2025年煤礦應(yīng)急演練評(píng)估演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用安全培訓(xùn)試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年某礦綜采工作面發(fā)生煤與瓦斯突出事故，應(yīng)急演練評(píng)估報(bào)告顯示“井下人員撤離用時(shí)超過預(yù)案規(guī)定值20%”，該結(jié)果在后續(xù)安全培訓(xùn)中應(yīng)優(yōu)先用于（）。A.重新核算工作面風(fēng)量B.強(qiáng)化自救器使用訓(xùn)練C.修訂避災(zāi)路線標(biāo)識(shí)D.增加瓦斯抽采鉆孔答案：C2.評(píng)估組在演練后采用“壓力恢復(fù)訪談法”收集礦工心理數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)30%受訪者出現(xiàn)“災(zāi)后麻木”傾向，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化時(shí)應(yīng)首先（）。A.安排心理復(fù)訓(xùn)B.調(diào)離井下崗位C.降低演練頻次D.給予經(jīng)濟(jì)處罰答案：A3.根據(jù)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（2025版），應(yīng)急演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于培訓(xùn)需求分析的周期不得超過（）。A.7日B.15日C.1個(gè)月D.3個(gè)月答案：B4.演練評(píng)估指出“井下帶班人員未啟用‘一鍵撤人’廣播”，該缺陷在培訓(xùn)轉(zhuǎn)化中應(yīng)被歸類為（）級(jí)隱患。A.一般B.較大C.重大D.特別重大答案：C5.2025年新版《煤礦應(yīng)急預(yù)案管理辦法》要求，演練評(píng)估發(fā)現(xiàn)“通訊聯(lián)絡(luò)失效3分鐘”以上，必須對(duì)（）進(jìn)行再培訓(xùn)。A.全部井下人員B.調(diào)度員及通訊維護(hù)工C.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)D.救護(hù)隊(duì)員答案：B6.評(píng)估報(bào)告給出“演練中氣體檢測數(shù)據(jù)延遲上傳90秒”，培訓(xùn)改進(jìn)的首要技術(shù)是（）。A.更換光學(xué)傳感器B.布設(shè)5GR專網(wǎng)C.升級(jí)井下交換機(jī)D.增設(shè)備用色譜儀答案：B7.在應(yīng)用演練評(píng)估結(jié)果時(shí)，采用“PDCAER”模型，其中“ER”指的是（）。A.評(píng)估與復(fù)盤B.教育與追責(zé)C.緊急與恢復(fù)D.經(jīng)驗(yàn)與復(fù)盤答案：A8.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“兼職救護(hù)隊(duì)正壓氧氣呼吸器佩戴不合格率25%”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化中應(yīng)首先（）。A.增加設(shè)備投入B.開展一對(duì)一實(shí)操C.調(diào)低演練難度D.通報(bào)批評(píng)答案：B9.2025年國家礦山安監(jiān)局第7號(hào)公告明確，演練評(píng)估結(jié)果納入安全培訓(xùn)檔案的最短保存期限為（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C10.評(píng)估組使用“熱區(qū)冷區(qū)”觀察法，發(fā)現(xiàn)“冷區(qū)”礦工觀望行為占比高，培訓(xùn)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)加入（）。A.情景模擬競賽B.經(jīng)濟(jì)激勵(lì)C.紀(jì)律處分D.輪崗體驗(yàn)答案：A11.演練評(píng)估指出“主通風(fēng)機(jī)切換耗時(shí)4.5分鐘，超出上限1.5分鐘”，培訓(xùn)應(yīng)首先針對(duì)（）開展。A.通風(fēng)區(qū)電工B.機(jī)運(yùn)區(qū)技術(shù)員C.調(diào)度室主任D.安監(jiān)科工程師答案：A12.評(píng)估報(bào)告將“人員定位卡漏讀率”列為紅色指標(biāo)，其培訓(xùn)閾值應(yīng)控制在（）以內(nèi)。A.0.1%B.0.5%C.1%D.2%答案：A13.在“演練培訓(xùn)”閉環(huán)管理中，負(fù)責(zé)把評(píng)估問題轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)目標(biāo)的核心崗位是（）。A.礦長B.總工程師C.安全培訓(xùn)主管D.工會(huì)主席答案：C14.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“夜班班組比早班班組撤離慢18%”，培訓(xùn)改進(jìn)應(yīng)優(yōu)先采用（）。A.夜班專項(xiàng)演練B.