2025年大學(xué)四年級（老年學(xué)）老年護(hù)理管理試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______第I卷（選擇題共30分）答題要求：本卷共10小題，每小題3分。在每小題給出的四個選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.以下關(guān)于老年護(hù)理管理特點(diǎn)的說法，錯誤的是（）A.強(qiáng)調(diào)以老年人健康為中心B.注重多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作C.主要關(guān)注疾病的治療D.重視老年人的功能維護(hù)答案：C2.老年護(hù)理管理中，對護(hù)理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)不包括（）A.老年護(hù)理專業(yè)知識B.溝通技巧C.新技術(shù)研發(fā)D.人文關(guān)懷能力答案：C3.評估老年護(hù)理質(zhì)量時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于關(guān)鍵指標(biāo)（）A.患者滿意度B.護(hù)理差錯發(fā)生率C.護(hù)理人員學(xué)歷水平D.壓瘡發(fā)生率答案：C4.老年護(hù)理管理中，優(yōu)化護(hù)理流程的目的不包括（）A.提高護(hù)理效率B.降低護(hù)理成本C.增加護(hù)理人員工作量D.提升護(hù)理質(zhì)量答案：C5.關(guān)于老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，下列說法正確的是（）A.無需關(guān)注老年人心理風(fēng)險(xiǎn)B.主要是預(yù)防跌倒等意外C.應(yīng)全面評估各種風(fēng)險(xiǎn)因素D.風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生無法控制答案：C6.老年護(hù)理管理中，合理配置護(hù)理人力資源的依據(jù)是（）A.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)意愿B.護(hù)理人員喜好C.老年人護(hù)理需求D.護(hù)理人員數(shù)量答案：C7.以下不屬于老年護(hù)理管理信息化建設(shè)內(nèi)容的是（）A.電子病歷系統(tǒng)B.護(hù)理排班軟件C.醫(yī)療設(shè)備采購D.遠(yuǎn)程監(jiān)測系統(tǒng)答案：C8.老年護(hù)理管理中，促進(jìn)護(hù)理人員職業(yè)發(fā)展的措施不包括（）A.提供培訓(xùn)機(jī)會B.制定晉升標(biāo)準(zhǔn)C.增加工作強(qiáng)度D.建立激勵機(jī)制答案：C9.評估老年護(hù)理服務(wù)效果時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）A.護(hù)理人員工作表現(xiàn)B.醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益C.老年人健康改善情況D.護(hù)理技術(shù)先進(jìn)性答案：C10.老年護(hù)理管理中，加強(qiáng)與家屬溝通的目的是（）A.增加醫(yī)院收入B.減少護(hù)理工作C.提高家屬滿意度D.方便護(hù)理人員工作答案：C第II卷（非選擇題共70分）二、填空題（共10分）答題要求：本大題共5小題，每小題2分。請?jiān)跈M線上填寫正確答案。1.老年護(hù)理管理的核心目標(biāo)是提高老年人的______和生活質(zhì)量。答案：健康水平2.老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備______、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等專業(yè)素養(yǎng)。答案：老年護(hù)理專業(yè)知識3.護(hù)理質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)包括計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和______四個階段。答案：處理4.老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)防范和______。答案：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對5.老年護(hù)理管理信息化有助于提高護(hù)理工作的______和準(zhǔn)確性。答案：效率三、簡答題（共20分）答題要求：本大題共4小題，每小題5分。簡要回答問題。1.簡述老年護(hù)理管理中多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。答案：多學(xué)科團(tuán)隊(duì)協(xié)作能整合各學(xué)科專業(yè)知識和技能，全面評估老年人健康問題，提供綜合、個性化護(hù)理方案，提高護(hù)理質(zhì)量，滿足老年人多方面需求，促進(jìn)老年人康復(fù)和功能維護(hù)，提升生活質(zhì)量。