工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)考核試卷及答案（全體員工，2025年春季）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是什么？

A.提高員工福利待遇

B.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.增強(qiáng)員工安全意識和安全技能

D.提高企業(yè)市場競爭力

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求是？

A.責(zé)任到人，責(zé)任到崗

B.責(zé)任到部門，責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)

C.責(zé)任到企業(yè)，責(zé)任到社會

D.責(zé)任到上級，責(zé)任到下級

3.工作場所中，以下哪項(xiàng)不屬于“三違”行為？

A.違章操作

B.違章指揮

C.違規(guī)作業(yè)

D.違規(guī)請假

4.在進(jìn)行設(shè)備檢修時，下列哪種做法是正確的？

A.不佩戴安全帽和防護(hù)眼鏡

B.不切斷電源，直接進(jìn)行檢修

C.穿著合適的防護(hù)服，佩戴安全帽和防護(hù)眼鏡

D.在沒有專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)的情況下進(jìn)行檢修

5.以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.人員操作失誤

C.環(huán)境污染

D.安全教育培訓(xùn)不足

6.在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)如何進(jìn)行疏散？

A.直接沖向火源

B.沿著安全通道有序疏散

C.集體跳樓逃生

D.等待救援人員到來

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“五要素”？

A.人

B.物

C.環(huán)境

D.技術(shù)

8.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容包括？

A.人員管理、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理

B.生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、人員管理

C.設(shè)備管理、技術(shù)管理、環(huán)境管理、人員管理

D.管理制度、技術(shù)裝備、人員素質(zhì)、安全文化

9.安全生產(chǎn)月活動期間，以下哪項(xiàng)活動不屬于安全生產(chǎn)宣傳教育？

A.安全知識競賽

B.安全生產(chǎn)講座

C.逃生演練

D.產(chǎn)品質(zhì)量檢查

10.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的制定目的是什么？

A.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障員工福利待遇

C.保障員工生命安全和身體健康

D.保障企業(yè)市場競爭力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)重點(diǎn)是提高員工的安全技能。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制可以由企業(yè)自主制定，無需上報(bào)相關(guān)部門。（）

3.“三違”行為指的是違章操作、違章指揮、違規(guī)作業(yè)。（）

4.設(shè)備檢修前必須切斷電源，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。（）

5.事故隱患是指可能引發(fā)事故的不安全因素，但尚未導(dǎo)致事故發(fā)生。（）

6.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行撲救，避免火勢蔓延。（）

7.安全生產(chǎn)“五要素”包括人、設(shè)備、環(huán)境、管理和法規(guī)。（）

8.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。（）

9.安全生產(chǎn)月活動期間，企業(yè)可以暫停所有與安全生產(chǎn)無關(guān)的培訓(xùn)活動。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況是安全生產(chǎn)許可證申領(lǐng)的前置條件。（）

11.員工有權(quán)拒絕無安全防護(hù)措施的生產(chǎn)作業(yè)。（）

12.工作場所的安全培訓(xùn)應(yīng)該是定期的，并且所有員工都必須參加。（）

13.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次演練。（）

14.企業(yè)安全文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)層的作用是次要的，員工是主要參與者和執(zhí)行者。（）

15.環(huán)境保護(hù)法規(guī)要求企業(yè)必須對產(chǎn)生的廢氣和廢水進(jìn)行處理后再排放。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)包括哪些方面的內(nèi)容？

A.安全教育培訓(xùn)

B.安全規(guī)章制度

C.安全技術(shù)措施

D.安全文化建設(shè)活動

E.安全獎懲機(jī)制

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的“五落實(shí)”是指什么？

A.責(zé)任落實(shí)

B.組織落實(shí)

C.措施落實(shí)

D.監(jiān)督落實(shí)

E.考核落實(shí)

3.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)遵循的原則有哪些？

A.系統(tǒng)性

B.實(shí)用性

C.科學(xué)性

D.先進(jìn)性

E.針對性

4.以下哪些屬于事故隱患排查治理的“四不放過”原則？

A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.責(zé)任制度未健全不放過

D.事故教訓(xùn)未吸取不放過

E.安全措施未落實(shí)不放過

5.企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動，以下哪些活動是適合的？

A.安全知識競賽

B.安全生產(chǎn)講座

C.逃生演練

D.安全技術(shù)比武

E.產(chǎn)品質(zhì)量檢查

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)和員工的意義。

2.作為一名工貿(mào)企業(yè)員工，如何在日常工作中踐行安全文化，提高自身安全意識？請列舉至少3點(diǎn)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)車間內(nèi)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故，造成一名員工重傷。經(jīng)調(diào)查，事故原因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，存在安全隱患，但員工未能在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在安全文化建設(shè)方面可能存在的問題。

