版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工心理支持合同協(xié)議2025甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),本著平等自愿、公平合理、誠實信用的原則,就甲方為乙方提供心理支持服務事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條服務目的甲方向乙方提供心理支持服務,旨在幫助乙方緩解工作壓力、改善情緒狀態(tài)、解決心理困擾,提升身心健康水平和工作效能,營造健康積極的工作環(huán)境。第二條服務內(nèi)容與范圍1.1服務形式:本協(xié)議項下的心理支持服務主要包括通過指定第三方服務提供方提供的遠程(電話、視頻、網(wǎng)絡平臺)或現(xiàn)場(如適用)的一對一專業(yè)心理咨詢服務。咨詢服務可采用預約方式,時長根據(jù)實際需要確定,一般單次咨詢時長為五十分鐘。1.2服務周期:本協(xié)議項下的心理支持服務自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為十二個月,即自______年______月______日起至______年______月______日止。1.3服務次數(shù):在協(xié)議有效期內(nèi),乙方累計可享受不超過______次的專業(yè)心理咨詢服務。乙方使用服務次數(shù)時需提前通過甲方指定渠道預約。1.4服務領域:心理支持服務主要涵蓋工作壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際溝通、職業(yè)發(fā)展適應、生活適應性問題等與工作相關的心理議題。第三方服務提供方將遵守相關倫理規(guī)范,提供專業(yè)的咨詢服務。本協(xié)議服務不包括對乙方已確診的嚴重精神疾病或心理障礙的專項治療,如乙方存在此類情況,咨詢師會建議乙方尋求更適合的專業(yè)醫(yī)療幫助,并協(xié)助進行必要的轉介。1.5第三方服務提供方:甲方已選定______(服務提供方全稱)作為本協(xié)議項下的第三方心理支持服務提供方。乙方同意通過甲方提供的渠道訪問或聯(lián)系該服務提供方以獲取服務。甲方保證該第三方服務提供方具備提供此類服務的合法資質和合格的專業(yè)人員。第三條雙方權利與義務3.1甲方的權利與義務:3.1.1甲方有權要求乙方遵守本協(xié)議項下的各項規(guī)定及第三方服務提供方的使用指南。3.1.2甲方有義務向乙方充分、清晰地告知本協(xié)議內(nèi)容,包括服務范圍、使用方式、保密原則、服務周期及次數(shù)限制等,并確保乙方理解。3.1.3甲方有義務按照本協(xié)議約定,為乙方提供訪問第三方心理支持服務的必要渠道或信息。3.1.4甲方有義務確保第三方服務提供方在協(xié)議期內(nèi)持續(xù)提供符合約定標準的服務。3.1.5甲方有義務對乙方個人信息及咨詢內(nèi)容承擔保密義務,并要求第三方服務提供方同樣履行保密責任。3.1.6甲方有權根據(jù)服務使用情況,獲取由第三方服務提供方提供的、經(jīng)過嚴格匿名化處理和匯總分析的服務利用數(shù)據(jù)(如總體參與率、主要咨詢主題分布等),用于內(nèi)部管理、服務評估及人力資源政策改進,但無權獲取任何可識別到具體乙方身份的信息。3.1.7甲方應為其員工參與心理支持服務提供必要的支持和鼓勵,但不得強迫任何乙方使用本協(xié)議項下的服務。3.2乙方的權利與義務:3.2.1乙方有權在協(xié)議有效期內(nèi),自愿選擇是否使用本協(xié)議提供的心理支持服務。3.2.2乙方有權選擇使用遠程或甲方提供的其他合規(guī)方式預約和參與咨詢服務。3.2.3乙方有權要求了解所選擇的第三方咨詢師的資質信息。3.2.4乙方有義務在尋求心理支持服務時,向提供服務的咨詢師保持真實、坦誠的態(tài)度。3.2.5乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度及與本協(xié)議服務使用相關的管理要求。3.2.6乙方有義務遵守保密原則,不得泄露在服務過程中了解到的甲方信息、其他乙方信息以及咨詢過程中的具體內(nèi)容。除非法律規(guī)定必須披露、為阻止即將發(fā)生的嚴重人身傷害而必要披露,或獲得乙方本人明確授權,乙方不得以任何形式泄露保密信息。3.2.7乙方有義務合理使用分配的心理咨詢服務次數(shù),不得濫用服務。3.2.8乙方有義務在感覺自身狀況有緊急危險時,及時尋求并配合甲方、第三方服務提供方或專業(yè)醫(yī)療機構進行應對。第四條保密條款4.1甲乙雙方及第三方服務提供方確認,在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后______年內(nèi),雙方均對本協(xié)議中涉及對方的保密信息負有嚴格的保密義務。4.2“保密信息”是指一方(披露方)以書面、口頭、電子或其他形式向另一方(接收方)披露的,與披露方業(yè)務、運營、技術、財務、員工信息、客戶信息以及本協(xié)議內(nèi)容、服務內(nèi)容等相關的所有未公開信息,其中特別包括但不限于乙方的個人信息(如姓名、聯(lián)系方式、職位等)、乙方在咨詢中向咨詢師透露的任何信息(包括主訴、感受、經(jīng)歷、對服務的評價等)、甲方提供的關于本項目的內(nèi)部資料、第三方服務提供方的運營信息等。4.3接收方同意僅為履行本協(xié)議之目的使用披露方的保密信息,不得用于任何其他目的,不得向任何第三方披露(除非法律法規(guī)要求、接收方的上級或監(jiān)管機構要求、為解決法律糾紛需要且需在合理范圍內(nèi)、或該信息已非秘密且非接收方不當披露所致),并應采取不低于保護自身同類保密信息的合理安全措施來保管保密信息。4.4以下情況不屬于泄露保密信息:接收方接收該信息時該信息已為公眾所知;接收方能證明該信息在獲得前已為其所有且未使用披露方提供的保密信息;接收方的員工或代理人因遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或接收方另一方的合法要求而披露,且接收方已盡合理努力通知該員工或代理人不應披露或限制披露范圍;接收方在不知且不應知其保密性質的情況下從第三方合法獲得該信息。4.5協(xié)議終止或被解除不影響本保密條款的效力,保密義務在本協(xié)議終止后持續(xù)有效______年。4.6任何一方違反本保密條款,應賠償因此給對方造成的所有損失,包括直接損失和間接損失。第五條費用與支付5.1本協(xié)議項下的心理支持服務費用由甲方承擔。5.2甲方將根據(jù)本協(xié)議約定,向第三方服務提供方支付服務費用。