2.老年護(hù)理管理中如何進(jìn)行護(hù)理人員的績效考核？答案：建立科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)體系，涵蓋工作質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等方面。定期收集數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤，激勵護(hù)理人員提高工作積極性和質(zhì)量。3.說明老年護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理中預(yù)防跌倒的主要措施。答案：評估老年人跌倒風(fēng)險(xiǎn)因素，如身體狀況、用藥情況等。改善環(huán)境，消除障礙物。加強(qiáng)護(hù)理，協(xié)助老年人活動，指導(dǎo)正確使用輔助器具。開展健康教育，提高老年人和家屬預(yù)防意識。4.簡述老年護(hù)理管理信息化建設(shè)的意義。答案：提高護(hù)理工作效率，實(shí)現(xiàn)信息快速傳遞和共享。提升護(hù)理質(zhì)量，便于護(hù)理記錄和質(zhì)量監(jiān)控。促進(jìn)多學(xué)科協(xié)作，為決策提供數(shù)據(jù)支持。方便患者就醫(yī)，提供便捷服務(wù)體驗(yàn)。四、案例分析題（共20分）材料：某老年護(hù)理院接收了一位患有多種慢性疾病的老人。護(hù)理團(tuán)隊(duì)在護(hù)理過程中發(fā)現(xiàn)，老人對自身疾病認(rèn)知不足，依從性差，經(jīng)常不按時(shí)服藥。護(hù)理人員與老人溝通時(shí)，老人態(tài)度消極，不配合護(hù)理工作。同時(shí)，護(hù)理院的護(hù)理流程存在一些繁瑣環(huán)節(jié)，影響了護(hù)理效率。答題要求：本大題共4小題，每小題5分。分析案例并回答問題。1.針對老人對疾病認(rèn)知不足和依從性差的問題，護(hù)理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取什么措施？答案：對老人進(jìn)行疾病知識教育，通過通俗易懂的方式講解疾病危害、治療方法和服藥重要性。建立監(jiān)督機(jī)制，提醒老人按時(shí)服藥，觀察服藥效果。與家屬溝通，共同關(guān)注老人服藥情況，給予鼓勵和支持。2.如何改善護(hù)理人員與老人溝通不暢的情況？答案：提高護(hù)理人員溝通技巧，耐心傾聽老人需求和想法。采用溫和、親切的態(tài)度與老人交流。了解老人文化背景和心理特點(diǎn)，調(diào)整溝通方式。給予老人足夠時(shí)間表達(dá)，不急于打斷。3.請?zhí)岢鰞?yōu)化護(hù)理流程的建議。答案：梳理護(hù)理流程，去除繁瑣環(huán)節(jié)。明確各環(huán)節(jié)職責(zé)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提高工作效率。引入信息化手段，如電子醫(yī)囑系統(tǒng)，減少人工傳遞信息的誤差和延誤。加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，使其熟悉優(yōu)化后的流程。4.從該案例中，老年護(hù)理管理需要關(guān)注哪些方面？答案：關(guān)注老年人健康知識教育和依從性管理。重視護(hù)理人員與老年人的溝通能力培養(yǎng)。持續(xù)優(yōu)化護(hù)理流程，提高護(hù)理效率。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同解決老年人護(hù)理問題。五、論述題（共20分）材料：隨著我國老齡化程度的加深，老年護(hù)理管理面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面，老年人口數(shù)量不斷增加，對護(hù)理服務(wù)的需求日益增長；另一方面，護(hù)理人員短缺、護(hù)理質(zhì)量參差不齊等問題也日益凸顯。答題要求：本大題共2小題，每小題10分。結(jié)合材料論述相關(guān)問題。1.論述如何應(yīng)對老年護(hù)理管理中護(hù)理人員短缺的問題。答案：加強(qiáng)護(hù)理人員培養(yǎng)，拓寬招生渠道，增加護(hù)理專業(yè)招生規(guī)模。優(yōu)化培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使護(hù)理人員快速掌握老年護(hù)理知識和技能。提高護(hù)理人員待遇，改善工作環(huán)境，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。加強(qiáng)與院校合作，建立實(shí)習(xí)基地，儲備人才。鼓勵社會力量參與老年護(hù)理服務(wù)，提供靈活就業(yè)機(jī)會，緩解人員短缺壓力。2.闡述提升老年護(hù)理質(zhì)量的策略。答案：加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，建立嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考