技工院校教師職稱評審工作方案為做好2022年度技工院校教師職稱評審工作，根據(jù)《市人社局關(guān)于開展2022年度專業(yè)技術(shù)職稱申報評審工作的通知》（津人社辦函〔2022〕449號）和《市人社局關(guān)于印發(fā)〈天津市深化技工院校教師職稱制度改革實施意見〉的通知》（津人社辦發(fā)〔2019〕135號），制定本方案。一、評審層級和方式技工院校教師系列初級職稱（助理講師、三級實習指導教師、二級實習指導教師）采取單位聘任方式，用人單位按照《天津市用人單位聘任初級職稱辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2018〕31號）規(guī)定，對符合評價標準的人員進行業(yè)績考核后自主聘任。技工院校教師系列中級及以上職稱（含講師、高級講師、正高級講師、一級實習指導教師、高級實習指導教師、正高級實習指導教師）采取專家評審方式。經(jīng)評審通過的人員取得相應職稱，由用人單位自主聘用。二、參評范圍本市公辦技工院校中從事技工教育、教學、教研工作的專業(yè)技術(shù)人員。申請人所在技工院校，2021—2022學年應正常開展教育教學工作且有技工院校學籍全日制在校生。三、評審標準2022年度技工院校教師系列職稱評審標準按照《市人社局關(guān)于印發(fā)〈天津市深化技工院校教師職稱制度改革實施意見〉的通知》（津人社辦發(fā)〔2019〕135號）執(zhí)行。四、崗位要求對于全面實行崗位設置管理的事業(yè)單位，應在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱申報評審。受到黨紀處分、政務處分、處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報職稱評審。五、申報材料2022年度申報人員不再提交紙質(zhì)材料。用人單位需提交以下材料：（一）辦學主管部門出具的委托代評函。（二）專業(yè)技術(shù)職務崗位設置結(jié)構(gòu)比例一覽表（紙質(zhì)及電子版）。（三）申報人員名冊（紙質(zhì)及電子版），包括：申報人員名冊、破格申報人員名冊、專業(yè)不對口申報人員名冊。（四）推薦申報人員綜合排序情況（紙質(zhì)及電子版）。上述材料均需加蓋用人單位公章，電子版均為Excel版和帶公章PDF版兩個文件。六、申報評審程序（一）申報推薦。各用人單位、辦學主管部門開展職稱申報推薦工作。2022年統(tǒng)一使用“天津市專業(yè)技術(shù)人才職稱評審信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：02:8081/zcpsqd/home），實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。申報人員自10月10日（星期一）起登錄職稱評審信息系統(tǒng)，按要求在線填報相關(guān)信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。用人單位審核材料后開展推薦，對推薦結(jié)果在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日，公示資料需以圖片方式留存?zhèn)洳?，并在職稱評審信息系統(tǒng)中上傳。辦學主管部門對所屬用人單位提交的申報材料進行審核，并將審核通過的申報材料于11月18日（星期五）前提交至職稱評審辦事機構(gòu)。（二）申報材料報送。用人單位請于2022年11月28日至30日工作時間內(nèi)，將本單位相關(guān)材料報送至市人社局會議樓204會議室（和平區(qū)建設路18號）。（三）組織專家評審。申報材料由市人社局審核后，按照申報職稱等級將申報材料分別提交天津市技工院校教師系列正高級、副高級和中級職稱評審委員會，并組織相關(guān)專家評審委員會召開會議進行評審。（四）評審結(jié)果公布。評審工作結(jié)束后，市人社局將評審結(jié)果在職稱評審信息系統(tǒng)進行公示，公示期為5個工作日。（五）獲取職稱證書。公示無異議后，評審通過人員名單報市職稱工作辦公室。職稱評審通過人員，可按照《市人社局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務任職資格電子證書管理有關(guān)問題的通知》（津人社規(guī)字〔2020〕2號）有關(guān)規(guī)定，在職稱評審系統(tǒng)中獲取電子職稱證書。（六）評審材料歸檔。職稱評審工作完成后，用人單位應及時做好評審材料的歸檔工作。七、有關(guān)事宜（一）繼續(xù)教育要求。申報人員須按照《天津市專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繼續(xù)教育條例》要求參加繼續(xù)教育培訓，每人每年累計不得少于96學時；具有高級職稱的，每人每年累計不得少于144學時。對繼續(xù)教育完成情況實行申報人員承諾制，用人單位、辦學主管部門逐級對申報人員繼續(xù)教育情況進行核驗，市人社局對申報人員繼續(xù)教育情況進行抽查，對承諾不實的申報人員取消當年申報資格。（二）破格申報要求。對于破格申報職稱的，應嚴格依照相關(guān)文件規(guī)定的條件，由用人單位出具破格報評報告，報告應明確破格申報事項及理由，并加蓋辦學主管部門公章。（三）專業(yè)不對口要求。對于學歷層次達到申報要求，所學專業(yè)與所任課程不相關(guān)的，需參加相關(guān)理論和專業(yè)知識考試?？荚嚢才帕硇型ㄖ?。八、工作要求（一）高度重視評審申報。各單位要認真學習國家和本市有關(guān)職稱評審工作政策，按照規(guī)定和要求，認真做好申報、審查、推薦、公示等各環(huán)節(jié)工作，對群眾反映的問題要認真調(diào)查核實，確保上報評委會材料客觀準確。（二）嚴格規(guī)范推薦程序。各單位要嚴格按照評審方案組織申報推薦工作。推薦工作中，認真落實職稱工作政策公開、標準公開、程序公開和結(jié)果公開