安全生產管理制度

為了加強公司的安全生產管理，保證公司安全，保障人民生命財產安全,

根據國家的有關法律、法規(guī)，結合本公司的實際，制定本制度。

一、安全生產檢查制度

建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專

業(yè)性安全生產檢查。具體要求是：

（一）生產崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進

行的工作進行自檢，確認安全可靠后再進行操作。內容包括：

1.設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；

2.規(guī)定的安全措施是否落實；

3.所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定；

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

5.個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

6.操作要領、操作規(guī)程是否明確。

（二）日常安全生產檢查。各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡

視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1.是否有職工反映安全生產存在的問題；

2.職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程；

3.生產場所是否符合安全要求；

4.安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三）專業(yè)性安全生產檢查。公司每年組織對電梯、電氣設備、機械設

備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿

舍等，分別進行檢查。

車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、安全生產事故隱患排查制度

為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產，保護職工

在生產過程中的安全與健康，全面實現全鎮(zhèn)安全生產目標，特制定以下事故

隱患整治制度。

(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定

經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術

措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整

改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴

肅處理。

(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取

上級部門的幫助盡快解決。

(5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良

后果的，將依照有關法律法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。

三、安全事故隱患整改制度

1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現隱患，要認真對待，及時整改。任

何部門、任何人不能以任何借口推諉。

2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。

3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力

配合采購。

4、整改后必須經公司安全生產主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，

方能投入使用。

四、安全培訓教育制度

1、廠長、經理以及各安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保

有資格上崗。

2、新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內

調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教

育。

3、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安

全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容，并保證職工有資格上崗。

4、特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等)，

必須接受相關的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

5、各類安全教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特

種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

五、生產場所及設備安全措施

1、嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符

合要求的勞動條件和生產場所C

2、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平

坦暢通，通道應有足夠的照明。

3、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示

牌。

4、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設

置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔

離操作等安全設施。

5、不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業(yè)場所、

倉庫嚴禁住人。

6、公司內所有的芻產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

(1)生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能

良好；

(2)發(fā)生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏

蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準的

規(guī)定》；

(3)各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要

對不申請危險作業(yè)許可證而進行動火作業(yè)的人員（或部門），除通報批評

外，并自行承擔由此造成的一切事故責任。

八、生產現場安全管理制度

為了進一步提高生產現場安全生產工作的管理水平，保障職工的生命安

全和施工作業(yè)的順利進行，特制定以下制度：

1、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，堅持管生產必須管安全的

原則。

2、生產設備開機前，操作人員必須檢查，在生產現場運輸道路必須暢

通，臨時用電線路布置均要符合安全要求。

3、現場四周應有安全防護設施。

6、生產現場原材料堆放必須分類規(guī)定的地點堆放整齊穩(wěn)固并做好標識,

作業(yè)中剩余材料應及時清理。

7、生產現場的安全操作，如安全網、護欄、各種限制保險裝置等必須

齊全有效，不得擅自拆除或移動。

8、生產現場的配電、保護裝置、用電安全措施等要嚴格按照規(guī)定進行。

9、用火用電和易爆物品的安全管理，現場消防設施和消防責任制度等

應按消防要求周密考慮和落實。

10、倉庫、宿舍、食堂等都要符合安全、防火的要求。

九、機臺班組安全活動制度

1、機臺班組長要模范遵守安全生產規(guī)章制度，領導本班組安全操作，認

真執(zhí)行安全生產，有權拒絕違章操作。

2、班前要對所使用的機械設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)

現問題立即采取改進措施。

3、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并建立記錄臺帳，每天

由作業(yè)班長進行記錄。

4、班前安全活動記錄，應統一集中在各分廠生產辦公室，以備檢查。

5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

6、遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中

堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。

7、嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙

8、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章操作，對違章操作的指令

有權拒絕并有責任制止他人違章操作。

9、按照操作規(guī)程要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。嚴禁赤

腳或穿高跟鞋、拖鞋進入生產現場，行走要注意安全。

10、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置，防護設施和警告、

安全標志等不得任意拆除或隨意挪動。

十、特種設備使用制度

L特種設備使用部門的各級管理人員，應具有安全生產意識和特種設備

使用管理相關知識，加強特種設備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2.依據《條例》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設

