2026年度福建省考評(píng)員考試練習(xí)題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)填入括號(hào)內(nèi)）1.根據(jù)《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)員管理辦法（2025修訂版）》，考評(píng)員年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得少于（）。A.8學(xué)時(shí)?B.12學(xué)時(shí)?C.16學(xué)時(shí)?D.20學(xué)時(shí)答案：C解析：辦法第18條明確“考評(píng)員每年須完成不少于16學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，未達(dá)標(biāo)者暫停次年考評(píng)資格”。2.在職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定過(guò)程中，考生對(duì)成績(jī)有異議并提出書面復(fù)核申請(qǐng)的時(shí)限為成績(jī)公布之日起（）。A.3個(gè)工作日?B.5個(gè)工作日?C.7個(gè)工作日?D.10個(gè)工作日答案：B解析：《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程》第32條規(guī)定“考生應(yīng)在成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，逾期不予受理”。3.考評(píng)組長(zhǎng)在評(píng)分結(jié)束后發(fā)現(xiàn)評(píng)分表存在漏項(xiàng)，正確的處理流程是（）。A.讓考評(píng)員補(bǔ)簽后封存?B.向督導(dǎo)員說(shuō)明并補(bǔ)錄，雙方簽字確認(rèn)?C.口頭告知督導(dǎo)員即可?D.事后書面說(shuō)明交評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)存檔答案：B解析：規(guī)程第27條要求“任何評(píng)分表的修改須經(jīng)考評(píng)組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員雙簽字，并在當(dāng)日內(nèi)完成補(bǔ)錄”。4.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)員回避的法定情形（）。A.與考生為近親屬?B.與考生存在師生關(guān)系未滿2年?C.與考生同一單位但未直接上下級(jí)?D.與考生存在債務(wù)糾紛答案：C解析：辦法第14條列舉的回避情形包括“同一單位且存在直接上下級(jí)隸屬”，單純同一單位不必然構(gòu)成回避。5.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生考生突發(fā)疾病，考評(píng)員首先應(yīng)（）。A.暫?？荚嚤Ｗo(hù)現(xiàn)場(chǎng)?B.立即撥打120并報(bào)告督導(dǎo)員?C.讓考生堅(jiān)持完成考試?D.記錄缺考答案：B解析：應(yīng)急預(yù)案優(yōu)先級(jí)為“生命至上”，同時(shí)須同步報(bào)告督導(dǎo)員確?？荚嚬?。6.高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)的最高等級(jí)認(rèn)定工種級(jí)別為（）。A.三級(jí)/高級(jí)工?B.二級(jí)/技師?C.一級(jí)/高級(jí)技師?D.特級(jí)技師答案：C解析：辦法第9條“高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)一至三級(jí)認(rèn)定”，其中一級(jí)即高級(jí)技師。7.采用數(shù)字化考評(píng)系統(tǒng)時(shí)，考評(píng)員發(fā)現(xiàn)平板電腦自動(dòng)關(guān)機(jī)，重啟后考生答題記錄丟失，應(yīng)（）。A.讓考生重新答題?B.啟用紙質(zhì)卷并書面說(shuō)明?C.按缺考處理?D.