費用的具體標準和支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定,或按照甲方與第三方服務提供方之間的合作協(xié)議執(zhí)行。乙方無需支付任何費用以使用本協(xié)議項下的心理支持服務。第六條協(xié)議的生效、變更與終止6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2雙方可協(xié)商變更本協(xié)議。任何變更需以書面形式確認,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.3協(xié)議有效期屆滿,如雙方無書面意見表示不續(xù)簽,本協(xié)議自動終止。6.4乙方提前終止本協(xié)議:乙方如需提前終止本協(xié)議,應至少提前______日書面通知甲方。在協(xié)議終止前,乙方已預約但尚未完成的咨詢服務,甲方有權根據(jù)實際情況決定是否允許乙方完成或按已預約計次。乙方在協(xié)議終止后,不再享有使用本協(xié)議項下心理支持服務的權利。6.5甲方提前終止本協(xié)議:如因重大原因(如公司并購、政策調(diào)整、服務提供方無法繼續(xù)服務等不可抗力或甲方經(jīng)營決策變更)需要提前終止本協(xié)議,甲方應提前______日書面通知乙方,并應就乙方已使用的服務次數(shù)按比例退還相應費用(如適用),或提供等值的其他補償方案(如適用)。甲方在協(xié)議終止后,不再承擔提供心理支持服務的義務。6.6乙方離職:若乙方與甲方解除或終止勞動關系,本協(xié)議自動終止。乙方在職期間已使用的服務次數(shù)計入總次數(shù)限制,離職后不再增加次數(shù)。6.7終止后果:協(xié)議終止后,雙方應結清所有未了債務。保密條款、法律適用與爭議解決條款、關于知識產(chǎn)權(如有)條款等仍然有效。第七條違約責任7.1若任何一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。7.2若甲方未能按時支付服務費用給第三方,導致第三方無法提供服務或產(chǎn)生損失,甲方應承擔相應責任。7.3若乙方違反保密義務,泄露保密信息,應向甲方支付違約金人民幣______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失(包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費等)。若違約行為構成犯罪的,乙方還應承擔相應的刑事責任。7.4若乙方濫用服務(如惡意預約、提供虛假信息等),甲方有權暫停或終止向乙方提供服務,并可能不予退還已發(fā)生的服務費用。第八條不可抗力8.1“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、疫情、政府行為、網(wǎng)絡中斷、第三方服務提供方系統(tǒng)故障等。8.2任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務的,不承擔違約責任,但應在不可抗力發(fā)生后______日內(nèi)書面通知對方,并提供相關證明文件。雙方應根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第九條法律適用與爭議解決9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交______(填寫具體仲裁委員會名稱,如不選則填寫訴訟)解決。選擇仲裁的,按選定仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。選擇訴訟的,向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議構成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的約定、諒解和承諾。10.2本協(xié)議的任何修改或補充,均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。任何以口頭形式作出的修改或補充均無效。10.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權的法院認定無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。10.4本協(xié)議可分割。若本協(xié)議任何一部分被認定為無效,不影響其他部分的效力。10.5本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年昆明衛(wèi)生職業(yè)學院單招綜合素質筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年無錫南洋職業(yè)技術學院單招綜合素質筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學院單招綜合素質筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年北京天地融創(chuàng)科技股份有限公司招聘備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026年東莞理工學院第二批招聘聘用人員19人備考題庫及答案詳解一套
- 2026年南寧市第十三中學資產(chǎn)管理員招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年安慶市人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣員工備考題庫有答案詳解
- 2026年廣州市天河區(qū)培藝學校招聘教導主任一名備考題庫及答案詳解參考
- 2026年中國計量大學招聘工作人員(勞務派遣)6人備考題庫參考答案詳解
- 2026年四川愛創(chuàng)科技有限公司安徽分公司招聘客戶經(jīng)理崗位的備考題庫及1套參考答案詳解
- 軟件產(chǎn)品開發(fā)需求調(diào)研及分析模板
- 骨干教師培訓與幼兒園管理簡介【演示文檔課件】
- 中學教務處日常管理規(guī)章與實施細則
- 10噸龍門吊安裝質量控制
- java期末試卷(A)及答案
- 第三單元 文明與家園(教案) 2025-2026學年統(tǒng)編版道德與法治 九年級上冊
- 面部刮痧教學課件
- (2025年)老年人慢性靜脈疾病診治中國專家共識課件
- 2025年1月福建省普通高中學業(yè)水平合格性考試語文試題(含答案詳解)
- 2023北京豐臺高一(上)期末英語試卷含答案
- 某鑄造廠總降壓變電所及廠區(qū)配電系統(tǒng)設計
評論
0/150
提交評論