備的作業(yè)人員和安全管理人員應經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可

從事相應特種設備的作業(yè)或管理工作。嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜

絕違章指揮和違章操作現象。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現設備事故

隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人

報告。

3.特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根

據法規(guī)、規(guī)范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作

要求、注意事項等內容制定，具體內容可參考《特種設備操作規(guī)程》）和有

關的安全規(guī)章制度。

4.各分廠應加強特種設備的維護保養(yǎng)工作，對特種設備的安全附件、安

全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄,

并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全

附件的顯著位置，并送交設備動力部門備案。

6.設備動力部負責人應按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，存

安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢

驗要求。各設備使用部門應予以積極地配合、協助檢驗檢測機構做好檢驗工

作。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。根據特種設備

檢驗結論，通知各使用部門做好設備及安全附件的維修、維護工作，以保證

特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及

整改記錄，應建立檔案記錄留存。

7.分廠特種作業(yè)人員根據設備使用情況，定期（至少每月進行一次）組織

安全檢查和巡視，并做出記錄。各分廠特種設備安全管理人員應當對所屬特

種設備的使用狀況進行檢查（但每月不少于一次），發(fā)現問題或異常情況應立

即處理;情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告相關部門。

8.特種設備如存在嚴重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技

術規(guī)范規(guī)定使用年限，應及時予以報廢，并由設備動力部向市級特種設備監(jiān)

察管理單位辦理注銷手續(xù)。

十一、特種作業(yè)人員管理制度

1、對本單位特種作業(yè)人員經常進行安全生產教育，防止產生麻痹思想,

避免生產安全事故發(fā)生。

2、對從事特種作業(yè)人員定期進行安全生產知識的培訓，每年培訓不少

于12學時。

3、對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。

4、從事特種作業(yè)人員要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術水平防止生產安

全事故的發(fā)生。

5、未持有特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機

構的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

十二、廠內機動車安全管理制度

1、廠區(qū)范圍內行駛、作業(yè)的機動車輛，車輛的裝備、安全防護裝置及

附近應齊全有效，車輛的整車技術狀況、污類物排放、噪聲應符合有關標準

和規(guī)定。

2、建立、健全廠內機動車輛安全管理規(guī)章制度。車輛應逐臺建立安全

技術管理檔案。

3、廠內機動車輛應在當地勞動行政部門辦理登記，建立車輛檔案，經

勞動行政部門對車輛進行安全技術檢驗合格，核發(fā)牌照，并進行年度檢驗。

4、車輛駕駛人員需參加勞動行政部門組織的考核，取得《廠礦企業(yè)內

機動車輛駕駛證》。

5、企業(yè)廠內機動車輛管理制度，應符合原勞動部《廠內機動車輛安

全管理規(guī)定》，車輛應符合其一安全技術要求。機動車駕駛員應符合《廠

礦企業(yè)機動車輛駕駛員安全技術考核標準》的規(guī)定。

生產場所及設備安全措施

嚴格執(zhí)行國家有關勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定、標準，為職工提供符合要

求的勞動條件和生產場所。生產場所必須符合如下要求：

1、生產場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，人行道、車道應平

坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產場所內應設置安全警示標志，緊急通道和出入口應設指示

牌。

3、生產、使用、儲存、運輸化學危險品應根據化學危險品的種類，設

置相應的通風、防火、防爆、防毒、監(jiān)測、報警、防潮、避雷、防靜電、隔

離操作等安全設施；

4、不得將生產作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體，生產作業(yè)場所、

倉庫嚴禁住人。

5、生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

（1）生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能

良好;

（2）發(fā)生強烈噪音或震動的生產過程及設備，應采取隔噪、隔震、屏

蔽等有效防護措施，生產場所的噪聲強度應符合《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準

的規(guī)定》；

（3）各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范；電氣設備要

絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的

氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備；

（4）對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，

配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

十三、安全生產會議記錄制度

1、每次召開安全芻產會議必須有會議記錄，并由專人負責記錄歸納，

傳達落實C

2、對安全生產會議中作出重大決定等重要內容不準漏記或錯記。

3、認真執(zhí)行安全竺產會議內容，各部門任何人不能打折扣。

4、年終召開安全竺產總結會議，總結全年安全生產工作，總結經驗找

出教訓，制定次年安全生產工作計劃。

5、年終結束，匯總安全生產會議記錄，裝訂成冊入檔。

十四、“三同時”制度

“三同時''制度，是指凡是我國境內新建、改建、擴建的基本建設項目（工

程）、技術改建項目（工程）和引進的建設項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設施必須符合

匡家規(guī)定的標準、必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使

用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定?！叭瑫r”

制度具體包括以下內容：

1.建設項目在進行可行性研究論證時，必須進行職業(yè)安全健康的論證，

明確項目可能對職工造成危害的防范措施，并將論證結果載入可行性論證文

件。

2.設計單位在編制建設項目的初步設計文件時，應當同時編制《勞動

安全衛(wèi)生專篇》，職業(yè)安全健康的設計，必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

