第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)范文5篇職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)第1篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定依據(jù)為維護(hù)公司商業(yè)秘密安全，規(guī)范職員行為，防止商業(yè)秘密泄露，保障公司合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，制定本承諾書(shū)。1.2權(quán)限與責(zé)任職員在任職期間及離職后，均需嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)內(nèi)容，對(duì)接觸或知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。公司有權(quán)對(duì)本承諾書(shū)的執(zhí)行情況進(jìn)行，職員應(yīng)積極配合。2.核心承諾2.1禁止行為職員不得以任何形式泄露、使用、傳播或允許他人使用公司商業(yè)秘密，包括但不限于以下行為：（1）未經(jīng)授權(quán)向第三方披露公司技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息；（2）利用職務(wù)便利將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他單位謀取利益；（3）離職后違反約定，擅自使用或泄露在職期間掌握的商業(yè)秘密；（4）通過(guò)口頭、書(shū)面、電子或其他載體傳播商業(yè)秘密；（5）惡意竊取、篡改或破壞公司商業(yè)秘密。2.2強(qiáng)制要求職員應(yīng)采取合理措施保護(hù)公司商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）限制涉密信息訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限，僅授權(quán)必要人員接觸；（3）離職時(shí)按公司要求返還所有涉密資料及設(shè)備；（4）簽署保密協(xié)議時(shí)，明確知曉違約責(zé)任并自愿遵守。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常檢查，保證本承諾書(shū)有效執(zhí)行。公司有權(quán)對(duì)職員工作場(chǎng)所、電子設(shè)備、通信記錄等進(jìn)行抽查，職員應(yīng)予以配合。3.2檢查頻次部門(mén)定期或不定期開(kāi)展檢查，具體頻次由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。檢查結(jié)果將記錄存檔，作為考核職員誠(chéng)信的重要依據(jù)。4.法律責(zé)任4.1違約情形職員違反本承諾書(shū)規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：（1）泄露或泄露未遂商業(yè)秘密；（2）擅自使用商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益；（3）違反離職保密義務(wù)；（4）妨礙公司對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)工作。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施：（1）解除勞動(dòng)合同；（2）追究民事賠償責(zé)任；（3）向司法機(jī)關(guān)報(bào)案，追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，效力持續(xù)至職員離職后__________年。職員應(yīng)保證簽署真實(shí)有效，如有變動(dòng)需及時(shí)向公司報(bào)告。本承諾書(shū)內(nèi)容與公司相關(guān)制度共同構(gòu)成保密約束體系，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)第2篇1.總則本聲明書(shū)由職員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”）與公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）共同簽署，旨在明確承諾人在工作期間及離職后對(duì)用人單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。承諾人確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本聲明書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)條款。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾，在職期間及離職后，對(duì)在任職期間或接觸過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等，其表現(xiàn)形式為書(shū)面、口頭、電子數(shù)據(jù)或其他載體。2.2承諾人承諾，未經(jīng)用人單位書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用商業(yè)秘密，包括但不限于告知第三方、轉(zhuǎn)讓、允許他人使用或自行使用。2.3承諾人承諾，在職期間及離職后，不得直接或間接勸誘、引誘、雇傭接觸過(guò)或知悉商業(yè)秘密的同事或他人，使其違反保密義務(wù)。2.4承諾人承諾，在離職時(shí)，按照用人單位的要求返還所有載有商業(yè)秘密的資料、文件、數(shù)據(jù)等，并保證不再使用任何商業(yè)秘密信息。2.5承諾人承諾，若因工作需要對(duì)外發(fā)布信息，必須事先獲得用人單位的書(shū)面授權(quán)，并保證發(fā)布內(nèi)容不包含任何商業(yè)秘密。2.6本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任3.1用人單位承諾，為承諾人提供必要的保密培訓(xùn)，并采取合理措施保護(hù)商業(yè)秘密的安全。