實習協(xié)議書要上交1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX產(chǎn)業(yè)園XX棟

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供實習崗位服務，培養(yǎng)并選拔符合甲方人才需求的專業(yè)人才；

鑒于乙方具備提供實習崗位服務的能力和資質，并愿意按照甲方的要求安排實習人員，提供必要的實習指導與管理；

雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供實習崗位服務事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景基于甲方作為行業(yè)領先的企業(yè)，在業(yè)務快速發(fā)展的同時，對高素質、高潛力的實習人才需求日益增長。甲方希望通過與乙方的合作，建立穩(wěn)定、高效的實習人才輸送渠道，為甲方業(yè)務拓展儲備核心人才。乙方作為專業(yè)的實習服務提供商，擁有豐富的行業(yè)資源和完善的實習管理體系，能夠為甲方提供符合崗位需求的實習人員，并提供全流程的實習管理服務。雙方的合作旨在通過實習崗位服務，實現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)目標，同時為乙方實習人員提供實踐鍛煉的平臺，促進雙方的共同發(fā)展。

在協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方將根據(jù)業(yè)務需求向乙方提出實習崗位的具體要求，包括實習崗位類型、人數(shù)、實習周期、專業(yè)背景等；乙方將根據(jù)甲方的要求，推薦符合條件的實習人員，并負責實習人員的招聘、選拔、入職培訓、實習管理等工作。雙方將共同監(jiān)督實習人員的實習表現(xiàn)，確保實習服務的質量和效果。本協(xié)議的簽訂，不僅明確了雙方的權利與義務，也為實習人員的培養(yǎng)和發(fā)展提供了制度保障，有助于構建穩(wěn)定、互利的合作關系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供實習崗位服務的具體內(nèi)容、雙方的權利與義務，確保實習服務的順利進行，促進甲方人才需求的有效滿足與乙方實習人才的實踐能力提升。本協(xié)議涉及的范闈包括但不限于：實習崗位的具體需求確認、實習人員的推薦與選拔、實習期間的指導與管理、實習考核與反饋、實習報酬的支付（如適用）、以及雙方在實習服務過程中應遵守的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。具體內(nèi)容涵蓋實習崗位的設定、實習人員的資質審核、實習計劃的制定與執(zhí)行、實習期間的溝通協(xié)調、實習結束后的評估與總結等環(huán)節(jié)，旨在構建一個高效、規(guī)范、互利的實習合作框架。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"實習崗位"：指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方協(xié)助招聘和管理的，供實習人員在該崗位上進行實踐學習的工作崗位。

（2）"實習人員"：指由乙方推薦、經(jīng)甲方選拔并接受甲方實習管理、在甲方指定實習崗位進行實習的人員。

（3）"實習周期"：指實習人員根據(jù)本協(xié)議約定在甲方實習的起止時間。

（4）"實習指導"：指甲方為實習人員提供的業(yè)務指導、工作培訓及必要的行政支持。

（5）"實習考核"：指實習期末，甲方根據(jù)實習人員的實習表現(xiàn)、工作成果及綜合能力進行的評價與評估。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

1.1甲方有權根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求，向乙方提出實習崗位的具體要求，包括但不限于崗位類型、所需人數(shù)、實習周期、專業(yè)背景、技能要求等。

1.2甲方有權對乙方推薦的實習人員進行面試、選拔，并有權根據(jù)選拔結果決定是否錄用實習人員。

1.3甲方有權對實習人員進行實習期間的指導、管理和考核，確保實習人員按照實習計劃和崗位要求完成實習任務。

1.4甲方應按照本協(xié)議約定，為實習人員提供必要的實習工作環(huán)境、設備設施和業(yè)務指導，保障實習人員的實習安全和身心健康。

1.5甲方應按照本協(xié)議約定，及時向乙方反饋實習人員的實習表現(xiàn)和考核結果，并就實習過程中出現(xiàn)的問題與乙方進行溝通協(xié)商。

1.6甲方有權根據(jù)實習人員的表現(xiàn)，決定是否給予實習報酬，并按照約定支付報酬。

1.7甲方應遵守國家有關實習管理的法律法規(guī)，確保實習活動的合法合規(guī)性。

2.乙方的權力和義務：

2.1乙方應根據(jù)甲方的實習崗位要求，積極推薦符合條件的實習人員，并負責實習人員的招聘、選拔和背景等工作。

2.2乙方有權要求甲方提供實習崗位的具體信息，以便更準確地推薦實習人員。

2.3乙方應確保推薦的實習人員符合甲方的崗位要求，并對實習人員的資質和背景負責。

2.4乙方應協(xié)助甲方對實習人員進行入職培訓，介紹甲方企業(yè)文化和規(guī)章制度，幫助實習人員盡快適應實習環(huán)境。

2.5乙方應負責與實習人員簽訂實習協(xié)議（如需要），明確雙方在實習期間的權利與義務。

2.6乙方應定期與甲方溝通實習人員的實習情況，協(xié)助甲方解決實習過程中出現(xiàn)的問題。

2.7乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方收取實習服務費用，并確保費用的合理性和合規(guī)性。