3.施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工，不得擅自更改職

業(yè)安全健康設施的設計，并對施工質量負責。

4.建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業(yè)安全健康驗收

規(guī)定進行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的，不得驗收和投產使

用。

5.建設項目驗收合格，正式投入運行后，不得將職業(yè)安全健康設施閑

置不用，生產設施和職業(yè)安全健康設施必須司時使用。

十五、防雷安全管理制度

為了貫徹“安全第一，預防為主，防治結合”的方針，加強雷電災害防御

工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，應結合公司實際情況,

制定防雷安全管理制度。

1、成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責任

人和具體的聯絡辦事人員。

2、制定雷電災害應急預案，在最短時間內做到組織領導到位、技術指

導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。

3、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門

和氣象主管機構報告災情，并協助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、

鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

4、有專人負責關注氣象部門發(fā)出的雷暴預報，并及時告知有關部門和

人員。

5、為確保防雷設施安全有效，各部門應加強對防雷設施的檢查維護，

如發(fā)現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區(qū)）的防雷檢測所，盡快排除

防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所

提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

6、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過

防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。

7、要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技

能，制定相應的防范措施。

8、對違反法律法規(guī)導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任

人的法律責任。

十六、臨時工安全管理制度

因生產需要使用臨時工時，用人部門應提前申請報公司人力資源部，經

公司領導批準后方可雇用。

1、雇用的臨時工必須持有有效身份證及本地臨時居住證。

2、臨時工上崗前必須進行勞動紀律、保密及安全生產知識教育。

3、必須與雇用的臨時工簽定勞動合同或協議并注明安全責任。

4、臨時工必須遵守公司內各項管理規(guī)定，不得隨意串崗。

5、臨時用人部門負責臨時工的日常管理，其它有關管理部門有權對臨

時工的違章行為進行處罰。處理結果通知公司人力資源部及有關部門，罰款

可直接從雇用臨時工部門扣除。

6、臨時工不得進入公司安全重點部位、要害部門，如遇特殊情況，須

經審查批準，并按要求做好安全保密工作。

7、違反公司管理規(guī)定的臨時工，經教育不改者應解除雇傭關系。

十七、公司安全獎懲制度

為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及公司有關安全法規(guī)文件精神,

全面落實安全生產崗位責任制，參照《河北新寶豐電線電纜有限公司安全

生產獎懲實施細則》并結合公司實際情況特制定安全生產獎懲與考核制度。

獎勵

1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真

貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。

2.對在生產中發(fā)現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現

違章操作及時制止的。

3.安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。

4.在安全教育培訓中工作突出的。

5.一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。

6.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及部門，公司將視

情節(jié)予以獎勵。

處罰

根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損

失的，按以下規(guī)定予以處罰。

1.違反操作規(guī)程及安全有關規(guī)定進行操作的，對直接領導處以100元罰

款，對責任人處以50元罰款。

2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。

3.特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現一人次處以20亓罰款.

4.安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。

5.出現各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰

并予以通報。

6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究

刑事責任。

十八、傷亡事故管理規(guī)定

1、勞動過程中發(fā)工的職工傷亡事故，事故單位必須嚴格按規(guī)定做好報

告、登記、調查、分析、處理和統計等管理工作。

2、發(fā)生職工傷亡事故后，事故單位負責人應立即組織搶救傷員，采取

有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告有關部門。

3、發(fā)生因工傷亡事故或職業(yè)病的部門，應當自事故發(fā)生之日或職業(yè)病

確診之日起，15日內向市勞動部門提交事故調查報告和填報職工工傷確認

申請表。經市勞動安全部門確認后，公司持《職工工傷確認表》到社會勞動

保險部門領取工傷保險金。

十九、事故調查處理制度

1、發(fā)生事故，任何人不準隱瞞不報，或不如實上報。

2、事故調查報告公司留存一份，同時上報安全生產監(jiān)督管理部門。

3、事故調查所需數據、資料，公司各部門必須全力配合，協助調查。

4、對于事故責任人要有獎懲，必須再培訓的則由安全生產管理員培訓，

合格后方能上崗。

二十、消防安全管理制度

消防安全教育培訓制度

一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安

全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。

二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存

檔。

三、由公司綜合辦公室負責每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務

消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，

四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、

消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。

五、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據各部門、

各階段、各字的特點進行針對行的教育。

六、公司通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，

落實巡查檢查制度。

二、公司綜合辦公室安全員每日對公司進行防火檢查。公司綜合辦公室

每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發(fā)現火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有

