部門行政考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政決策的首要環(huán)節(jié)是（）A.確定目標(biāo)B.擬定方案C.選擇方案D.評估方案2.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力來源的是（）A.合法權(quán)力B.獎懲權(quán)力C.決策權(quán)力D.專家權(quán)力3.行政組織的核心要素是（）A.人員B.目標(biāo)C.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)D.經(jīng)費(fèi)4.行政執(zhí)行過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.計劃B.動員C.指揮D.協(xié)調(diào)5.行政監(jiān)督的對象是（）A.行政機(jī)關(guān)B.公務(wù)員C.行政相對人D.行政活動和行政人員6.政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開B.政社分開C.政事分開D.黨政分開7.下列屬于我國行政外部監(jiān)督體系的是（）A.審計監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.主管監(jiān)督8.行政效率的測定方法不包括（）A.直接測定法B.間接測定法C.綜合測定法D.經(jīng)驗(yàn)判斷法9.行政文化的核心是（）A.行政價值觀B.行政意識C.行政規(guī)范D.行政心理10.新公共管理運(yùn)動的主要代表人物是（）A.威爾遜B.古德諾C.奧斯本D.法約爾答案：1.A2.C3.B4.C5.D6.A7.C8.D9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政組織的特點(diǎn)包括（）A.政治性B.社會性C.權(quán)威性D.法制性E.系統(tǒng)性2.行政決策的原則有（）A.信息原則B.預(yù)測原則C.系統(tǒng)原則D.反饋原則E.民主原則3.行政領(lǐng)導(dǎo)的方式有（）A.強(qiáng)制方式B.說服方式C.激勵方式D.示范方式E.命令方式4.行政執(zhí)行的手段包括（）A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.教育手段E.技術(shù)手段5.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.校正作用C.評價作用D.反饋?zhàn)饔肊.促進(jìn)作用6.政府職能的特點(diǎn)有（）A.公共性B.法定性C.執(zhí)行性D.動態(tài)性E.擴(kuò)張性7.行政組織變革的阻力包括（）A.心理阻力B.經(jīng)濟(jì)阻力C.社會阻力D.組織阻力E.技術(shù)阻力8.行政效率的要素有（）A.效益要素B.經(jīng)濟(jì)要素C.時間要素D.質(zhì)量要素E.數(shù)量要素9.行政文化的功能包括（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能E.輻射功能10.新公共服務(wù)理論的主要觀點(diǎn)有（）A.政府的職能是服務(wù)而非掌舵B.公共利益是目標(biāo)而非副產(chǎn)品C.重視公民權(quán)勝過重視企業(yè)家精神D.思考要具有戰(zhàn)略性，行動要具有民主性E.責(zé)任并不簡單答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCE6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.行政是國家意志的執(zhí)行。（）2.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱為職能式結(jié)構(gòu)。（）3.行政決策中樞系統(tǒng)是行政決策體系的核心。（）4.行政領(lǐng)導(dǎo)的職位是行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)的前提。（）5.行政執(zhí)行就是簡單地照章辦事。（）6.行政監(jiān)督是一種法制監(jiān)督。（）7.政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)容。（）8.行政效率是行政管理活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。（）9.行政文化對行政活動具有規(guī)范作用。（）10.新公共管理運(yùn)動主張用企業(yè)管理理念改造政府。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政組織設(shè)置的原則。答案：應(yīng)遵循職能目標(biāo)原則，根據(jù)職能和目標(biāo)設(shè)置機(jī)構(gòu)；完整統(tǒng)一原則，確保組織上下層級有序、整體協(xié)調(diào)；精簡高效原則，精簡機(jī)構(gòu)人員，提高效率；法制原則，依法設(shè)置、依法活動；職、責(zé)、權(quán)一致原則，職位權(quán)力責(zé)任相匹配。2.行政決策的基本程序是什么？答案：首先是發(fā)現(xiàn)問題、確定目標(biāo)；其次是擬定備選方案；接著是評估選優(yōu)，對方案進(jìn)行分析評價后選出最佳方案；最后是決策實(shí)施與反饋，實(shí)施中根據(jù)反饋調(diào)整完善決策。3.簡述行政執(zhí)行的特點(diǎn)。答案：具有目標(biāo)性，圍繞決策目標(biāo)展開；具有經(jīng)常性，日常事務(wù)執(zhí)行頻繁；具有強(qiáng)制性，以行政權(quán)力為后盾；具有實(shí)務(wù)性，注重實(shí)際行動落實(shí)；具有時效性，需在規(guī)定時間完成任務(wù)。4.行政監(jiān)督有哪些主要類型？答案：分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督包括一般監(jiān)督（層級、主管、職能監(jiān)督）和專門監(jiān)督（審計監(jiān)督等）。外部監(jiān)督有權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)監(jiān)督、政黨監(jiān)督、社會監(jiān)督（團(tuán)體、公民、輿論監(jiān)督）等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高行政效率？答案：要優(yōu)化行政組織，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)與職能。提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)。采用科學(xué)方法技術(shù)，利用信息技術(shù)。完善行政流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)。建立有效監(jiān)督評估機(jī)制，激勵工作人員提升效率。2.政府職能轉(zhuǎn)變面臨哪些挑戰(zhàn)？答案：傳統(tǒng)觀念束縛，部分人員對職能轉(zhuǎn)變認(rèn)識不足、積極性不高。利益調(diào)整困難，涉及部門、群體利益博弈。配套制度不完善，如法律法規(guī)、考核機(jī)制等不健全。社會參與度有待提高，協(xié)同治理格局尚未完全形成。3.行政文化對行政管理有何重要意義？答案：能為行政管理提供價值導(dǎo)向，引導(dǎo)行政人員行為。增強(qiáng)組織凝聚力，使成員團(tuán)結(jié)協(xié)作。激勵行政人員積極進(jìn)取，提升工作動力。規(guī)范行政行為，營造良好行