作業(yè)人員考核協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責任公司（以下簡稱“甲方”），注冊地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的有限責任公司，經(jīng)營范圍涉及XX領(lǐng)域，具有完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。甲方法定代表人為XX先生/女士，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXX@XXX.com。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為實現(xiàn)對作業(yè)人員的服務(wù)管理和質(zhì)量把控，特與乙方簽訂本協(xié)議，以明確雙方在作業(yè)人員考核過程中的權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”），注冊地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。乙方為一家依法成立并有效存續(xù)的專業(yè)勞務(wù)服務(wù)企業(yè)，具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣和人員考核資質(zhì)，經(jīng)營范圍涵蓋作業(yè)人員招聘、培訓、考核及派遣服務(wù)，具有完全民事行為能力，能夠獨立承擔民事責任。乙方法定代表人為XX先生/女士，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：XXXXXXXX@XXX.com。乙方根據(jù)甲方需求，負責提供符合標準的作業(yè)人員，并按照本協(xié)議約定完成人員考核工作。

###協(xié)議簡介

本協(xié)議由甲方與乙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在作業(yè)人員考核過程中的合作基礎(chǔ)、權(quán)利義務(wù)及責任劃分。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對作業(yè)人員的專業(yè)技能、安全意識及綜合能力提出明確要求，為確保作業(yè)人員符合崗位標準，提升服務(wù)質(zhì)量，特委托乙方開展作業(yè)人員考核工作。乙方作為專業(yè)勞務(wù)服務(wù)機構(gòu)，具備豐富的考核經(jīng)驗和完善的考核體系，能夠依據(jù)甲方需求，對作業(yè)人員進行系統(tǒng)化、標準化的考核，并向甲方提供考核結(jié)果及符合要求的人員名單。雙方通過本協(xié)議的簽訂，確立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同保障作業(yè)人員考核工作的順利進行。

甲方委托乙方提供的作業(yè)人員主要涉及XX領(lǐng)域（例如：建筑工程、設(shè)備操作、安全生產(chǎn)等），考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能測試、安全知識考核、實操能力評估及綜合素養(yǎng)評價。乙方將嚴格按照甲方提出的考核標準及流程，確?？己私Y(jié)果的客觀公正，同時配合甲方完成人員篩選、培訓及后續(xù)派遣工作。雙方圍繞作業(yè)人員考核展開的合作，既是甲方提升管理效率和質(zhì)量控制的必要手段，也是乙方發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、拓展業(yè)務(wù)范圍的重要途徑。本協(xié)議的履行將有助于雙方在市場競爭中建立良好的合作信譽，為后續(xù)的長期合作奠定堅實基礎(chǔ)。

在合作過程中，甲方將向乙方提供詳細的考核需求清單及考核標準，乙方將根據(jù)清單要求組建考核團隊，制定考核方案，并全程監(jiān)督考核過程的合規(guī)性?？己私Y(jié)束后，乙方將向甲方提交完整的考核報告，包括考核成績、人員排名及建議性意見。甲方依據(jù)考核結(jié)果對作業(yè)人員進行選拔，并按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。雙方均將嚴格遵守協(xié)議約定，確?？己斯ぷ鞯膶I(yè)性和有效性，共同維護作業(yè)人員及企業(yè)的合法權(quán)益。本協(xié)議的簽訂及履行，基于雙方對作業(yè)人員考核重要性的共識，旨在通過專業(yè)化、規(guī)范化的考核流程，實現(xiàn)人員選拔的精準化，為甲方業(yè)務(wù)運營提供可靠的人力資源保障。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方對作業(yè)人員進行專業(yè)技能、安全知識及綜合能力考核的流程、標準及責任，確保考核結(jié)果的客觀性、公正性與有效性，從而選拔出符合甲方崗位要求的合格作業(yè)人員，提升甲方作業(yè)效率與安全管理水平。本協(xié)議涉及的考核范圍包括但不限于作業(yè)人員的理論知識測試、實際操作技能評估、安全生產(chǎn)法規(guī)知識考核以及職業(yè)素養(yǎng)評價等方面。考核內(nèi)容將根據(jù)甲方具體崗位需求進行細化，并由雙方在協(xié)議附件中明確列示。通過本次合作，甲方期望借助乙方的專業(yè)考核體系，實現(xiàn)對作業(yè)人員能力的精準識別，為后續(xù)人員派遣或內(nèi)部使用提供可靠依據(jù)；乙方則通過提供專業(yè)的考核服務(wù)，協(xié)助甲方達成人才選拔目標，并鞏固雙方的合作關(guān)系。本協(xié)議的范圍限定于甲方指定的作業(yè)人員考核業(yè)務(wù)，不包括考核人員之外的任何其他服務(wù)或義務(wù)。

