家政服務雇傭合同（適用于雇主和中介）合同編號：__________簽訂地點：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________乙方（中介服務機構）：機構名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人/負責人：__________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________鑒于：甲方因家庭生活需要，擬雇傭家政服務人員提供相關服務；乙方系依法設立并具備家政服務中介資質(zhì)的服務機構，具備為甲方推薦、介紹及管理家政服務人員的能力與經(jīng)驗；雙方本著平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《家政服務管理辦法》等相關法律法規(guī)，就甲方向乙方購買家政服務中介服務事宜，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合同目的與服務模式1.1本合同旨在明確甲方通過乙方中介服務，選聘家政服務人員（以下簡稱“服務人員”）為其提供家政服務的相關權利義務關系。乙方作為中介方，負責為甲方推薦、篩選、介紹符合要求的服務人員，并協(xié)助辦理相關聘用手續(xù)，但不直接作為服務人員的用人單位。1.2服務人員與甲方之間建立的是雇傭關系，其具體工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等由甲方與服務人員另行協(xié)商確定，乙方僅承擔信息提供、資質(zhì)審核、崗前培訓（如有）及后續(xù)協(xié)調(diào)服務職責。1.3乙方承諾所提供的服務人員已通過身份核實、健康檢查（提供有效健康證明）、背景調(diào)查（無犯罪記錄等），并具備從事家政服務的基本技能。第二條服務內(nèi)容與標準2.1乙方提供的中介服務包括但不限于以下內(nèi)容：（一）根據(jù)甲方需求，推薦合適的服務人員；（二）提供服務人員的身份信息、健康證明、工作經(jīng)歷、技能證書等資料；（三）組織面試、試工安排；（四）協(xié)助甲方與服務人員簽訂《家政服務雇傭協(xié)議》或《勞務協(xié)議》；（五）在服務期內(nèi)提供一次免費更換服務（具體以附件約定為準）；（六）提供必要的崗前指導與后續(xù)咨詢支持；（七）建立服務檔案，定期回訪服務質(zhì)量。2.2服務內(nèi)容范圍（由甲方選擇）：□保姆服務（日常起居照料）□月嫂服務（產(chǎn)后護理、新生兒照護）□育兒嫂服務（嬰幼兒照護）□護老服務（失能/半失能老人照護）□家庭保潔服務□烹飪服務□家庭教師/陪讀服務□其他：________________________2.3服務地點：________________________2.4服務期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。期滿可協(xié)商續(xù)簽。2.5服務時間：□全職（每日工作__小時，每周工作__天）□鐘點工（每次__小時，每周__次）□住家服務□非住家服務2.6服務質(zhì)量標準：乙方應確保推薦的服務人員具備與其所從事服務項目相匹配的專業(yè)能力，遵守職業(yè)道德，尊重甲方家庭生活習慣，保守隱私，不得有虐待、盜竊、騷擾等違法行為。第三條費用與支付方式3.1中介服務費總額為人民幣（大寫）：__________________元（￥）。該費用為一次性中介服務費，包含人員推薦、資質(zhì)審核、培訓指導、試用期協(xié)調(diào)及一次免費更換服務。3.2支付方式：（一）本合同簽訂之日，甲方向乙方支付定金人民幣______元；（二）服務人員正式上崗之日起三日內(nèi)，甲方支付剩余中介服務費人民幣______元；（三）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或乙方出具正規(guī)發(fā)票后的其他雙方認可方式。乙方收款賬戶信息見前文。3.3甲方與服務人員之間的工資由雙方另行約定并直接支付，不包含在本合同中介費用中。乙方應協(xié)助明確工資標準建議，供甲方參考。3.4如甲方在服務期內(nèi)要求更換服務人員，首次更換免費；第二次及以上更換，每次收取服務費人民幣______元。第四條雙方權利與義務甲方的權利與義務：4.1有權了解服務人員的真實信息，包括身份、健康、工作經(jīng)歷等；4.2應依法為服務人員提供安全的工作環(huán)境，合理安排工作內(nèi)容，不得強迫從事危險或違法活動；4.3應按時支付服務人員工資，并為其購買必要的意外傷害保險（建議）；4.4不得扣押服務人員身份證件，不得實施人身限制或侮辱行為；4.5若對服務人員不滿意，可向乙方提出更換請求；4.6有義務配合乙方進行服務質(zhì)量回訪與評估。乙方的權利與義務：4.7應如實提供服務人員信息，不得隱瞞或虛假宣傳；4.8應對服務人員進行基本崗前培訓，包括服務規(guī)范、安全知識、職業(yè)道德等；4.9建立服務檔案，定期跟蹤服務情況，協(xié)助處理糾紛；4.10在服務期內(nèi)提供一次免費更換服務；4.11有權按約定收取中介服務費；4.12不得干預甲方與服務人員之間的正常雇傭管理關系。