PAGE富士康臨時工合同范本甲方（用人單位）：富士康科技集團[具體子公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需臨時招聘臨時工，乙方愿意以臨時工身份為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自動終止。若甲方需要繼續(xù)使用乙方提供勞務(wù)，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況確定，并以書面形式或其他合理方式告知乙方。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地點]的工作場所。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，原則上每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬（一）報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作時間和工作成果向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時[具體金額]元。（二）支付方式和時間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的方式支付勞動報酬。（三）加班報酬甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班報酬：1.延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班報酬；2.休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班報酬；3.法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班報酬。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定對乙方進行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎懲；（3）在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬和加班費用；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康；（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用；（4）向乙方提供有關(guān)工作的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定獲得勞動報酬和加班費用；（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；（3）要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品；（4）對甲方的管理和指揮提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的管理和指揮；（2）按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方；（4）愛護甲方的設(shè)備、工具和其他財產(chǎn)，不得故意損壞。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。除工傷保險外，乙方不享受甲方的其他社會保險待遇。（二）福利待遇乙方不享受甲方的其他福利待遇，但甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予一定的獎勵。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密內(nèi)容，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或加班費用，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并及時支付未支付的款項。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式