2026年兵團(tuán)新職工招錄考試職業(yè)道德重難點(diǎn)突破練習(xí)題及解析一、單選題（每題1分，共20題）1.兵團(tuán)新職工在服務(wù)群眾過程中，遇到群眾不合理訴求時(shí)，應(yīng)采取哪種態(tài)度？A.直接拒絕，維護(hù)規(guī)定B.靈活變通，滿足需求C.耐心解釋，引導(dǎo)合理訴求D.上級(jí)匯報(bào)，拖延處理2.兵團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，強(qiáng)調(diào)“綠色生態(tài)”，新職工應(yīng)優(yōu)先支持哪種農(nóng)業(yè)模式？A.高投入、高污染的規(guī)模化種植B.傳統(tǒng)粗放式養(yǎng)殖C.循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)循環(huán)模式D.短期效益顯著的單一經(jīng)濟(jì)作物3.在兵團(tuán)社區(qū)治理中，新職工發(fā)現(xiàn)同事利用職權(quán)謀取私利，應(yīng)如何處理？A.視為“小事”，自行處理B.私下解決，避免影響關(guān)系C.向紀(jì)檢部門或上級(jí)舉報(bào)D.保持沉默，以靜制動(dòng)4.兵團(tuán)在鄉(xiāng)村振興中倡導(dǎo)“產(chǎn)業(yè)興旺”，新職工應(yīng)重點(diǎn)推動(dòng)哪類項(xiàng)目？A.依賴補(bǔ)貼的短期項(xiàng)目B.盲目跟風(fēng)的高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)C.符合地方特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)D.外來資本主導(dǎo)的快速項(xiàng)目5.兵團(tuán)新職工在疫情防控中，對(duì)隔離群眾態(tài)度冷漠，違反了哪項(xiàng)職業(yè)道德？A.工作紀(jì)律B.服務(wù)意識(shí)C.專業(yè)素養(yǎng)D.管理權(quán)限6.兵團(tuán)在水資源管理中，強(qiáng)調(diào)“節(jié)約優(yōu)先”，新職工應(yīng)如何作為？A.簡化節(jié)水措施，提高效率B.依賴傳統(tǒng)灌溉方式C.積極推廣節(jié)水技術(shù)D.放松管理，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為先7.在兵團(tuán)企業(yè)中，新職工對(duì)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，屬于哪種行為？A.工作習(xí)慣B.業(yè)務(wù)能力C.職業(yè)責(zé)任缺失D.個(gè)人選擇8.兵團(tuán)新職工在扶貧工作中，對(duì)貧困戶態(tài)度敷衍，違反了哪項(xiàng)原則？A.工作標(biāo)準(zhǔn)B.群眾路線C.組織紀(jì)律D.業(yè)務(wù)要求9.在兵團(tuán)生態(tài)文明建設(shè)中，新職工對(duì)環(huán)境破壞行為視而不見，體現(xiàn)了什么問題？A.個(gè)人選擇B.法律意識(shí)淡薄C.工作壓力D.組織安排10.兵團(tuán)新職工在服務(wù)窗口，因個(gè)人情緒影響服務(wù)質(zhì)量，違反了哪項(xiàng)要求？A.工作效率B.服務(wù)態(tài)度C.業(yè)務(wù)能力D.管理規(guī)定11.兵團(tuán)新職工在項(xiàng)目評(píng)審中，因人情關(guān)系干擾公正，違反了哪項(xiàng)原則？A.工作流程B.公平公正C.業(yè)務(wù)水平D.組織紀(jì)律12.在兵團(tuán)應(yīng)急管理中，新職工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不重視，屬于哪種行為？A.工作習(xí)慣B.專業(yè)能力C.職業(yè)責(zé)任缺失D.個(gè)人選擇13.兵團(tuán)新職工在財(cái)務(wù)報(bào)銷中，虛報(bào)冒領(lǐng)，違反了哪項(xiàng)規(guī)定？A.