第二條定義

本協(xié)議中下列術(shù)語具有以下含義：

“作業(yè)人員”指根據(jù)甲方需求，由乙方推薦或派遣，參與甲方業(yè)務(wù)活動或崗位工作的個人，包括但不限于實習生、正式員工或臨時性工作人員?！翱己藰藴省敝讣追綖樵u估作業(yè)人員能力所制定的具體要求，包括理論知識成績、實操技能評分、安全知識掌握程度及綜合表現(xiàn)等?！翱己私Y(jié)果”指乙方完成考核后向甲方提交的，關(guān)于作業(yè)人員各項考核科目的成績匯總及綜合評價意見。“服務(wù)費”指甲方根據(jù)乙方提供的考核服務(wù)，按照本協(xié)議約定向乙方支付的費用?！安豢煽沽Α敝覆荒茴A見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，該等事件可能導致協(xié)議部分或全部無法履行。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的標準和流程開展作業(yè)人員考核工作，并有權(quán)對乙方的考核方案、考核過程及考核結(jié)果進行監(jiān)督和評估。甲方有權(quán)根據(jù)乙方提交的考核結(jié)果，自主決定是否錄用或使用考核合格的作業(yè)人員，并有權(quán)對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題向乙方提出改進建議。在乙方未能達到協(xié)議約定標準時，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任，包括但不限于重新考核、退還部分服務(wù)費或解除協(xié)議等。甲方有權(quán)獲取乙方提供的考核相關(guān)的資料和信息，包括但不限于考核細則、評分標準、原始成績記錄等，以備內(nèi)部存檔或?qū)徲嬍褂谩?/p>

(2)甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)向乙方提供明確的作業(yè)人員考核需求，包括考核對象范圍、考核內(nèi)容細則、考核標準及時間安排等，并確保所提供的信息真實、完整、有效。甲方應(yīng)按時足額向乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)費用，如有逾期支付，應(yīng)按日向乙方支付逾期金額萬分之五的違約金。甲方應(yīng)配合乙方完成考核前的準備工作，如提供考核場地、設(shè)備或模擬環(huán)境等必要條件，并確?？己谁h(huán)境符合安全及衛(wèi)生要求。甲方應(yīng)確保參與考核的作業(yè)人員遵守考核紀律，不得出現(xiàn)作弊或其他違規(guī)行為，如因甲方原因?qū)е驴己私Y(jié)果無效，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。甲方應(yīng)在收到乙方提交的考核報告后，按照約定時間進行審核確認，如無異議，應(yīng)及時書面通知乙方，否則應(yīng)在約定時間內(nèi)提出具體修改意見，逾期未確認視為認可。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、具體的考核需求及標準，如甲方提供的資料不完整或標準不明確，乙方有權(quán)暫?？己斯ぷ髦敝羻栴}解決。乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和考核經(jīng)驗，制定科學合理的考核方案，并有權(quán)要求甲方對考核方案進行必要的確認或調(diào)整。乙方在考核過程中發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在嚴重違規(guī)行為或不符合基本崗位要求時，有權(quán)中止考核并書面通知甲方，甲方應(yīng)予以配合處理。乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)暫停后續(xù)考核工作或解除協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。乙方有權(quán)保留考核過程中產(chǎn)生的所有資料和數(shù)據(jù)的所有權(quán)，但應(yīng)按照甲方要求提供必要的查閱或復制服務(wù)，甲方支付全部費用后，乙方可將相關(guān)資料交付甲方存檔。

(2)乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)組建具備專業(yè)資質(zhì)的考核團隊，嚴格按照本協(xié)議約定的考核標準和流程開展作業(yè)人員考核工作，確?？己说墓叫?、公正性與權(quán)威性。乙方應(yīng)向甲方提供詳細的考核方案及評分細則，并在考核前向甲方進行充分說明，必要時可進行試運行或模擬考核，以驗證考核體系的適用性。乙方應(yīng)確?？己诉^程的規(guī)范性，包括考官選派、考場布置、考核記錄等環(huán)節(jié)，并對考核結(jié)果進行客觀匯總與分析，形成完整的考核報告提交甲方。乙方應(yīng)妥善保管作業(yè)人員的考核原始成績記錄及相關(guān)資料，如甲方需要，應(yīng)配合提供必要的證明文件或解釋說明，但不得泄露除甲方外的其他客戶的商業(yè)信息。乙方應(yīng)按照約定時間向甲方提交考核報告，并配合甲方完成對考核結(jié)果的審核確認，如甲方提出合理異議，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)進行復核或修正，直至雙方達成一致。乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)服務(wù)及人員考核的法律法規(guī)，確保考核活動合法合規(guī)，如因乙方原因?qū)е驴己私Y(jié)果無效或引發(fā)法律糾紛，乙方應(yīng)承擔全部責任并賠償甲方損失。乙方應(yīng)建立完善的考核質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對考核流程進行評估和優(yōu)化，以提升考核服務(wù)的專業(yè)性和客戶滿意度。

