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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)知識及應急逃生技能考核(2024年10月)單位:職務:姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不是新員工入職時必須進行的安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.工作崗位操作規(guī)程
D.休閑娛樂活動介紹
2.在進行設備操作前,新員工應首先熟悉的是:
A.設備的外觀
B.設備的操作手冊
C.設備的維修記錄
D.設備的歷史使用情況
3.以下哪種行為不屬于“三違”行為?
A.違章指揮
B.違章作業(yè)
C.違章操作
D.違規(guī)請假
4.在發(fā)生火災時,以下哪種行為是正確的?
A.立即返回工作崗位繼續(xù)工作
B.立即使用滅火器滅火
C.首先判斷火勢大小,再決定是否逃生
D.立即撥打119報警,并引導同事有序逃生
5.下列哪項不屬于勞動防護用品?
A.安全帽
B.安全帶
C.安全眼鏡
D.工作服
6.以下哪種情況屬于高處作業(yè)?
A.在地面操作設備
B.在二層樓面進行清潔工作
C.在三層樓面進行設備維護
D.在地下室進行管道檢修
7.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)“五要素”?
A.人
B.機
C.物
D.法
8.在發(fā)生觸電事故時,以下哪種做法是錯誤的?
A.立即切斷電源
B.直接用手去拉觸電者
C.使用絕緣工具將觸電者與電源隔離
D.立即呼叫救援
9.以下哪項不屬于事故應急預案的內(nèi)容?
A.事故發(fā)生前的預防措施
B.事故發(fā)生時的應急處置
C.事故發(fā)生后的善后處理
D.企業(yè)安全生產(chǎn)目標
10.在進行危險作業(yè)前,必須辦理以下哪種手續(xù)?
A.作業(yè)許可
B.休息許可
C.出差許可
D.休假許可
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時,必須參加至少8小時的安全生產(chǎn)知識培訓。()
2.安全生產(chǎn)教育培訓應當根據(jù)不同崗位和工種的特點進行有針對性的內(nèi)容設置。()
3.在作業(yè)過程中,員工發(fā)現(xiàn)安全隱患有權立即停止作業(yè)并報告上級。()
4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部制定的行為規(guī)范,員工無需遵守。()
5.任何情況下,員工都應佩戴適當?shù)陌踩雷o用品。()
6.高處作業(yè)時,必須使用安全帶,且安全帶應高掛低用。()
7.火災發(fā)生時,應立即使用滅火器滅火,無論火勢大小。()
8.事故應急預案應當定期組織演練,以檢驗其有效性。()
9.在緊急情況下,員工應立即采取逃生措施,不應當考慮其他因素。()
10.電氣設備發(fā)生故障時,員工可以自行修理,只要不涉及高空作業(yè)即可。()
11.工貿(mào)企業(yè)應當對員工的安全生產(chǎn)知識進行定期考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。()
12.安全生產(chǎn)法律法規(guī)是所有企業(yè)都必須遵守的,無論企業(yè)規(guī)模大小。()
13.新員工在培訓期間發(fā)生的任何安全事故,企業(yè)不承擔責任。()
14.在進行有毒有害物質(zhì)作業(yè)時,必須佩戴防護口罩,但不一定需要佩戴防護手套。()
15.任何員工都有權拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)知識培訓的內(nèi)容?
A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.工作崗位操作規(guī)程
C.事故應急預案
D.企業(yè)組織架構
E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
2.以下哪些情況需要佩戴個人防護用品?
A.高處作業(yè)
B.與化學品接觸
C.穿越噪音區(qū)域
D.環(huán)境溫度異常
E.正常辦公環(huán)境
3.發(fā)生火災時,正確的逃生步驟包括:
A.保持冷靜,迅速判斷火勢和逃生路線
B.通知同事,引導有序逃生
C.優(yōu)先使用電梯逃生
D.低姿態(tài)匍匐前進,避免吸入有毒煙霧
E.確保逃生路線暢通無阻
4.以下哪些屬于緊急情況下的應急措施?
A.立即切斷電源
B.使用滅火器滅火
C.疏散人員到安全區(qū)域
D.報警求助
E.隨意打開門窗通風
5.事故應急預案的演練應包括以下哪些內(nèi)容?