增加照明C.調(diào)整作業(yè)制度D.提高工資系數(shù)答案：A15.2025年新版《礦山救援規(guī)程》規(guī)定，演練評(píng)估結(jié)果中“指揮失誤”類問題再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于（）。A.2學(xué)時(shí)B.4學(xué)時(shí)C.6學(xué)時(shí)D.8學(xué)時(shí)答案：B16.評(píng)估使用“STAMP”系統(tǒng)理論模型，其核心理念是（）。A.人為差錯(cuò)為零B.安全是涌現(xiàn)屬性C.風(fēng)險(xiǎn)可完全消除D.技術(shù)決定一切答案：B17.演練評(píng)估指出“井下醫(yī)療站藥品未按高溫環(huán)境更新”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化應(yīng)首先（）。A.更換藥品B.強(qiáng)化藥事管理培訓(xùn)C.處罰醫(yī)生D.增加預(yù)算答案：B18.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“女礦工自救器操作時(shí)間比男礦工長15秒”，培訓(xùn)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)（）。A.分別設(shè)置合格線B.統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)C.取消女礦工下井D.降低操作難度答案：B19.評(píng)估報(bào)告將“應(yīng)急廣播方言過重”列為溝通障礙，培訓(xùn)改進(jìn)首選（）。A.推廣普通話B.增加圖文提示C.減少廣播D.使用手語答案：B20.評(píng)估組采用“LOSA”觀察法，發(fā)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)巡視行為缺失”占比12%，培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化（）。A.領(lǐng)導(dǎo)示范B.視頻監(jiān)控C.經(jīng)濟(jì)處罰D.群眾監(jiān)督答案：A21.評(píng)估指出“無人機(jī)巡檢未識(shí)別到盲巷瓦斯積聚”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化應(yīng)首先（）。A.升級(jí)算法B.增設(shè)傳感器C.人工復(fù)查D.取消無人機(jī)答案：A22.演練評(píng)估發(fā)現(xiàn)“心理援助熱線撥打率僅3%”，培訓(xùn)改進(jìn)應(yīng)（）。A.強(qiáng)制撥打B.匿名化測試C.降低熱線號(hào)碼長度D.取消熱線答案：B23.評(píng)估使用“HFACS”模型，將“違規(guī)操作”歸為第（）層失效。A.二B.三C.四D.五答案：C24.評(píng)估報(bào)告要求“將演練視頻切片納入VR培訓(xùn)”，其最主要目的是（）。A.降低制作成本B.提高沉浸體驗(yàn)C.減少下井人數(shù)D.滿足檢查答案：B25.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“外委隊(duì)人員撤離率低于正式工8%”，培訓(xùn)改進(jìn)應(yīng)首先（）。A.清退外委隊(duì)B.一體化培訓(xùn)C.提高押金D.隔離作業(yè)答案：B26.評(píng)估指出“應(yīng)急物資小票簽字手續(xù)繁瑣延誤3分鐘”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化應(yīng)（）。A.取消簽字B.電子掃碼C.增加人手D.口頭確認(rèn)答案：B27.2025年《礦山安全法實(shí)施條例》規(guī)定，未按評(píng)估結(jié)果完成培訓(xùn)整改的，對(duì)礦方最高罰款（）萬元。A.50B.100C.200D.500答案：C28.評(píng)估使用“Bowtie”模型，其中心節(jié)點(diǎn)代表（）。A.危險(xiǎn)源B.頂板事故C.瓦斯爆炸D.關(guān)鍵事件答案：D29.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“演練后72小時(shí)知識(shí)保持率下降40%”，培訓(xùn)應(yīng)加入（）。A.間隔重復(fù)B.集中背誦C.紙質(zhì)手冊(cè)D.罰款答案：A30.評(píng)估報(bào)告要求“建立演練培訓(xùn)數(shù)字孿生檔案”，其核心數(shù)據(jù)不包括（）。A.人員定位軌跡B.面部微表情C.礦壓在線監(jiān)測D.股市行情答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些屬于2025年應(yīng)急演練評(píng)估結(jié)果在培訓(xùn)應(yīng)用中的“四張清單”內(nèi)容（）。A.問題清單B.任務(wù)清單C.責(zé)任清單D.效果清單E.設(shè)備清單答案：ABCD32.評(píng)估指出“井下使用非防爆手機(jī)拍照”，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化應(yīng)包括（）。