報(bào)技術(shù)后臺(tái)恢復(fù)數(shù)據(jù)答案：B解析：規(guī)程第45條“因設(shè)備故障無(wú)法確保數(shù)據(jù)完整時(shí)，須立即啟用紙質(zhì)卷，故障記錄雙簽字”。8.考評(píng)員佩戴證件的位置為（）。A.左胸口袋正中?B.右胸任意位置?C.胸前懸掛即可?D.統(tǒng)一由督導(dǎo)員指定答案：A解析：考務(wù)手冊(cè)圖示統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)“證件下沿與口袋上沿平齊，居中佩戴”。9.考生實(shí)操過(guò)程中擅自更換已檢工具，考評(píng)員應(yīng)（）。A.警告并記違規(guī)一次?B.取消該模塊成績(jī)?C.報(bào)告督導(dǎo)員后終止考試?D.視而不見答案：A解析：違規(guī)處理分三級(jí)，首次警告并記錄，第二次扣20%模塊分，第三次終止。10.考評(píng)員在考后交流微信群發(fā)表“今天考生水平太差”的言論，屬于（）。A.個(gè)人自由?B.輕微違紀(jì)?C.嚴(yán)重違紀(jì)?D.違法行為答案：C解析：辦法第22條“泄露、評(píng)論考生信息屬嚴(yán)重違紀(jì)，一次即取消考評(píng)資格并通報(bào)”。11.認(rèn)定計(jì)劃備案最晚應(yīng)在考試前（）完成。A.7日?B.10日?C.15日?D.30日答案：C解析：備案時(shí)限為15日，便于人社部門抽取檢查。12.考評(píng)組長(zhǎng)必須由（）擔(dān)任。A.高級(jí)考評(píng)員?B.本工種高級(jí)技師?C.本工種考評(píng)員滿三年?D.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)中層以上答案：A解析：辦法第11條“考評(píng)組長(zhǎng)須為高級(jí)考評(píng)員，且熟悉該職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。13.考生交卷時(shí)因緊張未簽字確認(rèn)，考評(píng)員應(yīng)（）。A.代簽?B.讓考生補(bǔ)簽并注明時(shí)間?C.視為棄考?D.由督導(dǎo)員代簽答案：B解析：考生本人簽字是法定確認(rèn)環(huán)節(jié)，漏簽須當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)簽并備注。14.采用“考評(píng)結(jié)合”模式的職業(yè)，其綜合評(píng)審環(huán)節(jié)專家人數(shù)至少為（）。A.2人?B.3人?C.5人?D.7人答案：B解析：綜合評(píng)審須“奇數(shù)制”，最少3人，其中2/3須為考評(píng)員。15.考評(píng)員年度考核結(jié)果為“基本合格”的，次年（）。A.正常安排?B.限制抽取率50%?C.須再培訓(xùn)?D.取消資格答案：C解析：辦法第20條“基本合格須參加省級(jí)再培訓(xùn)，合格后方可繼續(xù)”。16.考生實(shí)操工件需冷卻30分鐘，冷卻時(shí)間（）。A.計(jì)入考試時(shí)間?B.不計(jì)入但不得離開工位?C.不計(jì)入可休息?D.由考評(píng)員自行決定答案：A解析：職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)明示的“工藝等待”屬考試必要環(huán)節(jié)，一律計(jì)入。17.考評(píng)員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理解有分歧，應(yīng)（）。A.按個(gè)人經(jīng)驗(yàn)?B.舉手表決?C.請(qǐng)示督導(dǎo)員并記錄?D.暫?？荚嚧鸢福篊解析：督導(dǎo)員負(fù)責(zé)解釋標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)示過(guò)程須書面記錄存檔。18.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)替考，考評(píng)員首先應(yīng)（）。A.報(bào)警?B.收好證件并報(bào)告督導(dǎo)員?C.讓其繼續(xù)?D.拍照發(fā)群答案：B解析：規(guī)程第50條“先控制證據(jù)再報(bào)告”，避免沖突升級(jí)。19.考評(píng)員每年最多可參加（）次同一工種的考評(píng)。