工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與安全知識考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.新員工入職前，企業(yè)應(yīng)確保員工接受以下哪項培訓？

A.基本職業(yè)技能培訓

B.企業(yè)規(guī)章制度培訓

C.職業(yè)健康與安全知識培訓

D.產(chǎn)品知識培訓

2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)過程中，以下哪項不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.物理因素

B.化學因素

C.生物因素

D.經(jīng)濟因素

3.在使用個人防護用品時，以下哪項行為是正確的？

A.不按規(guī)范佩戴

B.長時間不更換

C.定期檢查維護

D.佩戴時隨意放置

4.以下哪種情況可能導致職業(yè)中毒？

A.正確佩戴防護用品

B.遵守作業(yè)規(guī)程

C.長時間暴露在有害氣體環(huán)境中

D.保持工作場所通風良好

5.工作場所的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)由哪個部門負責編制？

A.人力資源部

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.生產(chǎn)技術(shù)部

D.設(shè)備管理部

6.以下哪項是發(fā)生火災(zāi)時正確的逃生方法？

A.返璞歸真，用濕毛巾捂住口鼻

B.直接跳樓逃生

C.沿著安全通道逃生

D.熄滅身上的火苗后逃生

7.在使用電氣設(shè)備時，以下哪項是錯誤的？

A.使用絕緣手套和絕緣鞋

B.遵守操作規(guī)程

C.嚴禁觸摸裸露的電線

D.在設(shè)備運行時進行清潔

8.工作場所的警示標志應(yīng)設(shè)置在何處？

A.走廊和通道

B.危險區(qū)域

C.辦公區(qū)域

D.員工宿舍

9.以下哪種情況可能導致機械傷害？

A.定期檢查和維護機械

B.遵守操作規(guī)程

C.佩戴個人防護用品

D.靠近運行中的機械

10.新員工入職后，企業(yè)應(yīng)在多長時間內(nèi)完成對其職業(yè)健康與安全知識的考核？

A.1周內(nèi)

B.2周內(nèi)

C.1個月內(nèi)

D.3個月內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受職業(yè)健康與安全知識的培訓。（）

2.工作場所的警示標志可以根據(jù)個人喜好隨意設(shè)置。（）

3.個人防護用品可以隨意替換，不影響使用效果。（）

4.在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即使用電梯逃生。（）

5.工作場所的應(yīng)急照明和疏散指示標志可以不定期檢查。（）

6.員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向安全管理部門報告。（）

7.使用危險化學品時，不需要佩戴防護用品。（）

8.機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)可以由非專業(yè)人員操作。（）

9.工作場所的空氣質(zhì)量可以通過自然通風來保證。（）

10.職業(yè)健康檢查是員工自愿參加的活動。（）

11.工作場所的緊急疏散演練可以每年進行一次。（）

12.員工在工作時間可以隨意離開工作崗位。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當為員工提供符合國家標準的勞動防護用品。（）

14.工作場所的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)在發(fā)生緊急情況時立即啟動。（）

15.新員工在培訓期間發(fā)生安全事故，企業(yè)無需承擔責任。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與安全知識培訓中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作場所的火災(zāi)預(yù)防與逃生

C.機械設(shè)備的操作規(guī)程與安全注意事項

D.化學品的儲存、使用與應(yīng)急處理

E.個人防護用品的正確使用方法

2.以下哪些因素可能對工人的職業(yè)健康造成危害？

A.物理因素，如噪聲、振動

B.化學因素，如有毒氣體、粉塵

C.生物因素，如細菌、病毒

D.心理因素，如工作壓力

E.環(huán)境因素，如溫度、濕度

3.在使用個人防護用品時，以下哪些行為是正確的？

A.根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的防護用品

B.正確佩戴并確保防護用品的完好無損

C.定期檢查和維護個人防護用品

D.在使用過程中隨意丟棄個人防護用品

E.在必要時更換或補充個人防護用品

4.發(fā)生緊急情況時，以下哪些是正確的應(yīng)急響應(yīng)步驟？

A.保持冷靜，迅速評估情況

B.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

C.使用緊急疏散通道

D.隨意選擇逃生路線

E.確保自身安全后再幫助他人

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保新員工職業(yè)健康與安全知識的培訓效果？

A.定期組織培訓并記錄培訓內(nèi)容

B.對新員工進行考核，確保知識掌握

C.提供實際操作演練的機會

D.建立健全安全培訓檔案

E.僅依靠口頭講解進行培訓

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與安全知識培訓的目的和重要性。

2.結(jié)合實際工作場景，舉例說明如何在新員工培訓中有效傳達和實施以下安全措施：正確使用個人防護用品、遵守操作規(guī)程、識別和報告安全隱患。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)進行金屬切割作業(yè)，新員工小王在未接受過相關(guān)安全培訓的情況下，被分配到切割操作崗位。在切割過程中，由于操作不當，切割設(shè)備發(fā)生故障，導致小王受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，對受傷員工進行了救治，并組織了事故調(diào)查。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析事故發(fā)生的原因，包括人、機、環(huán)境和管理等方面。

2.描述企業(yè)應(yīng)采取的預(yù)防措施，以避免類似事故的再次發(fā)生。

3.說明企業(yè)對新員工進行職業(yè)健康與安全知識培訓的重要性，并討論培訓內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.職業(yè)健康與安全知識培訓