關人員在記錄上簽名。

四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負

責人應按通知要求及時整改火災隱患。

五、對檢查中發(fā)現的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據公司規(guī)定

給予處罰。

安全疏散設施管理制度

一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬

度必須按規(guī)范設置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好,

發(fā)現損壞及時維修C

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規(guī)程操作。

四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，

并報告有關部門。

五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統和自動滅火系統自檢情況，

發(fā)現故障應及時排除，確保系統正常運行。

消防設施器材維護管理制度

一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。

二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。

三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查

情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞

損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。

五、按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設

置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并

保持消防設施處于正常狀態(tài)。

火災隱患整改制度

一、保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現的

問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議,

討論檢查過程中發(fā)現的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。

三、各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措

施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。

四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記

錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查C

五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應

當在規(guī)定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

用火用電安全管理制度

一、嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。

二、用電安全管理：

1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。

2、電氣線路、設冬安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間

下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。

4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

三、用火安全管理：

1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)部門或分廠應按規(guī)

定向保衛(wèi)科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申

請。

2、作業(yè)前應清除動火點附近4米半區(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或

作適當之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，

結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應

承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.

3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所

在部門經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需

不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證一人在下方

專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

4、在保證安全，又不影響現場正常生產的前提下，要求在申請“動火

作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。

5、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本公司人員予以記小

過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦

妥手續(xù)后再施工。

易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉

庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。

二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法

不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。

三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。

四、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米,

垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不

小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。

五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅

守崗位，非工作人員隨意入內。

六、易燃易爆場所應根據消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防

爆設施的維護保養(yǎng)工作。

義務消防隊的組織管理制度

為了加強安全生產及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度:

一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新、補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務素質。安全部負

責隊員的業(yè)務訓練考核及指導。

三、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學

習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

四、義務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉公司內

消防通道、重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施、器材的

使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施;

熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

滅火和應急疏散預案演練制度

一、加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對公司有關變更情況

進行全面修訂。

二、按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次C

三、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。

四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯絡

組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組

織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。

燃氣和電氣設備的檢查和管理制度

一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設、增設、

更換電氣設備必須經過主管部門、設備動力部、綜合辦公室檢驗合格后投入

使用。

二、電氣設備和線路要定期檢修，發(fā)現問題及時報告，及時處理。

三、使用燃氣的伙房，應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜

電措施。

四、保衛(wèi)科對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽

查的結果應記錄存檔。

五、對使用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓，以

提高有關人員的消防安全意識。

六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。

消防安全工作考評和獎懲制度

一、把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情

況作為公司各部門、個人考評、獎懲的依據。

二、每年度公司對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰

獎勵。

三、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。

四、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。

高低壓配電室防火制度

一、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火

作業(yè)。

二、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經常保持完整、

準確、靈敏、有效C

三、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油，經常檢查各部件的功能和運轉

情況，發(fā)現問題要立即采取有效措施，并及時修復。

四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接

地零線，每年要檢測一次。

五、要經常檢查，發(fā)現火災隱患應及時報告和整改。

六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產生短路。

倉庫防火制度

一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。

二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功

能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。

三、應根據貨物的不同性質分類存放。

四、嚴禁使用電熱器。

五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，

鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握

其性能、作用和使用方法。

八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。

電、氣焊防火制度

一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方

準獨立操作。

二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍

的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以

保護。

四、盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，在這些場所附近進

行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離C

五、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上

下交叉作業(yè)。

六、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬

架上，必須設立專用地線，不得借路。

七、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接

觸。

八、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結束或離開現場時，必須切

斷電源、氣源，并仔細查現場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊

接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗熟發(fā)生。

九、焊割現場必須配備滅火器材，應有專人現場監(jiān)護。

車間消防安全生產“十不準”

一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。

二、不準占用疏散通道。

三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。

五、不準隨便動用消防器材。六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。

六、不準無證上崗操作危險機臺。

七、故障設備未修好前，不準使用。

八、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。

九、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。

二十一、外包工程安全生產制度

一、本規(guī)定所稱外包施工，是指本單位將生產工作、檢修安裝等工程和

勞務交由其他單位或個人在生產經營單位區(qū)域內完成的行為。

二、本單位對外包施工單位的安全管理實行統一協調管理，在本單位區(qū)

