工貿(mào)企業(yè)安全文化知識(shí)考核試卷及答案（2025年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是：

A.提高經(jīng)濟(jì)效益

B.加強(qiáng)安全管理

C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)

D.優(yōu)化生產(chǎn)流程

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.依法管理

D.以人為本

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

D.監(jiān)督責(zé)任

4.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的主要措施？

A.開展安全教育培訓(xùn)

B.建立健全安全規(guī)章制度

C.舉辦安全知識(shí)競賽

D.減少員工加班時(shí)間

5.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的作用是什么？

A.指導(dǎo)生產(chǎn)

B.約束行為

C.促進(jìn)發(fā)展

D.提高效益

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)？

A.提高員工安全意識(shí)

B.減少安全事故

C.優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境

D.提高企業(yè)知名度

7.企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全教育培訓(xùn)的主要目的是什么？

A.提高員工技能

B.增強(qiáng)員工安全意識(shí)

C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

D.提高企業(yè)效益

8.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)中的安全規(guī)章制度？

A.安全操作規(guī)程

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.安全教育培訓(xùn)制度

D.員工績效考核制度

9.企業(yè)安全文化建設(shè)中，安全檢查的作用是什么？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

B.提高員工技能

C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

D.提高企業(yè)效益

10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全文化建設(shè)中的安全文化建設(shè)活動(dòng)？

A.安全知識(shí)競賽

B.安全演講比賽

C.安全生產(chǎn)月活動(dòng)

D.企業(yè)內(nèi)部招聘會(huì)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）

3.企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)層的作用可以忽略不計(jì)。（）

4.安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)的最有效手段。（）

5.企業(yè)安全規(guī)章制度一經(jīng)制定，不得隨意修改。（）

6.安全生產(chǎn)檢查可以替代安全教育培訓(xùn)。（）

7.企業(yè)安全文化建設(shè)需要投入大量資金，但對(duì)于中小企業(yè)來說可以不重視。（）

8.安全生產(chǎn)月活動(dòng)只是形式，對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)沒有實(shí)際意義。（）

9.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全文化建設(shè)的效果進(jìn)行評(píng)估。（）

10.安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因主要在于員工的安全意識(shí)不足。（）

11.企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是確保企業(yè)安全生產(chǎn)零事故。（）

12.在企業(yè)安全文化建設(shè)中，員工的安全需求可以不作為考慮因素。（）

13.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)文化相結(jié)合，形成統(tǒng)一的安全價(jià)值觀。（）

14.安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施僅限于技術(shù)層面。（）

15.企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重對(duì)員工的安全心理健康的關(guān)注。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括：

A.安全規(guī)章制度建設(shè)

B.安全教育培訓(xùn)

C.安全檢查與隱患排查

D.安全激勵(lì)機(jī)制

E.安全事故調(diào)查處理

2.企業(yè)在開展安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.員工的工作崗位

B.員工的安全技能水平

C.員工的安全意識(shí)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.直接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.員工

E.質(zhì)量管理人員

4.企業(yè)安全文化建設(shè)中，以下哪些措施有助于提高員工的安全意識(shí)？

A.定期舉辦安全知識(shí)競賽

B.開展安全經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提供安全防護(hù)用品

E.設(shè)立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

5.安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容通常包括：

A.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

B.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)狀況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全事故應(yīng)急預(yù)案制定與演練

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，并列舉至少三個(gè)方面的具體體現(xiàn)。

2.在開展安全教育培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)如何確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃齻€(gè)策略。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的安全事故，事故造成一名員工重傷，設(shè)備損壞嚴(yán)重。以下是事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

事故調(diào)查報(bào)告：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已運(yùn)行超過規(guī)定年限，但未進(jìn)行定期維護(hù)。

2.當(dāng)班員工未接受過設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)。

3.企業(yè)安全管理制度中規(guī)定，設(shè)備應(yīng)每半年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)立即組織人員進(jìn)行救治，并啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該起安全事故的直接原因和間接原因。

2.針對(duì)該起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.從安全文化建設(shè)的角度，企業(yè)應(yīng)該如何改進(jìn)，以增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和預(yù)防事故的能力？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)

2.D.依法管理

3.A.直接責(zé)任

4.D.減少員工加班時(shí)間

5.B.約束行為

6.D.提高企業(yè)知名度

7.B.增強(qiáng)員工安全意識(shí)

8.D.員工績效考核制度

9.A.發(fā)現(xiàn)安全隱患

10.B.安全知識(shí)競賽

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。實(shí)際上，其目的是提高員工的安全意識(shí)，預(yù)防事故，確保員工的生命安全和身體健康。

2.√安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)必須實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.×企業(yè)安全文化建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)層的作用可以忽略不計(jì)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)層的重視和參與對(duì)于安全文化建設(shè)至關(guān)重要。