2.8乙方應保護實習人員的合法權益，確保實習人員在實習期間的人身安全和合法權益不受侵害。

2.9乙方應遵守國家有關實習管理的法律法規(guī)，確保實習活動的合法合規(guī)性。

2.10乙方有權要求甲方按照約定支付實習服務費用，并有權監(jiān)督甲方支付費用的及時性和準確性。

2.11乙方應配合甲方對實習人員進行實習考核，并提供必要的支持和協(xié)助。

2.12乙方應確保實習人員的實習經(jīng)歷真實有效，并協(xié)助甲方對實習人員進行實習鑒定。

第四條價格與支付條件

甲方同意根據(jù)本協(xié)議約定的實習服務范圍和數(shù)量，向乙方支付實習服務費用。具體費用標準如下：乙方為甲方每成功推薦并安置一名符合要求的實習人員，甲方應向乙方支付人民幣XXXX元（大寫：XXXX元整）作為實習服務費。該費用包含乙方在實習人員推薦、篩選、背景、入職協(xié)調等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的所有服務成本。

支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將實習服務費支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXX

支付時間：甲方應在確認接收實習人員并為其辦理正式實習手續(xù)后的XX日內(nèi)，向乙方支付該批實習人員的實習服務費。如甲方有分期支付需求，需提前與乙方協(xié)商并達成書面補充協(xié)議。

甲方逾期支付實習服務費的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金，直至款項付清為止。逾期超過XX日的，乙方有權暫停提供實習服務，并保留解除本協(xié)議的權利。

第五條履行期限

本協(xié)議的履行期限自雙方簽署之日起生效，至最后一個實習人員在甲方實習期滿并辦妥離職手續(xù)之日止。具體履行期限根據(jù)甲乙雙方實際合作的實習項目情況確定，每個實習項目的具體起止時間由雙方在項目啟動前另行書面確認。

本協(xié)議的有效期內(nèi)，雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權利與義務。甲方應根據(jù)業(yè)務需求，及時向乙方提出實習崗位需求，乙方應積極響應并履行推薦、選拔實習人員的義務。雙方應確保在協(xié)議有效期內(nèi)，實習服務能夠持續(xù)、穩(wěn)定地進行。

如協(xié)議期滿后雙方仍有合作需求，應在協(xié)議期滿前XX日，就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。協(xié)商一致的，雙方應另行簽訂書面協(xié)議。如協(xié)商不成的，本協(xié)議自動終止。

第六條違約責任

6.1甲方的違約責任

6.1.1甲方未按本協(xié)議第四條約定的時間和金額向乙方支付實習服務費的，每逾期一日，應按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期支付金額不足人民幣XXXX元的，甲方應支付人民幣XXXX元違約金。

6.1.2甲方在收到乙方推薦的實習人員后，無正當理由拒絕接收或未在約定時間內(nèi)辦理實習手續(xù)的，應向乙方支付該實習人員對應的服務費全額作為違約金。

6.1.3甲方因自身原因導致實習人員無法正常實習（如隨意調整實習崗位、無故停止實習等），給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于乙方為推薦該實習人員所付出的成本。

6.1.4甲方違反本協(xié)議約定，未按時提供實習崗位、工作環(huán)境或必要指導，影響實習人員正常實習的，應承擔相應的責任，并賠償因此給乙方造成的損失。

6.1.5甲方未能按約定對實習人員進行考核或支付實習報酬（如本協(xié)議另有約定），應承擔相應的違約責任，并按實習服務費標準的X倍向乙方支付違約金。

6.2乙方的違約責任

6.2.1乙方未能按本協(xié)議第二條約定，向甲方推薦符合基本要求的實習人員的，甲方有權要求乙方退還部分或全部已支付的服務費，并按退還金額的X倍支付違約金。

6.2.2乙方推薦的實習人員存在嚴重虛假信息（如學歷、經(jīng)歷造假），經(jīng)甲方核實后，乙方應全額退還該實習人員對應的服務費，并支付人民幣XXXX元違約金。若因此給甲方造成名譽或其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。