域范圍內的安全生產，履行以下職責：

（一）審核外包施工單位的工商營業(yè)執(zhí)照和相關工程項目的施工資質；

（二）對外包施工單位的員工進行審核登記；

（三）簽訂工程項目業(yè)務合同和生產安全協議書，明確各自的安全職責、

權利和義務。

（四）對外包施工單位的施工過程實行全面安全監(jiān)管，對生產作業(yè)現場

統一協調，及時處置各類突發(fā)事件。

本單位根據合同約定，對外包施工單位收取一定比例的安全風險預備金,

用于搶險救災和善后處理所需資金。

三、外包施工單位必須落實安全生產責任，服從生產經營單位的統一協

調管理，并履行以下職責：

（一）建立安全管理網絡和安全管理機構，并按規(guī)定配備專兼職安全管

理人員；

（二）遵守生產經營單位制訂的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，結合本行業(yè)

和施工實際逐級簽訂安全責任書，建立健全考核獎懲制度，確保有效落實；

（三）員工上崗作業(yè)必須進行“三級”安全教育，特種作業(yè)人員必須經

法定的培訓機構培訓考核合格，做到持證上崗；

（四）實行專人巡查制度，對重點部位作業(yè)時必須辦好安全審批手續(xù)，

并派專人現場監(jiān)護；

（五）應當為作業(yè)人員配備合格的勞動防護用品，并按規(guī)定穿戴。

（六）在進行動火、高空、帶電、煤氣等危險作業(yè)時，應堅持工作票制

度，并制訂安全技術措施。

四、外包施工單位在作業(yè)過程中所使用的設備、工具等必須在工程合同

中明確來源和使用規(guī)定的內容，確保安全性能可靠，對特種設備按規(guī)定檢測

檢驗。

五、生產經營單位必須為外包施工單位提供安全可靠的作業(yè)條件。施工

前，對作業(yè)場所的安全條件由雙方進行確認。

六、生產經營單位和外包施工單位必須對作業(yè)人員進行安全技術交底,

并配備專職的監(jiān)護人員，落實監(jiān)管責任。

七、在生產作業(yè)過程中發(fā)生生產安全事故的，雙方必須按《生產安全事

故報告和調杳處理條例》的現定及時上報C

八、違反本規(guī)定的，按照國家法律法規(guī)對事故責任單位和有關責任人員

依法處理。

二十二、勞動用品發(fā)放管理制度

一、勞動保護用品發(fā)放

1.1勞動保護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施,它不

能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的治理。

1.2員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據不同工種及不同

的勞動條件按照安全生產的需要，按照標準規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標

準規(guī)定的領用需經綜合辦公室批準。

1.3員工對領用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領、冒領、不送

人、不變賣。

1.4為更好的開展勞動保護，預防工傷事故及職業(yè)病,工作時間穿戴

工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經安全檢查在上班時

間未使用相應規(guī)定的防護用品，按違章作業(yè)處理辦法進行處罰。

1.5培訓人員、代培實習人員、參觀人員在生產現場所需用的防護用

品，由負責單位按防護安全要求標準規(guī)定自行解決，不屬公司發(fā)放范圍。各

分公司經綜合辦公室審批可領、買一部份需備借用的防護用品并自行管理。

二、防護用品使用標準及其它規(guī)定

2.1領用防護用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同

勞動強度，規(guī)定發(fā)放標準及使用期限。（詳見各工種防護用品發(fā)放標準及使

用規(guī)定）

2.2根據公司生產情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強求統一,

做到基本合理，特殊情況按“L2”執(zhí)行。

2.3因病、事、工傷、產假、專職上學、下崗一個月以上，一般勞保

用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防

護用品一律停發(fā)。

2.4新調入本公司員工依據調令，由本部門安全員帶領至綜合辦公案,

由綜合辦公室對其進行三級安全環(huán)保教育后，方可納入本部門管理，辦理個

人領用防護用品。第一次按標準規(guī)定發(fā)放，下次發(fā)放超過半年的隨本部門統

一發(fā)放，不超過半年的隨下一次統一發(fā)放。

三、賠償辦法

3.1凡屬個人保管不當，丟失和損壞防護用品者一律折價賠償（包括

借用的）；

3.2屬特殊情況，損壞防護用品者根據情節(jié)，折扣賠償費比例，但不

得低于20%；

3.3賠償價格按公式計價:提前領用月數/規(guī)定使用月數X現行價格

=賠償費

3.4需補領的防護用品經本人申請，本部門領導審批，交賠償費后,

