2026年成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考題庫帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．甲駕駛汽車在高速公路上行駛，突然發(fā)現(xiàn)前方有車輛發(fā)生故障，造成交通堵塞。為節(jié)省時間，甲未減速慢行，而是強(qiáng)行變道通過堵塞路段，結(jié)果與前車發(fā)生碰撞，造成車輛損壞和人員受傷。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，甲的行為構(gòu)成()。A、過失致人重傷罪B、交通肇事罪C、故意毀壞財物罪D、危險駕駛罪答案：B解析：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條規(guī)定，機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。（二）機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的，由機(jī)動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任；但是，有證據(jù)證明非機(jī)動車駕駛?cè)恕⑿腥诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，且機(jī)動車駕駛?cè)艘呀?jīng)采取必要處置措施的，減輕機(jī)動車一方的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動車造成的，機(jī)動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。甲在高速公路上強(qiáng)行變道通過堵塞路段，違反了交通法規(guī)，造成交通事故，屬于交通肇事行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條的規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。故選B。2．某公司員工乙在上班期間擅自使用公司電腦進(jìn)行個人娛樂活動，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)短暫癱瘓，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，乙的行為屬于()。A、職務(wù)侵占B、盜竊C、侵權(quán)行為D、合同違約答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。乙在上班期間擅自使用公司電腦進(jìn)行個人娛樂活動，違反了公司的規(guī)章制度，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失，屬于侵權(quán)行為。A項錯誤，職務(wù)侵占是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。B項錯誤，盜竊是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財物的行為。D項錯誤，合同違約是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。故選C。3．某市博物館舉辦了一次古代文物展覽，展出了多件珍貴文物。參觀者丙在參觀過程中，不小心將展柜中的文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，丙應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、停止侵害B、恢復(fù)原狀C、賠償損失D、賠禮道歉答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任包括停止侵害、排除妨礙、消除危險、恢復(fù)原狀、賠償損失、賠禮道歉等。丙在參觀過程中損壞了展柜中的文物，給博物館造成了財產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項錯誤，停止侵害是指義務(wù)人應(yīng)當(dāng)立即停止侵害行為。B項錯誤，恢復(fù)原狀是指義務(wù)人應(yīng)當(dāng)將受損的財產(chǎn)恢復(fù)到原來的狀態(tài)。D項錯誤，賠禮道歉是指義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向權(quán)利人道歉。故選C。4．某社區(qū)組織了一場文藝演出活動，居民丁在觀看演出時，因場地?fù)頂D發(fā)生了意外，導(dǎo)致腿部受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，社區(qū)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、無責(zé)任B、減輕責(zé)任C、承擔(dān)部分責(zé)任D、承擔(dān)全部責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。社區(qū)作為文藝演出活動的組織者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保參與者的人身安全。丁在觀看演出時因場地?fù)頂D發(fā)生了意外，社區(qū)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任。A項錯誤，社區(qū)作為活動組織者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，不能無責(zé)任。B項錯誤，社區(qū)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，不能減輕責(zé)任。D項錯誤，社區(qū)承擔(dān)的是部分責(zé)任，不是全部責(zé)任。故選C。5．某公司員工戊在執(zhí)行工作任務(wù)時，因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，并造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向員工戊追償B、自行承擔(dān)損失C、與員工戊共同承擔(dān)D、向受害方賠償答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。員工戊在執(zhí)行工作任務(wù)時因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于職務(wù)行為，應(yīng)由公司自行承擔(dān)損失。A項錯誤，公司可以向員工戊追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。C項錯誤，公司應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失，不需要與員工戊共同承擔(dān)。D項錯誤，公司應(yīng)當(dāng)向受害方賠償，但這是對外的責(zé)任，不是對內(nèi)的責(zé)任。故選B。6．某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動，教師己在活動中疏忽大意，導(dǎo)致一名學(xué)生摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該小學(xué)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向教師己追償B、自行承擔(dān)損失C、與教師己共同承擔(dān)D、向受害學(xué)生賠償答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十九條規(guī)定，無民事行為能力人、限制民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到損害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因受害人或者其監(jiān)護(hù)人故意、重大過失造成的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。教師己在活動中疏忽大意，導(dǎo)致學(xué)生受傷，屬于學(xué)校的管理責(zé)任，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失。A項錯誤，學(xué)校可以向教師己追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。