員工培訓(xùn)2026年高管協(xié)議_第1頁
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員工培訓(xùn)2026年高管協(xié)議甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[電子郵箱]乙方:[受培訓(xùn)人員姓名]身份證號碼:[受培訓(xùn)人員身份證號碼]聯(lián)系方式:[受培訓(xùn)人員聯(lián)系方式]鑒于:1.甲方為提高公司整體管理水平,提升員工專業(yè)技能,決定開展員工培訓(xùn)計劃。2.乙方作為甲方公司的高管,同意參與甲方組織的2026年員工培訓(xùn)計劃。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)目的1.提升乙方在[具體崗位或技能]方面的專業(yè)能力。2.增強乙方對行業(yè)動態(tài)和市場趨勢的了解。3.促進甲方公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。第二條培訓(xùn)內(nèi)容1.[具體培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等]。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面:-[培訓(xùn)內(nèi)容1]-[培訓(xùn)內(nèi)容2]-[培訓(xùn)內(nèi)容3]第三條培訓(xùn)安排1.培訓(xùn)周期:自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.培訓(xùn)方式:線上、線下或混合培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)日程安排,參加所有培訓(xùn)課程。第四條培訓(xùn)費用1.甲方負責承擔乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的全部費用,包括但不限于交通費、住宿費、培訓(xùn)費等。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)費用報銷憑證,甲方在核實無誤后予以報銷。第五條培訓(xùn)考核1.甲方將對乙方的培訓(xùn)情況進行考核,考核方式包括但不限于:考試、作業(yè)、實操等。2.乙方應(yīng)積極參與考核,并努力取得優(yōu)異成績。第六條保密條款1.乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。第七條違約責任1.若乙方未按照培訓(xùn)安排參加培訓(xùn),或未按時完成培訓(xùn)課程,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.若甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條解除協(xié)議1.在協(xié)議履行過程中,如出現(xiàn)以下情況之一,任何一方均可解除本協(xié)議:-一方違約,且違約方在接到解除協(xié)議通知后15日內(nèi)未采取補救措施或補救措施無效;-出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第九條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十條其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙

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