由本部門安全員或專職人員向供應分公司領買補發(fā)。

四、防護眼鏡的發(fā)放范圍及其規(guī)定

4.1防護眼鏡發(fā)給在生產過程中月眼部有危險的工種。

4.2機加工、固定砂輪磨工發(fā)平光眼鏡，汽車司機發(fā)墨鏡，使用期限

為五年；電、汽焊工發(fā)放電氣焊防護眼罩，一般使用期限為三年。

4.3因公損壞或屬個人不慎丟失損壞者一律按賠償辦法執(zhí)行。

五、其它防護用品的發(fā)放標準及其規(guī)定

5.1凡屬有關設計、工藝、試驗人員等非實際經常性操作的人員，

經單位申請部門領導批準及資產運營部同意后可作為一次性審批發(fā)放。

5.2每月發(fā)放的手套等勞保用品缺勤一個月者不發(fā)，新調入崗位的人

員超過每月10日后只發(fā)一副。

5.3公司員工內部調動，除專用崗位防護用品外，一律不補發(fā)一般勞

保用品。

六、防護用品的采購、領用、發(fā)放程序

6.1防護用品的采購，原則上由采購供應部負責，公司其它部門不予

分散采購。

6.2防護用品的采購，采購供應部按公司比價采購及招標采購相關的

管理制度執(zhí)行。

6.3采購供應部做好防護用品發(fā)放的服務工作，由各部門每月填寫防

擰用品計劃進料單統一按需購買。

6.4按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則，各部門及領、

買單位，設專人負責勞保用品的領、買及發(fā)放管理，對員工按崗位標準規(guī)定

建立領用、發(fā)放個人臺帳。

6.5采購供應部按月度計劃進料單完成采購工作。各部門開具防護用

品領用單辦理領買發(fā)放工作。

6.6公司財會人員、公司綜合辦公室及財務部有權監(jiān)督各部門勞動防

護用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況，加強成本管理。確保員工生產安全。

二十三、安全用電管理制度

一、為確保職工在生產工作中的安全與健康，根據國家的有關規(guī)定并結

合我公司的生產實際情況，制定本公司用電管理制度，望各部門組織有關人

員認真學習。

用電工作必須貫徹“安全第一”和安全生產預防為主的方針，安全生產，

人人有責。各級行政第一責任人是安全生產第一責任者，各級領導必須以身

作則，各級安全管理部門及人員要認真負責，嚴格按規(guī)程進行監(jiān)督檢查。

二、電工作人員必須具備下列條件：

1、電氣工作人員必須具備必要的電氣知識，按其職務和工作性質，熟

悉安全操作規(guī)程和運行維修操作規(guī)程，并經考試合格取得操作證后方可參加

電工工作。

2、凡帶電作業(yè)人員應經專門培訓，并經考試合格，領導批準方可參加

帶電作業(yè)。

3、實習人員和臨時參加電工工作的人員須經領導批準方可參加帶電作

業(yè)。

4、供電工作人員應加強自我保護意識，自覺遵守供電，安全、維修規(guī)

程，發(fā)現違反安全用電并足以危及人身安全、設備安全及重大隱患時應立即

制止。

5、電氣工作人員應掌握觸電解救法

二、安全防護用品的作用與管理

1、設備運行檢修人員用安全防護用品有：工作手套、絕緣鞋、長袖工

作服、電工所使用的工具等。

2、安全防護用品設專人保管并負責監(jiān)督檢查，保證其隨時處于備用狀

態(tài)，防護用品應存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。

3、設備運行人員及檢修人員要進行專業(yè)安全防護教育及安全防護用品

使用訓練。

三、低壓帶電作業(yè)

1、低壓帶電工作應設專人監(jiān)護，使用絕緣柄的工具工作時應站在干燥

的絕緣物上或穿低壓絕緣鞋進行，并戴絕緣手套和安全帽，必須穿長袖衣工

作服，嚴禁作用鋰刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛憚等工具，低壓接戶

應隨身攜帶低壓驗電筆。

2、在變臺或有閉式刀閘上拆搭接戶線應指定熟練工人操作，保持對帶

電體的安全距離。

三、現場配電安裝及檢查

1、施工現場和生活設施以及加工廠地的供、用電工程，凡設立期限超

過半年以上的，均應按正式工程安裝。

2、柱上變臺宜裝設圍欄，室外地上變臺必須裝設圍欄，圍欄要嚴密，

并應在明顯單位懸掛“高壓危險”警告牌，圍欄內應設有操作臺。

3、變臺圍欄內應保持整潔，不得種植任何植物，變臺外廊4米之內不

得碼放材料、堆積雜物等。

四、用電管理獎懲制度

1、對嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真落實電工班長責任制，年度內無責任事

故的單位給予用電安全獎勵2000亓：

2、對于各項自檢記錄齊全，標牌齊全，能支持按規(guī)定使用勞保用品的

無違章行為的單位每年獎勵2000元；

3、對于能夠及時發(fā)現嚴重違章行為消除重大用電隱患的個人一次性獎

勵1000—5000元；

4、每發(fā)現一次違反操作規(guī)程的行為，用電管理制度執(zhí)行不嚴格的操作

者罰款100兀；

5、對于現場或辦公室、宿舍電器線路安裝不合規(guī)格者罰款100元；

6、對于不按要求安裝電器設備造成電氣設備損壞或存在重大隱患的人

員罰款1000元;

