XX公司安全生產管理人員能力提升考核（2024年3月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產管理的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.事故導向

D.系統(tǒng)管理

2.在安全生產管理中，下列哪個機構負責組織安全生產大檢查？

A.安全生產監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)安全生產委員會

C.企業(yè)工會

D.企業(yè)人力資源部門

3.企業(yè)安全生產管理人員應當具備哪些基本條件？

A.具有相關專業(yè)學歷或職稱

B.具有安全生產管理經驗

C.具有良好的職業(yè)道德

D.以上都是

4.以下哪項不屬于安全生產事故隱患排查治理的基本要求？

A.定期開展隱患排查

B.及時整改隱患

C.對隱患整改情況進行記錄

D.隱患整改后立即恢復生產

5.企業(yè)安全生產教育培訓的主要內容包括哪些？

A.安全生產法律法規(guī)

B.安全生產操作規(guī)程

C.應急救援知識

D.以上都是

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產責任體系的主要內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產目標管理

C.安全生產考核評價

D.安全生產獎懲制度

7.在企業(yè)安全生產中，以下哪項不屬于安全生產投入？

A.安全生產設施投入

B.安全生產人員培訓投入

C.安全生產宣傳投入

D.生產成本投入

8.以下哪項不屬于安全生產應急預案的主要內容？

A.應急組織機構及職責

B.應急響應程序

C.應急物資儲備

D.企業(yè)年度工作報告

9.企業(yè)安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應采取以下哪種措施？

A.予以整改

B.忽視不管

C.報告給上級領導

D.等待其他部門處理

10.以下哪項不屬于安全生產事故調查處理的原則？

A.公正、公平、公開

B.懲前毖后、治病救人

C.嚴肅處理、不留死角

D.重視事故原因分析、吸取教訓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產管理人員應具備的素質中，法律知識是基礎，技術知識是核心，管理知識是保障。（）

2.企業(yè)安全生產委員會負責制定企業(yè)的安全生產方針、目標和計劃。（）

3.安全生產事故隱患排查應當實行“零容忍”原則，任何隱患都不允許存在。（）

4.企業(yè)安全生產管理人員可以不參加上級組織的安全生產培訓。（）

5.企業(yè)在安全生產教育培訓中，可以不記錄培訓內容和培訓效果。（）

6.事故報告應當及時、準確、完整，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。（）

7.安全生產管理人員有權對企業(yè)的安全生產決策提出異議。（）

8.企業(yè)應當定期對安全生產管理人員進行考核，考核結果作為安全生產管理人員晉升和獎懲的依據(jù)。（）

9.安全生產事故的調查和處理應當由企業(yè)自行完成，無需上報安全生產監(jiān)督管理部門。（）

10.企業(yè)應當建立健全安全生產責任制度，明確各級人員的安全生產責任。（）

11.在緊急情況下，企業(yè)可以暫時停止安全生產教育培訓活動。（）

12.安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為，應當立即制止并報告給上級領導。（）

13.企業(yè)安全生產管理人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

14.安全生產事故的調查和處理，應當依法進行，不得泄露事故調查過程中的信息。（）

15.企業(yè)應當建立健全安全生產應急預案，并定期組織演練。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.XX公司安全生產管理人員在執(zhí)行職責時，應掌握以下哪些方面的知識？

A.安全生產法律法規(guī)

B.企業(yè)生產工藝流程

C.應急救援技能

D.心理健康知識

E.環(huán)境保護法規(guī)