第四條價格與支付條件

本協(xié)議項下的服務(wù)費用采用以下方式確定和支付：

1.服務(wù)費標準：乙方提供作業(yè)人員考核服務(wù)的費用，按照甲方可考核作業(yè)人員數(shù)量及對應(yīng)的考核科目等級，依據(jù)雙方在附件一“服務(wù)費報價清單”中約定的標準執(zhí)行。該報價清單已包含乙方的考核策劃、人員、場地布置、考官勞務(wù)、結(jié)果匯總分析及報告撰寫等全部服務(wù)內(nèi)容。如甲方增加考核科目、提高考核標準或擴大考核范圍，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可相應(yīng)調(diào)整服務(wù)費用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)在收到乙方開具的符合要求的發(fā)票后XX日內(nèi)，將當期應(yīng)付款項支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司

開戶行：XX銀行XX支行

賬號：XXXXXXXXXXXXXX

3.預付款與尾款：本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費總額的XX%作為預付款；乙方完成全部考核工作并提交最終考核報告后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余XX%作為尾款。若考核分階段進行，雙方可約定分階段支付尾款，具體節(jié)點與比例由雙方在附件中明確。

4.付款確認：甲方付款后，乙方應(yīng)向甲方出具等額合規(guī)發(fā)票。如甲方對費用有異議，應(yīng)在付款前XX日內(nèi)書面提出，雙方友好協(xié)商解決；逾期付款視為認可費用無誤。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務(wù)報表以證明收款情況，乙方應(yīng)予以配合。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月。如協(xié)議期滿前XX日雙方均未提出書面終止意向，本協(xié)議自動續(xù)延XX個月，續(xù)延次數(shù)不限或限定為X次，具體以書面約定為準。

2.考核工作期限：乙方應(yīng)在收到甲方書面考核需求確認后XX日內(nèi)完成考核方案制定并報甲方批準；獲得批準后，應(yīng)在XX日內(nèi)完成全部考核工作（不含甲方審核確認時間）。如遇特殊情況需延期，雙方應(yīng)提前XX日書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議。

3.報告提交期限：乙方應(yīng)在考核工作結(jié)束后XX日內(nèi)向甲方提交完整的考核報告及電子版數(shù)據(jù)。甲方應(yīng)在收到報告后XX日內(nèi)完成審核，如有異議應(yīng)在XX日內(nèi)提出，乙方應(yīng)在收到異議后XX日內(nèi)反饋復核結(jié)果。

4.人員派遣期限：對于考核合格的人員，如甲方需派遣使用，應(yīng)在考核結(jié)果確認后XX日內(nèi)向乙方發(fā)出正式派遣指令，派遣期限另行協(xié)商確定。乙方應(yīng)確保在甲方要求的合理期限內(nèi)完成合格人員的推薦或派遣工作。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)未按時支付服務(wù)費用：甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限和金額支付服務(wù)費，每逾期一日，應(yīng)按當期應(yīng)付未付款項的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫?？己斯ぷ骰騿畏浇獬齾f(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。甲方逾期支付導致的乙方資金周轉(zhuǎn)困難，甲方還應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

(2)提供虛假需求：如甲方故意提供虛假或誤導性的考核需求導致乙方考核方案偏離或考核工作無效，甲方應(yīng)承擔乙方已產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失（包括但不限于人員成本、場地費用等），并按本協(xié)議總服務(wù)費的XX%支付違約金。

(3)違反保密義務(wù)：甲方如違反本協(xié)議對乙方考核數(shù)據(jù)的保密約定，泄露考核細則、評分標準或原始成績等商業(yè)信息給第三方，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于商譽損失、法律維權(quán)費用等。

2.乙方違約責任：

(1)考核工作質(zhì)量不合格：乙方未能按本協(xié)議第三條約定的標準完成考核工作，導致考核結(jié)果存在重大偏差或無法作為錄用依據(jù)，乙方應(yīng)立即無條件重新進行考核，并按本協(xié)議總服務(wù)費的XX%支付違約金。若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時完成人員選拔，每逾期一日，乙方應(yīng)按逾期天數(shù)乘以當期考核作業(yè)人員平均服務(wù)成本的XX%向甲方支付違約金，但累計違約金不超過總服務(wù)費的XX%。

(2)泄露作業(yè)人員信息：乙方在考核過程中或之后，泄露參與考核的作業(yè)人員的個人信息、考核成績或背景資料給無關(guān)第三方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。乙方應(yīng)承擔因甲方采取法律手段維權(quán)而產(chǎn)生的全部費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）。