7、無證人員善自安裝或拆除帶電設備的人員及違章指揮人員各罰款2000元。

二十四、設備檢修安全管理制度

為了保證本單位建立檢修組織、準備、安全，電氣焊和電氣安全，拆除、

完工驗收等工作程序的規(guī)范，特制定本制度，該制度適用于公司所有檢修過

程中的職業(yè)健康和安全管理。

一、較大項目檢修，全公司或車間大修必須成立大修指揮部，需有安全

部門參加。

二、做好檢修計劃的編制工作，各車間（部門）大修計劃由車間提出補

充方案，設備動力部進行審核平衡，報分管付總經理批準。

三、檢修計劃編制，項目要齊全，內容要詳細，責任要明確，措施要具

體，凡二人以上的項目要指定一人負責安全。

四、設備動力部、檢修部門負責人，要對檢修任務、檢修質量、檢修安

全負全部責任，向檢修人員交待清楚任務、質量要求、應采取的安全措施,

做到思想落實、組織落實、手續(xù)落實、安全措施落實。

五、各車間（部門）的大、中修，對有關檢修項目安全措施，必須嚴格

執(zhí)行，不能馬虎。

六、臨時指揮部負責人在檢修前，要組織檢修人員做好檢修機具準備,

做到機具齊全、安全可靠，對起重吊裝工具等設備進行檢查試驗，確保整個

檢修過程的安全。

七、檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質的設備，檢修前的清洗置換工

作由所屬車間負責。

八、檢修人員對檢修項目要進行檢查、核對，由崗位和班組長介紹情況，

全部符合要求，才可進行施工。

九、檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規(guī)程和各種安全技術規(guī)程。

（高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等）。

十、凡對機電傳動部份的設備檢修，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，并

要懸掛“禁止合閘”的警告牌。

十一、凡貯罐、設備管道檢修，要在已切斷的物料管道閥門設“禁上開

動”的警告牌。

十二、一切參加檢修人員必須服從指揮，做到“四不施工”：

1、檢修安全措施不落實不施工；

2、起重設備工具不合格不施工；

3、高空作業(yè)和多層次交叉作業(yè)無防護措施不施工；

4、沒有明確檢修任務不施工。

十三、做到“四不拆”：設備帶壓不拆；傳動設備電源未斷不折；設備

高溫過冷不拆；工具不合格不拆。

十三、從事有毒有害系統檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，

以備急用，并要有專門的監(jiān)護人員。

十四、檢修現場的器材物品要放置整齊、穩(wěn)固、保持通道暢通；預留孔

洞、坑溝要設護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施

要及時修復。。

十五、經檢查檢修項目、檢修質量全部符合檢修標準，驗收簽字后方可

撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電，有物料,

檢修生產單位不得進入設備以及檢查傳動裝置。

十六、檢修驗收結京，對檢修計劃和檢修工作票等，應由承辦單位保存，

其保存期限不應少于三個月。

二十五、起重機械管理制度

為了加強起重機械的管理，保證起重機械的正常運行和安全生產，特制

定本制度。

一、本管理制度適用于橋式起重機、門式起重機、門座式起重機、汽車

起重機、履帶起重機、卷揚機、電動葫蘆等。不適用于載人起重設備等。

二、根據起重機械的種類、數量和復雜程度，在設備動力管理部門設立

專職或兼職的工程技術人員負責起重機械的管理工作。

三、使用單位應建立必要的起重機械檢修維護、定期檢驗、操作、安全

規(guī)程和交接班制度等規(guī)章制度。

四、必須對起重機械逐臺進行登記和建立設備檔案。檔案內容應包括產

品合格證、質量證明書、圖紙等原始技術資料，以及運行記錄、歷次技術檢

驗報告、大修理、改變原設計性能和重大事故記錄等。

五、各種不同規(guī)格型號的起重機械都要按GB6067—85《起重機械安全

規(guī)程》的規(guī)定裝設相應的安全保護裝置。各種鋼絲繩的選擇、使用和報廢亦

必須符合規(guī)程要求。

六、起重機械的工作地點要有足夠的照明和吊運通道，并應與附近的設

備、建筑物和電氣線路等保持規(guī)定的安全距離。

七、起重機械實行專責制，每臺起重機械都要由專人負責使用管理。

八、操作人員對所使用的起重機械必須做到“四懂三會”（懂性能、懂

結構、懂原理、懂用途、會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。并進行專門

