申請靈活用工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限責任公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

**協(xié)議簡介**

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，為優(yōu)化人力資源配置、降低用工成本、提高用工靈活性，擬通過靈活用工模式委托乙方提供臨時性、輔助性或替代性崗位的人力資源服務。乙方作為專業(yè)的靈活用工服務提供商，具備合法的人力資源服務資質和豐富的行業(yè)經驗，能夠為甲方提供符合法律法規(guī)要求且高效的人力資源解決方案。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議，明確雙方在靈活用工合作中的權利與義務。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件：甲方確有必要通過靈活用工方式補充短期、項目制或非核心崗位的人力資源需求，乙方同意按照甲方提出的崗位需求、服務標準和費用要求，并管理符合要求的勞動者向甲方提供勞務服務。雙方均確認本協(xié)議的簽訂不構成甲方與勞動者之間的勞動關系，甲乙雙方作為獨立主體通過本協(xié)議約定合作事宜。本協(xié)議的履行將嚴格遵循相關法律法規(guī)，確保合作過程的合規(guī)性，并保障各方的合法權益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供靈活用工服務的合作事宜，確保雙方在靈活用工模式下實現(xiàn)人力資源的有效配置與管理。具體內容涵蓋以下幾個方面：首先，甲方明確其短期、臨時性或項目制崗位的人力資源需求，并委托乙方負責勞動者的招聘、篩選、培訓、管理及派遣工作。其次，乙方根據甲方的要求，符合崗位條件的勞動者，并確保其提供的服務符合甲方的業(yè)務需求和工作標準。再次，雙方約定靈活用工服務的具體范圍，包括但不限于崗位名稱、工作內容、服務期限、工作地點等。最后，本協(xié)議還規(guī)定了雙方在服務費用、支付方式、違約責任、爭議解決等方面的權利與義務，以保障合作的順利進行和雙方的合法權益。通過本協(xié)議的簽訂與履行，甲方能夠以更靈活、高效的方式滿足其人力資源需求，而乙方則能夠通過專業(yè)的服務獲取相應的經濟收益，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

第二條定義

在本協(xié)議中，下列術語具有以下含義：“靈活用工服務”是指甲方委托乙方提供的一種非傳統(tǒng)雇傭模式，乙方根據甲方需求派遣勞動者提供短期、臨時性或輔助性工作，甲方支付相應服務費用，雙方不建立勞動關系；“勞動者”是指由乙方招募、管理并派遣至甲方提供勞務服務的自然人；“崗位需求”是指甲方委托乙方招聘、派遣勞動者的具體工作內容、職責、任職要求等；“服務期限”是指本協(xié)議約定的靈活用工服務的起止時間；“工作地點”是指勞動者提供勞務服務的具體地點；“服務費用”是指甲方根據乙方提供的服務向其支付的費用；“法定節(jié)假日”是指根據國家法律法規(guī)規(guī)定的法定休息日。以上定義旨在明確協(xié)議相關術語的含義，避免因理解差異引發(fā)爭議。

第三條雙方權利與義務

**1.甲方的權力和義務**

（1）甲方有權根據自身經營管理的需要，向乙方提出靈活用工服務的具體崗位需求，包括但不限于崗位職責、任職資格、工作內容、服務期限、工作地點等，并有權對乙方提供的勞動者進行初步評估和最終選用。

（2）甲方應當按照本協(xié)議約定，向乙方支付靈活用工服務費用，并確保支付方式的合法性和及時性。甲方有權對乙方的服務質量和勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

（3）甲方應當為勞動者提供符合國家法律法規(guī)和工作要求的工作環(huán)境，并負責勞動者的工作安全保障，包括但不限于勞動保護用品的提供、安全操作規(guī)程的培訓等。甲方有權根據工作需要調整勞動者的工作任務或工作地點，但應當提前通知乙方并協(xié)商一致。

（4）甲方應當遵守國家關于靈活用工的相關法律法規(guī)，不得通過靈活用工模式規(guī)避勞動法律責任，包括但不限于強制勞動、非法解雇、拖欠工資等行為。甲方應當配合乙方進行勞動者的管理和服務，并提供必要的支持和協(xié)助。