C項錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失，不需要與教師己共同承擔(dān)。D項錯誤，學(xué)校應(yīng)當(dāng)向受害學(xué)生賠償，但這是對外的責(zé)任，不是對內(nèi)的責(zé)任。故選B。7．某餐館服務(wù)員庚在為顧客提供餐食時，因操作不當(dāng)導(dǎo)致顧客食物中毒。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向服務(wù)員庚追償B、自行承擔(dān)損失C、與服務(wù)員庚共同承擔(dān)D、向受害顧客賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十四條規(guī)定，民事法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是相互的，一方享有權(quán)利，另一方就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。餐館服務(wù)員庚在為顧客提供餐食時因操作不當(dāng)導(dǎo)致顧客食物中毒，餐館作為用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，向受害顧客賠償。A項錯誤，餐館可以向服務(wù)員庚追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。B項錯誤，餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，自行承擔(dān)損失不是對外的責(zé)任。C項錯誤，餐館應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失，不需要與服務(wù)員庚共同承擔(dān)。故選D。8．某書店老板辛在銷售過程中，因工作人員的失誤，將一本售價為200元的書誤標(biāo)為50元出售給顧客壬。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，書店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向工作人員追償B、自行承擔(dān)損失C、與工作人員共同承擔(dān)D、向受害顧客賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第五百九十五條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。書店因工作人員的失誤，將書誤標(biāo)價出售給顧客，屬于違約行為，應(yīng)當(dāng)向受害顧客賠償損失。A項錯誤，書店可以向工作人員追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。B項錯誤，書店應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，自行承擔(dān)損失不是對外的責(zé)任。C項錯誤，書店應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，不需要與工作人員共同承擔(dān)。故選D。9．某醫(yī)院在為患者進(jìn)行治療時，因醫(yī)生戊的過失導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向醫(yī)生戊追償B、自行承擔(dān)損失C、與醫(yī)生戊共同承擔(dān)D、向受害患者賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百八十五條條規(guī)定，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照受害人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償；侵權(quán)人因此獲得的利益不足以彌補(bǔ)受害人的損失的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足受害人的損失。醫(yī)院在為患者進(jìn)行治療時因醫(yī)生戊的過失導(dǎo)致患者病情加重，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)向受害患者賠償。A項錯誤，醫(yī)院可以向醫(yī)生戊追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。B項錯誤，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，自行承擔(dān)損失不是對外的責(zé)任。C項錯誤，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，不需要與醫(yī)生戊共同承擔(dān)。故選D。10．某超市顧客癸在購物時，因超市地面濕滑不慎摔倒受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，該超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、向顧客癸追償B、自行承擔(dān)損失C、與顧客癸共同承擔(dān)D、向受害顧客賠償答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù)，確保顧客的安全。顧客癸在購物時因超市地面濕滑不慎摔倒受傷，超市未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)向受害顧客賠償。A項錯誤，超市可以向顧客癸追償，但不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。B項錯誤，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，自行承擔(dān)損失不是對外的責(zé)任。C項錯誤，超市應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，不需要與顧客癸共同承擔(dān)。故選D。11．近年來，某地爆發(fā)了新型傳染病，政府采取了封城、隔離等措施進(jìn)行防控。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪項措施屬于控制傳染源的措施？A、對疑似病例進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察B、對密切接觸者進(jìn)行隔離觀察C、對公共場所進(jìn)行消毒D、加強(qiáng)公眾健康教育答案：A解析：控制傳染源的措施是指采取措施切斷傳染病的傳播途徑，防止病原體擴(kuò)散。對疑似病例進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，可以及時發(fā)現(xiàn)并隔離傳染病患者，防止其將病原體傳播給他人，屬于控制傳染源的措施。B項屬于管理易感人群的措施，C項屬于切斷傳播途徑的措施，D項屬于保護(hù)易感人群的措施。故選A。12．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市場供求C、國家計劃D、行業(yè)壟斷答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)是指通過市場供求關(guān)系來配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是市場供求，即通過價格機(jī)制來調(diào)節(jié)資源的流動和分配。行政命令、國家計劃和行業(yè)壟斷都屬于計劃經(jīng)濟(jì)的范疇，不是市場經(jīng)濟(jì)的主要資源配置方式。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列哪項不屬于個人信息的范疇？A、身份證號碼B、家庭住址C、工作單位D、宗教信仰答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條規(guī)定，個人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人的身份識別有關(guān)的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康生理信息、行蹤信息等。工作單位不屬于個人信息的范疇。故選C。14．近年來，人工智能技術(shù)取得了快速發(fā)展，其基本特點(diǎn)包括()。A、自主性、學(xué)習(xí)性、智能性B、人工性、機(jī)械性、自動化C、創(chuàng)造性、模仿性、邏輯性D、自然性、生物性、復(fù)雜性答案：A解析：人工智能技術(shù)是指通過計算機(jī)模擬人類智能行為的技術(shù)，其基本特點(diǎn)包括自主性、學(xué)習(xí)性和智能性。