A.演練情景設定
B.參與人員分工
C.緊急設備使用培訓
D.通信聯(lián)絡測試
E.演練后的總結評估
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)知識培訓中,應當了解的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本內(nèi)容,以及這些法律法規(guī)對新員工的具體要求。
2.請詳細說明在緊急情況下,如何組織員工進行有效的應急逃生。包括逃生的基本原則、逃生路線的選擇、緊急集合點的設置以及逃生過程中的注意事項。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在第一天上崗時,由于對設備操作規(guī)程不熟悉,在操作一臺切割機時發(fā)生了意外,導致小王的手指被機器切傷。事故發(fā)生后,小王立即停止了操作并報告了事故。以下是事故調(diào)查的幾個關鍵點:
1.小王在入職前已經(jīng)接受了8小時的安全生產(chǎn)知識培訓。
2.小王在培訓期間已經(jīng)學習了該設備的操作規(guī)程。
3.事故發(fā)生時,現(xiàn)場有其他經(jīng)驗豐富的同事在旁指導,但小王在操作過程中沒有及時尋求幫助。
4.事故發(fā)生的原因是操作過程中小王沒有遵守操作規(guī)程,未能正確使用安全防護裝置。
請根據(jù)以上情況,回答以下問題:
問題:分析該事故發(fā)生的原因,并提出預防類似事故再次發(fā)生的具體措施。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.違規(guī)請假
2.B.設備的操作手冊
3.D.違規(guī)請假
4.D.立即撥打119報警,并引導同事有序逃生
5.D.工作服
6.C.在三層樓面進行設備維護
7.D.法
8.B.直接用手去拉觸電者
9.D.企業(yè)安全生產(chǎn)目標
10.A.作業(yè)許可
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在入職時,必須參加至少8小時的安全生產(chǎn)知識培訓。(正確時間應為不少于32小時的培訓)
2.√安全生產(chǎn)教育培訓應當根據(jù)不同崗位和工種的特點進行有針對性的內(nèi)容設置。(正確)
3.√在作業(yè)過程中,員工發(fā)現(xiàn)安全隱患有權立即停止作業(yè)并報告上級。(正確)
4.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部制定的行為規(guī)范,員工無需遵守。(錯誤,員工必須遵守)
5.√任何情況下,員工都應佩戴適當?shù)陌踩雷o用品。(正確)
6.√高處作業(yè)時,必須使用安全帶,且安全帶應高掛低用。(正確)
7.×火災發(fā)生時,應立即使用滅火器滅火,無論火勢大小。(錯誤,應根據(jù)火勢大小和自身能力決定)
8.√事故應急預案應當定期組織演練,以檢驗其有效性。(正確)
9.×在緊急情況下,員工應立即采取逃生措施,不應當考慮其他因素。(錯誤,應考慮逃生路線的安全性和其他人員的安全)
10.×電氣設備發(fā)生故障時,員工可以自行修理,只要不涉及高空作業(yè)即可。(錯誤,應立即停止使用并報告專業(yè)人員處理)
11.√工貿(mào)企業(yè)應當對員工的安全生產(chǎn)知識進行定期考核,考核不合格者不得上崗作業(yè)。(正確)
12.√安全生產(chǎn)法律法規(guī)是所有企業(yè)都必須遵守的,無論企業(yè)規(guī)模大小。(正確)
13.×新員工在培訓期間發(fā)生的任何安全事故,企業(yè)不承擔責任。(錯誤,企業(yè)有責任確保員工的安全)
14.×在進行有毒有害物質(zhì)作業(yè)時,必須佩戴防護口罩,但不一定需要佩戴防護手套。(錯誤,應根據(jù)具體情況佩戴所有必要的防護用品)
15.√任何員工都有權拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。(正確)
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.工作崗位操作規(guī)程
C.事故應急預案
E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
2.A.高處作業(yè)
B.與化學品接觸
C.穿越噪音區(qū)域
D.環(huán)境溫度異常
3.A.保持冷靜,迅速判斷火勢和逃生路線
B.通知同事,引導有序逃生
D.低姿態(tài)匍匐前進,避免吸入有毒煙霧
E.確保逃生路線暢通無阻
4.A.立即切斷電源
B.使用滅火器滅火
C.疏散人員到安全區(qū)域
D.報警求助
5.A.演練情景設定
B.參與人員分工
C.緊急設備使用培訓
D.通信聯(lián)絡測試
E.演練后的總結評估
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)知識培訓中,應當了解的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本內(nèi)容通常包括:
國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本框架和原則;
企業(yè)安全生產(chǎn)責任制;
事故報告和處理規(guī)定;
個人防護用品的使用要求;
作業(yè)場所安全標準;
應急救援和事故預防措施。
這些法律法規(guī)對新員工的具體要求包括:
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
正確使用個人防護用品;
接受安全生產(chǎn)教育和培訓;
發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告;
在緊急情況下,能夠正確采取逃生和自救措施。
2.答案:
在緊急情況下,組織員工進行有效的應急逃生的步驟包括:
基本原則:保持冷靜,迅速判斷火勢和逃生路線,避免恐慌和混亂。
逃生路線的選擇:熟悉逃生路線和出口的位置,避免使用電梯,選擇最近的逃生通道。
緊急集合點的設置:確定并標識緊急集合點,確保所有員工都能迅速集中。
逃生過程中的注意事項:
低姿態(tài)匍匐前進,避免吸入有毒煙霧。
使用手電筒或手機燈光照明,不要盲目亂跑。
關閉身后的門窗,防止火勢蔓延。
幫助老弱病殘人員逃生。
在逃生過程中,避免使用手機等通訊設備,以免耽誤逃生時間。
緊急情況的溝通:通過廣播、對講機等通訊工具保持與上級和同事的溝通。
演練和培訓:定期進行應急逃生演練,確保員工熟悉逃生流程和操作。
事故后的處理:在確保安全的情況下,及時上報事故情況,并參與后續(xù)的調(diào)查和處理工作。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
案例分析:
事故發(fā)生的原因分析:
1.小王對設備操作規(guī)程不熟悉,未能正確執(zhí)行操作規(guī)程。
2.小王在操作過程中沒有及時尋求經(jīng)驗豐富的同事的幫助,未能得到現(xiàn)場指導。
3.安全防護裝置未得到正確使用,可能是由于培訓不足或操作不當。
預防類似事故再次發(fā)生的具體措施:
1.加強新員工入職培訓,確保每位新員工充分了解和掌握設備操作規(guī)程及安全操作技能。
2.定期組織新員工進行實操演練,提高其應對實際操作中可能出現(xiàn)的問題的能力。
3.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督,確保
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