工作效率B.財(cái)務(wù)紀(jì)律C.業(yè)務(wù)能力D.組織安排14.在兵團(tuán)文化傳承中，新職工對(duì)地方傳統(tǒng)漠不關(guān)心，體現(xiàn)了什么問題？A.個(gè)人興趣B.職業(yè)素養(yǎng)不足C.工作壓力D.組織安排15.兵團(tuán)新職工在團(tuán)隊(duì)合作中，拒絕承擔(dān)額外責(zé)任，屬于哪種態(tài)度？A.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)B.個(gè)人選擇C.組織紀(jì)律D.業(yè)務(wù)要求16.在兵團(tuán)科技創(chuàng)新中，新職工對(duì)新技術(shù)抵觸保守，違反了哪項(xiàng)要求？A.工作標(biāo)準(zhǔn)B.學(xué)習(xí)精神C.業(yè)務(wù)能力D.組織安排17.兵團(tuán)新職工在信訪接待中，對(duì)群眾訴求推諉塞責(zé)，違反了哪項(xiàng)原則？A.工作效率B.群眾路線C.業(yè)務(wù)能力D.組織紀(jì)律18.在兵團(tuán)生態(tài)建設(shè)中，新職工對(duì)環(huán)保政策執(zhí)行不力，屬于哪種行為？A.工作習(xí)慣B.職業(yè)責(zé)任缺失C.業(yè)務(wù)能力D.個(gè)人選擇19.兵團(tuán)新職工在基層工作中，對(duì)群眾意見敷衍了事，違反了哪項(xiàng)要求？A.工作標(biāo)準(zhǔn)B.群眾路線C.業(yè)務(wù)能力D.組織紀(jì)律20.在兵團(tuán)企業(yè)管理中，新職工對(duì)安全生產(chǎn)隱患隱瞞不報(bào)，違反了哪項(xiàng)規(guī)定？A.工作效率B.職業(yè)責(zé)任C.業(yè)務(wù)能力D.組織安排二、多選題（每題2分，共10題）1.兵團(tuán)新職工在服務(wù)群眾過程中，應(yīng)具備哪些職業(yè)素養(yǎng)？A.耐心細(xì)致B.公正公平C.廉潔自律D.簡單粗暴2.兵團(tuán)在鄉(xiāng)村振興中，強(qiáng)調(diào)“產(chǎn)業(yè)興旺”，新職工應(yīng)推動(dòng)哪些項(xiàng)目？A.生態(tài)農(nóng)業(yè)B.鄉(xiāng)村旅游C.傳統(tǒng)手工業(yè)D.高耗能產(chǎn)業(yè)3.在兵團(tuán)安全生產(chǎn)中，新職工應(yīng)如何履行職責(zé)？A.嚴(yán)格執(zhí)行制度B.積極排查隱患C.推卸責(zé)任D.服從上級(jí)安排4.兵團(tuán)新職工在扶貧工作中，應(yīng)做到哪些方面？A.深入調(diào)研B.耐心幫扶C.強(qiáng)制搬遷D.尊重群眾意愿5.在兵團(tuán)生態(tài)文明建設(shè)中，新職工應(yīng)如何作為？A.推廣環(huán)保技術(shù)B.監(jiān)督環(huán)境違法行為C.忽視污染問題D.積極參與植樹造林6.兵團(tuán)新職工在財(cái)務(wù)工作中，應(yīng)遵守哪些原則？A.廉潔自律B.嚴(yán)格審批C.虛報(bào)冒領(lǐng)D.公平公正7.在兵團(tuán)應(yīng)急管理中，新職工應(yīng)具備哪些能力？A.應(yīng)急處置B.溝通協(xié)調(diào)C.推卸責(zé)任D.學(xué)習(xí)新知識(shí)8.兵團(tuán)新職工在團(tuán)隊(duì)合作中，應(yīng)如何表現(xiàn)？A.積極協(xié)作B.推卸責(zé)任C.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)D.個(gè)人主義9.在兵團(tuán)科技創(chuàng)新中，新職工應(yīng)具備哪些素質(zhì)？A.學(xué)習(xí)精神B.創(chuàng)新意識(shí)C.保守主義D.開放心態(tài)10.兵團(tuán)新職工在基層工作中，應(yīng)如何處理群眾矛盾？A.耐心調(diào)解B.強(qiáng)制執(zhí)行C.尊重群眾訴求D.上級(jí)匯報(bào)三、判斷題（每題1分，共10題）1.兵團(tuán)新職工在服務(wù)群眾時(shí)，可以適當(dāng)收取“小費(fèi)”以改善工作條件。