影視公司制片人項(xiàng)目利潤與市場反響績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目盈利能力項(xiàng)目總利潤達(dá)成率40%100%實(shí)際利潤與預(yù)算利潤的比率，達(dá)到100%為滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分項(xiàng)目成本控制率95%實(shí)際總成本與預(yù)算總成本的比率，達(dá)到95%為滿分，每高5%扣1分，最高扣至0分項(xiàng)目回款效率90%項(xiàng)目回款金額與總票房/總銷售額的比率，達(dá)到90%為滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分投資回報(bào)率15%項(xiàng)目凈利潤與總投資額的比率，達(dá)到15%為滿分，每低1.5%扣1分，最高扣至0分贊助與廣告收入占比20%項(xiàng)目贊助與廣告收入占總票房/總銷售額的比率，達(dá)到20%為滿分，每低2%扣1分，最高扣至0分市場反響與影響力票房/銷售額達(dá)成率30%120%實(shí)際票房/銷售額與預(yù)估票房/銷售額的比率，達(dá)到120%為滿分，每低10%扣1分，最高扣至0分網(wǎng)絡(luò)播放量5000萬項(xiàng)目上線后首月累計(jì)網(wǎng)絡(luò)播放量，達(dá)到5000萬為滿分，每低500萬扣1分，最高扣至0分社交媒體討論量1000萬項(xiàng)目上線后首月在主流社交媒體的總討論量（含轉(zhuǎn)評贊），達(dá)到1000萬為滿分，每低100萬扣1分，最高扣至0分媒體正面評價(jià)占比70%媒體正面評價(jià)（含專業(yè)影評、媒體報(bào)道）占總媒體評價(jià)的比率，達(dá)到70%為滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分獲獎情況1項(xiàng)項(xiàng)目獲得國際或國內(nèi)重要影視獎項(xiàng)的數(shù)量，每獲得1項(xiàng)加2分，最高加至5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率20%95%項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵任務(wù)按時(shí)完成的比例，達(dá)到95%為滿分，每低5%扣1分，最高扣至0分跨部門溝通效率無重大分歧項(xiàng)目執(zhí)行過程中與各部門溝通順暢度，無重大分歧為滿分，每出現(xiàn)1次重大分歧扣1分，最高扣至0分預(yù)算執(zhí)行偏差±5%項(xiàng)目實(shí)際支出與預(yù)算的偏差絕對值，控制在±5%以內(nèi)為滿分，每超出1%扣1分，最高扣至0分供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)無重大投訴項(xiàng)目執(zhí)行過程中供應(yīng)商滿意度，無重大投訴為滿分，每出現(xiàn)1次重大投訴扣1分，最高扣至0分風(fēng)險(xiǎn)控制能力及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決3項(xiàng)以上風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目執(zhí)行過程中風(fēng)險(xiǎn)識別與處理能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決3項(xiàng)以上風(fēng)險(xiǎn)為滿分，每少解決1項(xiàng)扣1分，最高扣至0分創(chuàng)新與未來潛力創(chuàng)意創(chuàng)新性10%達(dá)到行業(yè)平均水平以上項(xiàng)目在劇本、制作、技術(shù)等方面的創(chuàng)新程度，達(dá)到行業(yè)平均水平以上為滿分，每低于平均水平10%扣1分，最高扣至0分IP衍生開發(fā)潛力有明確的衍生開發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目在衍生品開發(fā)（如游戲、小說、周邊）方面的規(guī)劃清晰度，有明確的衍生開發(fā)計(jì)劃為滿分，無計(jì)劃扣2分，計(jì)劃模糊扣1分觀眾口碑穩(wěn)定性上線后3個(gè)月口碑評分穩(wěn)定在8分以上項(xiàng)目上線后3個(gè)月的觀眾評分（含豆瓣、貓眼等）平均分，穩(wěn)定在8分以上為滿分，每低0.5分扣1分，最高扣至0分新技術(shù)應(yīng)用至少應(yīng)用1項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目在制作或傳播過程中應(yīng)用新技術(shù)的數(shù)量，每應(yīng)用1項(xiàng)新技術(shù)加1分，最高加至3分后續(xù)項(xiàng)目孵化完成項(xiàng)目后啟動1個(gè)以上孵化項(xiàng)目項(xiàng)目結(jié)束后啟動的后續(xù)項(xiàng)目數(shù)量，每啟動1個(gè)孵化項(xiàng)目加2分，最高加至5分本考核表旨在全面評估影視公司制片人在項(xiàng)目利潤與市場反響方面的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各維度及指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評價(jià)。權(quán)重分配說明：項(xiàng)目盈利能力為核心指標(biāo)，權(quán)重最高；市場反響與影響力為重要補(bǔ)充；團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)；創(chuàng)新與未來潛力關(guān)注長遠(yuǎn)價(jià)值。最終得分為各維度得分乘以權(quán)重后加總，滿分為100分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考