A.3?B.5?C.6?D.不限答案：C解析：辦法第19條“同一工種年度不超6次，防止疲勞考評(píng)”。20.考生因停電無(wú)法繼續(xù)機(jī)考，補(bǔ)考時(shí)間由（）確定。A.考評(píng)組長(zhǎng)?B.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)報(bào)人社后?C.考生自選?D.督導(dǎo)員答案：B解析：補(bǔ)考須重新抽取試卷，需報(bào)人社備案。21.考評(píng)員私自攜帶U盤進(jìn)入機(jī)房，屬于（）。A.一般違紀(jì)?B.嚴(yán)重違紀(jì)?C.違法行為?D.允許行為答案：B解析：辦法第22條“攜帶未經(jīng)檢查的電子設(shè)備屬嚴(yán)重違紀(jì)”。22.考生成績(jī)復(fù)核費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.考生?B.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)?C.考評(píng)員?D.人社部門答案：A解析：復(fù)核先繳費(fèi)，若成績(jī)更正則退還。23.考評(píng)員培訓(xùn)合格證書有效期為（）。A.1年?B.2年?C.3年?D.5年答案：C解析：辦法第7條“證書3年有效，到期前6個(gè)月須重新認(rèn)證”。24.考生因疫情被隔離，已預(yù)約考試可申請(qǐng)（）。A.退費(fèi)?B.改期?C.免考?D.直接發(fā)證答案：B解析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案允許免費(fèi)改期一次。25.考評(píng)員對(duì)督導(dǎo)員指令有異議，應(yīng)（）。A.拒絕執(zhí)行?B.先執(zhí)行后申訴?C.離開考場(chǎng)?D.集體抗議答案：B解析：考務(wù)紀(jì)律要求“先執(zhí)行、后申訴”，確保考試連續(xù)。26.考生實(shí)操使用自帶刀具，事前須（）。A.考評(píng)員檢驗(yàn)并貼標(biāo)?B.登記即可?C.不允許自帶?D.督導(dǎo)員批準(zhǔn)答案：A解析：安全管理制度要求“自帶工具須檢驗(yàn)合格后貼綠色合格標(biāo)”。27.考評(píng)員在考后24小時(shí)內(nèi)須提交的是（）。A.評(píng)分表?B.考評(píng)總結(jié)?C.差旅報(bào)銷?D.考生名單答案：B解析：電子系統(tǒng)上傳“考評(píng)總結(jié)”是硬性時(shí)限，逾期無(wú)法結(jié)賬。28.考生理論考試多選題少選得（）。A.0分?B.一半分?C.全分?D.視標(biāo)準(zhǔn)而定答案：D解析：命題方案會(huì)提前注明“少選得分”規(guī)則，并非統(tǒng)一。29.考評(píng)員被投訴，調(diào)查期間（）。A.繼續(xù)考評(píng)?B.暫停抽取?C.取消資格?D.調(diào)離工種答案：B解析：辦法第24條“調(diào)查期間暫停抽取，結(jié)論出來(lái)后再處理”。30.考生交卷后返回要求修改，考評(píng)員應(yīng)（）。A.同意?B.拒絕并告知規(guī)定?C.讓其找督導(dǎo)員?D.視情況答案：B解析：試卷一旦提交即封存，任何人不得再觸碰。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些情形須啟動(dòng)考評(píng)員回避程序（）。A.配偶為考生?B.曾輔導(dǎo)該生未滿一年?C.與考生同一黨支部?D.與考生有未了結(jié)訴訟答案：A、B、D解析：C選項(xiàng)未列入法定回避事由。32.考評(píng)組長(zhǎng)職責(zé)包括（）。A.組織評(píng)分?B.填寫考評(píng)總結(jié)?C.決定考生是否缺考?D.解釋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A、B、D解析：缺考認(rèn)定由督導(dǎo)員與系統(tǒng)共同確認(rèn)，組長(zhǎng)無(wú)權(quán)單獨(dú)決定。33.考生違規(guī)證據(jù)包括（）。A.監(jiān)控錄像?B.考評(píng)員筆錄?C.考生書面說(shuō)明?D.同場(chǎng)考生證言答案：A、B、C、D解析：證據(jù)鏈需多元，但須簽字確認(rèn)。