2.兵團(tuán)在鄉(xiāng)村振興中，可以犧牲環(huán)境換取短期經(jīng)濟(jì)效益。3.兵團(tuán)新職工在安全生產(chǎn)中，有權(quán)隱瞞隱患以避免處罰。4.兵團(tuán)扶貧工作中，新職工可以因個(gè)人偏好選擇幫扶對(duì)象。5.兵團(tuán)生態(tài)文明建設(shè)，新職工可以忽視環(huán)保政策。6.兵團(tuán)新職工在財(cái)務(wù)報(bào)銷中，可以虛報(bào)費(fèi)用以謀取私利。7.兵團(tuán)應(yīng)急管理中，新職工可以推卸責(zé)任以避免麻煩。8.兵團(tuán)科技創(chuàng)新中，新職工可以拒絕新技術(shù)以保持現(xiàn)狀。9.兵團(tuán)新職工在基層工作中，可以因個(gè)人情緒影響服務(wù)質(zhì)量。10.兵團(tuán)企業(yè)管理中，新職工有權(quán)不參與安全生產(chǎn)檢查。四、簡答題（每題5分，共4題）1.兵團(tuán)新職工在基層工作中，如何踐行“群眾路線”？2.兵團(tuán)在生態(tài)建設(shè)中，新職工應(yīng)如何履行環(huán)保責(zé)任？3.兵團(tuán)新職工在安全生產(chǎn)中，如何落實(shí)“安全第一”原則？4.兵團(tuán)扶貧工作中，新職工如何避免“形式主義”？五、案例分析題（每題10分，共2題）1.案例：兵團(tuán)某農(nóng)場新職工張某在推廣節(jié)水灌溉技術(shù)時(shí)，遭到部分農(nóng)戶抵制，認(rèn)為“新技術(shù)不實(shí)用”。張某態(tài)度強(qiáng)硬，導(dǎo)致矛盾激化，最終項(xiàng)目未能順利推進(jìn)。問題：張某的行為違反了哪些職業(yè)道德？應(yīng)如何改進(jìn)？2.案例：兵團(tuán)某社區(qū)新職工李某在處理群眾糾紛時(shí)，因個(gè)人偏見，對(duì)一方態(tài)度冷漠，導(dǎo)致群眾不滿，上級(jí)部門責(zé)令其整改。問題：李某的行為違反了哪些職業(yè)道德？應(yīng)如何避免類似問題？答案及解析一、單選題答案及解析1.C解析：新職工應(yīng)耐心解釋政策，引導(dǎo)群眾合理訴求，避免直接拒絕或盲目滿足。2.C解析：兵團(tuán)強(qiáng)調(diào)“綠色生態(tài)”，循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)循環(huán)模式符合可持續(xù)發(fā)展要求。3.C解析：利用職權(quán)謀取私利屬于違紀(jì)行為，應(yīng)向紀(jì)檢部門或上級(jí)舉報(bào)。4.C解析：產(chǎn)業(yè)興旺需結(jié)合地方特色，推動(dòng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。5.B解析：對(duì)隔離群眾態(tài)度冷漠，違反了服務(wù)意識(shí)原則。6.C解析：應(yīng)積極推廣節(jié)水技術(shù)，落實(shí)“節(jié)約優(yōu)先”政策。7.C解析：不執(zhí)行安全生產(chǎn)制度屬于職業(yè)責(zé)任缺失。8.B解析：扶貧工作需堅(jiān)持群眾路線，敷衍了事違反了該原則。9.B解析：對(duì)環(huán)境破壞視而不見，體現(xiàn)法律意識(shí)淡薄。10.B解析：情緒影響服務(wù)質(zhì)量違反了服務(wù)態(tài)度要求。11.B解析：項(xiàng)目評(píng)審應(yīng)公正公平，人情關(guān)系干擾違反該原則。12.C解析：不重視應(yīng)急預(yù)案屬于職業(yè)責(zé)任缺失。13.B解析：虛報(bào)冒領(lǐng)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。14.B解析：對(duì)地方傳統(tǒng)漠不關(guān)心，體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)不足。15.B解析：拒絕承擔(dān)額外責(zé)任屬于個(gè)人主義態(tài)度。16.B解析：抵觸新技術(shù)違反了學(xué)習(xí)精神要求。