自主性是指人工智能系統(tǒng)能夠獨(dú)立完成任務(wù)；學(xué)習(xí)性是指人工智能系統(tǒng)能夠通過學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)自身性能；智能性是指人工智能系統(tǒng)能夠模擬人類的認(rèn)知能力。B項、C項和D項均不屬于人工智能技術(shù)的基本特點(diǎn)。故選A。15．國家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時，經(jīng)常使用的政策工具包括()。A、財政政策、貨幣政策B、產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策C、人口政策、教育政策D、科技政策、環(huán)保政策答案：A解析：國家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時，經(jīng)常使用的政策工具包括財政政策和貨幣政策。財政政策是指通過調(diào)整政府支出和稅收來影響經(jīng)濟(jì)總量的政策；貨幣政策是指通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響經(jīng)濟(jì)總量的政策。產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、人口政策、教育政策、科技政策、環(huán)保政策等均屬于其他領(lǐng)域的政策，不是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要政策工具。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有休息休假的權(quán)利，以下哪項不屬于法定節(jié)假日？A、春節(jié)B、清明節(jié)C、勞動節(jié)D、國慶節(jié)答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)日。清明節(jié)不屬于法定節(jié)假日。故選B。17．中國古代文學(xué)史上的“唐宋八大家”不包括以下哪位作家？A、韓愈B、柳宗元C、歐陽修D(zhuǎn)、蘇軾答案：D解析：唐宋八大家是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家。蘇軾屬于唐宋八大家之一。故選D。18．四川省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、東北振興B、西部大開發(fā)C、中部崛起D、東部率先答案：B解析：四川省位于中國西部地區(qū)，國家重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是西部大開發(fā)，旨在促進(jìn)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。東北振興、中部崛起、東部率先均不屬于四川省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選B。19．在中國古代史中，下列哪項不屬于秦始皇時期的重大歷史事件？A、統(tǒng)一六國B、焚書坑儒C、修筑長城D、推行郡縣制答案：C解析：秦始皇時期的重大歷史事件包括統(tǒng)一六國、焚書坑儒、推行郡縣制等。修筑長城是戰(zhàn)國時期各國的行為，不是秦始皇時期的重大歷史事件。故選C。20．國家在進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控時，貨幣政策的主要目標(biāo)包括()。A、穩(wěn)定物價、促進(jìn)就業(yè)B、控制人口、保護(hù)環(huán)境C、發(fā)展科技、教育D、推動產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展答案：A解析：貨幣政策的主要目標(biāo)包括穩(wěn)定物價、促進(jìn)就業(yè)、經(jīng)濟(jì)增長和國際收支平衡。穩(wěn)定物價是指通過調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和利率來控制通貨膨脹；促進(jìn)就業(yè)是指通過降低利率來刺激投資和消費(fèi)，增加就業(yè)機(jī)會?？刂迫丝?、保護(hù)環(huán)境、發(fā)展科技、教育、推動產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展均不屬于貨幣政策的主要目標(biāo)。故選A。二、多選題1．甲在超市購物時，因超市工作人員操作失誤，將一件售價為800元的商品誤標(biāo)為80元售給甲。甲付款后，超市發(fā)現(xiàn)錯誤要求甲退還商品并補(bǔ)足差價，甲拒絕。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、超市有權(quán)要求甲補(bǔ)足差價B、甲無權(quán)要求超市賠償損失C、如果甲惡意串通損害超市利益，其行為可能構(gòu)成欺詐D、超市可以解除與甲的買賣合同答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。甲支付80元，超市應(yīng)當(dāng)交付商品，但由于標(biāo)價錯誤，甲的行為屬于重大誤解，超市有權(quán)要求甲補(bǔ)足差價。B項錯誤，甲的行為屬于重大誤解，超市應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任，賠償甲因此受到的損失。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十八條規(guī)定，一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。如果甲惡意串通損害超市利益，其行為可能構(gòu)成欺詐。D項正確，《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。超市工作人員操作失誤導(dǎo)致標(biāo)價錯誤，屬于不能實(shí)現(xiàn)合同目的的情形，超市可以解除合同。故選ACD。2．某公司員工乙在上班期間利用公司電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博，被公司發(fā)現(xiàn)后，公司決定解雇乙。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司解雇乙的行為屬于合法的勞動解除B、如果乙的行為給公司造成損失，公司有權(quán)要求乙賠償C、公司解雇乙前應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)D、如果乙的行為構(gòu)成犯罪，公司可以追究乙的刑事責(zé)任答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。乙在上班期間利用公司電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)賭博，屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的情形，公司可以合法解雇乙。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。乙的行為給公司造成損失，公司有權(quán)要求乙賠償。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動合同的理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。D項正確，如果乙的行為構(gòu)成犯罪，公司可以追究乙的刑事責(zé)任。故選ABCD。3．某公司在經(jīng)營過程中，由于市場變化，決定關(guān)閉一家分公司，并對該分公司的員工進(jìn)行裁員。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司裁員前應(yīng)當(dāng)向員工說明情況B、公司裁員需要得到勞動行政部門的批準(zhǔn)C、被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第二款規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足上述情形并履行法定程序后，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告，而非批準(zhǔn)。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司關(guān)閉分公司屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、履行、變更、解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ACD。