34.數(shù)字化考評(píng)系統(tǒng)必須具備的功能有（）。A.人臉識(shí)別?B.斷點(diǎn)續(xù)考?C.自動(dòng)保存?D.遠(yuǎn)程監(jiān)控答案：A、B、C解析：遠(yuǎn)程監(jiān)控非必備，但鼓勵(lì)配置。35.考評(píng)員再培訓(xùn)內(nèi)容包含（）。A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀?B.考務(wù)系統(tǒng)操作?C.應(yīng)急演練?D.心理健康答案：A、B、C解析：心理健康屬選修，非強(qiáng)制模塊。36.以下屬于考評(píng)嚴(yán)重違紀(jì)的是（）。A.泄露試題?B.擅自更改考生成績(jī)?C.接受吃請(qǐng)?D.遲到10分鐘答案：A、B、C解析：遲到10分鐘屬一般違紀(jì)。37.考生成績(jī)無(wú)效的情形有（）。A.替考?B.試卷雷同?C.姓名漏寫?D.違規(guī)攜帶資料答案：A、B、D解析：姓名漏寫可補(bǔ)正，不直接無(wú)效。38.考評(píng)員廉潔自律“五不準(zhǔn)”包括（）。A.不準(zhǔn)接受禮金?B.不準(zhǔn)參加考生宴請(qǐng)?C.不準(zhǔn)透題?D.不準(zhǔn)擅自發(fā)布考試信息答案：A、B、C、D解析：閩人社辦〔2025〕18號(hào)文件完整列出。39.督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)可行使的權(quán)力有（）。A.暫?？荚?B.撤換考評(píng)員?C.封存資料?D.宣布成績(jī)無(wú)效答案：A、B、C解析：成績(jī)無(wú)效須由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)報(bào)人社后公告。40.考評(píng)員年度考核指標(biāo)包括（）。A.出勤率?B.被投訴率?C.評(píng)分質(zhì)量?D.繼續(xù)教育學(xué)時(shí)答案：A、B、C、D解析：四項(xiàng)權(quán)重分別為30%、20%、30%、20%。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)員可在考試當(dāng)晚發(fā)朋友圈“今天題目真簡(jiǎn)單”。（×）解析：泄露考試感知信息屬違紀(jì)。42.考生未帶身份證可用社?？ù?。（√）解析：社保卡含照片與身份證號(hào)，可作為輔助身份證明。43.考評(píng)員評(píng)分時(shí)可使用鉛筆記錄草稿分。（×）解析：須用簽字筆，確保不可隨意涂改。44.考生因停電補(bǔ)考可沿用原準(zhǔn)考證號(hào)。（×）解析：補(bǔ)考須重新生成批次號(hào)，確保試卷不同。45.考評(píng)員培訓(xùn)合格證書遺失可向原培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。（√）解析：補(bǔ)發(fā)需提交遺失聲明與身份證明。46.考評(píng)組長(zhǎng)可由中級(jí)考評(píng)員臨時(shí)擔(dān)任。（×）解析：必須為高級(jí)考評(píng)員。47.考生可在理論考試結(jié)束前30分鐘提前交卷。（√）解析：系統(tǒng)默認(rèn)30分鐘倒計(jì)時(shí)鎖定。48.考評(píng)員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有疑問(wèn)可在考后書面提出修訂建議。（√）解析：建議渠道暢通，但不追溯當(dāng)次評(píng)分。49.督導(dǎo)員可兼任考評(píng)組長(zhǎng)。（×）解析：督導(dǎo)員獨(dú)立于考評(píng)組，不得兼職。50.考評(píng)員被暫停資格期間可參加再培訓(xùn)。（√）解析：暫停抽取不影響培訓(xùn)權(quán)利。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述考評(píng)員在實(shí)操考試前“三核對(duì)”內(nèi)容及其意義。答案：（1）核對(duì)考生身份：證件、準(zhǔn)考證、系統(tǒng)照片比對(duì)，防止替考；（2）核對(duì)工具設(shè)備：檢查編號(hào)、合格標(biāo)識(shí)，確保一致性與安全；（3）核對(duì)試題版本：確認(rèn)職業(yè)、等級(jí)、批次號(hào)，防止錯(cuò)發(fā)試卷。