環(huán)境保護技術(shù)專家環(huán)保項目成果與環(huán)境改善績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分項目成果質(zhì)量與創(chuàng)新能力項目技術(shù)方案的創(chuàng)新性35%提出至少2項創(chuàng)新性技術(shù)方案每提出1項創(chuàng)新性技術(shù)方案得8分，最高40分項目成果的技術(shù)達標率技術(shù)指標達標率≥95%達標率每提高1個百分點加2分，最高20分；達標率低于90%不得分項目文檔完整性與規(guī)范性文檔完整且符合規(guī)范要求完整且規(guī)范得20分，基本完整但規(guī)范性不足得10分，不完整或不規(guī)范不得分項目成果的技術(shù)先進性采用至少1項行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)采用行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)得15分，采用國內(nèi)先進技術(shù)得10分，未采用任何先進技術(shù)得5分項目成果的推廣應(yīng)用情況成果被至少2個類似項目采用每被1個項目采用得6分，最高30分環(huán)境改善效果污染物減排量30%實現(xiàn)減排目標≥120%完成目標得20分，每超額完成10%加5分，最高30分環(huán)境質(zhì)量改善率監(jiān)測點水質(zhì)/空氣質(zhì)量改善率≥15%改善率每提高1個百分點加3分，最高30分項目實施后的環(huán)境效益獲得環(huán)保部門認可的顯著環(huán)境效益獲得顯著環(huán)境效益得25分，獲得一般效益得15分，未獲得效益得5分項目對周邊生態(tài)的影響無負面影響，且促進生態(tài)恢復無負面影響且促進生態(tài)恢復得20分，有輕微負面影響但已整改得10分，未整改或影響嚴重不得分環(huán)境改善成果的社會認可度獲得媒體報道或社區(qū)好評獲得媒體報道得8分，獲得社區(qū)好評得5分，未獲得任何認可得0分項目執(zhí)行效率與成本控制項目進度達成率20%按計劃完成所有關(guān)鍵節(jié)點完全按計劃完成得20分，延遲1-2個關(guān)鍵節(jié)點扣5分，延遲3個以上扣10分項目預算控制率實際成本≤預算的105%控制在預算105%以內(nèi)得20分，每超預算1%扣4分，最高不得分資源利用效率資源利用率比行業(yè)標準高10%每高于行業(yè)標準1%加4分，最高20分項目團隊協(xié)作效率跨部門協(xié)作順暢，問題解決及時協(xié)作順暢且問題解決及時得15分，存在一般協(xié)作問題但已解決得10分，協(xié)作問題嚴重未解決不得分項目風險管理識別并有效控制≥80%潛在風險識別并控制風險比例每提高10%加4分，最高20分專業(yè)能力與影響力技術(shù)方案評審通過率15%方案評審通過率≥90%通過率每提高1個百分點加2.5分，最高20分；通過率低于80%不得分行業(yè)技術(shù)標準貢獻參與制定至少1項行業(yè)技術(shù)標準參與制定標準得10分，參與修訂標準得7分，未參與任何標準制定得0分專業(yè)培訓與知識分享組織至少2次內(nèi)部或外部技術(shù)培訓組織1次內(nèi)部培訓得5分，組織1次外部培訓得8分，組織2次外部培訓得10分技術(shù)專利或論文發(fā)表獲得1項以上技術(shù)專利或發(fā)表核心論文獲得專利得8分，發(fā)表核心論文得5分，未獲得或發(fā)表不得分行業(yè)影響力與認可獲得行業(yè)獎項或重要客戶推薦獲得行業(yè)獎項得10分，獲得重要客戶推薦得5分，未獲得任何認可得0分本考核表用于評定環(huán)境保護技術(shù)專家在環(huán)保項目中的綜合績效，請考核人根據(jù)被考核人的實際表現(xiàn)填寫各指標得分，最終得分=各指標得分×權(quán)重之和?？己酥芷跒樽匀荒昊蛑付己似?。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：