（5）甲方應當對乙方提供的勞動者信息保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得乙方書面同意。

**2.乙方的權力和義務**

（1）乙方有權根據甲方的崗位需求，自主招募、篩選、培訓和管理勞動者，并有權對勞動者進行績效考核和獎懲。乙方有權要求勞動者提供真實有效的個人信息和證件，并對其資質進行審核。

（2）乙方應當按照本協(xié)議約定，向甲方提供符合崗位要求的勞動者，并確保勞動者的工作質量和效率。乙方有權根據甲方的反饋意見，對勞動者進行調崗、調薪或培訓，以提升服務質量和滿意度。

（3）乙方應當為勞動者提供合法的用工環(huán)境，并負責勞動者的社會保險、公積金等法定福利的繳納和管理。乙方應當遵守國家關于靈活用工的相關法律法規(guī)，不得侵犯勞動者的合法權益，包括但不限于不得強制勞動、不得非法解雇、不得拖欠工資等。

（4）乙方應當對甲方提供的崗位需求信息保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或獲得甲方書面同意。乙方應當配合甲方進行勞動者的管理和服務，并提供必要的支持和協(xié)助。

（5）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付靈活用工服務費用，并有權對甲方的支付行為進行監(jiān)督。乙方應當及時向勞動者支付勞動報酬，并確保其符合國家法律法規(guī)和雙方約定。

（6）乙方應當建立完善的靈活用工服務體系，包括但不限于勞動者招募、培訓、管理、派遣、考核等環(huán)節(jié)，并不斷提升服務質量和效率。乙方應當對甲方提供的服務報告和數(shù)據分析，幫助甲方優(yōu)化人力資源配置和管理。

（7）乙方應當承擔因自身過錯導致的法律責任和賠償責任，包括但不限于因勞動者違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度而導致的損失。乙方應當購買相應的責任保險，以降低風險和保障各方的利益。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方根據乙方提供的服務內容和數(shù)量，按照雙方協(xié)商一致的方式計算服務費用。服務費用包括但不限于勞動者派遣費用、管理費用、社會保險費用等。具體費用標準由雙方在附件中詳細約定，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬的方式向乙方支付服務費用。支付賬戶信息由乙方在協(xié)議簽訂后提供，甲方應確保支付信息的準確性和完整性。乙方應在收到服務費用后，及時向勞動者支付勞動報酬，并承擔相應的稅費責任。

3.支付時間：甲方應在每個自然月結束后十日內，根據乙方提供的服務報告和費用清單，向乙方支付當月的服務費用。如遇節(jié)假日或周末，支付時間相應順延。甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務費用的百分之二十。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為壹年。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽條款由雙方另行約定。

2.服務期限：乙方應根據甲方的崗位需求，提供靈活用工服務。具體服務期限由雙方在協(xié)議附件中詳細約定，并可根據實際情況進行調整。甲方在服務期限內可隨時調整崗位需求，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。

3.關鍵時間節(jié)點：乙方應在每個自然月結束后五日內，向甲方提供當月的服務報告和費用清單。甲方應在收到服務報告和費用清單后十日內，進行審核確認并支付服務費用。如遇特殊情況需要延長支付時間，雙方應協(xié)商一致。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按時支付服務費用的，除按照本協(xié)議第四條約定支付違約金外，還應承擔乙方因此產生的追索費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。若甲方逾期支付超過三十日，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方支付所有未付服務費用及違約金。

（2）甲方違反本協(xié)議約定，擅自與勞動者建立勞動關系的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于經濟損失、聲譽損失等。乙方有權要求甲方賠償損失，并解除協(xié)議。

（3）甲方提供虛假或誤導性崗位需求信息，導致乙方招募、派遣錯誤勞動者的，應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、管理費用等。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按時向甲方提供符合崗位要求的勞動者的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。每逾期一日，應按逾期提供勞動者服務金額的千分之五向甲方支付違約金，但累計違約金不超過服務費用的百分之二十。若乙方逾期提供超過十五日，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償損失。