若因用人單位管理不善導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2承諾人承諾，若違反本聲明書(shū)約定，同意承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于承擔(dān)違約金，違約金金額不低于因泄露或使用商業(yè)秘密給用人單位造成的實(shí)際損失；若損失難以計(jì)算，則違約金為人民幣_(tái)_________元。若違反行為構(gòu)成犯罪，承諾人還應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。3.3用人單位承諾，若因承諾人違反本聲明書(shū)給其造成損失，有權(quán)向承諾人追償。4.附則4.1本聲明書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向用人單位所在地人民法院提起訴訟。4.2本聲明書(shū)一式兩份，承諾人與用人單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品/服務(wù)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)第3篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為維護(hù)公司商業(yè)秘密的安全與完整，保障公司的合法權(quán)益，防止因職員個(gè)人行為導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，職員__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”）在入職及在職期間及離職后，承諾遵守本守秘義務(wù)聲明書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本聲明”）的各項(xiàng)條款。1.2本聲明是承諾人接受公司錄用及履行職務(wù)義務(wù)的重要依據(jù)，承諾人已充分理解并完全同意本聲明的全部?jī)?nèi)容，并自愿簽署本聲明。本聲明的簽署不構(gòu)成任何形式的強(qiáng)制性要求，承諾人有權(quán)基于自身判斷決定是否簽署。1.3本聲明所稱(chēng)“商業(yè)秘密”是指承諾人在職期間接觸、知悉或掌握的，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息等，包括但不限于：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、配方、工藝參數(shù)、測(cè)試數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、郵件、即時(shí)通訊記錄等。二、保密義務(wù)的具體內(nèi)容2.1承諾人承諾，在任職期間及離職后，對(duì)在任職期間接觸、知悉或掌握的公司商業(yè)秘密承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。2.2承諾人承諾，在任職期間及離職后，不得直接或間接向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于：同事、前同事、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商、客戶(hù)、媒體、研究機(jī)構(gòu)、個(gè)人等。2.3承諾人承諾，在任職期間及離職后，不得以任何形式將公司商業(yè)秘密用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益，不得將公司商業(yè)秘密用于與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。2.4承諾人承諾，在任職期間及離職后，不得擅自復(fù)制、篡改、傳播公司商業(yè)秘密，不得將公司商業(yè)秘密存儲(chǔ)在任何未經(jīng)公司授權(quán)的媒介上，包括但不限于：個(gè)人電腦、手機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備、云存儲(chǔ)、紙質(zhì)文件等。2.5承諾人承諾，在任職期間及離職后，不得利用公司商業(yè)秘密制作、銷(xiāo)售、許諾銷(xiāo)售、進(jìn)口或出口任何產(chǎn)品或服務(wù)，不得利用公司商業(yè)秘密申請(qǐng)專(zhuān)利、注冊(cè)商標(biāo)、申請(qǐng)集成電路布圖設(shè)計(jì)等。2.6承諾人承諾，在任職期間及離職后，不得參與任何可能泄露公司商業(yè)秘密的活動(dòng)，包括但不限于：競(jìng)業(yè)限制、挖角、提供咨詢(xún)、參加行業(yè)會(huì)議、發(fā)表演講、撰寫(xiě)文章等。2.7承諾人承諾，在任職期間及離職后，如發(fā)覺(jué)任何第三方可能泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取必要的措施予以制止。三、保密期限3.1承諾人承諾，在任職期間及離職后，對(duì)在任職期間接觸、知悉或掌握的公司商業(yè)秘密承擔(dān)永久的保密義務(wù)，即保密期限為自承諾人接觸、知悉或掌握公司商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密依法公開(kāi)之日止。3.2如公司商業(yè)秘密未依法公開(kāi)，承諾人承諾，在離職后仍然繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起五（5）年。3.3如公司商業(yè)秘密依法公開(kāi)，承諾人承諾，在公開(kāi)之日起五（5）年內(nèi)，仍然繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，防止因個(gè)人行為導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。四、權(quán)利與義務(wù)4.1公司承諾，將為承諾人提供必要的保密培訓(xùn)，幫助承諾人知曉公司商業(yè)秘密的范圍和保密要求。4.2公司承諾，將對(duì)承諾人履行保密義務(wù)給予必要的支持和保障，包括但不限于：提供保密工具、建立保密制度、制定保密政策等。4.3公司承諾，將對(duì)承諾人違反本聲明的行為采取必要的措施予以處理，包括但不限于：警告、降職、解雇、追究法律責(zé)任等。4.4承諾人承諾，將嚴(yán)格遵守本聲明的各項(xiàng)條款，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。