(3)未按期提交報告：乙方未按本協(xié)議第五條約定的期限提交考核報告，每逾期一日，應(yīng)按本協(xié)議總服務(wù)費的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過XX日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方除退還甲方已支付的服務(wù)費外，還應(yīng)按總服務(wù)費的XX%支付違約金。

3.不可抗力免責：因地震、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力導致協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力一方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商部分或全部免除責任，但不可抗力方仍需采取措施減少損失，因未采取措施導致?lián)p失擴大的，仍需承擔責任。

4.賠償責任：任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成直接經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)賠償全部直接損失。雙方均有過錯的，應(yīng)按責任比例分擔損失。賠償金額不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)補足差額。

5.違約金與實際損失關(guān)系：本協(xié)議約定的違約金條款為約定性條款，非懲罰性條款。如違約金低于實際損失，守約方有權(quán)請求法院或仲裁機構(gòu)予以增加；如違約金過分高于實際損失，違約方有權(quán)請求法院或仲裁機構(gòu)予以適當減少。雙方應(yīng)友好協(xié)商確定合理的賠償方案，協(xié)商不成的，提交爭議解決機構(gòu)裁決。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害（如地震、臺風、洪水、海嘯等）；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等；政府行為（如法律、法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）；流行病疫情；罷工、騷亂或其他類似社會事件；以及網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等不能歸責于任何一方技術(shù)性原因。不可抗力影響應(yīng)持續(xù)足夠時間，足以妨礙一方根據(jù)本協(xié)議履行其義務(wù)。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力而無法履行或延遲履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，詳細說明不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍及預計持續(xù)期限，并盡快提供政府公告、新聞報道、保險公司證明或其他有效文件作為證據(jù)。通知和證明的延遲提交不影響不可抗力抗辯權(quán)的行使。

3.責任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力的影響程度，可部分或全部免除違約責任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力導致的履行延遲或無法履行，遭遇不可抗力一方不承擔違約金或賠償損失。但遭遇不可抗力一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，因未采取合理措施致使損失擴大的，仍需承擔相應(yīng)責任。

4.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方均無法克服或避免，且已對協(xié)議履行造成根本性影響，任何一方均有權(quán)單方書面通知對方解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理已產(chǎn)生的費用結(jié)算、財產(chǎn)返還及未履行義務(wù)的處理等事宜。因不可抗力解除協(xié)議的，雙方互不承擔違約責任，已支付的費用按實際提供的服務(wù)比例退還。

5.不可抗力終止：不可抗力影響消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并根據(jù)協(xié)議約定或雙方協(xié)商，恢復協(xié)議的履行。恢復履行時，已因不可抗力暫停履行的期限不予計算在內(nèi)。

第八條爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于協(xié)議解釋、履行障礙、違約責任等，雙方應(yīng)首先本著友好協(xié)商的原則，通過書面溝通或召開會議的方式解決。協(xié)商應(yīng)在收到爭議通知后XX日內(nèi)進行，如協(xié)商未能在XX日內(nèi)達成一致，視為協(xié)商不成。

2.爭議解決方式：對于協(xié)商不成的爭議，雙方同意選擇以下第X種方式解決：

(1)提交XX仲裁委員會，按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地/乙方所在地/雙方約定的第三地。仲裁語言為中文。

(2)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。管轄法院為甲方住所地人民法院/乙方住所地人民法院/協(xié)議履行地人民法院/雙方書面約定的其他法院。選擇訴訟方式時，雙方應(yīng)明確約定管轄法院。

3.爭議解決期間：在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，任何一方不得單方中止或終止協(xié)議，但有權(quán)就爭議事項采取必要的保全措施。雙方應(yīng)避免采取可能加劇爭議或損害對方利益的行動，包括但不限于扣押財產(chǎn)、公開披露爭議信息等。

4.法律適用：爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)法律）。仲裁裁決或法院判決均應(yīng)依據(jù)該法律作出。雙方在簽訂本協(xié)議時已充分了解并同意遵守適用的法律及爭議解決規(guī)則。

5.專屬爭議：本協(xié)議中關(guān)于爭議解決的約定構(gòu)成雙方就協(xié)議項下所有爭議的專屬解決條款，取代雙方在本協(xié)議或其他文件中可能存在的任何其他爭議解決條款。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將爭議提交給任何其他第三方（包括但不限于其他仲裁機構(gòu)或法院）解決。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首頁載明的地址或郵箱。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；通過快遞或掛號信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達。對于緊急事項，可采用即時通訊工具或電話通知，但事后應(yīng)書面確認。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議方為有效。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，且與原協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方修改本協(xié)議。

3.分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議任何部分被認定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以取代原無效條款。

4.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，將考核合格的作業(yè)人員安置至自身其他崗位，無需征得乙方同意，但應(yīng)告知乙方人員考核結(jié)果。

5.獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于協(xié)議標的的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。雙方均不得基于協(xié)議標的之外的任何