第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE就業(yè)扶持方案承諾書（4篇）就業(yè)扶持方案承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________為深入實(shí)施國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的決策部署，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，鄭重作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)1.承諾方將積極響應(yīng)就業(yè)扶持政策，主動(dòng)承擔(dān)就業(yè)促進(jìn)主體責(zé)任。根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，制定并實(shí)施具體的就業(yè)幫扶計(jì)劃，優(yōu)先吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，包括但不限于高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人等。承諾方將結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開發(fā)適合的就業(yè)崗位，提供技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等支持服務(wù)。2.承諾方承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。依法簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，完善社會(huì)保險(xiǎn)繳納制度。建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，杜絕歧視性招聘行為，維護(hù)公平公正的就業(yè)秩序。3.承諾方將積極參與組織的就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，如招聘會(huì)、技能競(jìng)賽等，主動(dòng)提供崗位信息、技術(shù)支持等資源。對(duì)于吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的，將按照政策規(guī)定申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)，并配合開展就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與申報(bào)工作。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將建立健全內(nèi)部就業(yè)促進(jìn)管理制度，明確責(zé)任部門和聯(lián)絡(luò)人，保證就業(yè)幫扶措施有效落地。定期評(píng)估就業(yè)扶持工作成效，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化幫扶方案。2.承諾方承諾在招聘過程中，堅(jiān)持“人崗匹配”原則，不得設(shè)置性別、年齡、學(xué)歷等歧視性條件。通過多元化渠道發(fā)布招聘信息，拓寬重點(diǎn)群體就業(yè)渠道。對(duì)于新吸納的重點(diǎn)群體人員，將提供至少__________個(gè)月的崗前培訓(xùn)或技能輔導(dǎo)。3.承諾方將積極配合開展就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)申報(bào)吸納就業(yè)人數(shù)、崗位數(shù)量、培訓(xùn)覆蓋率等關(guān)鍵信息。對(duì)于享受補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策的情況，將主動(dòng)接受審計(jì)與核查，保證資金使用規(guī)范透明。三、考核1.承諾方承諾自覺接受相關(guān)部門的檢查，包括但不限于人力資源和社會(huì)保障局、審計(jì)機(jī)關(guān)等。對(duì)于中發(fā)覺的問題，將及時(shí)整改并完善相關(guān)制度。2.承諾方將積極配合開展年度就業(yè)促進(jìn)工作考核，保證__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核范圍，包括重點(diǎn)群體就業(yè)率、社保繳納覆蓋率、培訓(xùn)服務(wù)滿意度等?？己私Y(jié)果將作為企業(yè)信用評(píng)級(jí)、政策享受的重要依據(jù)。3.承諾方承諾建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工或社會(huì)公眾對(duì)違反承諾的行為進(jìn)行。對(duì)于惡意違規(guī)行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、生效變更1.本承諾書自簽署之日起生效，承諾方將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容，不得以任何理由擅自變更或解除。如確需調(diào)整，需提前向相關(guān)部門報(bào)備，并說明理由。2.承諾方承諾將承諾內(nèi)容納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告或個(gè)人年度工作總結(jié)，定期向公眾或所屬機(jī)構(gòu)披露就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)展。對(duì)于政策調(diào)整或外部環(huán)境變化，將及時(shí)更新承諾內(nèi)容，保證持續(xù)符合法律法規(guī)要求。3.若承諾方違反本承諾書約定，將承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或法律責(zé)任，包括但不限于罰款、暫停享受相關(guān)優(yōu)惠政策等。相關(guān)部門有權(quán)將違規(guī)行為納入企業(yè)信用檔案，并予以公示。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________就業(yè)扶持方案承諾書篇2承諾書框架一、基本規(guī)定甲方：__________（單位名稱）乙方：__________（個(gè)人姓名）鑒于甲方為促進(jìn)就業(yè)，依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)，制定就業(yè)扶持方案，乙方為受益主體，現(xiàn)就承諾內(nèi)容及相關(guān)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方責(zé)任概述甲方承諾，依據(jù)國(guó)家及地方就業(yè)促進(jìn)政策，履行就業(yè)扶持職責(zé)，保障乙方合法權(quán)益，推動(dòng)就業(yè)工作順利開展。第二條乙方權(quán)利義務(wù)乙方承諾，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，積極參與就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，履行相關(guān)義務(wù)。二、承諾事項(xiàng)第三條就業(yè)服務(wù)承諾甲方承諾，為乙方提供就業(yè)政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，保證乙方及時(shí)獲取就業(yè)信息，提升就業(yè)能力。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.就業(yè)政策宣傳與解讀；2.職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)；3.職業(yè)技能培訓(xùn)與提升；4.就業(yè)信息發(fā)布與推薦。第四條就業(yè)崗位承諾甲方承諾，積極開發(fā)就業(yè)崗位，優(yōu)先推薦乙方就業(yè)，保證乙方在合理期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。具體措施包括：1.單位內(nèi)部崗位優(yōu)先推薦；2.外部就業(yè)崗位推薦；3.就業(yè)困難人員幫扶。第五條就業(yè)補(bǔ)貼承諾甲方承諾，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方提供就業(yè)補(bǔ)貼，保證補(bǔ)貼發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。具體補(bǔ)貼包括但不限于：1.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；2.職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼；3.就業(yè)困難人員補(bǔ)貼。三、執(zhí)行保障第六條機(jī)制建設(shè)甲方承諾，建立健全就業(yè)扶持工作機(jī)制，明確責(zé)任部門及人員，保證工作有序開展。具體措施包括：1.成立就業(yè)扶持工作小組；2.制定就業(yè)扶持工作方案；3.明確責(zé)任部門及人員。