五、爭(zhēng)議解決5.1如因本聲明的履行發(fā)生爭(zhēng)議，承諾人應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。5.2如協(xié)商不成，承諾人應(yīng)向公司所在地人民法院提起訴訟。5.3承諾人承諾，在爭(zhēng)議解決期間，仍然繼續(xù)履行本聲明的各項(xiàng)條款，不得以任何理由中斷或拒絕履行。六、其他6.1本聲明是承諾人接受公司錄用及履行職務(wù)義務(wù)的重要依據(jù)，承諾人已充分理解并完全同意本聲明的全部?jī)?nèi)容，并自愿簽署本聲明。6.2本聲明是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。6.3本聲明一式兩份，承諾人一份，公司一份，自簽署之日起生效。6.4本聲明未盡事宜，由公司另行規(guī)定，規(guī)定內(nèi)容與本聲明具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)第4篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人系本單位員工，在職期間及離職后，對(duì)在本單位工作過(guò)程中接觸、知悉的商業(yè)秘密負(fù)有守秘義務(wù)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并依法受到保護(hù)。1.3承諾人承諾嚴(yán)格遵守本聲明書(shū)約定的守秘義務(wù)，未經(jīng)本單位書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人接觸商業(yè)秘密。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人僅可因履行工作職責(zé)需要，在授權(quán)范圍內(nèi)接觸和使用商業(yè)秘密，不得用于本單位業(yè)務(wù)范圍之外的目的。2.2承諾人離職后，仍需繼續(xù)履行守秘義務(wù)，商業(yè)秘密的保密期限為離職后__________年。2.3承諾人應(yīng)妥善保管所有載有商業(yè)秘密的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，防止遺失或泄露，并按本單位要求及時(shí)銷(xiāo)毀。三、違約責(zé)任3.1若承諾人違反本聲明書(shū)約定，泄露、使用或允許他人接觸商業(yè)秘密，本單位有權(quán)要求承諾人立即停止違約行為，并賠償由此造成的全部損失。3.2違約賠償金額不低于商業(yè)秘密實(shí)際損失價(jià)值，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。3.3承諾人的違約行為構(gòu)成犯罪的，本單位有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本聲明書(shū)自承諾人簽署之日起生效，具有法律約束力。4.2本聲明書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。4.3本聲明書(shū)一式兩份，承諾人及本單位各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員工作期間守秘義務(wù)聲明書(shū)第5篇承諾方：姓名：__________________職位：__________________部門(mén)：__________________證件號(hào)碼號(hào)：__________________聯(lián)系方式：__________________一、背景說(shuō)明鑒于承諾方作為公司職員，在履行職務(wù)過(guò)程中將接觸到公司未公開(kāi)的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等，此類(lèi)信息具有高度保密性，對(duì)公司正常運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要價(jià)值。為維護(hù)公司合法權(quán)益，防止信息泄露，保障公司利益不受損害，承諾方特此作出如下承諾。二、具體承諾1.承諾方知悉并確認(rèn)，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。承諾方在工作中接觸到的所有未公開(kāi)信息，均屬于公司商業(yè)秘密范疇。2.承諾方承諾，在任職期間及離職后，均不得以任何方式泄露、披露或使用其在職期間知悉的公司商業(yè)秘密。泄露方式包括但不限于口頭告知、書(shū)面?zhèn)鬟f、電子存儲(chǔ)、拍照錄像、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等。3.承諾方承諾，僅在履行職務(wù)需要范圍內(nèi)使用公司商業(yè)秘密，不得用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益。離職后，承諾方不得利用前公司商業(yè)秘密從事與原公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.承諾方承諾，妥善保管所有涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料及電子數(shù)據(jù)，防止遺失或被無(wú)關(guān)人員接觸。如發(fā)覺(jué)泄密風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并上報(bào)公司相關(guān)部門(mén)。5.承諾方承諾，如因工作需要對(duì)外合作或公開(kāi)信息，必須事先獲得公司書(shū)面授權(quán)，并保證合作方同等遵守保密義務(wù)。三、實(shí)施保障1.承諾方同意，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，對(duì)違反本承諾的行為采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。若因此給公司造成損失，承諾方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.承諾方承諾，如因泄密行為被追究法律責(zé)任，將積極配合調(diào)查，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律后果。3.公司將為承諾方提供必要的保密培訓(xùn)，幫助