4．某公司員工丁在上班期間因操作失誤，導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞，并造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司可以要求丁賠償損失B、如果丁的行為構(gòu)成犯罪，公司可以追究丁的刑事責(zé)任C、公司應(yīng)當(dāng)對丁進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生D、公司可以根據(jù)丁的過錯程度，給予相應(yīng)的處分答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一千一百六十四條規(guī)定，民事法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是相互的，一方享有權(quán)利，另一方就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。丁在上班期間因操作失誤，導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備損壞，并造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失，公司可以要求丁賠償損失。B項正確，如果丁的行為構(gòu)成犯罪，公司可以追究丁的刑事責(zé)任。C項正確，公司應(yīng)當(dāng)對丁進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，提高其操作技能，防止類似事件再次發(fā)生。D項正確，公司可以根據(jù)丁的過錯程度，給予相應(yīng)的處分。故選ABCD。5．某公司在經(jīng)營過程中，由于市場變化，決定關(guān)閉一家分公司，并對該分公司的員工進(jìn)行裁員。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司裁員前應(yīng)當(dāng)向員工說明情況B、公司裁員需要得到勞動行政部門的批準(zhǔn)C、被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第二款規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足上述情形并履行法定程序后，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告，而非批準(zhǔn)。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司關(guān)閉分公司屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、履行、變更、解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ACD。6．某公司在經(jīng)營過程中，由于市場變化，決定關(guān)閉一家分公司，并對該分公司的員工進(jìn)行裁員。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司裁員前應(yīng)當(dāng)向員工說明情況B、公司裁員需要得到勞動行政部門的批準(zhǔn)C、被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第二款規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足上述情形并履行法定程序后，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告，而非批準(zhǔn)。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司關(guān)閉分公司屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、履行、變更、解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ACD。7．某公司在經(jīng)營過程中，由于市場變化，決定關(guān)閉一家分公司，并對該分公司的員工進(jìn)行裁員。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司裁員前應(yīng)當(dāng)向員工說明情況B、公司裁員需要得到勞動行政部門的批準(zhǔn)C、被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第二款規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足上述情形并履行法定程序后，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告，而非批準(zhǔn)。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司關(guān)閉分公司屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、履行、變更、解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ACD。8．某公司在經(jīng)營過程中，由于市場變化，決定關(guān)閉一家分公司，并對該分公司的員工進(jìn)行裁員。關(guān)于此事，以下哪些說法是正確的？A、公司裁員前應(yīng)當(dāng)向員工說明情況B、公司裁員需要得到勞動行政部門的批準(zhǔn)C、被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第二款規(guī)定，裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在滿足上述情形并履行法定程序后，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門報告，而非批準(zhǔn)。C項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（二）依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的；（三）依照本法第四十四條第四項、第五項的規(guī)定終止勞動合同的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司關(guān)閉分公司屬于依照本法第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，被裁員工有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四條規(guī)定，用人單位在錄用、履行、變更、解除或者終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。公司裁員不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。故選ACD。9．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A、合法原則B、合理原則C、程序正當(dāng)原則D、教育與處罰相結(jié)合原則答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第四條規(guī)定，行政處罰遵循合法的原則。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，必須具有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)，符合法定權(quán)限和程序。B項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰遵循合理原則。行政處罰的種類和幅度應(yīng)當(dāng)與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會危害程度相當(dāng)。C項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第六條規(guī)定，行政處罰遵循程序正當(dāng)原則。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰，應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人的陳述權(quán)、申辯權(quán)等合法權(quán)益。