互濟(jì)性等；社會(huì)福利是高層次保障，對(duì)象廣泛；社會(huì)優(yōu)撫針對(duì)軍人及其家屬。聯(lián)系：都是社會(huì)保障體系組成部分，相互補(bǔ)充，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)公平正義。23.社會(huì)保障水平過高，會(huì)增加政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，抑制經(jīng)濟(jì)活力；過低則無法有效保障公民權(quán)益，影響社會(huì)穩(wěn)定，阻礙經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。適度的社會(huì)保障水平能平衡各方利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。24.加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，拓寬基金籌集渠道；加大宣傳力度，提高企業(yè)和個(gè)人參保意識(shí)；完善法律法規(guī)，加強(qiáng)監(jiān)督管理；根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平合理調(diào)整保障水平；推進(jìn)社會(huì)保障信息化建設(shè)