A.防爆知識(shí)再培訓(xùn)B.設(shè)備臺(tái)賬核查C.心理訪談D.簽訂承諾書E.淘汰非防爆設(shè)備答案：ABDE33.采用“KRIs”關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)時(shí)，以下哪些可直接用于培訓(xùn)預(yù)警（）。A.撤離時(shí)長B.自救器故障率C.礦工血壓D.演練缺席率E.煤價(jià)波動(dòng)答案：ABD34.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“虛擬演練平臺(tái)卡頓率>5%”，培訓(xùn)改進(jìn)措施有（）。A.邊緣計(jì)算節(jié)點(diǎn)B.降低模型精度C.增加本地緩存D.減少并發(fā)E.升級(jí)顯卡答案：ACE35.以下哪些方法可用于驗(yàn)證培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果（）。A.現(xiàn)場抽問B.演練復(fù)現(xiàn)C.腦電測試D.財(cái)務(wù)審計(jì)E.手指口述答案：ABCE36.評(píng)估使用“FRAM”模型，其功能共振分析可用于培訓(xùn)（）。A.識(shí)別變異B.優(yōu)化協(xié)作C.降低工資D.調(diào)整班次E.設(shè)計(jì)案例答案：ABE37.評(píng)估指出“兼職救護(hù)隊(duì)女隊(duì)員體力不合格率20%”，培訓(xùn)改進(jìn)應(yīng)（）。A.個(gè)性化訓(xùn)練B.營養(yǎng)評(píng)估C.降低標(biāo)準(zhǔn)D.增加器材E.心理支持答案：ABDE38.以下哪些屬于“演練培訓(xùn)”數(shù)字孿生系統(tǒng)必備模塊（）。A.三維可視化B.實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)接口C.區(qū)塊鏈存證D.股票接口E.行為捕捉答案：ABCE39.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“高溫工作面演練出現(xiàn)中暑”，培訓(xùn)應(yīng)增加（）。A.熱適應(yīng)訓(xùn)練B.體液補(bǔ)充方案C.風(fēng)速測定D.經(jīng)濟(jì)處罰E.現(xiàn)場急救答案：ABCE40.2025年新版《礦山安全培訓(xùn)大綱》要求，演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)記錄應(yīng)包括（）。A.視頻B.簽到C.成績單D.整改報(bào)告E.礦長批示答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.演練評(píng)估結(jié)果可直接作為礦工年度評(píng)優(yōu)唯一依據(jù)。（）答案：×42.2025年起，所有演練評(píng)估數(shù)據(jù)須實(shí)時(shí)上傳國家礦山安全監(jiān)察局云平臺(tái)。（）答案：√43.評(píng)估指出“盲巷標(biāo)識(shí)缺失”可僅由通風(fēng)區(qū)內(nèi)部整改，無需培訓(xùn)。（）答案：×44.采用“AI+人臉識(shí)別”可自動(dòng)記錄礦工演練表情并用于培訓(xùn)需求分析。（）答案：√45.演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“零演練”。（）答案：×46.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“外委隊(duì)撤離慢”可將其培訓(xùn)責(zé)任完全推給外包公司。（）答案：×47.培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果驗(yàn)證不合格，可啟動(dòng)“熔斷機(jī)制”暫停該作業(yè)區(qū)域生產(chǎn)。（）答案：√48.2025年起，井下可以使用民用無人機(jī)進(jìn)行演練評(píng)估拍攝。（）答案：×49.評(píng)估使用“數(shù)字孿生”技術(shù)可降低50%以上重復(fù)演練成本。（）答案：√50.演練評(píng)估結(jié)果屬于礦方商業(yè)秘密，無需告知礦工本人。（）答案：×四、填空題（每空1分，共20分）51.2025年新版《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》提出，演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)在________日內(nèi)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)需求。答案：1552.評(píng)估使用“STAMP”模型時(shí)，安全被定義為________屬性。答案：涌現(xiàn)53.評(píng)估指出“自救器操作超時(shí)”應(yīng)納入________再培訓(xùn)項(xiàng)目。答案：強(qiáng)制性54.演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)的四項(xiàng)基本原則是科學(xué)、________、閉環(huán)、共享。