6.2.3乙方在實習推薦過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或實習崗位信息給第三方，應向甲方支付人民幣XXXX元違約金，并承擔相應的法律責任。

6.2.4乙方未能按照甲方明確的要求和標準，在合理期限內(nèi)完成實習人員的推薦和選拔工作，導致甲方錯過最佳招聘時機，應向甲方支付人民幣XXXX元違約金。

6.2.5乙方在實習管理過程中，未能履行必要的指導、協(xié)調義務，或因乙方原因導致實習人員權益受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。

6.3違約金的限制

任何一方違約時，守約方除有權要求違約方承擔本協(xié)議約定的違約責任外，違約金總額不應超過本協(xié)議總金額的X%。若違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權要求違約方賠償全部損失。

6.4解除協(xié)議的違約責任

若一方嚴重違約，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權書面通知違約方解除本協(xié)議，違約方除承擔本協(xié)議約定的違約責任外，還應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。解除協(xié)議后，雙方應立即停止履行本協(xié)議尚未履行的義務，并妥善處理已產(chǎn)生的權利義務關系。

6.5不可抗力導致的違約

因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。不可抗力消除后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。因不可抗力導致的損失，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調整等）、流行病疫情以及雙方不能控制的網(wǎng)絡中斷、系統(tǒng)故障等技術性因素。

2.通知義務：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務時，應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方，并提供相關證明文件。通知內(nèi)容應包括不可抗力事件的發(fā)生、影響范圍、預計持續(xù)期限等。

3.責任免除：因不可抗力導致本協(xié)議部分或全部無法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，雙方應立即恢復履行本協(xié)議，并采取必要的措施減少損失。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應本著誠實信用的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭議，盡量減少不可抗力對協(xié)議履行造成的影響。

5.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過XX日，雙方仍無法恢復履約的，本協(xié)議可協(xié)商解除或自動解除。解除協(xié)議時，雙方互不承擔違約責任，已履行的部分按實際情況結算，多退少補。

6.不可免除的責任：即使發(fā)生不可抗力，一方仍需承擔因其自身過錯導致的損失責任，以及因其未能及時通知對方而應承擔的責任。

第八條爭議解決

1.爭議解決原則：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭議，應首先本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，通過直接溝通或書面函件等方式解決。協(xié)商不成的，應按照本條約定以約定的方式解決爭議。

2.協(xié)商與調解：雙方應指定專門聯(lián)系人負責處理爭議事宜。在協(xié)商解決爭議過程中，如需第三方調解，應共同選擇中立的調解機構或調解員進行調解。調解達成協(xié)議的，應制作調解書并由雙方簽字蓋章后生效，調解書具有合同約束力。

3.仲裁：如協(xié)商或調解未能解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至XX仲裁委員會（或雙方協(xié)商一致的其他仲裁機構），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地（或雙方書面約定的其他地點）。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費、律師費等由敗訴方承擔，部分敗訴的由雙方按責任比例分擔。

4.訴訟：若雙方未約定仲裁，或仲裁協(xié)議無效，任何一方在任何時候均可向協(xié)議履行地（或甲方所在地/乙方所在地/爭議發(fā)生地）有管轄權的人民法院提起訴訟。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議繼續(xù)履行非爭議部分的權利義務。

5.爭議解決的語言：所有爭議的解決均使用中文進行。雙方在提交仲裁或訴訟前，應確保提交的文件材料為中文版本。如涉及外文文件，應提供經(jīng)雙方確認的中文翻譯件。

6.專屬管轄：雙方同意，與本協(xié)議有關的任何爭議，均適用本協(xié)議約定的爭議解決方式。任何一方選擇仲裁或訴訟方式后，不得隨意變更，除非雙方另行書面同意。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切通知、請求、文件等，均應采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞服務發(fā)送的，寄出后XX日視為送達；以傳真或信函方式發(fā)送的，成功發(fā)送至對方指定號碼或地址后視為送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應至少提前XX日以書面形式通知對方，否則按原聯(lián)系方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方授權代表簽字（或蓋章）后生效。任何一方不得單方面擅自變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.分割效力：本協(xié)議各條款應被視為一個整體。若本協(xié)議任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議時已充分了解并同意受中華人民共和國法律管轄。

5.保密義務：雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等非公開信