2.D.經(jīng)濟因素

3.C.定期檢查維護

4.C.長時間暴露在有害氣體環(huán)境中

5.B.安全生產(chǎn)管理部門

6.C.沿著安全通道逃生

7.D.在設(shè)備運行時進行清潔

8.B.危險區(qū)域

9.D.靠近運行中的機械

10.C.1個月內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須接受職業(yè)健康與安全知識的培訓。

2.×工作場所的警示標志可以根據(jù)個人喜好隨意設(shè)置。

3.×個人防護用品可以隨意替換，不影響使用效果。

4.×在發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即使用電梯逃生。

5.×工作場所的應(yīng)急照明和疏散指示標志可以不定期檢查。

6.√員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向安全管理部門報告。

7.×使用危險化學品時，不需要佩戴防護用品。

8.×機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)可以由非專業(yè)人員操作。

9.√工作場所的空氣質(zhì)量可以通過自然通風來保證。

10.×職業(yè)健康檢查是員工自愿參加的活動。

11.√工作場所的緊急疏散演練可以每年進行一次。

12.×員工在工作時間可以隨意離開工作崗位。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當為員工提供符合國家標準的勞動防護用品。

14.√工作場所的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)在發(fā)生緊急情況時立即啟動。

15.×新員工在培訓期間發(fā)生安全事故，企業(yè)無需承擔責任。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.工作場所的火災(zāi)預(yù)防與逃生

C.機械設(shè)備的操作規(guī)程與安全注意事項

D.化學品的儲存、使用與應(yīng)急處理

E.個人防護用品的正確使用方法

2.ABCD

A.物理因素，如噪聲、振動

B.化學因素，如有毒氣體、粉塵

C.生物因素，如細菌、病毒

D.心理因素，如工作壓力

E.環(huán)境因素，如溫度、濕度

3.ABCE

A.根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的防護用品

B.正確佩戴并確保防護用品的完好無損

C.定期檢查和維護個人防護用品

D.在使用過程中隨意丟棄個人防護用品（錯誤）

E.在必要時更換或補充個人防護用品

4.ABCE

A.保持冷靜，迅速評估情況

B.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行

C.使用緊急疏散通道

D.隨意選擇逃生路線（錯誤）

E.確保自身安全后再幫助他人

5.ABCDE

A.定期組織培訓并記錄培訓內(nèi)容

B.對新員工進行考核，確保知識掌握

C.提供實際操作演練的機會

D.建立健全安全培訓檔案

E.僅依靠口頭講解進行培訓（錯誤）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工職業(yè)健康與安全知識培訓的目的主要包括以下幾點：

提高新員工的安全意識，使他們認識到安全生產(chǎn)的重要性。

傳授必要的安全知識和技能，幫助新員工了解和掌握工作場所的安全操作規(guī)程。

減少因新員工不熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容而導致的安全事故。

遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)責任得到落實。

促進企業(yè)文化建設(shè)，形成全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

培訓的重要性體現(xiàn)在：

保護員工的生命安全和身體健康。

避免因安全事故導致的生產(chǎn)中斷和財產(chǎn)損失。

提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

增強企業(yè)的社會責任感和品牌形象。

2.答案：

結(jié)合實際工作場景，以下是一些新員工培訓中應(yīng)傳達和實施的安全措施舉例：

正確使用個人防護用品：培訓員工如何正確佩戴安全帽、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套等，以及如何維護和檢查這些用品。

遵守操作規(guī)程：通過模擬操作或現(xiàn)場指導，確保員工了解并能夠遵守設(shè)備操作規(guī)程、化學品使用規(guī)范等。

識別和報告安全隱患：教育員工如何識別潛在的安全風險，如設(shè)備故障、異常氣味、漏液等，并知道如何正確報告這些隱患。

培訓內(nèi)容應(yīng)包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和法律法規(guī)。

工作場所的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書。

安全生產(chǎn)基本知識，如事故預(yù)防、應(yīng)急處理等。

個人防護用品的使用和維護。

緊急疏散和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓。

實際操作演練，如逃生演練、消防器材使用等。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生的原因分析：

人：小王作為新員工，缺乏必要的金屬切割操作技能和安全知識，未能正確執(zhí)行操作規(guī)程，導致設(shè)備故障和自身受傷。

機：切割設(shè)備可能存在設(shè)計缺陷或維護不當，未能及時發(fā)現(xiàn)并修復，導致在操作過程中發(fā)生故障。

環(huán)境：工作場所可能存在安全隱患，如通風不良、設(shè)備布局不合理等，增加了事故發(fā)生的風險。

管理：企業(yè)可能存在安全管理制度不完善、安全培訓不到位、安全檢查不嚴格等問題，未能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

2.企業(yè)應(yīng)采取的預(yù)防措施：

加強新員工的安全培訓，確保每位員工都具備必要的操作技能和安全知識。

定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行和安全性能。

改善工作場所的通風條件，確保員工工作環(huán)境的安全健康。

優(yōu)化設(shè)備布局，減少操作過程中的風險。

建立健全安全管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理預(yù)案、安全檢查制度等。

定期組織安全演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。

對員工進行持續(xù)的安全教育，強調(diào)安全的重要性，并鼓勵員工積極參與安全管理。

3.新員工職業(yè)健康與安全知識培訓的重