答案：精準(zhǔn)55.采用“VR+________”技術(shù)可還原演練爆炸瞬間用于警示教育。答案：觸覺反饋56.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“通訊失聯(lián)”問題，培訓(xùn)應(yīng)首先強(qiáng)化________工種的專項(xiàng)訓(xùn)練。答案：調(diào)度與通訊維護(hù)57.2025年國家礦山安監(jiān)局要求，演練評(píng)估結(jié)果數(shù)據(jù)保存期限不少于________年。答案：358.評(píng)估使用“HFACS”模型，最底層是________因素。答案：組織影響59.培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果驗(yàn)證采用“柯氏四級(jí)”，第________級(jí)為行為層。答案：三60.評(píng)估指出“外委隊(duì)與正式工協(xié)作差”，培訓(xùn)應(yīng)采用________化培訓(xùn)模式。答案：一體61.演練評(píng)估結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)檔案應(yīng)包括視頻、簽到、成績單和________報(bào)告。答案：整改62.評(píng)估使用“Bowtie”模型，左側(cè)表示________控制。答案：威脅63.2025年起，演練評(píng)估結(jié)果需同步上傳至________平臺(tái)實(shí)現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)。答案：國家礦山安全監(jiān)察局云64.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“高溫環(huán)境演練中暑”，培訓(xùn)應(yīng)增加________適應(yīng)訓(xùn)練。答案：熱65.評(píng)估指出“盲巷瓦斯積聚”，培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)化________傳感器使用。答案：便攜式光學(xué)甲烷檢測66.評(píng)估使用“LOSA”觀察法，其中“S”代表________。答案：Line67.評(píng)估發(fā)現(xiàn)“無人機(jī)未識(shí)別盲巷”，培訓(xùn)應(yīng)升級(jí)________算法。答案：AI圖像識(shí)別68.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用培訓(xùn)采用“PDCAER”模型，“E”指________。答案：評(píng)估69.評(píng)估指出“演練后72小時(shí)知識(shí)保持率下降”，應(yīng)引入________重復(fù)學(xué)習(xí)法。答案：間隔70.評(píng)估使用“FRAM”模型，功能共振產(chǎn)生于________變異疊加。答案：多個(gè)五、簡答題（每題10分，共30分）71.簡述2025年演練評(píng)估結(jié)果轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)需求的五大步驟，并給出每一步的關(guān)鍵交付物。答案：（1）數(shù)據(jù)清洗：去除冗余、修正錯(cuò)誤，交付物為《清洗后數(shù)據(jù)集》。（2）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)：采用LS矩陣將問題分為紅橙黃藍(lán)，交付物為《風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)清單》。（3）任務(wù)拆解：將紅色問題拆解為知識(shí)、技能、態(tài)度三類培訓(xùn)任務(wù)，交付物為《任務(wù)分解表》。（4）對(duì)象匹配：用ID卡定位到具體工種及人員，交付物為《人員任務(wù)矩陣》。（5）課程設(shè)計(jì)：基于ADDIE模型開發(fā)微課與VR場景，交付物為《課程包（視頻+題庫+評(píng)分表）》。72.評(píng)估報(bào)告指出“外委隊(duì)撤離效率低”，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一套不少于四項(xiàng)措施的一體化培訓(xùn)方案，并說明驗(yàn)證指標(biāo)。答案：措施1：入場前聯(lián)合培訓(xùn)，外委隊(duì)與正式工混合編組，共同完成VR火災(zāi)撤離考核，驗(yàn)證指標(biāo)為混合組演練撤離時(shí)間≤正式工單獨(dú)時(shí)間110%。措施2：師帶徒協(xié)議，正式工擔(dān)任撤離“示范崗”，外委隊(duì)徒弟需通過“手指口述”確認(rèn)，驗(yàn)證指標(biāo)為徒弟操作正確率≥95%。措施3：建立“撤離積分榜”，每月排名與合同款掛鉤，驗(yàn)證指標(biāo)為外委隊(duì)月度撤離平均時(shí)長環(huán)比下降15%。措施4：設(shè)置“雙盲”演練，不提前通知，驗(yàn)證指標(biāo)為外委隊(duì)到場率≥98%、定位卡漏讀率≤0.5%。73.結(jié)合“數(shù)字孿生”技術(shù)，說明如何把2025