A.安全教育培訓(xùn)不足

B.安全規(guī)章制度不完善

C.安全隱患排查治理機(jī)制不健全

D.員工安全意識薄弱

E.領(lǐng)導(dǎo)層安全責(zé)任落實(shí)不到位

請選擇所有可能存在的問題：

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答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.增強(qiáng)員工安全意識和安全技能

2.A.責(zé)任到人，責(zé)任到崗

3.D.違規(guī)請假

4.C.穿著合適的防護(hù)服，佩戴安全帽和防護(hù)眼鏡

5.C.事故隱患

6.B.沿著安全通道有序疏散

7.D.管理制度、技術(shù)裝備、人員素質(zhì)、安全文化

8.A.人員管理、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理

9.D.產(chǎn)品質(zhì)量檢查

10.C.保障員工生命安全和身體健康

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)重點(diǎn)是提高員工的安全意識和安全技能，而非僅僅提高安全技能。

2.×安全生產(chǎn)責(zé)任制需要上報(bào)相關(guān)部門，接受監(jiān)督和檢查。

3.√“三違”行為指的是違章操作、違章指揮、違規(guī)作業(yè)。

4.√設(shè)備檢修前必須切斷電源，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，以確保安全。

5.√事故隱患是指可能引發(fā)事故的不安全因素，但尚未導(dǎo)致事故發(fā)生。

6.×發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行撲救，但首先要確保自身安全，避免直接沖向火源。

7.×安全生產(chǎn)“五要素”包括人、設(shè)備、環(huán)境、管理和法規(guī)，但不包括技術(shù)。

8.√安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。

9.×安全生產(chǎn)月活動期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行與安全生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)活動。

10.√企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守情況是安全生產(chǎn)許可證申領(lǐng)的前置條件。

11.√員工有權(quán)拒絕無安全防護(hù)措施的生產(chǎn)作業(yè)，以保障自身安全。

12.√工作場所的安全培訓(xùn)應(yīng)該是定期的，并且所有員工都必須參加。

13.√安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次演練，以確保其有效性。

14.×企業(yè)安全文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)層的作用是至關(guān)重要的，他們是安全文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和推動者。

15.√環(huán)境保護(hù)法規(guī)要求企業(yè)必須對產(chǎn)生的廢氣和廢水進(jìn)行處理后再排放，以減少環(huán)境污染。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全教育培訓(xùn)

B.安全規(guī)章制度

C.安全技術(shù)措施

D.安全文化建設(shè)活動

E.安全獎懲機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

2.A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.責(zé)任制度未健全不放過

D.事故教訓(xùn)未吸取不放過

E.安全措施未落實(shí)不放過

答案：A,B,C,D,E

3.A.系統(tǒng)性

B.實(shí)用性

C.科學(xué)性

D.先進(jìn)性

E.針對性

答案：A,B,C,D,E

4.A.事故原因未查清不放過

B.責(zé)任人員未處理不放過

C.責(zé)任制度未健全不放過

D.事故教訓(xùn)未吸取不放過

E.安全措施未落實(shí)不放過

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全知識競賽

B.安全生產(chǎn)講座

C.逃生演練

D.安全技術(shù)比武

E.產(chǎn)品質(zhì)量檢查

答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對企業(yè)和員工的意義包括：

對企業(yè)：提高整體安全水平，減少安全事故發(fā)生，降低事故損失；提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場競爭力；促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

對員工：增強(qiáng)安全意識，提高自我保護(hù)能力；減少工作傷害，保障員工身心健康；提升職業(yè)滿意度，增強(qiáng)歸屬感。

2.作為一名工貿(mào)企業(yè)員工，在日常工作中踐行安全文化，提高自身安全意識的措施有：

認(rèn)真參加安全教育培訓(xùn)，了解安全知識和技能。

嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

定期檢查工作場所的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告。

保持良好的工作習(xí)慣，如正確使用個人防護(hù)用品。

在工作中保持警覺，對不安全因素保持敏感，及時采取措施避免事故發(fā)生。

積極參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動，如安全知識競賽、逃生演練等。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，該工貿(mào)企業(yè)在安全文化建設(shè)方面可能存在的問題包括：

A.安全教育培訓(xùn)不足：員工可能缺乏必要的設(shè)備操作和安全知識，未能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的潛在風(fēng)險。

B.安全規(guī)章制度不完善：可能缺乏明確的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程和責(zé)任制度，導(dǎo)致設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位。

C.安全隱患排查治理機(jī)制不健全：企業(yè)可能沒有建立有效的隱患排查和治理機(jī)制，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