D項正確，《中華人民共和國行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰遵循教育與處罰相結(jié)合原則。行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正違法行為。故選ABCD。10．近年來，國家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容？A、發(fā)展農(nóng)村電商B、推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革C、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D、提升農(nóng)村公共服務(wù)水平答案：ABCD解析：A項正確，發(fā)展農(nóng)村電商是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，可以促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售，增加農(nóng)民收入。B項正確，推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，可以促進(jìn)農(nóng)村土地資源的優(yōu)化配置，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。C項正確，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，可以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，提升農(nóng)村發(fā)展水平。D項正確，提升農(nóng)村公共服務(wù)水平是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，可以滿足農(nóng)村居民對教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的需求，提高農(nóng)村居民的生活質(zhì)量。故選ABCD。11．中國近代史上的太平天國運(yùn)動，其歷史意義主要體現(xiàn)在()。A、沉重打擊了清朝的封建統(tǒng)治B、促進(jìn)了民族資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展C、推動了中國近代化的進(jìn)程D、體現(xiàn)了中國人民反抗外來侵略的堅強(qiáng)意志答案：ACD解析：A項正確，太平天國運(yùn)動是中國近代史上規(guī)模最大的農(nóng)民起義，沉重打擊了清朝的封建統(tǒng)治，加速了清朝的衰落。C項正確，太平天國運(yùn)動期間，頒布了《天朝田畝制度》等政策，試圖建立新的社會制度，推動了中國近代化的進(jìn)程。D項正確，太平天國運(yùn)動體現(xiàn)了中國人民反抗外來侵略和封建壓迫的堅強(qiáng)意志，是中國近代史上重要的愛國主義運(yùn)動。B項錯誤，太平天國運(yùn)動主要是一場農(nóng)民起義，與民族資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展沒有直接關(guān)系。故選ACD。12．職業(yè)道德的基本要求包括()。A、愛崗敬業(yè)B、誠實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾答案：ABCD解析：A項正確，愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。B項正確，誠實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員誠實(shí)守信，不欺詐，不隱瞞。C項正確，辦事公道是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員公正辦事，不徇私舞弊。D項正確，服務(wù)群眾是職業(yè)道德的基本要求，要求從業(yè)人員全心全意為群眾服務(wù)，滿足群眾的需求。故選ABCD。13．國家為保障和改善民生，近年來實(shí)施了一系列政策措施，以下哪些措施屬于近年來國家保障和改善民生的政策措施？A、完善社會保障體系B、加大教育投入C、提高醫(yī)療水平D、實(shí)施精準(zhǔn)扶貧答案：ABCD解析：A項正確，完善社會保障體系是近年來國家保障和改善民生的政策措施，可以保障人民群眾的基本生活需求。B項正確，加大教育投入是近年來國家保障和改善民生的政策措施，可以提高人民群眾的文化素質(zhì)。C項正確，提高醫(yī)療水平是近年來國家保障和改善民生的政策措施，可以保障人民群眾的健康需求。D項正確，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧是近年來國家保障和改善民生的政策措施，可以有效減少貧困人口，提高貧困地區(qū)的發(fā)展水平。故選ABCD。14．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形屬于無效合同？A、惡意串通，損害國家利益B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、行為人與相對人以虛假的意思表示訂立合同D、違反公序良俗答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的，合同無效。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，合同無效。C項錯誤，《中華人民共和國民法典》第一百四十九條規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示訂立合同，不損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益的，可以參照適用有關(guān)虛假意思表示的規(guī)定。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十二條規(guī)定，違反公序良俗的，合同無效。故選ABD。15．在信息化快速發(fā)展的今天，保護(hù)個人信息安全尤為重要，以下哪些行為屬于侵犯他人個人信息的行為？A、非法獲取他人個人信息B、非法出售他人個人信息C、非法提供他人個人信息D、擅自公開他人個人信息答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取他人個人信息。B項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條規(guī)定，任何個人和組織不得非法出售他人個人信息。C項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條規(guī)定，任何個人和組織不得非法提供他人個人信息。D項正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十七條規(guī)定，任何個人和組織不得擅自公開他人個人信息。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在利益面前堅持誠信原則，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的基本要求之一是誠信，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。題干表述符合職業(yè)道德的要求，因此正確。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。題干中未區(qū)分故意犯罪和過失犯罪，因此表述不完全準(zhǔn)確，故錯誤。3．在公共場所使用無線網(wǎng)絡(luò)時，若因網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露，該公共場所不承擔(dān)任何責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條規(guī)定，公共場所提供無線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)信息安全，防止網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間秩序。因此，若因信號不穩(wěn)定導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露，該公共場所可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，故題干表述錯誤。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法人可以設(shè)立分