2.以下哪些措施有助于提高XX公司的安全生產管理水平？

A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓

C.完善安全生產規(guī)章制度

D.建立健全安全生產責任制

E.提高員工的安全意識

3.XX公司安全生產管理人員在事故隱患排查中，應當重點關注以下哪些方面？

A.設備設施的完好性

B.安全防護措施的有效性

C.員工操作規(guī)程的遵守情況

D.環(huán)境因素對安全生產的影響

E.事故應急救援預案的實用性

4.XX公司安全生產管理人員在進行安全教育培訓時，應遵循以下哪些原則？

A.系統(tǒng)性原則

B.實用性原則

C.針對性原則

D.可持續(xù)發(fā)展原則

E.創(chuàng)新性原則

5.以下哪些因素可能對XX公司的安全生產造成影響？

A.自然災害

B.人為操作失誤

C.設備老化

D.管理漏洞

E.員工安全意識淡薄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產管理人員在事故隱患排查治理中應遵循的基本程序。

2.結合XX公司實際情況，談談如何提高安全生產管理人員的責任意識和執(zhí)行力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的企業(yè)，近年來由于市場競爭激烈，生產任務繁重，導致生產一線的安全生產管理人員工作壓力增大。以下是一起發(fā)生在該公司的安全生產事故案例：

2024年2月，XX公司車間在加工一批高精度零件時，由于生產進度緊張，車間主任要求操作工加班加點完成生產任務。在加班過程中，一名操作工在操作一臺精密數(shù)控機床時，由于操作不當，導致機床發(fā)生故障，造成操作工受傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動了應急預案，將受傷員工送往醫(yī)院救治，并組織相關部門進行調查。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.分析這起事故發(fā)生的原因，包括直接原因和間接原因。

2.針對這起事故，XX公司應當采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為XX公司的安全負責人，你將如何對事故責任人和相關管理人員進行責任追究和教育培訓？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.事故導向

2.A.安全生產監(jiān)督管理部門

3.D.以上都是

4.D.隱患整改后立即恢復生產

5.D.以上都是

6.D.安全生產獎懲制度

7.D.生產成本投入

8.D.企業(yè)年度工作報告

9.C.報告給上級領導

10.D.重視事故原因分析、吸取教訓

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產管理人員應具備的素質中，法律知識是基礎，技術知識是核心，管理知識是保障，但道德素質和責任心同樣重要。

2.×企業(yè)安全生產委員會負責制定企業(yè)的安全生產方針、目標和計劃，但具體實施和監(jiān)督則由安全生產管理人員負責。

3.×安全生產事故隱患排查應當實行“零容忍”原則，但任何隱患都不允許存在是不現(xiàn)實的，應當是及時發(fā)現(xiàn)和整改。

4.×企業(yè)安全生產管理人員必須參加上級組織的安全生產培訓，以提高其專業(yè)能力和安全意識。

5.×企業(yè)在安全生產教育培訓中，必須記錄培訓內容和培訓效果，以便于跟蹤和評估培訓效果。

6.√事故報告應當及時、準確、完整，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，這是安全生產法律法規(guī)的要求。

7.√安全生產管理人員有權對企業(yè)的安全生產決策提出異議，這是其監(jiān)督和參與企業(yè)安全管理的重要權利。

8.√企業(yè)應當定期對安全生產管理人員進行考核，考核結果作為安全生產管理人員晉升和獎懲的依據(jù)。

9.×安全生產事故的調查和處理應當依法進行，并需上報安全生產監(jiān)督管理部門，以便于上級部門進行監(jiān)督和指導。

10.√企業(yè)應當建立健全安全生產責任制度，明確各級人員的安全生產責任。

11.×在緊急情況下，企業(yè)不得停止安全生產教育培訓活動，應當優(yōu)先確保員工的安全教育和培訓。

12.√安全生產管理人員發(fā)現(xiàn)安全生產違法行為，應當立即制止并報告給上級領導。

13.√企業(yè)安全生產管理人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

14.√安全生產事故的調查和處理，應當依法進行，不得泄露事故調查過程中的信息。

15.√企業(yè)應當建立健全安全生產應急預案，并定期組織演練。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產法律法規(guī)

B.企業(yè)生產工藝流程

C.應急救援技能

D.心理健康知識

E.環(huán)境保護法規(guī)

