企業(yè)員工保密與競業(yè)限制合同合同編號：__________簽訂地點：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）名稱：___________________________法定代表人/負責人：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________地址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）姓名：___________________________身份證號碼：_____________________住址：___________________________聯(lián)系電話：_______________________崗位：___________________________鑒于：甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有其經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資源及其他核心競爭性信息（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）；乙方受聘于甲方，將在工作中接觸、知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的敏感信息；為保護甲方的合法權(quán)益，維護公平競爭秩序，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合同目的與背景1.1本合同旨在明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及在特定條件下不得從事競爭性行為的競業(yè)限制義務(wù)，防止因信息泄露或不當競爭行為給甲方造成損害。1.2乙方確認，在履行職務(wù)過程中將可能接觸、獲取、使用或知悉甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計、軟件代碼、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃等，該等信息構(gòu)成甲方核心競爭力的重要組成部分。第二條保密義務(wù)2.1保密信息范圍本合同所稱“保密信息”指乙方因工作關(guān)系知悉或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性的所有信息，包括但不限于：（1）技術(shù)信息：產(chǎn)品設(shè)計圖紙、源代碼、算法、研發(fā)方案、技術(shù)文檔、測試數(shù)據(jù)等；（2）經(jīng)營信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、合同條款、價格政策、營銷策略、投標方案等；（3）管理信息：內(nèi)部管理制度、人事薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核辦法、組織架構(gòu)等；（4）財務(wù)信息：財務(wù)報表、成本結(jié)構(gòu)、利潤數(shù)據(jù)、融資安排等；（5）其他經(jīng)甲方標明為“保密”或依其性質(zhì)應(yīng)被合理認定為保密的信息。2.2保密義務(wù)內(nèi)容乙方承諾：（1）在任職期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息；（2）僅將保密信息用于履行職務(wù)之必要用途，不得用于個人利益或其他單位利益；（3）采取合理措施保護保密信息的安全，防止遺失、被盜或被非法訪問；（4）離職時立即歸還所有載有保密信息的文件、資料、電子設(shè)備、存儲介質(zhì)等，不得擅自復(fù)制、留存或銷毀。2.3例外情形下列情形不視為違反保密義務(wù)：（1）該信息已公開且非因乙方原因?qū)е拢唬?）乙方依法根據(jù)司法、行政機關(guān)要求提供的，但應(yīng)提前通知甲方以便其采取保護措施。第三條競業(yè)限制義務(wù)3.1限制期限乙方同意，在與甲方勞動關(guān)系解除或終止后，遵守競業(yè)限制義務(wù)，期限為：□6個月□12個月□24個月（不超過法定最長期限2年，具體以實際崗位涉密程度確定）3.2限制地域競業(yè)限制地域范圍為：中華人民共和國境內(nèi)甲方實際開展業(yè)務(wù)的全部地區(qū)，包括但不限于__________省/市。3.3限制行為在限制期限內(nèi)，乙方不得：（1）自行設(shè)立或參與設(shè)立與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織；（2）在與甲方存在競爭關(guān)系的單位任職，擔任董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問或普通員工；（3）直接或間接為競爭單位提供技術(shù)、咨詢、服務(wù)、勞務(wù)等支持；（4）唆使、引誘甲方其他員工離職或違反保密義務(wù)。3.4競爭單位認定標準指從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相近業(yè)務(wù)，且在市場上形成實質(zhì)性競爭關(guān)系的企業(yè)，具體以甲方提供的《競爭企業(yè)名錄》（附件一）為準，該名錄可定期更新并書面通知乙方。3.5經(jīng)濟補償甲方將在競業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟補償金，標準為：□乙方離職前12個月平均工資的30%；□人民幣________元/月。支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶，于每月__日前支付。注：補償金額不得低于勞動合同履行地最低工資標準，否則條款可能被認定無效。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方履行本合同約定的保密與競業(yè)限制義務(wù)。4.2甲方應(yīng)依法及時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并提供必要的說明與支持。4.3甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于保密信息，并采取合理保密措施。4.4如乙方遵守競業(yè)限制義務(wù)，甲方不得無故提前解除該義務(wù)；如甲方主張免除乙方競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，且不免除已發(fā)生期間的補償支付責任。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)獲得競業(yè)限制經(jīng)濟補償。5.2乙方應(yīng)如實申報離職后的就業(yè)去向，配合甲方進行合理核查。5.3乙方變更聯(lián)系方式、住址、就業(yè)單位的，應(yīng)于變更后3日內(nèi)書面通知甲方。5.3乙方如認為某單位是否屬于競爭單位存在疑問，可書面咨詢甲方，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以答復(fù)。第六條違約責任6.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方支付違約金人民幣________萬元；造成甲方實際損失超過違約金的，還應(yīng)賠償差額部分。6.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)：（1）立即停止違約行為；（2）向甲方支付違約金，金額為：競業(yè)限制補償總額的____倍（建議2-3倍）；（3）退還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制補償金；（4）賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于客戶流失、市場份額下降、訴訟費用、律師費、調(diào)查費等。6.3甲方未按約支付競業(yè)限制補償超過30日的，乙方有權(quán)書面催告；經(jīng)催告后仍不支付的，可書面通知解除競業(yè)限制義務(wù)，且不承擔違約責任。6.4違約金不足以彌補損失的，守約方有權(quán)繼續(xù)追償。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)按以下第____種方式解決：□向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；□提交________仲裁委員會，按照申請時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為________，仲裁裁決為終局，對雙方均有約束力。（建議：如選擇仲裁，請?zhí)顚懢唧w仲裁機構(gòu)名稱，如“北京仲裁委員會”）第八條合同生效、變更與終止8.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，作為勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。8.2本合同的修改、補充，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。8.3本合同因以下情形終止：（1）競業(yè)限制期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方書面通知免除乙方競業(yè)限制義務(wù)；（4）法律規(guī)定的其他終止情形。第九條其他通用條款9.1不可抗力因地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、疫情等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致不能履行合同的，受影響方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明，可部分或全部免除責任。9.2通知與送達所有通知應(yīng)以書面形式通過郵寄（EMS或掛號信）、電子郵件或當面遞交方式送達。甲方聯(lián)系人：，郵箱：，地址：________乙方聯(lián)系人：，郵箱：，地址：________通知自發(fā)出之日起3日內(nèi)視為送達（電子郵件以發(fā)送成功回執(zhí)為準）。9.3完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方就本事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、協(xié)商與約定。9.4可分割性如本合同某一條款被有權(quán)機關(guān)認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其余條款的效力，雙方應(yīng)協(xié)商修改以實現(xiàn)原意。9.5法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（不含港澳臺地區(qū)法律）。9.6附件效力以下附件為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力：附件一：《競爭企業(yè)名錄》附件二：《保密信息清單》9.7文本與份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日附件一：競爭企業(yè)名錄（由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況動態(tài)更新，書面通知乙方后生效）公司名稱：__________公司名稱：__________

……附件二：保密信息清單（可根據(jù)崗位填寫，示例）客戶數(shù)據(jù)庫（含聯(lián)系方式、交易記錄）產(chǎn)品源代碼及開