江陵縣公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)類型？A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.降職D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：C2.公務(wù)員定期考核的結(jié)果不包括：A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.良好答案：D3.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是：A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退答案：D4.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)，級(jí)別是：A.體現(xiàn)職務(wù)、能力、業(yè)績、資歷的綜合標(biāo)志B.確定基本工資的唯一依據(jù)C.確定補(bǔ)貼的唯一依據(jù)D.與職務(wù)不相關(guān)的答案：A5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：A.全心全意為人民服務(wù)B.獲得工資報(bào)酬C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德D.保守國家秘密和工作秘密答案：B7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該：A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越兩級(jí)D.越三級(jí)答案：A9.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是：A.調(diào)研員B.主任科員C.副鄉(xiāng)長D.副主任科員答案：C10.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人員比例D.編制答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重答案：ABC5.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員辭職的限制性條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)答案：ABCD7.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.下列屬于公務(wù)員處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降級(jí)D.開除答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）。A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)任免與職務(wù)升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。（）答案：正確5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)誤8.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確9.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。（）答案：正確10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案：公務(wù)員培訓(xùn)能提升其政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，使其更好適應(yīng)工作要求；可更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作效率和質(zhì)量；有助于建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，增強(qiáng)政府行政效能，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。2.公務(wù)員交流制度有什么作用？答案：促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；使公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗(yàn)，提升綜合能力；加強(qiáng)部門間溝通協(xié)作，打破部門壁壘；防止公務(wù)員在一地任職久滋生腐敗，利于廉政建設(shè)。3.簡述公務(wù)員處分的原則。答案：應(yīng)堅(jiān)持公正、公平原則，做到對(duì)事不對(duì)人；依法實(shí)施，嚴(yán)格按規(guī)定程序和條件；教育與懲處結(jié)合，以處分促改正；實(shí)事求是，根據(jù)事實(shí)準(zhǔn)確處分。4.公務(wù)員辭職與辭退有何區(qū)別？答案：辭職是公務(wù)員主動(dòng)行為，基于自身意愿離開機(jī)關(guān)；辭退是機(jī)關(guān)主動(dòng)行為，因公務(wù)員不符合要求等原因。辭職是個(gè)人選擇，辭退多因工作表現(xiàn)等問題。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核機(jī)制如何更好體現(xiàn)公平公正。答案：要科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)，兼顧不同崗位特點(diǎn)。增加考核主體多樣性，如服務(wù)對(duì)象參與。嚴(yán)格考核流程，避免主觀隨意性。加強(qiáng)考核結(jié)果公示與反饋，接受監(jiān)督，有錯(cuò)及時(shí)糾正。2.談?wù)劰珓?wù)員激勵(lì)機(jī)制對(duì)工作積極性的影響。答案：合理激勵(lì)機(jī)制能極大調(diào)動(dòng)積極性。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可改善生活，精神獎(jiǎng)勵(lì)能滿足榮譽(yù)感。晉升激勵(lì)為其提供上升通道，使其有目標(biāo)。但若激勵(lì)不合理，反而會(huì)打擊積極性。3.討論如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。答案：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)。完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。營造良好工作