培訓，經完全部門考試取得合格證后方能操作。

九、新購置起重機械時，必須選購取得制造許可證的專業(yè)制造廠生產的

產品，安全保護裝置要齊全。并有完整的合格證。

十、使用單位對起重機械進行重大改造或改變原設計性能時，必須根據

《起重機設計規(guī)范》拿出改造方案、設計圖紙、計算書和質量保證措施，并

經廠主管部門和主管廠長或總工程師批準，報當地勞動部門備案C

十一、使用單位應定期對起重機械進行技術檢查和檢驗，檢查和檢驗的

層期與內容按GB6067085《起重機械安全規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。

十二、新安裝、經過大修理或改變原設計性能的起重機械，使用前必須

進行靜載試驗和動載試驗等技術檢驗，經設備動力管理部門、安全部門和使

用部門共同鑒定驗收合格，并經主管廠長或總工程師批準后方可使用。

二十六、事故緊急救援預案制度

制訂事故應急救援預案，加強對危險源和危險部位的管理和檢查，使生

產過程中的風險降到最低程度。為了在重大事故發(fā)生時能及時予以控制，有

效地組織搶險和救災，防止事故的擴大，對公司的危險場所和部位進行危險

源安全評價。對所有被確定為重大危險源的部位和場所，應事先對可能發(fā)生

的重大事故的狀態(tài)和定量進行預測，評估事故發(fā)生后的危害大小、人員傷亡

情況、設備破壞和財產損失程度，以及由于物料的泄漏可能引起的火災、爆

炸，有毒有害物質的擴散對周圍地區(qū)可能造成危害程度的預測。依據預測,

提前制訂重大事故應急措施方案，組織、培訓搶險隊伍和配備救援所需的裝

備、器材，以便在重大事故發(fā)生后，能及時按預訂方案進行實施，在較短時

間內使事故得到控制，或按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員，防止

事故擴大，造成不必要的損失。

一、建立事故應急救援的指揮機構。其結構規(guī)定如下：

1.指揮系統及其職責

(1)制訂應急指揮組織系統圖。

(2)熟知有關應急救援方面的立法文件和規(guī)范規(guī)定。

2.指揮領導機構及其職責

(1)指揮領導小組及其職責：

a、負責“應急救援預案”的制訂、修訂和完善工作。

b、負責組建應急救援專業(yè)隊伍。

c、負責組織排險隊、救援隊、醫(yī)護隊的實際訓練等工作。

d、負責建立通信與擎報系統，儲備搶險、救援、救護方面的裝備、物

資。

e、負責督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。

(2)應急救援指揮部及其職責：

a、發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。

b、向上級部門、當地政府和友鄰單位通報事故的情況。

c、必要時向當地政府和有關單位發(fā)出緊急救援請求。

d、負責事故調查的組織工作。

e、負責總結事故的教訓和應急救援經驗。

3.指揮部人員分工總指揮負責組織企業(yè)的應急救援指揮工作。副總指

揮協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。安全部門負責人協助總指揮做

好事故報警、情況通報及事故處置工作。保衛(wèi)部門負責人負責滅火、警戒、

治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作。生產部門負責人：負責事故處置時生產系

統的調度工作事故現場通訊聯系和對外聯系。機電(設備)部門負責人：協助

總指揮負責工程搶險、搶修工作的現場指揮。衛(wèi)生部門(包括防疫站站長、

醫(yī)院院長)負責人：負責現場醫(yī)療救護指揮及傷亡、中毒人員分類搶救和護

送轉院工作。采購供應部門負責人：負責搶修和搶救傷亡、中毒人員的有關

必需品的供應工作及搶險救援物資的供應和運輸工作。環(huán)保部門負責人負責

事故現場及有害有毒物質擴散區(qū)域內的監(jiān)測和處理工作。

二、建立事故應急救援的各種保障

1.通信保障：包括有線、無線、警報、協同通訊的組成、任務和有關

信號規(guī)定，保證完好暢通、聯絡無誤。

2.運輸保障：包括救援車輛編號、數量，明確任務要求。

3.搶險物資保障包括搶險搶救裝備物資的種類、數量、編號等要求。

4.治安保障包括治安人員的任務分工，重點警戒目標區(qū)的劃分，保證

道路交通的安全暢通。

三、預測事故擴散影響范圍及潛在危險性的評估

1.根據危險品性質評估危險性根據危險源所涉及的危險品的性質、生

產工藝過程、氣象條件、地理位置等，估計可能發(fā)生的事故類型和影響范圍C