17.B解析：推諉塞責(zé)違反群眾路線原則。18.B解析：執(zhí)行不力屬于職業(yè)責(zé)任缺失。19.B解析：敷衍了事違反群眾路線要求。20.B解析：隱瞞隱患違反職業(yè)責(zé)任規(guī)定。二、多選題答案及解析1.A,B,C解析：服務(wù)群眾需耐心細(xì)致、公正公平、廉潔自律，簡單粗暴違反職業(yè)道德。2.A,B,C解析：生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、傳統(tǒng)手工業(yè)符合可持續(xù)發(fā)展要求，高耗能產(chǎn)業(yè)不可取。3.A,B,D解析：嚴(yán)格執(zhí)行制度、排查隱患、服從安排是安全生產(chǎn)職責(zé)，推卸責(zé)任不可取。4.A,B,D解析：深入調(diào)研、耐心幫扶、尊重群眾意愿是扶貧工作要求，強(qiáng)制搬遷不可取。5.A,B,D解析：推廣環(huán)保技術(shù)、監(jiān)督違法行為、參與植樹造林是環(huán)保責(zé)任，忽視污染問題不可取。6.A,B,D解析：財(cái)務(wù)工作需廉潔自律、嚴(yán)格審批、公平公正，虛報(bào)冒領(lǐng)不可取。7.A,B,D解析：應(yīng)急處置、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)新知識(shí)是應(yīng)急管理能力，推卸責(zé)任不可取。8.A,C解析：積極協(xié)作、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)是團(tuán)隊(duì)合作要求，推卸責(zé)任、個(gè)人主義不可取。9.A,B,D解析：學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新意識(shí)、開放心態(tài)是科技創(chuàng)新素質(zhì)，保守主義不可取。10.A,C,D解析：耐心調(diào)解、尊重群眾訴求、上級(jí)匯報(bào)是處理群眾矛盾方法，強(qiáng)制執(zhí)行不可取。三、判斷題答案及解析1.錯(cuò)誤解析：收取“小費(fèi)”違反廉潔自律原則。2.錯(cuò)誤解析：犧牲環(huán)境換取短期效益違反生態(tài)文明理念。3.錯(cuò)誤解析：隱瞞隱患違反安全生產(chǎn)責(zé)任。4.錯(cuò)誤解析：扶貧工作需公平對(duì)待所有貧困戶。5.錯(cuò)誤解析：忽視環(huán)保政策違反生態(tài)文明建設(shè)要求。6.錯(cuò)誤解析：虛報(bào)費(fèi)用違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。7.錯(cuò)誤解析：推卸責(zé)任違反應(yīng)急管理職責(zé)。8.錯(cuò)誤解析：抵觸新技術(shù)違反學(xué)習(xí)精神。9.錯(cuò)誤解析：情緒影響服務(wù)質(zhì)量違反職業(yè)道德。10.錯(cuò)誤解析：不參與安全生產(chǎn)檢查違反職責(zé)要求。四、簡答題答案及解析1.答案：-深入基層，了解群眾需求；-耐心傾聽，解決實(shí)際問題；-公正公平，不偏不倚；-廉潔自律，樹立良好形象。2.答案：-學(xué)習(xí)環(huán)保政策，提高環(huán)保意識(shí)；-積極推廣環(huán)保技術(shù)，減少污染；-監(jiān)督環(huán)境違法行為，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；-參與植樹造林，助力生態(tài)建設(shè)。3.答案：-嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度；-積極排查安全隱患；-加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高防范意識(shí)；-及時(shí)上報(bào)安全問題，避免事故發(fā)生。4.答案：-走訪貧困戶，了解真實(shí)需求；-因地制宜，制定幫扶計(jì)劃；-耐心宣傳政策，避免形式主義；-定期回訪，確保幫扶效果。五、案例分析題答案及解析1.答案：-違反職業(yè)道德：服務(wù)態(tài)度不端