答案：A,B,C,E

2.A.定期進行安全檢查

B.加強安全教育培訓

C.完善安全生產規(guī)章制度

D.建立健全安全生產責任制

E.提高員工的安全意識

答案：A,B,C,D,E

3.A.設備設施的完好性

B.安全防護措施的有效性

C.員工操作規(guī)程的遵守情況

D.環(huán)境因素對安全生產的影響

E.事故應急救援預案的實用性

答案：A,B,C,D,E

4.A.系統(tǒng)性原則

B.實用性原則

C.針對性原則

D.可持續(xù)發(fā)展原則

E.創(chuàng)新性原則

答案：A,B,C,D,E

5.A.自然災害

B.人為操作失誤

C.設備老化

D.管理漏洞

E.員工安全意識淡薄

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產管理人員在事故隱患排查治理中應遵循的基本程序包括：

制定隱患排查計劃：根據(jù)企業(yè)實際情況，確定排查的時間、范圍、內容和責任人。

開展現(xiàn)場排查：按照計劃，對生產現(xiàn)場、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查。

記錄排查結果：詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題、隱患的性質、部位和危害程度。

分析原因：對排查出的隱患進行原因分析，找出問題根源。

制定整改措施：針對隱患原因，制定具體的整改方案，明確整改責任人和整改期限。

實施整改：按照整改方案，對隱患進行整改，確保整改措施得到有效落實。

驗收整改效果：對整改后的隱患進行復查，確認整改措施是否到位，隱患是否消除。

跟蹤復查：對已整改的隱患進行跟蹤復查，確保隱患不會再次出現(xiàn)。

整理歸檔：將隱患排查治理的相關資料進行整理歸檔，以便于日后查閱和總結。

2.答案：

提高安全生產管理人員的責任意識和執(zhí)行力的措施包括：

加強法律法規(guī)和安全生產知識的教育培訓，提高管理人員的法律意識和安全素質。

建立健全安全生產責任制，明確各級人員的安全生產責任，確保責任到人。

定期開展安全生產考核，將考核結果與績效掛鉤，激勵管理人員提高執(zhí)行力。

加強現(xiàn)場管理，通過現(xiàn)場巡查、安全檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產中的問題。

強化安全生產文化建設，營造良好的安全生產氛圍，提高員工的安全意識。

建立健全激勵機制，對在安全生產管理中表現(xiàn)突出的個人和集體給予獎勵。

定期開展安全生產事故案例分析，從中吸取教訓，提高管理人員的風險防范意識。

加強與員工的溝通，了解員工對安全生產的意見和建議，及時解決問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

事故發(fā)生的原因分析：

直接原因：操作工由于操作不當導致機床發(fā)生故障，這是事故的直接原因。

間接原因：

a.管理漏洞：車間主任在面臨生產壓力時，未采取適當措施控制加班時間，導致操作工疲勞作業(yè)。

b.安全教育培訓不足：操作工可能缺乏足夠的機床操作培訓和應急處理能力。

c.設備維護保養(yǎng)不到位：機床可能因為缺乏定期維護保養(yǎng)而存在潛在故障。

d.安全監(jiān)管缺失：安全生產管理人員可能未及時發(fā)現(xiàn)操作工的不當操作行為，未能及時制止。

2.答案：

針對這起事故，XX公司應當采取以下措施：

對受傷員工進行妥善治療，并提供必要的醫(yī)療和生活關懷。

組織事故調查，查明事故原因，并形成調查報告。

對直接責任人和相關管理人員進行責任追究，根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應的紀律處分或行政處罰。

完善安全生產規(guī)章制度，加強安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

加強設備維護保養(yǎng)，確保設備設施處于良好狀態(tài)。

優(yōu)化生產計劃，合理控制生產進度，避免因趕工期而忽視安全。

加強現(xiàn)場安全監(jiān)管，確保所有操作符合安全規(guī)程。

定期組織安全檢查，及時排查和消除安全隱患。

3.答案：

作為XX公司的安全負責人，我將采取以下措施：

對事故責任人的責