意義：從源頭杜絕身份、設(shè)備、內(nèi)容三大風(fēng)險(xiǎn)，保障考試公平與考生安全。52.概述考生突發(fā)安全事件“三分鐘處置”流程。答案：第1分鐘：考評(píng)員立即停機(jī)斷電、疏散鄰近考生，報(bào)告督導(dǎo)員；第2分鐘：現(xiàn)場(chǎng)急救（如心肺復(fù)蘇）、撥打120，封存證據(jù)；第3分鐘：督導(dǎo)員宣布局部或全部暫停，記錄時(shí)間點(diǎn)，等待專業(yè)救援。全程須同步錄像、填寫突發(fā)事件登記表，并于考后2小時(shí)內(nèi)報(bào)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)與人社部門。五、案例分析題（每題20分，共20分）53.背景：2026年5月，某評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在福州考點(diǎn)組織“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員”三級(jí)認(rèn)定?？忌鷱埬硨?shí)操過(guò)程中，其自帶的編程電纜被考評(píng)員李某發(fā)現(xiàn)與試題要求型號(hào)不符，張某解釋“原廠升級(jí)，功能更強(qiáng)”。李某未當(dāng)場(chǎng)判定，拍照后發(fā)至考評(píng)組微信群咨詢。群內(nèi)有考評(píng)員王某回復(fù)“讓他用吧，反正評(píng)分只看結(jié)果”。最終張某成績(jī)合格。考后，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)員收到匿名舉報(bào)，指出李某泄露考生信息、王某發(fā)表傾向性言論。問(wèn)題：（1）指出李某、王某分別違反哪些規(guī)定；（2）說(shuō)明本次考試成績(jī)應(yīng)如何處理；（3）提出兩條整改建議。答案：（1）李某違反：①《辦法》第22條“不得在社交媒體討論考生情況”，構(gòu)成泄露；②《考務(wù)手冊(cè)》工具核驗(yàn)流程“不符即停用”，屬失職。王某違反：①《辦法》第17條“不得發(fā)表影響評(píng)分公正的言論”，構(gòu)成誘導(dǎo)。（2）成績(jī)處理：張某該模塊成績(jī)應(yīng)予無(wú)效，因其使用未經(jīng)確認(rèn)設(shè)備，且討論過(guò)程影響公正；其余模塊成績(jī)有效。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)須重新安排該模塊補(bǔ)考，費(fèi)用由機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（3）整改建議：①建立“工具白名單”制度，考前公示允許型號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)掃碼核驗(yàn)；②關(guān)閉考評(píng)組微信臨時(shí)群，改用加密釘釘群，消息30秒自動(dòng)銷毀，并設(shè)置督導(dǎo)員全程駐群。六、論述題（任選一題，30分，不少于600字）54.試論數(shù)字化背景下考評(píng)員核心能力模型重構(gòu)的路徑。55.試論“考評(píng)分離”改革對(duì)考評(píng)員職業(yè)倫理的新要求。（以下給出54題示范答案）答案：數(shù)字化背景下，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI視覺(jué)識(shí)別與區(qū)塊鏈存證技術(shù)深度滲透職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，傳統(tǒng)“眼觀、手記、紙存”的考評(píng)模式被全面顛覆，考評(píng)員角色由“打分者”轉(zhuǎn)向“數(shù)據(jù)守門人、流程監(jiān)理者、倫理?yè)?dān)保人”。核心能力模型須從“三維”重構(gòu)：1.技術(shù)維度：（1）智能設(shè)備操作力：熟練操作平板、AR眼鏡、物聯(lián)網(wǎng)量具，能在30秒內(nèi)完成人臉識(shí)別異常處置；（2）數(shù)據(jù)素