2026年員工餐飲協(xié)議甲方（公司名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方在2026年度享有的餐飲服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議背景與目的甲方為提升員工福利，解決員工在工作期間的餐飲問題，決定為乙方提供工作餐補貼。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利與義務(wù)，確保餐飲補貼的順利實施。第二條餐飲補貼的具體內(nèi)容1.本協(xié)議項下的餐飲補貼形式為工作餐補貼。2.甲方每月為乙方發(fā)放工作餐補貼人民幣____________元（大寫：____________元整）。3.餐飲補貼適用于乙方在2026年度正常工作期間產(chǎn)生的用餐需求。4.乙方需自行解決早餐及加班期間的用餐問題，餐飲補貼不包含于此。5.工作餐補貼隨每月工資一同發(fā)放，于每月____________日隨當(dāng)月工資一并打入乙方指定的銀行賬戶。第三條適用范圍1.本協(xié)議適用于甲方正式聘用的員工，乙方需在甲方____________部門擔(dān)任____________職位，并連續(xù)工作滿____________個月以上，方可享受本協(xié)議約定的餐飲補貼。2.乙方若發(fā)生崗位變動、部門調(diào)動等情況，其餐飲補貼的適用性將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進行重新評估。3.乙方若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、經(jīng)多次勸告拒不改正、或因個人原因無法正常工作等情況，甲方有權(quán)暫?；蚪K止乙方享受本協(xié)議約定的餐飲補貼，并保留根據(jù)實際情況要求乙方退還已領(lǐng)取補貼的權(quán)利。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：*按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方發(fā)放工作餐補貼。*有權(quán)了解乙方的工作情況及用餐需求，以便評估補貼的合理性。*對乙方領(lǐng)取補貼的情況進行必要的監(jiān)督和管理。*甲方制定并實施食堂管理規(guī)定或外部合作餐飲供應(yīng)商的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保用餐環(huán)境的基本衛(wèi)生和安全。如乙方對用餐環(huán)境或餐食質(zhì)量提出合理化建議，甲方應(yīng)積極聽取并考慮改進。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：*享有本協(xié)議約定的工作餐補貼權(quán)利。*遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于食堂管理規(guī)定或外部合作餐飲供應(yīng)商的使用規(guī)則，如用餐時間、用餐秩序等，自覺維護用餐環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。*按規(guī)定時間到指定地點用餐，愛惜糧食，杜絕浪費。*乙方需確保提供的個人信息真實、準(zhǔn)確，如工作崗位、部門等信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方，以便甲方更新補貼信息。*乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查或核實，提供與餐飲補貼相關(guān)的必要信息。第五條協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：*乙方提前解除本協(xié)議：乙方如因個人原因提前離職，應(yīng)提前____________天書面通知甲方，并自行承擔(dān)離職當(dāng)月剩余天數(shù)及之后不再享受的餐飲補貼。已領(lǐng)取的補貼將在離職結(jié)算時依法扣除。*甲方提前解除本協(xié)議：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或出現(xiàn)盜竊、損壞公物等不良行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并追回乙方已領(lǐng)取的全部餐飲補貼。3.協(xié)議終止：本協(xié)議自2026年1月1日起生效，至2026年12月31日終止。協(xié)議期滿，如雙方均有意繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第六條違約責(zé)任1.甲方未按時足額支付乙方餐飲補貼的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付補貼金額的____________%向乙方支付違約金。2.乙方未遵守本協(xié)議約定，違反甲方規(guī)章制度或用餐管理規(guī)定，造成不良后果的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解除本協(xié)議并追回已發(fā)放的補貼。第七條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條保密條款雙方同意對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于補貼標(biāo)準(zhǔn)、員工信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或為履行本協(xié)議所必需。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____________年。第九條協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