4.√安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)的最有效手段。

5.√企業(yè)安全規(guī)章制度一經(jīng)制定，不得隨意修改。保持規(guī)章制度的穩(wěn)定性和權(quán)威性對(duì)于安全文化建設(shè)至關(guān)重要。

6.×安全生產(chǎn)檢查可以替代安全教育培訓(xùn)。兩者是相輔相成的，不能互相替代。

7.×企業(yè)安全文化建設(shè)需要投入大量資金，但對(duì)于中小企業(yè)來說可以不重視。實(shí)際上，無論企業(yè)規(guī)模大小，安全文化建設(shè)都是必要的。

8.×安全生產(chǎn)月活動(dòng)只是形式，對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)沒有實(shí)際意義。實(shí)際上，安全生產(chǎn)月活動(dòng)是提高安全意識(shí)的有效手段。

9.√企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全文化建設(shè)的效果進(jìn)行評(píng)估。

10.√安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因主要在于員工的安全意識(shí)不足。

11.×企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)是確保企業(yè)安全生產(chǎn)零事故。雖然零事故是目標(biāo)之一，但安全文化建設(shè)的目標(biāo)更廣泛。

12.×在企業(yè)安全文化建設(shè)中，員工的安全需求可以不作為考慮因素。實(shí)際上，了解和滿足員工的安全需求是安全文化建設(shè)的一部分。

13.√企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)文化相結(jié)合，形成統(tǒng)一的安全價(jià)值觀。

14.×安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施僅限于技術(shù)層面。實(shí)際上，預(yù)防措施應(yīng)包括技術(shù)、管理、教育等多個(gè)層面。

15.√企業(yè)安全文化建設(shè)應(yīng)注重對(duì)員工的安全心理健康的關(guān)注。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全規(guī)章制度建設(shè)

B.安全教育培訓(xùn)

C.安全檢查與隱患排查

D.安全激勵(lì)機(jī)制

E.安全事故調(diào)查處理

2.A.員工的工作崗位

B.員工的安全技能水平

C.員工的安全意識(shí)

D.企業(yè)安全生產(chǎn)狀況

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.直接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.員工

E.質(zhì)量管理人員

4.A.定期舉辦安全知識(shí)競賽

B.開展安全經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提供安全防護(hù)用品

E.設(shè)立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

5.A.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施

B.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)狀況

D.員工安全教育培訓(xùn)情況

E.安全事故應(yīng)急預(yù)案制定與演練

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

A.提高員工安全意識(shí)：通過安全文化建設(shè)，員工能夠更加重視安全，自覺遵守安全規(guī)章制度，減少違規(guī)操作。

B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力：安全文化建設(shè)能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

C.提升企業(yè)競爭力：安全文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，良好的安全文化能夠提升企業(yè)的形象和品牌價(jià)值。

D.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益：通過預(yù)防事故，減少安全事故造成的損失，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

具體體現(xiàn)包括：

員工安全技能和意識(shí)的提高；

安全生產(chǎn)管理體系的完善；

安全檢查和隱患排查機(jī)制的建立；

安全事故應(yīng)急響應(yīng)能力的增強(qiáng)。

2.在開展安全教育培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)應(yīng)采取以下策略確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性：

A.針對(duì)不同崗位和工種制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密相關(guān)。

B.結(jié)合實(shí)際情況，采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、案例分析、模擬演練等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。

C.建立健全培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)了解培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

D.加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，確保培訓(xùn)師具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

E.鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn)，通過激勵(lì)措施提高員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.該起安全事故的直接原因和間接原因分析：

直接原因：

設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：設(shè)備超過規(guī)定年限未進(jìn)行定期維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

員工缺乏培訓(xùn)：當(dāng)班員工未接受過設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn)，無法正確操作和維護(hù)設(shè)備。

間接原因：

安全管理制度執(zhí)行不力：企業(yè)安全管理制度中規(guī)定設(shè)備應(yīng)每半年進(jìn)行一次全面檢查和維護(hù)，但未得到有效執(zhí)行。

安全意識(shí)不足：企業(yè)對(duì)安全教育的重視程度不夠，員工安全意識(shí)薄弱。

應(yīng)急預(yù)案不完善：事故發(fā)生后，企業(yè)雖啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但預(yù)案的制定和演練可能存在不足。

2.針對(duì)該起事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：制定并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)：對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn)，提高員工的安全技能和意識(shí)。

完善安全管理制度：強(qiáng)化安全管理制度，確保制度得到有效執(zhí)行。

提高安全意識(shí)：通過多種渠道和形式，加強(qiáng)員工的安全教育，提高全員安全意識(shí)。

完善應(yīng)急預(yù)案：定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，確保預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

3.從安全文化建設(shè)