（2）乙方提供的勞動者違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權要求乙方賠償損失，并解除協(xié)議。乙方還應承擔因勞動者違約行為而產生的所有法律責任和費用。

（3）乙方未按時向勞動者支付勞動報酬的，應承擔相應的法律責任，并賠償勞動者因此遭受的損失。每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之五向勞動者支付違約金。若乙方逾期支付超過三十日，勞動者有權解除與乙方的合作關系，并要求乙方支付所有未付勞動報酬及違約金。

3.雙方共同違約責任：

（1）若雙方因不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，應協(xié)商解決協(xié)議的后續(xù)事宜。雙方應根據實際情況，各自承擔相應的責任，并互相諒解。

（2）若雙方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。雙方應通過友好協(xié)商的方式解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（3）雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，任何一方違反本協(xié)議約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。雙方還應加強溝通和協(xié)作，確保協(xié)議的順利履行。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調整等）、疫情及其防控措施等。不可抗力事件應導致協(xié)議無法履行或部分無法履行。

2.通知義務：任何一方因不可抗力事件而無法履行本協(xié)議義務時，應在不可抗力事件發(fā)生后七個工作日內，向對方提供不可抗力事件發(fā)生的時間、地點、性質、影響程度以及相關證明材料（如政府部門公告、新聞報道等），并說明預計無法履行義務的期限。

3.責任免除：因不可抗力事件導致協(xié)議無法履行或部分無法履行的，受影響一方不承擔違約責任。雙方應根據不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。如協(xié)議部分無法履行，雙方應根據實際情況，調整協(xié)議相關條款，并互不承擔違約責任。

4.協(xié)商解決：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應本著公平合理的原則，通過友好協(xié)商的方式解決協(xié)議的后續(xù)事宜。雙方應積極配合，采取必要的措施，減少不可抗力事件帶來的損失。

5.不可抗力消除：不可抗力事件消除后，受影響一方應及時恢復履行協(xié)議義務。如不可抗力事件持續(xù)存在，雙方應再次協(xié)商解決協(xié)議的后續(xù)事宜。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件，應以有權機關的認定或相關證明材料為準。如雙方對不可抗力事件的性質或影響程度存在爭議，應以不可抗力事件發(fā)生地的相關證明材料為準。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應指定專門人員負責協(xié)商，并積極尋求達成和解的方案。協(xié)商應在誠實信用的基礎上進行，以達成雙方均能接受的協(xié)議條款為目標。

2.調解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向有管轄權的第三方調解機構申請調解。調解機構應依據相關法律法規(guī)和公平合理的原則，對爭議進行調解。雙方應積極配合調解工作，并根據調解協(xié)議的內容，簽訂調解協(xié)議書。調解協(xié)議書經雙方簽字蓋章后，具有法律約束力。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調解均無法解決爭議，雙方應共同選擇一家具有管轄權的仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應遵守仲裁裁決，并履行裁決內容。仲裁費用由敗訴方承擔，如雙方均有責任，則根據責任大小分擔。

4.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。人民法院將依法對爭議進行審理，并作出判決。雙方應遵守人民法院的判決，并履行判決內容。訴訟費用由敗訴方承擔，如雙方均有責任，則根據責任大小分擔。

5.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議前，應充分了解相關法律法規(guī)，并確保本協(xié)議的合法性。

6.爭議解決順序：本協(xié)議約定爭議解決方式為協(xié)商、調解、仲裁或訴訟，雙方應按照該順序解決爭議。如一方未經前序方式直接采取后序方式，另一方有權拒絕參與后序方式的解決。但雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應以書面形式作出，并通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或本協(xié)議約定的其他方式送達。通知應在送達時視為有效送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前七個工作日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議，單方面修改或補充無效。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）一方嚴重違約，導致協(xié)議無法履行，守約方有權解除協(xié)議；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應根據協(xié)議約定清理債權債務，并妥善處理后續(xù)事宜。

4.保密條款：雙方應對本協(xié)議內容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息等承擔保密義務。未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。

5.法律適用與爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議前，應充分了解相關法律法規(guī)，并確保本協(xié)議的合法性。

6.不可分割性：本協(xié)議的各條款應被視為一個整體，任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。

7.通