第七條資金保障甲方承諾，保障就業(yè)扶持資金投入，保證資金使用規(guī)范、高效。具體措施包括：1.設(shè)立就業(yè)扶持專項(xiàng)資金；2.加強(qiáng)資金監(jiān)管；3.定期進(jìn)行資金使用情況審計(jì)。第八條檢查甲方承諾，建立就業(yè)扶持工作檢查機(jī)制，定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估，保證工作質(zhì)量。具體措施包括：1.定期開展工作自查；2.接受上級(jí)部門檢查；3.建立問題整改機(jī)制。四、其他第九條協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何一方變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。第十條協(xié)議解除有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除本協(xié)議。第十一條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本協(xié)議適用_________法律。第十三條附則1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%；乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。承諾人（甲方）簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日承諾人（乙方）簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日就業(yè)扶持方案承諾書篇3關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾本承諾書就__________項(xiàng)目就業(yè)扶持方案專項(xiàng)承諾事項(xiàng)，遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信原則，經(jīng)承諾人充分協(xié)商達(dá)成一致，特此承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效之日起三十日內(nèi)完成項(xiàng)目所需政策依據(jù)梳理及配套措施制定工作；2.必須在項(xiàng)目啟動(dòng)前十五日內(nèi)組建專項(xiàng)工作小組，明確崗位職責(zé)分工；3.嚴(yán)禁以任何理由擅自變更項(xiàng)目初始設(shè)定方案，確需調(diào)整的須按程序報(bào)批；4.必須保證項(xiàng)目資金落實(shí)到位，?？顚Ｓ?，不得挪作他用；5.嚴(yán)禁泄露項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的商業(yè)秘密或敏感信息。二、實(shí)施過程1.承諾人必須嚴(yán)格按照方案規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作；2.必須定期向主管部門報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)展情況及就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3.嚴(yán)禁對(duì)就業(yè)人員實(shí)施歧視性待遇，必須保證就業(yè)機(jī)會(huì)公平分配；4.承諾人必須建立就業(yè)幫扶臺(tái)賬，對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施精準(zhǔn)幫扶；5.嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)貼資金，所有資金發(fā)放必須符合政策規(guī)定。三、后期評(píng)估1.承諾人必須在項(xiàng)目周期結(jié)束后的六十日內(nèi)完成全面評(píng)估工作；2.必須向主管部門提交完整的項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告及整改意見；3.嚴(yán)禁偽造評(píng)估數(shù)據(jù)或隱瞞項(xiàng)目實(shí)施中存在的問題；4.承諾人必須對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成效進(jìn)行公示，接受社會(huì)；5.嚴(yán)禁將項(xiàng)目成果用于商業(yè)宣傳目的，涉及利益分配須按協(xié)議執(zhí)行。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人（簽字）：簽訂日期：__________年__月__日就業(yè)扶持方案承諾書篇4根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由乙方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）根據(jù)甲乙雙方簽署的《__________協(xié)議合同》（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）的約定，就就業(yè)扶持相關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾，以資共同遵守。1.2承諾方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或非法人組織，具有完整的民事行為能力，并充分理解本承諾書內(nèi)容及法律后果。1.3本承諾書所稱“就業(yè)崗位”指承諾方在協(xié)議有效期內(nèi)依法提供的、符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的、面向協(xié)議約定人群的勞動(dòng)崗位。1.4本承諾書所稱“協(xié)議約定人群”指依據(jù)協(xié)議約定，享受就業(yè)扶持政策的勞動(dòng)者群體，包括但不限于失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人等特定群體。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，按照協(xié)議約定的就業(yè)崗位數(shù)量及質(zhì)量要求，積極開發(fā)并穩(wěn)定提供就業(yè)崗位，保證其提供的就業(yè)崗位符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.2承諾方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，優(yōu)先招用協(xié)議約定人群，招用比例不低于協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，并依法保障其勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。2.3承諾方承諾建立健全就業(yè)崗位管理機(jī)制，定期向甲方（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)管方”）報(bào)送就業(yè)崗位開發(fā)、使用及協(xié)議約定人群就業(yè)情況的相關(guān)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性。報(bào)送周期及方式按照協(xié)議約定執(zhí)行。2.4承諾方承諾積極配合監(jiān)管方開展的就業(yè)扶持政策宣傳、培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)等工作，并根據(jù)監(jiān)管方的要求提供必要的協(xié)助與支持。2.5承諾方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，將及時(shí)調(diào)整就業(yè)崗位開發(fā)及使用方案，并保證調(diào)整后的方案仍符合協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.違約責(zé)任3.1若承諾方未按協(xié)議約定提供就業(yè)崗位，或提供的就業(yè)崗位不符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于扣除協(xié)議款項(xiàng)、解除協(xié)議等。3.2若承諾方未按協(xié)議約定招用協(xié)議約定人群，或未依法保障其勞動(dòng)權(quán)益，監(jiān)管方有權(quán)要求承諾方限期糾正，并依法追究其違約責(zé)任。3.3承諾方承諾對(duì)其向監(jiān)管方提供的所有數(shù)據(jù)、資料及信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因提供虛假信息導(dǎo)致監(jiān)管方遭受損失的，承諾方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決4.1因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。4.2在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書的其他條款。5.其他約定5.1本承諾書是協(xié)議的補(bǔ)充部分，與協(xié)