第五條保密條款5.1雙方承諾對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、家庭隱私、服務人員個人信息等保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)信息提供方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密義務不因本合同的終止或解除而免除，持續(xù)有效三年。5.3法律法規(guī)要求或司法機關依法調(diào)取的除外，但接收方應在法律允許范圍內(nèi)及時通知對方。第六條違約責任6.1甲方逾期支付中介服務費的，每逾期一日，應按應付未付款項的0.5‰向乙方支付違約金；逾期超過15日的，乙方有權單方解除合同，并保留追償權利。6.2乙方推薦的服務人員存在偽造身份、健康問題、犯罪記錄等重大信息隱瞞的，甲方有權解除合同，乙方應退還已收服務費，并賠償甲方因此產(chǎn)生的直接損失。6.3甲方無正當理由拒絕接收乙方推薦的合格服務人員，或在服務人員上崗后無故解聘且未支付工資的，視為違約，乙方有權不退還定金或服務費。6.4任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應賠償責任。6.5因服務人員個人行為導致甲方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應依法向服務人員追責；乙方如存在選任過失（如未履行基本審查義務），應在過錯范圍內(nèi)承擔相應補充責任。第七條爭議解決7.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟?；颍ㄟx擇其一）：?雙方同意提交________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。（注：訴訟與仲裁二選一，請用“√”勾選）□提交法院訴訟□提交仲裁第八條合同生效、變更與終止8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的任何修改、補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同在下列情形下終止：（一）服務期限屆滿且未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）因不可抗力致使合同無法履行；（四）一方嚴重違約，守約方依法解除合同；（五）服務人員主動離職或被甲方合法解聘，且甲方不要求更換。8.4合同終止后，乙方應停止相關服務，但對已發(fā)生的服務費仍有權要求支付。第九條其他通用條款9.1不可抗力因地震、臺風、洪水、疫情、戰(zhàn)爭等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，導致合同部分或全部不能履行的，根據(jù)影響程度，可部分或全部免除責任，但應及時通知對方并提供證明。9.2通知與送達本合同項下的通知應以書面形式通過郵寄（掛號信或快遞）、電子郵件或雙方確認的電子平臺發(fā)送。送達時間以簽收日或系統(tǒng)記錄發(fā)送成功日為準。9.3完整協(xié)議本合同及其附件（包括《服務人員信息表》《服務內(nèi)容明細表》《更換服務規(guī)則》等）構成雙方就本事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通與約定。9.4附件效力本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。9.5法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.6文本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；如涉及服務人員，可另備副本一份供其留存。9.7特別提示甲方與服務人員之間為民事雇傭關系，非勞動關系，不適用《勞動合同法》中關于社會保險、經(jīng)濟補償金等規(guī)定，但甲方仍應依法保障服務人員的基本人身權利與安全。（以下無正文，為簽署頁）甲方（簽字/蓋章）：簽字：________________________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：單位公章：__________________法定代表人/授權代表（簽字）：__________日期：____年__月__日附件清單：附件一：《服務人員信息表》附件二：《家政服務內(nèi)容與標準明細》附件三：《服務人員更換與退費規(guī)則》附件四：《服務人員健康與背景核查聲明》（以下為附件樣式，可由乙方填寫）附件一：服務人員信息表姓名性別出生年月身份證號健康證明編號從業(yè)經(jīng)驗技能證書推薦上崗日期服務評價（試用期后填寫）甲方確認：□同意接收該服務人員簽字：__________日期：____年__月__日